(JSH Career) MChJ 1991-yilda tashkil etilgan oʻrta biznes outsourcing kompaniyasi boʻlib, ishchi kuchi ijarasi, headhunting, ishlab chiqarishni topshirish, ob'ektlarni boshqarish kabi keng qamrovli HR xizmatlari yechimlarini taqdim etadi. Bosh ofisi Seul, Gangnam-gu, Teheran-ro 69-gil 13 manzilida joylashgan boʻlib, taxminan 300 dan ortiq xodim ishlaydi.

"JSH Career MChJ 1991-yil oktyabr oyida tashkil etilgan boʻlib, soʻnggi 35 yil davomida Koreya Respublikasi HR xizmatlari sanoatining rivojlanishida hamkorlik qilib kelayotgan oʻrta biznes outsourcing kompaniyasidir. Bosh ofisi Seul, Gangnam-gu, Samsung-dong, Myungji Building manzilida joylashgan boʻlib, kompaniya boshqaruvining moslashuvchanligi va samaradorligini oshirish maqsadida ishchi kuchi ijarasi, ishlab chiqarishni topshirish, ob'ektlarni boshqarish, call-markazni topshirish kabi keng qamrovli inson resurslari boshqaruvi yechimlarini taqdim etadi. Uzoq yillik tajribaga asoslanib, yuzlab yirik kompaniyalar, xorijiy kompaniyalar, davlat muassasalari bilan mustahkam hamkorlikni saqlab kelmoqda va shunchaki xodimlarni taqdim etishdan tashqari, mijozlarning biznes muhitiga moslashtirilgan operatsion modellarini ishlab chiqish va amalga oshirishda strategik hamkor sifatida bozorda kuchli oʻrinni egallagan. Insonning potentsial qiymatini kashf etish va kompaniya rivojlanishiga hissa qoʻshish falsafasi ostida, shaffof boshqaruv va mukammal xodimlarni boshqarish tizimi asosida barqaror oʻsishga intilayotgan ishonchli kompaniya."

Faoliyat yo‘nalishlari

• Ishchi kuchi ijarasi biznesi: Kompaniyalarga oʻzgaruvchan bozor sharoitlariga moslashuvchanlik bilan javob berish imkonini berish uchun ofis xodimlari, texnik xodimlar, savdo xodimlari kabi mutaxassislarni topish va ularni toʻgʻri joylarga tayinlash xizmatini taqdim etadi. Mijozlarning ishga qabul qilish xavfini kamaytiradi va ish haqi xarajatlarini boshqarish samaradorligini oshiradi.
• Headhunting biznesi: Kompaniyaning asosiy imkoniyatlarini kuchaytirish uchun yuqori malakali xodimlarni topish va tavsiya etish xizmatini taqdim etadi. Turli sanoat tarmoqlaridagi mutaxassislarga keng tarmoqdan foydalangan holda eng yaxshi nomzodlarni topadi.
• Ishlab chiqarishni topshirish va ob'ektlarni boshqarish: Ishlab chiqarish jarayonining bir qismini yoki butunini topshirib olib, boshqaradi, shuningdek, bino kompleks boshqaruvi, reklama outsourcingi kabi biznes ob'ektlarini saqlash va boshqarish xizmatlarini taqdim etadi. Bu orqali kompaniyalarning asosiy imkoniyatlariga e'tibor qaratishlari uchun muhit yaratadi.

Mahsulotlar

• HR resurslarini optimallashtirish va ishchi kuchi ijarasi xizmatlari: Kompaniyalarga oʻzgaruvchan bozor sharoitlariga moslashuvchanlik bilan javob berish imkonini berish uchun ofis xodimlari, texnik xodimlar, savdo xodimlari kabi mutaxassislarni topish va ularni toʻgʻri joylarga tayinlash orqali ijaraga berish xizmatini amalga oshiradi. Mijozlarning ishga qabul qilish xavfini kamaytirish va ish haqi xarajatlarini boshqarish samaradorligini oshirish uchun koʻp bosqichli tekshirish tizimini joriy etib, yuqori malakali xodimlarni tanlaydi.
• Ishlab chiqarishni topshirish xizmati: Taesang (JSC) Jonggajip Hoengseong zavodida kimchi ishlab chiqarishni topshirish, Lotte Confectionery Jeungpyeong zavodida non mahsulotlarini ishlab chiqarishni topshirish kabi oziq-ovqat va ishlab chiqarish sohalarida turli ishlab chiqarishni topshirish loyihalarini amalga oshiradi. Mijozlarning ishlab chiqarish samaradorligini oshirish va barqaror faoliyatini qoʻllab-quvvatlaydi.
• Bino kompleks boshqaruvi xizmati: Gwangmyeong Speedom (Milliy sportni rivojlantirish jamgʻarmasi), Taesang (JSC) bosh ofisi va Markaziy tadqiqot instituti kabi turli muassasalar va kompaniyalar uchun bino kompleks boshqaruvi xizmatlarini taqdim etadi. Ob'ektlarni boshqarish, muhandislik xizmatlari orqali qulay va samarali ish muhitini yaratadi.

Maxsus jihatlar

• Uzoq yillik tajriba va professionallik: 1991-yilda tashkil etilganidan buyon 35 yildan ortiq tajribaga ega boʻlgan Koreya Respublikasi HR xizmatlari sanoatining rivojlanishiga hissa qoʻshgan oʻrta biznes outsourcing kompaniyasi. Toʻplangan nou-xau va professionallik orqali barqaror xizmatlarni taqdim etadi.
• Turli mijozlar va hamkorliklar: Yuzlab yirik kompaniyalar, xorijiy kompaniyalar va davlat muassasalari bilan mustahkam hamkorlikni saqlab kelmoqda. Mijozlarning biznes muhitiga moslashtirilgan operatsion modellarini ishlab chiqish va amalga oshirishda strategik hamkor sifatida kuchli oʻrinni egallagan.
• Keng qamrovli HR yechimlari: Ishchi kuchi ijarasi, headhunting, ishlab chiqarishni topshirish, ob'ektlarni boshqarish kabi kompaniya boshqaruvining moslashuvchanligi va samaradorligini oshiruvchi keng qamrovli inson resurslari boshqaruvi yechimlarini taqdim etadi. Shaffof boshqaruv va mukammal xodimlarni boshqarish tizimi asosida barqaror oʻsishga intiladi.

Ishga qabul ma’lumoti

• Asosiy ish lavozimlari: Asosan buxgalteriya, oshxona yordamchisi, qabulxona/resepshnist, haydovchi, joylardagi menejer kabi turli ofis va joylardagi boshqaruv lavozimlari boʻyicha ishga qabul qilinadi.
• Imtiyozlar: 4 ta sugʻurta, yillik ta'til (yillik ta'til nafaqasi), qoʻshimcha ish haqi, Ish kunida sovgʻa, bayram sovgʻalari, nonushta/tushlik (oshxona mavjud), ish kiyimi, avtoturargoh, pensiya jamgʻarmasi, toʻy/ma'raka nafaqalari mavjud.

💡 JobPloy’dan bir so‘z
JSH Career MChJ ishchi kuchi ijarasi va ob'ektlarni boshqarish kabi turli outsourcing xizmatlarini taqdim etuvchi kompaniyadir. Chet ellik ishchilar asosan joylardagi boshqaruv, ishlab chiqarishni topshirish, ob'ektlarni boshqarish, oshxona yordamchisi kabi lavozimlarga ishga qabul qilinishi mumkin. Ish sharoitlari odatda barqaror boʻlib, 4 ta sugʻurta, ovqatlanish, bayram sovgʻalari kabi asosiy ijtimoiy ta'minotlar yaxshi ta'minlangan. Koreys biznes madaniyatini tushunish va halol munosabat muhimdir, oʻz zimmasiga olgan ishga mas'uliyat bilan yondashib, doimiy ishlasa, yaxshi karyerani qurish mumkin.