CMP Tech - bu Gyeonggi-do, Hwaseong shahrida joylashgan, Lee Jong-mu boshchiligidagi yarimo'tkazgich ishlab chiqarish mashinalari ishlab chiqaruvchisi. U polishing, abraziv ishlov berish, tozalash va C/P qadoqlash sohalarida ixtisoslashgan va 4 nafar xodim ishlaydi.

Faoliyat yo‘nalishlari

• Yarimo'tkazgich ishlab chiqarish mashinalari uchun ehtiyot qismlarni qayta ishlash va ishlov berish: Yarimo'tkazgich ishlab chiqarish mashinalarining asosiy jarayonlari bo'lgan polishing, grinding va cleaning jarayonlarini amalga oshiradi. Bundan tashqari, C/P (Kimyoviy-mexanik tekislash) jarayoni bilan bog'liq qadoqlash ishlarini bajaradi, bu esa gofret yuzasining tekisligini saqlash va iflosliklarni olib tashlashga yordam beradi.

Maxsus jihatlar

• Yarimo'tkazgich jarayoni uchun ixtisoslashgan texnik kuch: Yarimo'tkazgich ishlab chiqarish mashinalari uchun polishing, abraziv ishlov berish, tozalash va C/P qadoqlash kabi maxsus jarayonlar uchun ixtisoslashgan texnik bilim va tajribaga asoslanib, aniq ishlov berishni amalga oshiradi. Bu yarimo'tkazgich ishlab chiqarish jarayonida talab qilinadigan yuqori sifat va aniqlikni qondirish uchun muhimdir.

Ishga qabul ma’lumoti

• Asosiy ish lavozimlari: Asosan oddiy ishlab chiqarish ishchilari lavozimlariga ishga oladi, ular alyuminiy polishing, C/P ishlari, tozalash va qadoqlash ishlarini bajaradilar.
• Imtiyozlar: Milliy pensiya, bandlik sug'urtasi, sanoat kasalliklari sug'urtasi va sog'liqni sug'urtalash kabi 4 ta ijtimoiy sug'urta qoplamasi mavjud, shuningdek, nafaqa va ovqatlanish (1 mahal) taqdim etiladi. Haftada 5 kun ishlanadi va yillik ish haqi 26 million von va undan yuqori.

💡 JobPloy’dan bir so‘z
CMP Tech - bu yarimo'tkazgich ishlab chiqarish mashinalari uchun polishing, abraziv ishlov berish, tozalash va qadoqlash kabi maxsus jarayonlarga ixtisoslashgan kichik biznesdir. Asosan oddiy ishlab chiqarish ishchilari lavozimlariga ishga oladi va aniq va takroriy qo'lda bajariladigan ishlar talab qilinishi mumkin. Xorijlik ishchilar uchun yarimo'tkazgich jarayonlari bo'yicha asosiy tushunchaga ega bo'lish, puxtalik va jamoa a'zolari bilan yaxshi muloqot qilish qobiliyati muhimdir. Barqaror ish muhiti va 4 ta ijtimoiy sug'urta, ovqatlanish kabi imtiyozlar mavjud.