नमस्ते, हामी गंगनम बाप्साङ हौं, एक खाद्य उत्पादन र प्रशोधन कम्पनी।
हामी साइड डिशहरू उत्पादन गर्छौं र SSG, Coupang, र B Mart जस्ता प्रमुख कम्पनीहरूको अनलाइन मलहरूमा आपूर्ति गर्छौं।
हामी HACCP-प्रमाणित खाद्य उत्पादक हौं।
हामी गंगनम बाप्साङमा हामीसँग काम गर्न पाककला र उत्पादन कर्मचारीहरू भर्ती गर्दैछौं।
भर्ती संख्या - जम्मा २
प्रति भाग १ व्यक्ति
स्ट्राइ-फ्राइ भागको लागि १ जना
कामको जिम्मेवारी - पूर्व अधिकारी
- सम्पूर्ण विभागले उत्पादन मात्रा मिलाउन सुरुदेखि नै सामग्रीहरू तयार गर्दछ, डोङ्गेउराङटेओक, पेरिला पात प्यानकेक र मासु प्यानकेक जस्ता परिकारहरू बनाउँछ।
हामी मुख्यतया जिओन (कोरियाली प्यानकेक) उत्पादन गर्छौं, र हाम्रो मुख्य काम स्थापित रेसिपी अनुसार साइड डिशहरू बनाउनु हो।
विस्तृत कार्य निर्देशनहरू उत्पादन प्रबन्धक र प्रमुख शेफको निर्देशनमा गरिन्छ।
जागिरका जिम्मेवारीहरू - stir-fry 담당
स्टिर-फ्राइङ विभागको मुख्य काम उत्पादन मात्रा अनुसार जमिन, समुद्र र हावाबाट विभिन्न कच्चा पदार्थहरू प्रयोग गरेर स्थापित रेसिपीहरू अनुसार साइड डिशहरू उत्पादन गर्नु हो।
विस्तृत कार्य निर्देशनहरू उत्पादन प्रबन्धक र प्रमुख शेफको निर्देशनमा गरिन्छ।
काम गर्ने दिनहरू (५-दिनको काम हप्ता) निर्धारित काम
शनिबार बन्द हुन्छ
- आइतबार र शुक्रबारको बीचमा एक दिन आलोपालो बिदा
- हप्तामा २ दिन बिदा (आइतबार पालैपालो बिदा दिइनेछ, कर्मचारीहरूले पालैपालो बिदा लिनेछन्)
- चन्द्र नयाँ वर्ष र चुसेओक बिदाहरूमा बन्द
- सार्वजनिक बिदाहरूमा मानक काम गर्ने घण्टा (व्यक्तिगत बिदा, वार्षिक बिदा उपलब्ध)
काम गर्ने समय
०७:०० ~ १६:०० / खाजाको समय ११:३० ~ १२:३०
तलब (व्यापक ज्याला प्रणालीमा लागू)
- सबै विभागहरू २.६ देखि २.८ मिलियन वन (प्रवेश-स्तर २.४ मिलियन वन)
- स्टिर-फ्राइङ डिपार्टमेन्ट २.५~२.८ मिलियन वन (प्रवेश-स्तर २.४ मिलियन वन)
- सहमति गरिएको घण्टाभन्दा बढी ओभरटाइम कामको लागि अतिरिक्त तलब प्रदान गरिनेछ (१० घण्टा ओभरटाइम, ८ घण्टा विशेष काम)।
- ओभरटाइम कामको लागि १.५ गुणा दर, विशेष कामको लागि १.५ गुणा दर, र विशेष कामको ओभरटाइमको लागि २ गुणा दर।
योग्यता आवश्यकताहरू
शुरुआतीहरूलाई स्वागत छ
ㆍशिक्षा: कुनै शैक्षिक आवश्यकता छैन
ㆍअनुभव: कुनै अनुभव आवश्यक छैन
फाइदाहरू
अनुभवी उम्मेदवारहरू (खाद्य उत्पादन, साइड डिश कारखाना, खाजा बक्स, संस्थागत खानपान) लाई उनीहरूको सीपको आधारमा प्राथमिकता दिइनेछ।
- नजिकैका बासिन्दाहरू
- प्रमाणपत्र धारकहरू (खाना पकाउने सम्बन्धी)
कर्मचारी लाभहरू
- खाजाको व्यवस्था छ।
- कामको पोशाक प्रदान गरिएको (परिवर्तन अवधिमा राजीनामा दिएमा तलबबाट कटौती गरिनेछ)
- कम्पनीका उत्पादनहरू खरिद गर्दा तलबमा थपिएको मासिक सीमा ३०,००० KRW (व्यक्तिको लागि २०,००० KRW, परिवार वा परिचितहरूको लागि १०,००० KRW) सम्म।
- १ वर्ष वा सोभन्दा बढी सेवा अवधि भएका कर्मचारीहरूको बिक्री वृद्धिको आधारमा बिदा बोनसको भुक्तानी (१ वर्षभन्दा कम सेवा अवधि भएका वा बिक्री घटेको अवस्थामा कर्मचारीहरूको हकमा लागू हुँदैन)
गंगनम बाप्साङले यसरी मानिसहरू भर्ती गर्दैछ।
आइतबार काम गर्न उपलब्ध उम्मेदवारहरू (यदि तपाईं आइतबार काममा आउन असमर्थ हुनुहुन्छ भने, तपाईं हामीसँग काम गर्न सक्नुहुन्न।)
HACCP-प्रमाणित कारखानाको रूपमा, हामी स्वच्छताको बलियो भावना भएको व्यक्ति खोजिरहेका छौं जसले चीजहरू राम्ररी व्यवस्थापन गर्न सक्छ।
अर्डरको मात्राको आधारमा ओभरटाइम र विस्तारित घण्टा काम गर्न सक्षम उम्मेदवारहरू (आफ्नो तालिका लचिलो रूपमा समायोजन गर्न सक्छन्)
व्यक्तिगत रूपमा भन्दा पनि समूह सेटिङमा कुनै समस्या नभएको व्यक्ति।
हामी कम्पनीको विकासमा सँगै योगदान पुर्याउन जोश भएको व्यक्ति खोजिरहेका छौं।
परिवीक्षा अवधि
मूलतः, ३ महिनाको परिवीक्षा अवधि हुन्छ, र ३ महिनाको कार्यसम्पादन मूल्याङ्कनको आधारमा तपाईंको रोजगारी जारी रहनेछ कि रहने छैन भनेर तपाईंलाई सूचित गरिनेछ।
यदि तपाईंले परिवीक्षा अवधिमा आफ्नो कर्तव्यहरू सुचारु रूपमा पूरा गर्न नसक्ने कुरा निर्धारण भयो भने, तपाईंलाई बर्खास्त गर्न सकिन्छ।
धन्यवाद