Seven Days Plus Co., Ltd. सियोलको जुङ-गुमा प्रधान कार्यालय रहेको व्यवसाय सुविधा व्यवस्थापन र सरसफाइ सेवामा विशेषज्ञता हासिल गरेको कम्पनी हो। यसले सियोल र राजधानी क्षेत्रका ४० भन्दा बढी होटल र होस्टेलहरूको कोठा व्यवस्थापन आउटसोर्सिङ सेवालाई आफ्नो मुख्य व्यवसायको रूपमा सञ्चालन गर्दछ। व्यवस्थित साइट प्रशिक्षण प्रणाली र जनशक्ति नेटवर्कको आधारमा, यसले आवास सुविधाहरूको सरसफाइ र मर्मतसम्भार सहयोग प्रदान गर्दछ।

सियोल र राजधानी क्षेत्रका ४० भन्दा बढी होटलहरूको कोठा व्यवस्थापनमा विशेषज्ञता हासिल गरेको कम्पनीको रूपमा, यसले स्थिर कोठा असाइनमेन्ट र १:१ कार्य प्रशिक्षण मार्फत दीर्घकालीन रोजगारीका लागि उपयुक्त कार्य वातावरण सिर्जना गरिरहेको छ। आवास सुविधाहरूका पाहुनाहरूलाई सुखद पहिलो छाप दिनको लागि, यो साइट गुणस्तर व्यवस्थापन र व्यावसायिक प्रतिभा विकासमा केन्द्रित छ।

व्यावसायिक क्षेत्र

होटल र होस्टेल कोठा व्यवस्थापन आउटसोर्सिङ : सियोल र राजधानी क्षेत्रका प्रमुख होटल र होस्टेलहरूका लागि समर्पित हाउसकिपरहरू खटाएर कोठाको सरसफाइ, ओछ्यान मिलाउने, लिनेन परिवर्तन गर्ने र आवश्यक सामग्रीहरू मिलाउने जिम्मा लिने आउटसोर्सिङ सेवा।

भवन र व्यवसाय सुविधा सरसफाइ सेवा : आवास र व्यावसायिक सुविधाहरूको नियमित वातावरणीय सरसफाइ, सुविधा व्यवस्थापन, साझा ठाउँको स्वच्छता व्यवस्थापन र मर्मतसम्भार सहयोग व्यवसाय।

मुख्य उत्पादनहरू

होटल·होस्टेल हाउसकिपिङ आउटसोर्सिङ : आवास व्यवसायहरूका लागि समर्पित रुममेड पठाउने, कोठा टर्नडाउन र मर्मतसम्भार एजेन्सी सेवा।

सुविधा सरसफाइ र वातावरणीय मर्मत सेवा : व्यावसायिक भवनहरू र आवास सुविधाहरूको साझा क्षेत्रको स्वच्छता सरसफाइ र नियमित सरसफाइ व्यवस्थापन।

विशेषताहरू

व्यापक राजधानी क्षेत्र व्यवस्थापन नेटवर्क : सियोल र राजधानी क्षेत्रका ४० भन्दा बढी होटल र होस्टेलहरूको कोठा व्यवस्थापनको जिम्मा लिएर स्थिर कार्यभार सुरक्षित गरिएको छ।

व्यवस्थित शुरुआती प्रशिक्षण प्रणाली : नयाँ कर्मचारीहरूका लागि १:१ अनुकूलित प्रशिक्षण प्रदान गरिन्छ, र प्रशिक्षण अवधिमा पनि कामको ज्याला भुक्तानी गर्ने जस्ता स्थिर जनशक्ति विकास वातावरण तयार गरिएको छ।

विज्ञापन विश्लेषण

मुख्य भर्ती पदहरू : होटल र होस्टेल हाउसकिपर (कोठा सरसफाइ/रुममेड, सरसफाइ·सुविधा व्यवस्थापन)

रोजगार ढाँचा : २०२६ को आधारमा सधैं भर्ती खुला। शैक्षिक योग्यता र अनुभव आवश्यक छैन (शुरुआतीहरूका लागि १:१ व्यावहारिक प्रशिक्षण सहयोग), सप्ताहन्तमा काम गर्न सक्नेहरूलाई प्राथमिकता, वैध रोजगारी गतिविधि गर्न सक्ने भिसा (स्थायी बसोबास F-5, विवाह आप्रवासी F-6, पर्यटन रोजगारी H-1, आदि) भएका विदेशीहरूका लागि भर्ती।

💡 JOBPLOY को भनाइ

होटल कोठा सरसफाइ र रुममेडको काममा जटिल कोरियाली भाषाको सञ्चार क्षमता भन्दा पनि सावधानीपूर्वक मिलाउने क्षमता र शारीरिक सक्रियता बढी महत्त्वपूर्ण हुन्छ। गणतन्त्र कोरियाको अध्यागमन नियन्त्रण ऐन अनुसार, सरसफाइ र सामान्य श्रम क्षेत्रहरूमा भिसाको प्रकार अनुसार काम गर्न पाउने वा नपाउने कुरा कडा रूपमा सीमित गरिएको छ, त्यसैले आवेदन दिनु अघि आफ्नो भिसा स्थितिले उक्त श्रम क्षेत्रमा कानुनी रूपमा काम गर्न अनुमति दिन्छ कि दिँदैन भनेर अध्यागमन नियमहरू जाँच गर्नुपर्छ।