Oldingi maqolada men Koreyada ish izlashda chet elliklar tez-tez yo'l qo'yadigan uchta asosiy xato haqida gapirib berdim. Biroq, ular juda keng tarqalgan va halokatli bo'lganligi sababli, ushbu maqola ikkita qo'shimcha xatoga qaratiladi. Bu tuzoqlarga ko'p ish izlovchilar o'zlari bilmagan holda tushib qolishadi.
Yaxshi xabar shundaki, men sizga bu xatolardan qochishingizga va Koreyaning mehnat bozorida ko'proq ishonch bilan harakat qilishingizga yordam bera olaman. Mening ustaxonalarim ushbu muammolarni hal qilish uchun vositalar va strategiyalarni taqdim etadi, bu sizga stressni kamaytirishga va ish qidirishingizni yanada samarali boshqarishga yordam beradi.
Agar siz maqsadli sohangizni qanday aniqlashni bilmasangiz, kuchli tomonlaringizni qanday namoyon etishni bilmasangiz yoki butun ish qidirish jarayonidan o'zingizni hayratda qoldirsangiz, ushbu seminar sizning ehtiyojlaringizga moslashtirilgan amaliy echimlarni taqdim etadi. Endi qolgan ikkita xatoni ko'rib chiqamiz.
4-xato: tayyorgarliksiz musobaqaga sakrash.
Ko'pgina xorijliklar Koreyaning raqobatbardosh mehnat bozorini tushunmasdan murojaat qilishadi. Biroq, ular ko'pincha ularning malakasiga javob bermaydigan yoki Koreya sanoati ehtiyojlariga aloqasi bo'lmagan sohalarga rezyumeni befarq yuboradilar. Bunday beg'araz yondashuv takroriy rad etishlarga va oxir-oqibat umidsizlikka olib keladi.
“Ishda g‘olib chiqqan advokat unga eng yaxshi tayyorgarlik ko‘rgan” deganlaridek. Xuddi shu narsa ish bilan ta'minlash uchun ham amal qiladi. Tayyorgarliksiz musobaqaga kirish muvaffaqiyatsizlikka olib keladigan ishonchli yo'ldir.
Koreyada ish qidirish puxta va puxta tayyorgarlikni talab qiladi. Muvaffaqiyat har bir elementni puxta, moslashtirilgan tayyorlashga bog'liq - rezyumeingiz, muqobil xatingiz va suhbat strategiyangiz. Bu bozor emas, siz shunchaki tasodifga qoldirishingiz mumkin. Natijalar sizning puxta tayyorgarlik ko'rishingiz bilan mutanosib bo'ladi.
Mehnat bozorini tushunmasdan shoshilinch murojaat qilish yoki unga strategiyasiz yaqinlashish, aslida, kelajak bilan o'ynashdir. Aksincha, yuqori talabga ega bo'lgan sohalarni aniqlash, o'z mahoratingizni rivojlantirish va o'zingizni strategik jihatdan joylashtirish muvaffaqiyatga erishish imkoniyatingizni maksimal darajada oshirish usullaridir. Men buni birinchi qo'ldan o'rgandim.
Xato №5: O'z kuchli tomonlaringizni aniqlay olmaslik va ta'kidlash
Chet ellik ish izlovchilarning yana bir keng tarqalgan xatosi - ularning eng kuchli qobiliyatlarini to'g'ri aniqlay olmaslik yoki ta'kidlamaslikdir. Buning o'rniga, ko'pchilik umumiy rezyume va muqovali xatlardan foydalanadi, ular nima uchun noyob malakali nomzod ekanligini etarli darajada tushuntirmaydi.
Koreya kompaniyalari aniqlik va aniqlikni qadrlashadi. Ular kompaniyaga kerak bo'lgan aniq vakolatlarga ega bo'lgan va ularni aniq ko'rsata oladigan nomzodlarni afzal ko'rishadi. Biroq, agar siz o'zingizning kuchli tomonlaringizni aniqlay olmasangiz va aniq ifoda eta olmasangiz, haqiqatan ham malakali bo'lsangiz ham, imkoniyatlarni qo'ldan boy berasiz.
Misol uchun, agar siz kodlash, chet tilini o'rgatish yoki ta'minot zanjiri boshqaruvi kabi ma'lum bir sohada tajribaga ega bo'lsangiz, ushbu lavozimga tegishli ko'nikmalarni faol ravishda ta'kidlashingiz kerak. Ushbu ko'nikmalarni loyqalash yoki kamaytirish sizning raqobatbardoshligingizni zaiflashtiradi. Aniq va yaxshi tashkil etilgan o'z-o'zini tanishtirish kompaniyaga sizning qadringizni samarali tarzda etkazadi va ishga joylashish imkoniyatingizni sezilarli darajada oshiradi.
chiqish yo'li
Ushbu xatolardan qochish uchun Koreya mehnat bozoriga quyidagi strategiyalar bilan murojaat qiling:
✅ Bozor tadqiqoti: Xorijliklarni faol ravishda ishga oladigan sohalarni aniqlang va ularni o'zingizning imkoniyatlaringiz bilan bog'lang.
✅ Vakolatlilik tahlili: kuchli tomonlaringizni aniqlang va Koreya mehnat bozori bilan aloqalarni toping.
✅ Moslashtirilgan yordam: rezyume va muqova maktubingizda noyob imkoniyatlaringizni aniq ta'kidlab o'ting.
✅ Mutaxassis maslahatidan foydalaning: Hatto eng yaxshi sportchilar ham murabbiyga muhtoj. Hamma narsani o'zingiz o'rganishga urinishdan ko'ra, tajribali mutaxassisdan yordam so'rash tezroq va samaraliroq bo'ladi.
Bu jarayon biroz zerikarli va ko'p vaqt talab qilishi mumkin, ammo bu sizga o'zingizni ko'r-ko'rona sinab ko'rayotgan son-sanoqsiz abituriyentlardan farqlashga yordam beradi.
Ko'r-ko'rona raqobat qilish va o'z kuchli tomonlaringizni past baholash xatolaridan qochib, siz nafaqat Koreyada ish topish imkoniyatingizni oshirasiz, balki barqaror va foydali martaba qurasiz.
Men haqimda: Men chet elliklarga Koreyadagi sayohatlarida muvaffaqiyat qozonishlariga yordam beraman
👉 Koreyaga ko'chib o'tish, ish topish, biznes ochish va hokazolar bo'yicha aniq ko'rsatma kerakmi? Mening maslahat sahifamni BU YERDA tekshiring
🤝 KakaoTalk hamjamiyatiga qo'shiling. Keling, bu erda birga o'saylik. BU YERGA