चिनियाँ चिकित्सा पर्यटन/प्रोटोकल/द्वारपाल सेवाहरूको लागि व्यवसाय सञ्चालन प्रमुख नियुक्ति

[ कम्पनी परिचय ]

PMK Korea (Pasis MK Partners Co., Ltd.) विदेशी बिरामीहरूलाई आकर्षित गर्ने, चीन र सिंगापुर लगायत एशियाका प्रिमियम ग्राहकहरूका लागि चिकित्सा पर्यटनलाई संस्कृति, कला र जीवनशैली सेवाहरूसँग जोड्ने अनुकूलित सेवाहरू प्रदान गर्ने विशेषज्ञता भएको कम्पनी हो। कोरिया, चीन र सिंगापुरभरि संस्थापक टोलीको व्यापार सञ्जालमा आधारित, हामी एक विश्वास-केन्द्रित प्रिमियम चिकित्सा पर्यटन ब्रान्ड निर्माण गर्दैछौं जसले परामर्शदेखि फलो-अप हेरचाहसम्म सम्पूर्ण प्रक्रियाको जिम्मेवारी लिन्छ।

व्यवसाय सञ्चालन प्रमुखको < कार्य विवरण >
 
व्यवसाय सञ्चालन प्रमुख भनेको प्रमुख व्यवस्थापन पद हो जसले कम्पनीको समग्र व्यावसायिक सञ्चालनलाई सीईओको व्यवस्थापन नीति अनुसार व्यवस्थापन गर्ने र प्रत्येक विभाग र जिम्मेवार व्यक्तिको कामको समन्वय गर्ने जिम्मेवारी राख्छ।

प्रमुख जिम्मेवारीहरूमा चिकित्सा पर्यटन, यात्रा र प्रोटोकल सेवाहरू, ग्राहक व्यवस्थापन, र संस्कृति र कला-सम्बन्धित व्यवसायहरूको लागि परिचालन योजनाहरू स्थापना गर्ने; कार्य प्रगति व्यवस्थापन गर्ने; कर्मचारी प्रशिक्षण र कार्यसम्पादन व्यवस्थापन गर्ने; र बाह्य साझेदारहरू, चिकित्सा संस्थाहरू, र ग्राहकहरूसँग काम समन्वय गर्ने समावेश छ।

प्रमुख व्यावसायिक प्रगति र समस्याहरू सीईओलाई रिपोर्ट गर्नुहोस्, र समाधानहरू खोज्नको लागि क्षेत्रमा उत्पन्न हुने सञ्चालन समस्याहरू तुरुन्तै पहिचान गर्नुहोस्। थप रूपमा, कम्पनीको कार्य प्रक्रियाहरू र रिपोर्टिङ प्रणालीहरूलाई सुव्यवस्थित गर्नुहोस्, र प्रत्येक व्यवसायको सहज र कुशल सञ्चालन सुनिश्चित गर्न समग्र सञ्चालन र संगठन व्यवस्थापन गर्नुहोस्।


मुख्य जिम्मेवारीहरू

समग्र कम्पनीको व्यवसाय सञ्चालन योजना र कार्यान्वयन व्यवस्थापनको स्थापना
चिकित्सा पर्यटन, यात्रा, प्रोटोकल, र ग्राहक व्यवस्थापन व्यवसायहरूको समग्र व्यवस्थापन
कर्मचारीको काम बाँडफाँड, तालिम, उपस्थिति, र कार्यसम्पादन व्यवस्थापन
अन्तर-विभागीय कार्य समन्वय र प्रगति अनुगमन
* चिकित्सा संस्था, साझेदार कम्पनीहरू, र प्रमुख ग्राहकहरूको व्यवस्थापन
ग्राहक सेवा गुणस्तर र सेवा सञ्चालन मापदण्डहरूको व्यवस्थापन
सम्झौता, लागत, तालिका, र प्रशासनिक कार्यहरूको समीक्षा
कार्य पुस्तिका, रिपोर्टिङ प्रणाली, र आन्तरिक सञ्चालन प्रक्रियाहरूको स्थापना
प्रमुख समस्याहरूको समाधान र प्रमुख कार्यकारी अधिकृतलाई रिपोर्ट गर्ने
नयाँ व्यवसाय र साझेदारीको समीक्षा र प्रवर्द्धन

हामी कम्पनीको वृद्धिमा सीईओलाई सहयोग गर्न, कार्य-स्तरका कर्मचारीहरूको नेतृत्व गर्न र समग्र व्यावसायिक सञ्चालनलाई जिम्मेवारीपूर्वक व्यवस्थापन गर्न सक्ने व्यक्तिलाई भर्ती गर्दैछौं।

§ अन्तर्वार्ता पछि तलब निर्धारण गरिन्छ §

प्रदर्शनमा आधारित प्रोत्साहन सहित लगभग ५ करोड देखि १० करोड KRW सम्मको वार्षिक तलब

PMK कोरियाको सिंगापुर मुख्यालय, एक शेयरधारक, सँग कडा कार्यसम्पादनमा आधारित अपरेटिङ सिस्टम छ, जसले तपाईंलाई सकेसम्म धेरै कमाउन अनुमति दिन्छ।