2000-yilda tashkil etilgan Carat Global Inc. - bu 600 dan ortiq mahalliy va xalqaro kompaniyalar va muassasalarga global salohiyatni oshirish yechimlarini taqdim etgan edutech va HRD (inson resurslarini rivojlantirish) kompaniyasi. Telefon va video ingliz tili darslari kabi til ta'limidan tashqari, Carat Global o'z biznesini korporativ trening bo'yicha konsalting, madaniyatlararo tushunish va AX (AI transformatsiyasi) salohiyatini oshirishni o'z ichiga olgan holda kengaytirdi va Koreya edutech bozorida yetakchilik qilmoqda.

"Biz global muvaffaqiyatga xizmat qilamiz!" Carat Global, Inc. mijozlarining global imkoniyatlarini mustahkamlashga ixtisoslashgan. 2000-yilda tashkil etilgan Carat Global 600 dan ortiq kompaniya va muassasalarda xodimlarga trening, konsalting va axborot xizmatlarini ko'rsatdi. Sanoat yetakchisi sifatida biz yuqori o'rtacha yillik o'sish sur'atlarini saqlab qolamiz va doimiy ravishda innovatsiyalarni amalga oshiramiz.

Biznes sohalari

• Global ta'lim: Korporativ trening, 1:1 moslashtirilgan til treningi (sabzi ingliz tili), video/telefon ingliz tili
• HRD Consulting: Global Liderlik, Madaniyatlararo Kompetensiyani Baholash va O'qitish Yechimlari
• EdTech: AI asosidagi o'quv platformasi, AX (AI Transformation) salohiyatni oshirish bo'yicha trening
• Boshqalar: Tarjima va og'zaki tarjima xizmati (TransCAT), Elektron pochta tarjima markazi (ECC), Chet elda o'qitish dasturi

Matbuot xabari

👉🏻 Carat Global metropoliten hududidagi 2026-yilgi SME AI o'quv markazining operatori sifatida tanlandi.

👉🏻 Carat Global Co., Ltd. Indoneziyaning CINEPOINT kompaniyasi bilan global HR yechimlari va biznes hamkorligi bo'yicha o'zaro memorandum imzoladi.

E'lon tahlili

• Asosiy lavozimlar: Biz asosan ta'lim operatsiyalari (PM), korporativ treninglar savdosi, ta'lim kontentini rejalashtirish va til o'qituvchilarini boshqarish sohalaridagi lavozimlarga ishga qabul qilamiz. So'nggi paytlarda sun'iy intellekt ta'limiga bo'lgan talabning ortishi sababli, biz edutech rejalashtirish va IT-rivojlantirish xodimlarini yollashda ham o'sish kuzatildi.
• Ish haqi darajasi:
  • O'rtacha yillik ish haqi : Taxminan 43 milliondan 50 million vongacha (ma'lumotlar platformaga qarab farq qiladi: Saramin: taxminan 50,69 million von / Jobplanet: taxminan 34,05 million von).
  • Yangi kollej bitiruvchilari uchun boshlang'ich ish haqi: Taxminan 28 million dan 31 million vongacha bo'lishi taxmin qilinmoqda.
• Bandlik tahlili: Korporativ trening (B2B) bozorida mustahkam o'rin egallaganligi sababli, bandlik barqarorligi yuqori va faol yollash rag'batlantirish tizimlari bilan savdo va operatsion lavozimlarga qaratilgan.

💡 Jobploydan bir so'z

Agar siz Koreyaning korporativ o'qitish madaniyatini boshdan kechirishni istagan xorijiy ishchi yoki global iste'dod egasi bo'lsangiz, Carat Global siz uchun ajoyib tanlovdir. Bu shunchaki ingliz tilini o'rgatish uchun joy emas; bu koreys kompaniyalarining global miqyosda qanday kengayishi mumkinligini belgilaydigan joy. Uning hamkorlikdagi yondashuvi va Xannam-dongdagi zamonaviy joylashuvi ham afzalliklarga ega. Biroq, biznesdan biznesga (B2B) mijozlarning katta qismi tufayli koreys biznes odob-axloq qoidalarini ravon bilish asosiy talab hisoblanadi.