Seven Days Plus Co., Ltd. Seul shahri, Jung-gu tumanida joylashgan biznes ob'ektlarini boshqarish va tozalash xizmatlari bo'yicha ixtisoslashgan korxonadir. Kompaniya Seul va poytaxt hududidagi 40 dan ortiq mehmonxona va xostellarda xonalarni boshqarish bo'yicha autsorsing xizmatlarini asosiy faoliyat sifatida yuritadi. Tizimli joylarda o'qitish tizimi va kadrlar tarmog'iga asoslanib, turar joylarni tozalash, ta'mirlash va ob'ektlarga texnik xizmat ko'rsatishni ta'minlaydi.
Seul va poytaxt hududidagi 40 dan ortiq mehmonxona xonalarini boshqarishga ixtisoslashgan korxona sifatida, barqaror xonalarni taqsimlash va 1:1 kasbiy ta'lim orqali uzoq muddatli ishlash uchun qulay muhit yaratmoqda. Turar joy mehmonlariga yoqimli birinchi taassurot qoldirish uchun joylardagi sifat nazorati va professional kadrlarni tayyorlashga e'tibor qaratmoqda.
Biznes yo'nalishlari
Mehmonxona va xostellarda xonalarni boshqarish autsorsingi : Seul va poytaxt hududidagi asosiy mehmonxona va xostellarga maxsus xizmatchilarni (housekeeper) tayinlab, xonalarni tozalash, ko'rpa-to'shaklarni yig'ishtirish, choyshablarni almashtirish va jihozlarni joylashtirishni o'z ichiga olgan autsorsing xizmati.
Binolar va biznes ob'ektlarini tozalash xizmati : Turar joy va tijorat ob'ektlarida muntazam tozalash, ob'ektlarni boshqarish, umumiy joylar gigienasini saqlash va texnik xizmat ko'rsatishni qo'llab-quvvatlash.
Asosiy mahsulotlar
Mehmonxona va xostellarda xizmatchilar autsorsingi : Turar joy ob'ektlari uchun maxsus xona tozalovchilarni (room maid) yuborish, xonalarni tayyorlash va tozalash xizmatlari.
Ob'ektlarni tozalash va atrof-muhitni tartibga solish xizmati : Tijorat binolari va turar joylarning umumiy hududlarini gigienik tozalash va muntazam tozalash boshqaruvi.
Afzalliklari
Keng qamrovli poytaxt boshqaruv tarmog'i : Seul va poytaxt hududidagi 40 dan ortiq mehmonxona va xostellarning xonalarini boshqarish bo'yicha autsorsing shartnomalariga ega bo'lib, barqaror ish hajmini ta'minlaydi.
Tizimli yangi xodimlarni o'qitish tizimi : Yangi xodimlar uchun 1:1 moslashtirilgan ta'lim o'tkaziladi va o'qish davrida ham ish haqi to'lash kabi barqaror kadrlar tayyorlash muhiti mavjud.
E'lon tahlili
Asosiy ish o'rinlari : Mehmonxona va xostellarda xizmatchi (xona tozalovchi/room maid, tozalash va ob'ektlarni boshqarish)
Ishga qabul qilish tartibi : 2026-yil holatiga ko'ra doimiy ravishda ishga qabul qilish. Ma'lumot va tajriba talab qilinmaydi (yangi xodimlar uchun 1:1 amaliy ta'lim qo'llab-quvvatlanadi), dam olish kunlari ishlash imkoniyati mavjud bo'lganlar afzallik beriladi, qonuniy ishlash huquqiga ega bo'lgan (doimiy yashovchi F-5, nikoh bo'yicha muhojir F-6, turistik ish vizasi H-1 va h.k.) xorijliklar uchun ishga qabul qilish jarayoni amalga oshiriladi.
💡 JOBPLOY maslahati
Mehmonxona xonalarini tozalash va xizmatchi (room maid) lavozimida murakkab koreys tilida muloqot qilish qobiliyatidan ko'ra, tartibli ishlash va jismoniy chaqqonlik muhimroqdir. Koreya Respublikasining Immigratsiya qonunchiligiga ko'ra, tozalash va oddiy mehnat sohalarida viza turiga qarab ishlash imkoniyati qat'iy cheklangan, shuning uchun ariza topshirishdan oldin, albatta, o'z viza turining ushbu mehnat sohasida qonuniy ishlashga ruxsat berishini immigratsiya qoidalari orqali tekshirib ko'ring.
