कोरियामा रोजगारी र जीविकोपार्जनका लागि धेरै कल्याणकारी सुविधाहरू उपलब्ध छन्। विशेष गरी, श्रम प्रोत्साहन र बाल प्रोत्साहन तीमध्ये एक हुन्, तर धेरै मानिसहरूलाई लाग्छ कि यी सुविधाहरू केवल कोरियाली नागरिकहरूले मात्र प्राप्त गर्न सक्छन्।तर, कोरियाली नागरिकसँग विवाह गरेका F-6 भिसा भएका विदेशीहरू वा कोरियाली नागरिकता भएका बालबालिका हुर्काइरहेका F-6 भिसा भएका व्यक्तिहरूले पनि आवेदन दिन सक्छन्।यदि तपाईं सर्तहरू पूरा गर्नुहुन्छ भने, प्राप्त गर्न सकिने सहयोग रकम थोरै छैन, त्यसैले कृपया यसलाई जाँच गर्नुहोस्।के रोजगारीमा हुनुपर्छ? वा बेरोजगार हुनुपर्छ?धेरै मानिसहरू सोध्छन्, "के मैले अहिले काम गरिरहेको हुनुपर्छ?", "के मैले जागिर छोडेपछि रोजगारी दर्ता गरेपछि मात्र प्राप्त गर्न सक्छु?", "के म बेरोजगारी भत्ता लिइरहेको छु भने आवेदन दिन सक्दिन?"श्रम प्रोत्साहन र बाल प्रोत्साहन जागिर खोजिरहेका व्यक्तिहरूलाई दिइने रोजगारी सहयोग रकम होइन।यो अहिले काम गरिरहेको वा रोजगारी दर्ता भएको हुनुपर्ने कुरा होइन, बरु आवेदन दिने वर्षमा श्रम आय, व्यवसाय आय, वा धार्मिक आय थियो कि थिएन र त्यस वर्षको परिवारका सदस्य, आय, र सम्पत्तिको सर्तहरूको आधारमा निर्णय गरिन्छ।तसर्थ, गत वर्ष काम गरेर अहिले बेरोजगार भएका व्यक्तिहरूले पनि आवेदन दिन सक्छन्, र यसको विपरीत, अहिले काम गरिरहेको भए तापनि गत वर्ष प्रोत्साहनको लागि योग्य हुने कुनै आय थिएन भने गत वर्षको प्रोत्साहन प्राप्त गर्न सकिँदैन। आवेदन सर्तहरूमा रोजगार केन्द्रमा रोजगारी दर्ता, रोजगारी गतिविधिहरू, वा बेरोजगारी अवस्था समावेश छैन।※ यो लेख २०२६ सेप्टेम्बर १ को आधारमा लेखिएको हो।श्रम प्रोत्साहन र बाल प्रोत्साहन आवेदनका लागि 'हालको अवस्था' जाँच गर्नुहोस्हालको अवस्थाआवेदन दिन सकिने/नसकिनेनिर्णयको आधारहाल कम्पनीमा कार्यरतसकिन्छलक्ष्य वर्षको आय, परिवार, सम्पत्ति सर्तहरू जाँच गर्नुहोस्हाल बेरोजगारसकिन्छबेरोजगारी आफैंमा बहिष्करणको कारण होइनहाल जागिर खोज्दैसकिन्छरोजगार केन्द्रमा दर्तासँग सम्बन्ध छैनरोजगारी दर्ता नगरेकोसकिन्छरोजगारी दर्ता आवेदन सर्त होइनगत वर्ष काम गरेर यस वर्ष जागिर छोडेकोसकिन्छगत वर्षको प्रोत्साहन गत वर्षको आयको आधारमा निर्णय गरिन्छधेरै कम्पनीहरूमा काम परिवर्तन गरेकोसकिन्छलक्ष्य वर्षको धेरै कार्यस्थलहरूको आय जोडिन्छदैनिक ज्यालादारी कामदारको रूपमा काम गरेकोसकिन्छदैनिक ज्याला आय पनि प्रोत्साहन समीक्षाको विषय हुन सक्छहाल सुत्केरी बिदा वा बिरामी बिदामासकिन्छबिदामा हुनु आफैंमा बहिष्करणको कारण होइनगत वर्ष व्यवसाय गरेर हाल बन्द गरेकोसकिन्छलक्ष्य वर्षको व्यवसाय आय र अन्य सर्तहरू पूरा भए नभएको आधारमा निर्णय गरिन्छहाल बेरोजगारी भत्ता लिइरहेकोसकिन्छबेरोजगारी भत्ता भन्दा लक्ष्य वर्षको श्रम, व्यवसाय, धार्मिक आय महत्त्वपूर्ण छगत वर्ष कुनै आय नभएको र हाल जागिर खोज्दैगत वर्षको लागि असम्भवकेवल जागिर खोज्दैमा प्रोत्साहन प्राप्त हुँदैनबेरोजगारी भत्ता वा रोजगारी प्रवर्द्धन भत्ता मात्र लिइरहेकोत्यतिले मात्र असम्भवश्रम, व्यवसाय, धार्मिक आयको विकल्प हुन सक्दैनहाल काम गरिरहेको तर गत वर्ष आय नभएकोगत वर्षको लागि असम्भवयस वर्षको आय यस वर्षको प्रोत्साहनमा निर्णय गरिन्छराष्ट्रिय कर सेवाले पनि श्रम र बाल प्रोत्साहन लक्ष्य वर्षमा श्रम आय, व्यवसाय आय, वा धार्मिक आय भएका बासिन्दाहरूलाई दिइने र यी तीनै आय नभएकाहरूलाई दिइने छैन भनी जानकारी दिइरहेको छ। अर्कोतर्फ, हाल व्यवसाय बन्द गरेको वा जागिर छोडेको तथ्यले मात्र बहिष्करण गरिँदैन।२०२६ सेप्टेम्बरमा आवेदन दिन सकिने प्रोत्साहनहाल दुई फरक प्रकारका आवेदन अवधिहरू सँगै चलिरहेका छन्।① २०२५ को श्रम र बाल प्रोत्साहनको लागि म्याद सकिएपछिको आवेदनयदि तपाईंले २०२५ मा श्रम आय, व्यवसाय आय, वा धार्मिक आय प्राप्त गर्नुभएको थियो तर २०२६ मे महिनाको नियमित आवेदन छुटाउनुभयो भने, तपाईंले म्याद सकिएपछि आवेदन दिन सक्नुहुन्छ।वर्गीकरणविवरणलक्ष्य आय२०२५ को वार्षिक आयआवेदन लक्ष्यश्रम प्रोत्साहन, बाल प्रोत्साहननियमित आवेदन२०२६ मे १ ~ जुन १म्याद सकिएपछिको आवेदन२०२६ जुन २ ~ डिसेम्बर १भुक्तानी रकमगणना गरिएको रकमको ९५%हाल कार्यरत छ/छैनसम्बन्ध छैनपरिवार सदस्य आधार मिति२०२५ डिसेम्बर ३१सम्पत्ति आधार मिति२०२५ जुन १यदि तपाईं हाल बेरोजगार हुनुहुन्छ वा अर्को कम्पनीमा सर्नुभएको छ भने पनि, यदि तपाईंले २०२५ का सर्तहरू पूरा गर्नुभएको छ भने म्याद सकिएपछि आवेदन दिन सक्नुहुन्छ। यद्यपि, म्याद सकिएपछिको आवेदनमा गणना गरिएको प्रोत्साहनबाट ५% कटौती गरी ९५% मात्र भुक्तानी गरिन्छ।② २०२६ को पहिलो छमाहीको श्रम प्रोत्साहनको लागि अर्ध-वार्षिक आवेदनयदि तपाईंले २०२६ जनवरी देखि जुन बीचमा श्रम आय प्राप्त गर्नुभएको थियो भने, तपाईंले २०२६ को पहिलो छमाहीको श्रम प्रोत्साहनको लागि आवेदन दिन सक्नुहुन्छ।वर्गीकरणविवरणलक्ष्य आय२०२६ जनवरी ~ जुन श्रम आयआवेदन अवधि२०२६ सेप्टेम्बर १ ~ सेप्टेम्बर १५आवेदन लक्ष्यआफू र जीवनसाथीको श्रम आय मात्र भएको परिवारभुक्तानी मिति२०२६ डिसेम्बर १७पहिलो छमाही भुक्तानी रकमवार्षिक अनुमानित रकमको ३५%पहिलो छमाही अधिकतम भुक्तानीअधिकतम १.१५ मिलियन वनअन्तिम समायोजन२०२७ जुनपहिलो छमाहीमा काम गरेर जागिर छोडेका व्यक्तिहरूले पनि आवेदन दिन सक्छन्। राष्ट्रिय कर सेवाले बीचमा जागिर छोडेका र दैनिक ज्यालादारी कामदारहरूको वार्षिक रूपान्तरित आयलाई 'पहिलो छमाहीको कुल तलब × २' को विधिबाट गणना गर्ने जानकारी दिएको छ। अर्थात्, यसको अर्थ २०२६ जुन ३० सम्म कार्यरत नभए पनि अर्ध-वार्षिक आवेदनको लक्ष्य हुन सकिन्छ।यद्यपि, यदि तपाईं वा तपाईंको जीवनसाथीको व्यवसाय आय वा धार्मिक आय छ भने, अर्ध-वार्षिक आवेदन नभई २०२७ मे महिनामा नियमित आवेदन दिनुपर्छ।के पहिलो छमाहीमा बाल प्रोत्साहन छुट्टै आवेदन दिनुपर्दैन?२०२६ सेप्टेम्बरको अर्ध-वार्षिक आवेदन श्रम प्रोत्साहनको लागि हो। यद्यपि, यदि तपाईंले पहिलो छमाहीको श्रम प्रोत्साहनको लागि आवेदन दिनुभयो भने, बाल प्रोत्साहनको लागि पनि आवेदन दिएको मानिन्छ, र यदि बाल प्रोत्साहनका सर्तहरू पूरा भएमा, २०२७ जुन महिनामा श्रम प्रोत्साहनको अन्तिम समायोजन रकमसँगै भुक्तानी गरिन्छ।विदेशीहरूले पूरा गर्नुपर्ने पहिलो सर्तकर कानुन अनुसार 'बासिन्दा' हुनुपर्छश्रम र बाल प्रोत्साहन कर कानुन अनुसार बासिन्दाहरूले आवेदन दिने प्रणाली हो।यहाँ भनिएको बासिन्दा भनेको F-2 आवासीय भिसा जस्ता अध्यागमन भिसाको नाम होइन। आयकर कानुन अनुसार बासिन्दा भनेको कोरियामा ठेगाना भएको वा १८३ दिन भन्दा बढी बसोबास गरेको व्यक्ति हो। वास्तविक निर्णयमा कोरियामा सँगै बस्ने परिवार, पेशा, आवास जस्ता जीवन सम्बन्धहरू पनि विचार गर्न सकिन्छ।तसर्थ, E-9, E-7, F-4 जस्ता अन्य भिसा भए पनि कर कानुन अनुसार बासिन्दा हुन सकिन्छ। यद्यपि, कर कानुन अनुसार बासिन्दाको सर्त पूरा गर्दैमा विदेशीको प्रोत्साहन आवेदन तुरुन्तै स्वीकार गरिन्छ भन्ने होइन।विदेशीहरूले पूरा गर्नुपर्ने राष्ट्रियता अपवाद सर्तकोरियाली राष्ट्रियता नभएका विदेशीहरू सिद्धान्ततः श्रम र बाल प्रोत्साहन आवेदनको लक्ष्यबाट बाहिर हुन्छन्।यद्यपि, यदि तपाईं लक्ष्य वर्षको अन्त्यमा निम्न मध्ये एकमा पर्नुहुन्छ भने आवेदन दिन सक्नुहुन्छ।कोरियाली राष्ट्रियता भएको व्यक्तिसँग विवाह गरेको विदेशीकोरियाली राष्ट्रियता भएको आश्रित बालबालिका भएको विदेशीअर्थात्, विदेशी दर्ता कार्ड वा विशेष भिसा छ भन्दैमा पर्याप्त हुँदैन। कानुनले भिसाको प्रकार होइन, बरु कोरियाली जीवनसाथी वा कोरियाली राष्ट्रियता भएको आश्रित बालबालिका छ कि छैन भन्ने आधारमा अपवाद स्वीकार गर्दछ।भिसाको प्रकार अनुसार कस्तो हुन्छ?अवस्थाविदेशी राष्ट्रियता सर्तF-6 र कोरियाली जीवनसाथीसँग विवाहमाआवेदन सम्भावना छF-6 तर लक्ष्य वर्षको अन्त्य अघि सम्बन्धविच्छेदकोरियाली राष्ट्रियता भएको आश्रित बालबालिका छैन भने गाह्रो हुन सक्छF-5 स्थायी बासिन्दाF-5 मात्रले आवेदन दिन सकिँदैनF-4 विदेशी कोरियालीF-4 मात्रले आवेदन दिन सकिँदैनE-7·E-9·H-2 कामदारभिसा मात्रले आवेदन दिन सकिँदैनकोरियाली जीवनसाथी भएको E-7·F-4 आदिअन्य सर्तहरू पूरा गरे आवेदन सम्भावना छकोरियाली राष्ट्रियता भएको आश्रित बालबालिका भएको विदेशी एकल अभिभावकअन्य सर्तहरू पूरा गरे आवेदन सम्भावना छविदेशी जीवनसाथी र विदेशी राष्ट्रियताका बालबालिका मात्र भएकोविदेशी अपवाद सर्त पूरा गर्न गाह्रो छके F-6 विवाह आप्रवासीले स्वतः प्राप्त गर्न सक्छन्?होइन।F-6 विवाह आप्रवासीले कोरियाली जीवनसाथीसँग वैवाहिक सम्बन्ध कायम राखेको खण्डमा विदेशी राष्ट्रियता अपवाद सर्त पूरा गर्ने सम्भावना बढी हुन्छ। तर, निम्न सर्तहरू पनि जाँच गर्नुपर्छ।कर कानुन अनुसार बासिन्दा हो कि होइनलक्ष्य वर्षमा श्रम·व्यवसाय·धार्मिक आय थियो कि थिएनदम्पतीको कुल आय मापदण्ड भन्दा कम छ कि छैनपरिवारका सबै सदस्यको सम्पत्ति मापदण्ड भन्दा कम छ कि छैनपेशेवर व्यवसायी जस्ता बहिष्करण लक्ष्यमा पर्दैन किअर्थात्, F-6 आवेदन सम्भावना निर्णय गर्ने सर्तहरू मध्ये एक मात्र हो, भुक्तानीको ग्यारेन्टी गर्ने भिसा होइन।के F-5 स्थायी बासिन्दाले प्राप्त गर्न सक्दैनन्?F-5 स्थायी भिसा मात्र भएको विदेशीले आवेदन दिन सक्दैन।यद्यपि, यदि कोरियाली जीवनसाथीसँग विवाहमा छ वा कोरियाली राष्ट्रियता भएको आश्रित बालबालिका छ भने विदेशी अपवाद सर्त पूरा गर्न सकिन्छ। स्थायी भिसा हुनु भन्दा कोरियाली जीवनसाथी वा कोरियाली राष्ट्रियता भएको आश्रित बालबालिका छ कि छैन भन्ने महत्त्वपूर्ण छ।विवाह र बालबालिकाको अवस्था कहिलेको आधारमा निर्णय गरिन्छ?२०२५ को श्रम र बाल प्रोत्साहन सिद्धान्ततः २०२५ डिसेम्बर ३१ को अवस्थाको आधारमा जीवनसाथी र आश्रित बालबालिकाको निर्णय गरिन्छ।उदाहरण हेरौं।२०२५ डिसेम्बर ३१ मा कोरियाली जीवनसाथीसँग विवाहमा रहेको अवस्था२०२६ मा जागिर छोडे पनि वा सम्बन्धविच्छेद गरे पनि २०२५ को प्रोत्साहनको लागि विवाहको अवस्था सिद्धान्ततः २०२५ डिसेम्बर ३१ को अवस्थाको आधारमा निर्णय गरिन्छ।२०२६ जनवरीमा कोरियालीसँग विवाह गरेको अवस्था२०२५ डिसेम्बर ३१ मा कोरियाली जीवनसाथी नभएको हुनाले, २०२६ को विवाहको तथ्यले मात्र २०२५ को प्रोत्साहनको विदेशी अपवाद सर्त पूरा गर्न सकिँदैन।यद्यपि, २०२६ को आयको लागि प्रोत्साहन २०२६ डिसेम्बर ३१ को विवाह र परिवारको अवस्थाको आधारमा अन्तिम निर्णय गरिन्छ।कोरियाली जीवनसाथीसँग सम्बन्धविच्छेद गरे पनि कोरियाली राष्ट्रियता भएको बालबालिका हुर्काइरहेको अवस्थाकोरियाली जीवनसाथीसँग सम्बन्धविच्छेद गरे पनि यदि कोरियाली राष्ट्रियता भएको आश्रित बालबालिका छ र अन्य सर्तहरू पूरा गर्दछ भने विदेशी अपवाद सर्तमा पर्न सकिन्छ।लक्ष्य वर्षमा कस्तो आय हुनुपर्छ?आवेदन लक्ष्य वर्षमा निम्न तीन आय मध्ये एक वा बढी हुनुपर्छ।श्रम आयव्यवसाय आयधार्मिक आयश्रम आयमा नियमित श्रम आय मात्र नभई दैनिक ज्याला आय पनि समावेश हुन सक्छ। व्यवसाय आय भएका व्यक्तिहरूको वास्तविक बिक्रीलाई आयको रूपमा नहेरी, उद्योग अनुसारको समायोजन दर लागू गरेर प्रोत्साहन समीक्षाको लागि व्यवसाय आय गणना गरिन्छ।अर्कोतर्फ, निम्न अवस्थाले मात्र प्रोत्साहनको लक्ष्य बन्दैन।रोजगार केन्द्रमा रोजगारी दर्ता मात्र गरेको अवस्थाराष्ट्रिय रोजगारी सहयोग प्रणालीको रोजगारी प्रवर्द्धन भत्ता मात्र पाएको अवस्थाबेरोजगारी भत्ता मात्र पाएको अवस्थापरिवारबाट जीवनयापन खर्च मात्र पाएको अवस्थालक्ष्य वर्षमा श्रम·व्यवसाय·धार्मिक आय पटक्कै नभएको अवस्थायद्यपि, यदि गत वर्ष श्रम आय थियो र यस वर्ष बेरोजगारी भत्ता लिइरहेको छ भने, यस वर्षको बेरोजगारी भत्ता प्राप्तिको तथ्यले गत वर्षको प्रोत्साहन स्वतः बहिष्करण हुँदैन। गत वर्षको आय र परिवार·सम्पत्ति सर्तको आधारमा निर्णय गरिन्छ। राष्ट्रिय कर सेवाले श्रम·व्यवसाय·धार्मिक आय पटक्कै नभएको खण्डमा भुक्तानीको लक्ष्य नहुने जानकारी दिइरहेको छ।श्रम प्रोत्साहन आय सर्त र भुक्तानी रकम२०२५ को श्रम प्रोत्साहनको दम्पतीको कुल आय मापदण्ड र अधिकतम भुक्तानी रकम निम्न अनुसार छ।परिवार प्रकारदम्पतीको कुल आय मापदण्डअधिकतम भुक्तानी रकमअधिकतम भुक्तानी खण्डएकल परिवार२२ मिलियन वन भन्दा कम१.६५ मिलियन वनकुल तलब ४~९ मिलियन वनएकल कमाइ परिवार३२ मिलियन वन भन्दा कम२.८५ मिलियन वनकुल तलब ७~१४ मिलियन वनदोहोरो कमाइ परिवार४४ मिलियन वन भन्दा कम३.३ मिलियन वनकुल तलब ८~१७ मिलियन वनअधिकतम भुक्तानी रकम आय मापदण्ड पार गर्दैमा सबैलाई दिइने रकम होइन। कुल तलब आदि निश्चित खण्डसम्म बढ्दा प्रोत्साहन पनि बढ्छ, र अधिकतम भुक्तानी खण्ड पार गरेपछि आय बढ्दै जाँदा प्रोत्साहन घट्ने संरचना छ।परिवार प्रकार कसरी छुट्याइन्छ?एकल परिवारजीवनसाथी, १८ वर्ष मुनिका आश्रित बालबालिका, निश्चित सर्तका ७० वर्ष माथिका प्रत्यक्ष वंशज नभएको परिवार हो।एकल कमाइ परिवारनिम्न मध्ये एकमा पर्दछ।जीवनसाथी छ र जीवनसाथीको कुल तलब वार्षिक ३ मिलियन वन भन्दा कम छजीवनसाथी छैन तर आश्रित बालबालिका छजीवनसाथी छैन तर निश्चित सर्त पूरा गरेको ७० वर्ष माथिको प्रत्यक्ष वंशजलाई पालनपोषण गर्दछदोहोरो कमाइ परिवारआवेदक र जीवनसाथीको कुल तलब प्रत्येक वार्षिक ३ मिलियन वन भन्दा बढी भएको परिवार हो।उदाहरणका लागि, यदि कोरियाली जीवनसाथीको कुनै आय छैन भने, विदेशी आवेदक सामान्यतया एकल कमाइ परिवारको रूपमा छुट्याइन्छ। यसको विपरीत, यदि विदेशी आवेदक र कोरियाली जीवनसाथीको कुल तलब प्रत्येक ३ मिलियन वन भन्दा बढी छ भने दोहोरो कमाइ परिवारमा पर्दछ।बाल प्रोत्साहन आय सर्त र भुक्तानी रकमबाल प्रोत्साहन दम्पतीको कुल आय ७० मिलियन वन भन्दा कम भएको एकल कमाइ वा दोहोरो कमाइ परिवारले आवेदन दिन सक्छन्।आधारभूत गणना रकम प्रति आश्रित बालबालिका ५००,००० वन देखि अधिकतम १ मिलियन वन सम्म हुन्छ।आश्रित बालबालिका संख्याआधारभूत गणना रकम१ जना५००,०००~१ मिलियन वन२ जना१~२ मिलियन वन३ जना१.५~३ मिलियन वनएकल कमाइ परिवारले कुल तलब २१ मिलियन वन भन्दा कम भएको खण्डमा, दोहोरो कमाइ परिवारले ६ मिलियन वन भन्दा बढी र २५ मिलियन वन भन्दा कम भएको खण्डमा प्रति बालबालिका अधिकतम १ मिलियन वन गणना गरिन्छ। यद्यपि, सम्पत्ति अनुसार ५०% कटौती, म्याद सकिएपछिको आवेदन अनुसार ५% कटौती, बाल कर कटौती दोहोरो समायोजन आदि लागू भएमा वास्तविक भुक्तानी रकम तालिका भन्दा कम हुन सक्छ।‘कुल आय’ र ‘कुल तलब’ फरक छन्प्रोत्साहनमा दुई प्रकारका आय अवधारणाहरू छुट्याएर प्रयोग गरिन्छ।कुल आयआवेदन योग्यताको आय मापदण्ड निर्णय गर्दा प्रयोग गरिन्छ।श्रम आयउद्योग अनुसार समायोजन दर लागू गरिएको व्यवसाय आयधार्मिक आयअन्य आयब्याज आयलाभांश आयपेन्सन आयकुल तलबवास्तविक प्रोत्साहन भुक्तानी रकम गणना गर्दा र एकल कमाइ·दोहोरो कमाइ परिवार छुट्याउँदा प्रयोग गरिन्छ।श्रम आयउद्योग अनुसार समायोजन दर लागू गरिएको व्यवसाय आयधार्मिक आयतसर्थ, श्रम आय मापदण्ड भन्दा कम भए पनि ब्याज·लाभांश·पेन्सन·अन्य आय जोड्दा कुल आय मापदण्ड भन्दा बढी भयो भने आवेदन लक्ष्यबाट बहिष्करण हुन सक्छ।बाल प्रोत्साहनको आश्रित बालबालिका सर्तबालबालिका छ भन्दैमा सबै बाल प्रोत्साहनको लक्ष्य बन्दैनन्।आश्रित बालबालिका सिद्धान्ततः निम्न सर्तहरू पूरा गर्नुपर्छ।आवेदक वा जीवनसाथीको बालबालिका·दत्तक बालबालिका आदि कानुनले तोकेको सम्बन्ध हुनुपर्नेलक्ष्य वर्षमा १८ वर्ष मुनिको दिन हुनुपर्नेबालबालिकाको वार्षिक आय रकम कुल १०० मिलियन वन भन्दा कम हुनुपर्नेवास्तवमै पालनपोषण गरिरहेको बालबालिका हुनुपर्नेगम्भीर अपाङ्गता भएका आश्रित बालबालिकाको हकमा निश्चित सर्त अनुसार उमेर सीमा लागू हुँदैन।२०२५ को बालबालिकाको जन्म मिति आधार२०२५ मा एक दिन मात्र भए पनि १८ वर्ष मुनि थियो भने उमेर सर्त पूरा गरेको मानिन्छ। तसर्थ, २०२५ को लागि सामान्यतया २००७ जनवरी २ पछि जन्मिएकाहरू उमेर सर्तमा पर्दछन्। यद्यपि, आय र पालनपोषण सम्बन्ध जस्ता अन्य सर्तहरू पनि पूरा गर्नुपर्छ।के बाल कर कटौती र बाल प्रोत्साहन दुवै प्राप्त गर्न सकिन्छ?एउटै बालबालिकाको लागि आयकर बाल कर कटौती र बाल प्रोत्साहन दुवै पूर्ण रूपमा दोहोरो लागू गर्न सकिँदैन।दुवै प्रणाली सँगै आवेदन दिएको खण्डमा बाल प्रोत्साहन गणना रकमबाट पहिले नै लागू गरिएको बाल कर कटौती रकम घटाएर बाँकी रकम भुक्तानी गरिन्छ। यो समायोजन बाल प्रोत्साहनमा मात्र लागू हुन्छ र श्रम प्रोत्साहनमा लागू हुँदैन।सम्पत्ति सर्त पनि अनिवार्य जाँच गर्नुपर्छ२०२५ को श्रम·बाल प्रोत्साहन २०२५ जुन १ मा परिवारका सबै सदस्यको स्वामित्वमा रहेको सम्पत्ति जोडिन्छ।सम्पत्ति कुल रकमनतिजा१७० मिलियन वन भन्दा कमगणना रकम पूर्ण भुक्तानी सम्भव१७० मिलियन वन भन्दा बढी २४० मिलियन वन भन्दा कमगणना रकमको ५०% भुक्तानी२४० मिलियन वन भन्दा बढीभुक्तानी बहिष्करणसम्पत्तिमा निम्न वस्तुहरू समावेश हुन्छन्।घर·जग्गा·भवनगैर-व्यावसायिक सवारी साधनभाडा निक्षेप (Jeonse)निक्षेप·बचत·स्टक जस्ता वित्तीय सम्पत्तिसदस्यताबिक्री अधिकार र घरजग्गा प्राप्त गर्न सकिने अधिकारसम्पत्तिबाट ऋण वा अन्य दायित्व नघटाइने कुरामा पनि ध्यान दिनुपर्छ। उदाहरणका लागि, ३०० मिलियन वनको घरमा २०० मिलियन वनको धितो ऋण भए पनि खुद सम्पत्ति १०० मिलियन वन गणना गर्ने होइन, सिद्धान्ततः घरको मूल्याङ्कनको आधारमा सम्पत्तिमा समावेश गरिन्छ।भाडा निक्षेप सामान्यतया वास्तविक भाडा र आधार मूल्यको ५५% गणना गरिएको अनुमानित भाडा मध्ये सानो रकम लागू गरिन्छ। यदि वास्तविक भाडा कम छ भने, भाडा सम्झौता पत्र पेश गरेमा वास्तविक रकम प्रतिबिम्बित हुन सक्छ।आय र सम्पत्ति सर्त पूरा गरे पनि बहिष्करण हुने अवस्थानिम्न अवस्थामा आय र सम्पत्ति मापदण्ड भन्दा कम भए पनि आवेदन दिन नसकिने वा भुक्तानीबाट बहिष्करण हुन सक्छ।लक्ष्य वर्षको अन्त्यमा विदेशी हुँदै कोरियाली जीवनसाथी वा कोरियाली राष्ट्रियता भएको आश्रित बालबालिका नभएको अवस्थालक्ष्य वर्षमा अन्य बासिन्दाको आश्रित बालबालिका रहेको अवस्थाआवेदक वा जीवनसाथीले व्यावसायिक व्यवसाय गरेको अवस्थाश्रम प्रोत्साहनको हकमा लक्ष्य वर्षको अन्त्यमा निरन्तर कार्यरत नियमित कामदारको रूपमा मासिक औसत श्रम आय ५ मिलियन वन भन्दा बढी भएको अवस्थाझूटा श्रम आय विवरण आदि प्रयोग गरी आवेदन दिएको अवस्थामासिक औसत श्रम आय ५ मिलियन वन भन्दा बढी भएको निरन्तर कार्यरत नियमित कामदार बहिष्करण नियम श्रम प्रोत्साहनमा लागू हुन्छ, बाल प्रोत्साहनमा समान रूपमा लागू हुँदैन। आफू मात्र नभई जीवनसाथी पर्ने अवस्थामा पनि श्रम प्रोत्साहन भुक्तानी लक्ष्यबाट बहिष्करण हुन सक्छ।उदाहरणबाट आवेदन सम्भावना जाँच गर्नेउदाहरण १. F-6 विवाह आप्रवासी २०२५ सम्म काम गरेर हाल जागिर खोजिरहेको अवस्था२०२५ मा कोरियाली जीवनसाथीसँग विवाहमा२०२५ मा श्रम आय छ२०२६ मा जागिर छोडेपछि जागिर खोजिरहेकोआय·सम्पत्ति सर्त पूराहाल बेरोजगार वा जागिर खोजिरहेको अवस्था भए पनि २०२५ को श्रम प्रोत्साहन र बाल प्रोत्साहन आवेदन दिन सकिन्छ। रोजगारी दर्ता आवश्यक छैन।उदाहरण २. F-6 विवाह आप्रवासी २०२५ मा आय नभएको र हाल जागिर खोजिरहेको अवस्था२०२५ मा श्रम·व्यवसाय·धार्मिक आय छैन२०२६ मा हाल जागिर खोजिरहेकोकोरियाली जीवनसाथी छ र आय·सम्पत्ति कम भए पनि, २०२५ मा प्रोत्साहनको लक्ष्य हुने आय पटक्कै थिएन भने २०२५ को प्रोत्साहन प्राप्त गर्न सकिँदैन।उदाहरण ३. F-5 स्थायी बासिन्दा २०२५ मा काम गरेको अवस्था२०२५ मा श्रम आय छF-5 स्थायी भिसा छकोरियाली जीवनसाथी छैनकोरियाली राष्ट्रियता भएको आश्रित बालबालिका छैनF-5 स्थायी भिसा मात्रले विदेशी राष्ट्रियता अपवाद सर्त पूरा नगर्ने हुनाले श्रम·बाल प्रोत्साहन आवेदन दिन गाह्रो छ।उदाहरण ४. २०२५ मा काम गरेर २०२६ जनवरीमा कोरियालीसँग विवाह गरेको अवस्था२०२५ को विवाहको अवस्था २०२५ डिसेम्बर ३१ को आधारमा निर्णय गरिन्छ। २०२६ जनवरीमा विवाह गरेको छ भने त्यो वैवाहिक सम्बन्ध २०२५ को प्रोत्साहनमा प्रतिबिम्बित हुँदैन।यद्यपि, २०२६ को आयको लागि प्रोत्साहन २०२६ डिसेम्बर ३१ को विवाह अवस्थाको आधारमा अन्तिम समीक्षा गरिन्छ।उदाहरण ५. २०२६ जनवरी देखि मे सम्म काम गरेर हाल जागिर छोडेको अवस्था२०२६ को पहिलो छमाहीमा श्रम आय छ र आफू र जीवनसाथीको श्रम आय मात्र छ भने २०२६ सेप्टेम्बरको पहिलो छमाहीको श्रम प्रोत्साहन आवेदन दिन सकिन्छ।बीचमा जागिर छोडेका व्यक्तिको आय पहिलो छमाहीको कुल तलबलाई दोब्बर गरी वार्षिक अनुमानित आय गणना गरिन्छ। हाल जागिर खोजिरहेको छ कि छैन भन्ने सम्बन्ध छैन।उदाहरण ६. २०२५ मा व्यवसाय गरेर हाल व्यवसाय बन्द गरेको अवस्था२०२५ मा प्रोत्साहनको लक्ष्य हुने व्यवसाय आय छ र आय·सम्पत्ति जस्ता अन्य सर्तहरू पूरा गरेको छ भने हाल व्यवसाय बन्द भए पनि २०२५ को प्रोत्साहन आवेदन दिन सकिन्छ।यद्यपि, व्यवसाय आय भएका व्यक्तिहरूले अर्ध-वार्षिक आवेदन नभई नियमित आवेदन वा म्याद सकिएपछिको आवेदन प्रयोग गर्नुपर्छ।उदाहरण ७. २०२५ मा आय नभएको र २०२६ मा पहिलो पटक काम गरेको अवस्था२०२५ को म्याद सकिएपछिको आवेदन दिन सकिँदैन।यद्यपि, २०२६ जनवरी देखि जुन बीचमा श्रम आय उत्पन्न भएको छ भने २०२६ को पहिलो छमाहीको अर्ध-वार्षिक आवेदन लक्ष्य हो कि होइन छुट्टै जाँच गर्न सकिन्छ। सूचना नपाए पनि सर्त पूरा गरेको निर्णय गरेमा होमट्याक्स (Hometax) मा आफैं आवेदन दिन सकिन्छ।आवेदन विधिहोमट्याक्स वा मोबाइल होमट्याक्सहोमट्याक्समा निम्न मार्गबाट आवेदन दिन सकिन्छ।प्रोत्साहन·वर्षान्त समायोजन·दान → श्रम·बाल प्रोत्साहन → आवेदन दिनुहोस्आवेदन सूचना नपाएको अवस्थामा पनि लगइन गरेपछि आफैं प्रविष्ट गरी आवेदन दिन सकिन्छ। होमट्याक्समा परिवारका सदस्य, आय, सम्पत्ति विवरण जाँच गरी सम्पर्क नम्बर र फिर्ता खाता दर्ता गरिन्छ।ARS फोन आवेदनफोन नम्बर: १५४४-९९४४सूचनामा भएको व्यक्तिगत प्रमाणीकरण नम्बर प्रयोग गरी आवेदनउपयोग समय: बिहान ६ बजे ~ मध्यरात आवेदन सहयोग सेवाआफैं आवेदन दिन गाह्रो छ भने प्रोत्साहन परामर्श केन्द्र मार्फत सहयोग प्राप्त गर्न सकिन्छ।प्रोत्साहन परामर्श केन्द्र: १५६६-३६३६सामान्य कर परामर्श: राष्ट्रिय कर परामर्श केन्द्र १२६आवेदन सूचना नपाएको भन्दैमा अनिवार्य रूपमा लक्ष्य होइन भन्ने होइन। कम्पनीले श्रम आय विवरण पेश नगरेको वा राष्ट्रिय कर सेवाको विवरण र वास्तविक आय फरक भएको खण्डमा कार्यस्थलको आय पुष्टि पत्र जस्ता प्रमाण संलग्न गरी आफैं आवेदन दिन सकिन्छ।विदेशीहरूले तयार गर्दा राम्रो हुने कागजातहरूसबै कागजात अनिवार्य पेश गर्नुपर्दैन, तर राष्ट्रिय कर सेवाको विवरणबाट सम्बन्ध वा आय पुष्टि नहुँदा निम्न कागजात आवश्यक पर्न सक्छ।वर्गीकरणतयार कागजात उदाहरणपहिचान·बसोबासविदेशी दर्ता कार्ड, स्वदेशी बसोबास दर्ता कार्डवैवाहिक सम्बन्धविवाह सम्बन्ध प्रमाणपत्र, परिवार सम्बन्ध सम्बन्धी कागजातकोरियाली राष्ट्रियता बालबालिकापरिवार सम्बन्ध प्रमाणपत्र, जन्म सम्बन्ध प्रमाणश्रम आयश्रम आय स्रोत कर कट्टी रसिद, तलब विवरण, तलब जम्मा विवरणनपेश गरिएको आयकार्यस्थलको आय पुष्टि पत्रव्यवसाय आयकुल आय कर घोषणा विवरण, व्यवसाय आय भुक्तानी विवरणसम्पत्तिभाडा सम्झौता पत्र, भाडा निक्षेप विवरणभुक्तानी खाताआवेदकको नामको बैंक खाताविदेशमा जारी गरिएको विवाह·जन्म सम्बन्धी कागजातहरू अनुवाद वा थप प्रमाणीकरण कागजात मागिन सक्ने हुनाले सम्बन्धित कर कार्यालय वा राष्ट्रिय कर परामर्श केन्द्र १२६ मा आवश्यक कागजात जाँच गर्नु राम्रो हुन्छ।समग्र FAQQ1. श्रम प्रोत्साहन प्राप्त गर्न हाल जागिर खोजिरहेको हुनुपर्छ?होइन। रोजगारी दर्ता वा रोजगारी गतिविधि श्रम प्रोत्साहन आवेदन सर्त होइन। लक्ष्य वर्षमा श्रम·व्यवसाय·धार्मिक आय थियो कि थिएन र परिवार·आय·सम्पत्ति सर्त जाँच गरिन्छ।Q2. हाल काम गरिरहेको हुनुपर्छ?होइन। गत वर्ष काम गरेर हाल जागिर छोडेका व्यक्तिले पनि गत वर्षको प्रोत्साहन आवेदन दिन सक्छन्। २०२६ को पहिलो छमाहीमा काम गरेर हाल जागिर छोडेका व्यक्ति पनि अर्ध-वार्षिक आवेदनको लक्ष्य हुन सक्छन्।Q3. हाल आय ० छ भने आवेदन दिन सकिन्छ?हाल आय नभए पनि लक्ष्य वर्षमा प्रोत्साहनको लक्ष्य हुने आय थियो भने सकिन्छ। उदाहरणका लागि, २०२५ मा काम गरेर २०२६ मा हाल बेरोजगार छ भने २०२५ को प्रोत्साहन जाँच गर्न सकिन्छ।Q4. गत वर्ष आय छैन तर हाल काम गरिरहेको छ भने प्राप्त गर्न सकिन्छ?हाल काम गरिरहेको कारणले गत वर्षको प्रोत्साहन प्राप्त गर्न सकिँदैन। हाल उत्पन्न भएको आय हालको वर्षको अर्ध-वार्षिक आवेदन वा अर्को वर्षको नियमित आवेदनमा निर्णय गरिन्छ।Q5. बेरोजगारी भत्ता लिइरहेको छ भने प्रोत्साहन आवेदन दिन सकिँदैन?बेरोजगारी भत्ता लिइरहेको तथ्यले मात्र स्वतः बहिष्करण हुँदैन। यद्यपि, बेरोजगारी भत्ता मात्र छ र लक्ष्य वर्षमा श्रम·व्यवसाय·धार्मिक आय पटक्कै थिएन भने प्रोत्साहन भुक्तानीको लक्ष्य बन्दैन।Q6. F-6 विवाह आप्रवासी सबैले आवेदन दिन सक्छन्?होइन। लक्ष्य वर्षको अन्त्यमा कोरियाली जीवनसाथीसँग विवाहमा रहँदै कर कानुन अनुसार बासिन्दा, आय, परिवार, सम्पत्ति जस्ता अन्य सर्तहरू पनि पूरा गर्नुपर्छ।Q7. F-5 स्थायी बासिन्दा स्वतः आवेदन दिन सक्छन्?होइन। F-5 स्थायी भिसा मात्रले पुग्दैन, कोरियाली जीवनसाथीसँग विवाह गरेको वा कोरियाली राष्ट्रियता भएको आश्रित बालबालिका हुनुपर्छ भने मात्र विदेशी अपवाद सर्त पूरा गर्न सकिन्छ।Q8. श्रम प्रोत्साहन र बाल प्रोत्साहन सँगै प्राप्त गर्न सकिन्छ?प्रत्येक सर्तहरू पूरा गरे सँगै प्राप्त गर्न सकिन्छ। यद्यपि, बाल प्रोत्साहन आयकर बाल कर कटौतीसँग दोहोरो पर्ने रकम समायोजन हुन सक्छ।Q9. दम्पतीले प्रत्येक आवेदन दिन सक्छन्?श्रम प्रोत्साहन परिवारको आधारमा भुक्तानी गरिने हुनाले १ परिवारको प्राप्तकर्ता १ जना हुन्छ। दम्पती जस्ता परिवारका धेरै सदस्यले आवेदन दिएको खण्डमा कानुनले तोकेको प्राथमिकता वा परिवारका सदस्यहरू बीचको सहमति अनुसार प्राप्तकर्ता निर्णय गरिन्छ।Q10. आवेदन सूचना नपाए आवेदन दिन सकिँदैन?होइन। सूचना राष्ट्रिय कर सेवासँग भएको विवरणको आधारमा पठाइने पूर्व-सूचना मात्र हो। तपाईंले सर्तहरू पूरा गरेको निर्णय गर्नुहुन्छ भने होमट्याक्स वा लिखित रूपमा आफैं आवेदन दिन सक्नुहुन्छ।Q11. २०२६ सेप्टेम्बरमा सबैभन्दा पहिले जाँच गर्नुपर्ने आवेदन के हो?२०२५ को श्रम·व्यवसाय·धार्मिक आय थियो भने २०२६ डिसेम्बर १ सम्म २०२५ को म्याद सकिएपछिको आवेदन जाँच गर्नुपर्छ।२०२६ जनवरी देखि जुन सम्म श्रम आय मात्र थियो भने २०२६ सेप्टेम्बर १५ सम्म पहिलो छमाहीको श्रम प्रोत्साहन आवेदन लक्ष्य हो कि होइन जाँच गर्नुपर्छ।मुख्य सारांशश्रम प्रोत्साहन र बाल प्रोत्साहन हाल जागिर खोजिरहेका व्यक्तिहरूलाई दिइने सहयोग रकम होइन।हाल कार्यरत·बेरोजगार·रोजगारी अवस्था भन्दा आवेदन लक्ष्य वर्षको आय, वर्षान्त आधारको विवाह·बालबालिका अवस्था, परिवार प्रकार, सम्पत्ति आधार मितिको सम्पत्ति महत्त्वपूर्ण छ।विदेशीहरूले यसका साथै कर कानुन अनुसार बासिन्दा हुँदै कोरियाली जीवनसाथीसँग विवाह गरेको वा कोरियाली राष्ट्रियता भएको आश्रित बालबालिका हुनुपर्छ। F-6, F-5, F-4, E-7, E-9 जस्ता भिसा नाम मात्रले आवेदन सम्भावना निर्णय हुँदैन।श्रम प्रोत्साहन र बाल प्रोत्साहन जस्तै विदेशीहरूले पनि आवेदन दिन सकिने प्रणालीहरू सोचे भन्दा धेरै छन्। तर, भिसा, पारिवारिक सम्बन्ध, आय, सम्पत्ति, आवेदन समय सम्म एक-एक गरी जाँच गर्नुपर्ने हुनाले विदेशीहरूका लागि प्रशासनिक प्रक्रिया आफैंमा ठूलो बाधा हुन सक्छ।JOBPLOY ले विदेशीहरूलाई कोरियामा काम गर्ने र जीवनयापन गर्ने क्रममा आवश्यक पर्ने जानकारी अझ सजिलो र सही रूपमा फेला पार्न मद्दत गरिरहेको छ।जटिल भिसा र रोजगारी जानकारी मात्र नभई, छुटाउन सजिलो हुने सहयोग प्रणाली र प्रशासनिक जानकारी सम्म विदेशीको दृष्टिकोणबाट बुझ्न सजिलो हुने गरी व्यवस्थित गरी प्रदान गर्नेछौं।कोरियामा रोजगारी खोज्ने कुरामा मात्र नटुङ्गिएर, स्थिर रूपमा बसोबास गर्ने र जीवनयापन गर्ने प्रक्रिया सम्म।विदेशीहरूको कोरियाली जीवन अझ सजिलो हुन सकोस्, JOBPLOY ले आवश्यक जानकारी निरन्तर जोड्नेछ।

नमस्ते, कोरियामा रोजगारी खोजिरहेका सबै विदेशी रोजगार खोज्नेहरूका लागि विदेशी भर्ती प्लेटफर्म JOBPLOY हो। कोरियामा बस्ने विदेशीहरूका लागि विभिन्न अवसरहरू छन्, र धेरै विदेशी रोजगार खोज्नेहरूले आफ्नो भाषा कौशल र अनुभव प्रयोग गरेर नयाँ क्षेत्रहरूमा चुनौती दिन्छन् र अर्थपूर्ण गतिविधिहरू सिर्जना गर्छन्।JOBPLOY ले कोरियामा बस्ने विदेशीहरूलाई उनीहरूको क्षमता प्रयोग गर्न सक्ने विभिन्न रोजगारी र कामको अवसरहरू भेट्टाउन मद्दत गर्दछ।यस JOBPLOY कथामा, हामीले कोरियाली युद्धमा भाग लिने थाइल्याण्डका संयुक्त राष्ट्र संघका सैनिकहरूको परिवारका लागि आयोजित कार्यक्रममा अनुवादकको रूपमा काम गर्ने थाइल्याण्डकी चान्तिमा (Chantharawit Chantima) सँग भेट्यौं र उहाँको विशेष अनुभव र कथा सुन्यौं।JOBPLOY वास्तविक रोजगार अन्तर्वार्ताQ1. कृपया आफ्नो परिचय दिनुहोस्। नमस्ते। म थाइल्याण्डकी चान्थाराविचित चान्तिमा हुँ।म अहिले ३६ वर्षकी छु र विवाह आप्रवासन भिसा (F-6) मा कोरियाको सियोलमा बस्छु।म हाल एक स्वतन्त्र अनुवादकको रूपमा काम गर्छु र कोरियाली र थाई भाषा प्रयोग गरेर विभिन्न कामको अनुभव प्राप्त गर्दैछु।Q2. तपाईं यस कार्यक्रममा कसरी सहभागी हुनुभयो? मलाई लाग्यो कि यो दुई देशबीचको सम्बन्ध र ऐतिहासिक रूपमा पनि ठूलो महत्त्व राख्ने एउटा अर्थपूर्ण कार्यक्रम हो।विशेष गरी, कोरिया र थाइल्याण्डले सँगै सम्झना र मनाउने कार्यक्रम भएकोले, म यसमा रुचि राखेको थिएँ र प्रत्यक्ष रूपमा सहभागी भएर अर्थपूर्ण भूमिका खेल्न चाहन्थें, त्यसैले मैले आवेदन दिएँ।Q3. तपाईंले कार्यक्रममा कुन कामको जिम्मेवारी लिनुभयो?मैले कोरियाली युद्धमा भाग लिने थाइल्याण्डका संयुक्त राष्ट्र संघका सैनिकहरूको परिवारका लागि अनुवादको कामको जिम्मेवारी लिएँ।मैले गाइडको व्याख्या कोरियालीबाट थाईमा अनुवाद गरें, र मुख्य स्थानहरू भ्रमण गर्दा आवश्यक जानकारी र निर्देशनहरू अनुवाद गर्ने भूमिका निभाएँ।साथै, मैले कार्यक्रमका कर्मचारीहरूसँग मिलेर सहभागीहरूलाई कार्यक्रम अवधिभर कुनै असुविधा नहोस् भनी मार्गदर्शन गरें र आवश्यक सहयोग प्रदान गरें। Q4. सबैभन्दा यादगार क्षण वा घटना के थियो? सबैभन्दा यादगार क्षण युद्ध स्मारक संग्रहालयको भ्रमण थियो।हामीले युद्धको इतिहास प्रत्यक्ष रूपमा हेर्यौं र विभिन्न देशका मृतक सैनिकहरूलाई श्रद्धाञ्जली अर्पण गर्यौं।त्यस क्रममा, केही सहभागीहरूले आफ्नो परिवार सम्झेर आँसु बगाए।यो दुःखद क्षण भए पनि, यो एक व्यक्तिको जीवन, परिवारप्रतिको लालसा, र बलिदानको अर्थलाई फेरि एकपटक सोच्न लगाउने एक धेरै अर्थपूर्ण अनुभव थियो। Q5. सहभागीहरूसँग कुराकानी गर्दा सबैभन्दा सन्तोषजनक कुरा के थियो? लामो समयदेखि प्रयोग नगरेको अंग्रेजीलाई फेरि प्रयोग गर्न पाउनु सबैभन्दा ठूलो सन्तोष थियो।कार्यक्रमका अधिकांश सहभागीहरू विदेशी भएकोले, अंग्रेजीमा कुराकानी गर्नुपर्ने अवस्था धेरै थियो।मेरो अंग्रेजी पूर्ण नभए पनि, प्रत्यक्ष कुराकानी गर्दा मैले 'म पनि अंग्रेजीमा पर्याप्त कुराकानी गर्न सक्छु' भन्ने आत्मविश्वास प्राप्त गरें।यस अनुभवलाई आधार बनाएर, म भविष्यमा अझ बढी अंग्रेजी अध्ययन गरेर आफ्नो क्षमता विकास गर्न चाहन्छु भन्ने सोच आयो। Q6. यस कामबाट तपाईंले नयाँ के सिक्नुभयो वा महसुस गर्नुभयो? यस कार्यक्रममार्फत मैले युद्धमा भएको बलिदानको अर्थलाई फेरि सोच्ने मौका पाएँ।पहिले, मैले युद्धको इतिहासबारे गहिरो रूपमा सोच्ने धेरै अवसर पाएको थिइनँ, तर यस अनुभवमार्फत मैले महसुस गरें कि धेरै मानिसहरूले देशका लागि बलिदान दिएका थिए, र त्यसको पछाडि परिवार र प्रियजनहरूको कथाहरू छन्।यो इतिहासलाई केवल एक रेकर्डको रूपमा नभई, मानिसहरूको जीवनसँग जोडिएको कथाको रूपमा हेर्ने एक अर्थपूर्ण समय थियो। Q7. JOBPLOY मार्फत काम गर्दा तपाईंलाई के राम्रो लाग्यो? JOBPLOY का जिम्मेवार व्यक्तिले कामसँग सम्बन्धित जानकारी विस्तृत र दयालु रूपमा प्रदान गर्नुभयो।काम चलिरहेको बेला पनि, उहाँले आवश्यक कुराहरू ध्यानपूर्वक हेर्नुभयो, जसले गर्दा म कार्यक्रममा अझ सहज रूपमा सहभागी हुन सकें।Q8. कोरियामा छोटो अवधिका कार्यक्रम वा अनुवादको काममा रुचि राख्ने विदेशीहरूलाई तपाईं के भन्न चाहनुहुन्छ? यदि तपाईंसँग कोरियाली भाषाको क्षमता छ र अनुवाद वा व्याख्याको काममा रुचि छ भने, म तपाईंलाई नयाँ अवसर खोज्ने मनसायका साथ एकपटक प्रयास गर्न प्रोत्साहन दिन्छु।JOBPLOY मार्फत विभिन्न कामको अवसर र सम्बन्धित जानकारी जाँच गर्नु पनि राम्रो तरिका हो भन्ने मलाई लाग्छ। Q9. भविष्यमा पनि यस्तै कार्यक्रमहरूमा सहभागी हुने इच्छा छ? हो, भविष्यमा अवसर पाएमा म यस्तै कार्यक्रमहरूमा फेरि सहभागी हुन चाहन्छु।विभिन्न देशका मानिसहरूसँग भेटघाट र कुराकानी गर्न पाउनु, र अर्थपूर्ण स्थानहरू भ्रमण गर्दै महत्त्वपूर्ण इतिहास र कथाहरू सुनाउन पाउनु धेरै अर्थपूर्ण लाग्छ। Q10. अन्तमा, कार्यक्रममा सहभागी हुन मार्गदर्शन गर्ने JOBPLOY लाई केही भन्न चाहनुहुन्छ?. यस अर्थपूर्ण कार्यक्रममा अनुवादको कामको अनुभव गर्ने राम्रो अवसर प्रदान गर्नुभएकोमा JOBPLOY लाई धन्यवाद।तपाईंको कारणले, मैले व्यावसायिक कर्मचारीहरूसँग काम गर्ने राम्रो अनुभव प्राप्त गर्न सकें, र विभिन्न देशका सहभागीहरूसँग कुराकानी गर्ने बहुमूल्य समय बिताउन सकें।भविष्यमा पनि विदेशीहरूले कोरियामा आफ्नो क्षमता र अनुभव प्रयोग गर्न सक्ने विभिन्न अवसरहरू भेट्टाउन सक्ने राम्रो प्लेटफर्म बन्नुहोस् भन्ने कामना गर्दछु।धन्यवाद।🤝 विदेशी रोजगार खोज्नेहरूको भरपर्दो साझेदार, JOBPLOYJOBPLOY ले कोरियामा बस्ने विदेशीहरूलाई आफ्नो अनुभव र क्षमता प्रयोग गरेर नयाँ अवसरहरू खोज्न मद्दत गर्दछ। भाषा, अनुभव, र विशेषज्ञता भएका विदेशी रोजगार खोज्नेहरूलेJOBPLOY मार्फत विभिन्न कामको अवसरहरू भेट्टाउनुहोस्।साथै, यो केवल रोजगारी परिचय गराउने भर्ती प्लेटफर्म मात्र नभई, कोरियामा नयाँ जीवन सुरु गर्ने विदेशीहरूलाई स्थिर रूपमा बसोबास गर्न मद्दत गर्न विभिन्न सेवाहरू प्रदान गर्दछ।रोजगार जानकारी प्रदान गर्नेदेखि लिएर रिजुमे लेखन, अन्तर्वार्ता तयारी, भिसा सम्बन्धित जानकारी मार्गदर्शन, साथै विदेशीहरूका लागि अनुकूलित सञ्चार सेवाहरू सम्म, हामी कोरियाली जीवनका लागि आवश्यक व्यावहारिक मद्दत प्रदान गर्दछौं, र भविष्यमा पनि JOBPLOY ले विदेशी रोजगार खोज्नेहरूलाई राम्रो रोजगारी खोज्न र कोरियाली जीवनमा छिटो अनुकूलन गर्न मद्दत गर्नेछ। भाषाभन्दा पर, मानिस र अवसरहरूलाई जोड्दैकोरियामा काम गर्ने विदेशी प्रतिभाहरूले विभिन्न भाषा क्षमता र सांस्कृतिक समझका आधारमा कम्पनीहरू र कार्यक्रमहरूको लागि महत्त्वपूर्ण लिङ्कको भूमिका खेल्छन्।JOBPLOY विदेशी प्रतिभा र कम्पनीहरूलाई जोड्ने एक विशेष भर्ती प्लेटफर्म हो, जसले अनुवाद, व्याख्या, कार्यक्रम सञ्चालन जस्ता विभिन्न क्षेत्रमा आवश्यक प्रतिभालाई सहयोग गर्दछ। यदि तपाईंलाई थाई भाषा सहित विभिन्न भाषाका विदेशी प्रतिभाहरू आवश्यक छ भने कृपया JOBPLOY लाई सम्पर्क गर्नुहोस्। ☎ 02-875-2134 / ✉ support@jobploy.kr

नमस्ते, यो JOBPLOY हो, कोरियामा रोजगारी खोज्ने विदेशी जागिर खोज्नेहरूका लागि भर्ती प्लेटफर्म। कोरियामा बसोबास गर्दा, मोबाइल फोन सञ्चारको माध्यम मात्र होइन; तिनीहरू दैनिक जीवनको लागि आवश्यक आवश्यकताहरू हुन्। परिवार र साथीहरूसँग सम्पर्कमा रहनदेखि लिएर जागिर खोज्ने, नक्सा खोज्ने, अनुवाद सेवाहरू प्रयोग गर्ने र भिडियोहरू हेर्ने जस्ता विभिन्न परिस्थितिहरूमा डेटा प्रयोग गरिन्छ। यो विशेष गरी विदेशी कामदारहरू र अन्तर्राष्ट्रिय विद्यार्थीहरूको लागि महत्त्वपूर्ण छ, किनकि तिनीहरू प्रायः Wi-Fi उपलब्ध नभएको वातावरणको सामना गर्छन्; त्यसैले, पर्याप्त डेटा भत्ता र स्थिर इन्टरनेट गति भएको योजना छनौट गर्नु महत्त्वपूर्ण छ। आज, JOBPLOY योजना प्रयोग गर्ने म्यानमारका E-9 भिसा कामदारसँगको वास्तविक अन्तर्वार्ता मार्फत, हामी कोरियामा मोबाइल फोन योजनाको लागि साइन अप गर्दा भोगेका कठिनाइहरू र उनीहरूको प्रयोगकर्ता अनुभव साझा गर्नेछौं। JOBPLOY Real Usim अन्तर्वार्ता १. कोरियामा तपाईंको प्रवेश मिति र तपाईंको हालको भिसा कति हो? म फेब्रुअरी २०२६ मा कोरिया प्रवेश गरेको थिएँ र हाल यहाँ E-9 भिसामा बसिरहेको छु। २. कोरियामा मोबाइल फोन योजना सक्रिय गर्ने सबैभन्दा गाह्रो भाग के थियो? विदेशी भएको नाताले, मलाई कोरियाली भाषा सुन्न र बोल्न अभ्यस्त भएको थिएन। जब म मोबाइल फोन पसलमा गएँ, मलाई दर योजनाहरूको बारेमा स्पष्टीकरणहरू सुन्न र बुझ्न गाह्रो भयो। यसका साथै, कोरिया प्रवेश गरेपछि एलियन दर्ता कार्ड जारी हुन लगभग दुई हप्ता लाग्छ, र मलाई कुन मोबाइल क्यारियर प्रयोग गर्ने वा बर्मी भाषामा परामर्श प्रदान गर्ने ठाउँ कहाँ फेला पार्ने भन्ने थाहा थिएन। त्यसैले, सक्रियता अगाडि बढाउन म मेरो कम्पनी नजिकैको मोबाइल फोन पसलमा गएँ। ३. तपाईंले हाम्रो दर योजनाको बारेमा कसरी थाहा पाउनुभयो? म्यानमारमा बस्ने मेरी कान्छी बहिनीले Jobploy योजना र Jobploy भर्ती साइटको बारेमा जानकारी साझा गर्नुभयो। विवरणहरूको समीक्षा गरेपछि, मलाई यो कुरामा धेरै सकारात्मक लाग्यो कि मलाई मोबाइल फोन योजनाको लागि साइन अप गर्न मात्र नभई कोरियामा जागिर खोज्न पनि सहयोग मिल्न सक्छ। ४. तपाईंको अघिल्लो क्यारियर वा योजनाको तुलनामा तपाईंलाई यसमा के मन पर्यो? पहिले, म बजेट फोन प्लान प्रयोग गर्थें र प्रति महिना लगभग २०,००० वन तिर्थें। लगभग ७ जीबी डाटा प्रदान गरिएको थियो, र डाटा सकिएपछि गति निकै सुस्त भएकोले मैले उल्लेखनीय असुविधा अनुभव गरें। म हाल ५जी सिम्पल ४१ जीबी+१ एमबीपीएस प्लान प्रयोग गरिरहेको छु, र पहिलेभन्दा धेरै डेटा र छिटो गति प्राप्त गरिरहेको हुनाले म निश्चित रूपमा फरक महसुस गर्न सक्छु। ५. साइन-अप प्रक्रिया कति सजिलो थियो? म मोबाइल फोन पसलमा कोरियाली भाषामा व्याख्या मात्र सुनिरहेको हुनाले सामग्री बुझ्न गाह्रो थियो। अर्कोतर्फ, JOBPLOY भर्ती प्रबन्धकले मूल्य निर्धारण योजना र लागतहरू सिधै ह्वाइटबोर्डमा लेखेर व्याख्या गरे। यसको लागि धन्यवाद, यो बुझ्न सजिलो थियो, र म सन्तुष्ट थिएँ किनभने साइन-अप प्रक्रिया जटिल थिएन। ६. के तपाईं आफ्नो हालको डेटा, कल र टेक्स्ट भत्तासँग सन्तुष्ट हुनुहुन्छ? हो, म धेरै सन्तुष्ट छु। मेरो अघिल्लो कार्यस्थलको छात्रावासमा वाइफाइको सुविधा थिएन। काम सकिएपछि म बारम्बार इन्टरनेट, युट्युब र मोबाइल गेमहरू प्रयोग गर्थें, तर अपर्याप्त डेटा र ढिलो गतिका कारण मैले धेरै असुविधा भोगें। म हाल यसलाई सन्तोषजनक रूपमा प्रयोग गरिरहेको छु किनभने डेटा भत्ता पर्याप्त छ र गति छिटो छ। म अहिले पनि नयाँ जागिर खोजिरहेको छु। जागिर खोज्न सफल भएपछि र मेरो हालको सम्झौता समाप्त भएपछि, म उच्च-स्तरीय योजनामा ​​स्विच गर्ने विचार गर्दैछु। ७. तपाईं कुन सेवाबाट सबैभन्दा सन्तुष्ट हुनुहुन्छ? सबैभन्दा सन्तोषजनक पक्ष भनेको छिटो इन्टरनेट गति र प्रशस्त डेटा भत्ता हो। ८. साइन अप गर्नुअघि तपाईंको सबैभन्दा ठूलो चिन्ता के थियो? कोरियाली भाषामा दर योजनाको व्याख्या राम्ररी नबुझेकोले मलाई अप्रत्याशित अतिरिक्त शुल्क लाग्न सक्छ कि भन्ने चिन्ता थियो। ९. के तपाईं पहिलो पटक कोरिया भ्रमण गर्ने साथीहरू, सहकर्मीहरू वा विदेशीहरूलाई यो योजना सिफारिस गर्नुहुन्छ? हो, म यसलाई अत्यधिक सिफारिस गर्न चाहन्छु। पहिलो पटक कोरिया प्रवेश गर्ने विदेशी कामदारहरूको लागि जीवनयापन खर्च बचत गर्नु विशेष गरी महत्त्वपूर्ण छ। मलाई लाग्छ '५जी सिम्पल ४१जीबी+१एमबीपीएस' योजना, जसले प्रति महिना २७,००० वनमा द्रुत गति र प्रशस्त डेटा प्रदान गर्दछ, पैसाको लागि उत्कृष्ट मूल्य प्रदान गर्दछ। १०. के तपाईं सुधारिएको वा सेवाहरू थपिएको हेर्न चाहनुहुने कुनै पक्षहरू छन्? म हालको सेवाबाट सन्तुष्ट छु, त्यसैले सुधार आवश्यक पर्ने कुनै विशेष क्षेत्रहरू छैनन्। ११. तपाईंले यो योजना किन रोज्नुभयो? म अहिले पनि जागिर खोजिरहेको हुनाले, सञ्चार लागतको बोझ कम गर्नु मेरो लागि महत्त्वपूर्ण थियो। मैले साइन अप गर्ने निर्णय गरें किनभने मलाई मन पर्यो कि यसले उचित मूल्यमा पर्याप्त डेटा र द्रुत गति प्रदान गर्दछ। जागिर पाएपछि र मेरो आम्दानी स्थिर भएपछि, मेरो हालको सम्झौता समाप्त भएपछि म उच्च-स्तरीय योजनामा ​​स्विच गर्ने विचार पनि गर्दैछु। १२. JOBPLOY मार्फत तपाईंले कस्तो प्रकारको मद्दत प्राप्त गर्नुभयो? मेरो जागिरको तयारी प्रक्रियामा JOBPLOY मार्फत मैले धेरै सहयोग पाएँ। विशेष गरी, अन्तर्वार्ताको तयारीमा दिइएको सल्लाह अमूल्य थियो। कम्पनी भ्रमणको समयमा मानिसहरूलाई कसरी राम्रोसँग अभिवादन गर्ने, राम्रो पहिलो छाप कसरी छोड्ने, वास्तविक कार्य वातावरणको व्यक्तिगत रूपमा निरीक्षण गर्ने महत्त्व, र काम गर्ने घण्टा र ज्याला जस्ता अन्तर्वार्ताको समयमा प्रमाणित गर्नुपर्ने आवश्यक बुँदाहरूमा मलाई विस्तृत रूपमा मार्गदर्शन गरिएको थियो। यसबाहेक, E-9 भिसा धारकको रूपमा, म उत्कृष्ट काम गर्ने अवस्था भएका कम्पनीहरूको लागि सिफारिसहरू प्राप्त गर्न सक्षम थिएँ। मलाई रोजगारीको प्रमाणपत्र कसरी प्राप्त गर्ने भनेर पनि थाहा थिएन, तर उनीहरूले सम्बन्धित वेबसाइटहरू र प्रक्रियाहरू दयालुपूर्वक व्याख्या गरे। समग्रमा, मैले बुझ्न सजिलो तरिकाले विभिन्न जागिर-सम्बन्धित जानकारीहरू मार्फत मार्गदर्शन गरिएकोले महत्त्वपूर्ण सहयोग प्राप्त गरें। 🤝 वैदेशिक रोजगार खोज्नेहरूका लागि भरपर्दो साझेदार, JOBPLOY रोजगारी परिचय गराउने भर्ती प्लेटफर्म हुनुको अलावा, JOBPLOY ले कोरियामा नयाँ जीवन सुरु गर्ने विदेशीहरूलाई स्थिर रूपमा बसोबास गर्न मद्दत गर्न विभिन्न सेवाहरू प्रदान गर्दछ। हामी कोरियामा जीवनको लागि आवश्यक व्यावहारिक सहयोग प्रदान गर्दछौं, जसमा जागिरको जानकारी, बायोडाटा लेखन, अन्तर्वार्ताको तयारी, र भिसा निर्देशनदेखि लिएर विदेशीहरूका लागि तयार पारिएका सञ्चार सेवाहरू सम्म समावेश छन्। JOBPLOY ले विदेशी जागिर खोज्नेहरूलाई राम्रो जागिर खोज्न र कोरियाको जीवनमा छिट्टै अनुकूलन हुन मद्दत गर्न निरन्तर साथ दिनेछ।

नमस्ते! यो JOBPLOY हो, विदेशीहरूको लागि भर्ती प्लेटफर्म। कोरियामा नयाँ सुरुवातको सपना देख्ने सबै अन्तर्राष्ट्रिय विद्यार्थीहरूलाई, सियोल महानगर सरकारले सियोलमा तपाईंको जीवनलाई अझ रमाइलो र समृद्ध बनाउन तयार पारेको विशेष उपहार! ले नयाँ सहभागीहरूलाई भर्ती गर्दैछ। यो कार्यक्रम हाल सियोलका विश्वविद्यालय वा कलेजहरूमा भर्ना भएका वा स्नातक गरेका अन्तर्राष्ट्रिय विद्यार्थीहरूलाई कोरियाको जीवनमा अनुकूलन गर्न मद्दत गर्न डिजाइन गरिएको हो, र यो विविध कार्यक्रमहरू र राम्रोसँग संरचित कार्यक्रमको साथ सञ्चालित छ। यो भर्ती योग्यताको आधारमा दुई ट्र्याकहरूमा सञ्चालन गरिन्छ: 'कोहोर्ट ३ (अनुकूलन कक्षा)' र 'फ्रेसम्यान कक्षा (बडी प्रोग्राम)।' तपाईंलाई कुन प्रोग्राम सबैभन्दा उपयुक्त छ भनेर जाँच गर्नुहोस् र अहिले नै आवेदन दिनुहोस्! [भर्ती १] ३०-दिने सियोल भ्रमण, तेस्रो सत्र (अनुकूलन कक्षा) यो स्नातक पछि कोरियामा स्थिर बसोबास र रोजगारीको सपना देख्ने अन्तर्राष्ट्रिय विद्यार्थीहरूको लागि एक सघन हेरचाह कार्यक्रम हो। योग्यता : हाल सियोलमा अवस्थित विश्वविद्यालयहरूमा (जुनियर कलेज र स्नातक विद्यालयहरू सहित) भर्ना भएका अन्तर्राष्ट्रिय विद्यार्थीहरू। सियोलको विश्वविद्यालयबाट स्नातक गरेको २ वर्ष भित्र सियोलमा बसोबास गर्ने अन्तर्राष्ट्रिय विद्यार्थीहरू (कानूनी बासिन्दा) सञ्चालन अवधि: मे - जुन २०२६ (लगभग २ महिना) प्रमुख फाइदाहरू: रोजगारी दक्षताको अभिवृद्धि: बायोडाटा लेखन, व्यावसायिक शिष्टाचार, र व्यावहारिक उपकरणहरूको प्रयोगमा तालिम सांस्कृतिक अनुभव र नेटवर्किङ अवसरहरू प्रदान गर्दै न्याय मन्त्रालयको सामाजिक एकीकरण कार्यक्रम सम्पन्न भएको ४ घण्टाको मान्यता र प्रमाणपत्र जारी 👉🏻 ३० दिने सियोल भ्रमण, तेस्रो सत्रको लागि आवेदन दिनुहोस् [भर्ती २] सियोलको ३०-दिने भ्रमण (फ्रेसम्यान क्लास बडी प्रोग्राम) यो एक गहन आदानप्रदान कार्यक्रम हो जहाँ हालसालै आएका नयाँ अन्तर्राष्ट्रिय विद्यार्थीहरू कोरियाली विश्वविद्यालयका विद्यार्थी 'साथीहरू' सँग मिलेर सियोलको जीवनमा एकीकृत हुन्छन्। योग्यता: अन्तर्राष्ट्रिय विद्यार्थीहरू: हाल सियोलका विश्वविद्यालयहरूमा भर्ना भएका विद्यार्थीहरू जो एक वर्षभन्दा कम समयदेखि कोरियामा छन्। घरेलु विश्वविद्यालयका विद्यार्थी: एक कोरियाली विद्यार्थी (मित्र) हाल सियोलको विश्वविद्यालयमा भर्ना भएका छन् सञ्चालन अवधि: मे - नोभेम्बर २०२६ (लगभग ७ महिना) मुख्य बुँदाहरू: कोरियाली साथीसँग टिम म्याचिङ (२ कोरियाली: ५~७ विदेशी) दैनिक जीवन (सार्वजनिक यातायात, बजार), संस्कृति (पैदल मार्ग, ट्रेंडी ठाउँहरू), र आत्मनिर्भरता (पुस्तकालय, रोजगारी र स्टार्टअप सुविधाहरू) जस्ता क्षेत्रहरूमा चरणबद्ध मिसनहरू प्रदर्शन गर्दै। काम सकिएपछि, मेयरको नाममा जारी गरिएको पूरा भएको प्रमाणपत्र र घरेलु साथीहरूको लागि स्वयंसेवक घण्टालाई मान्यता दिइन्छ। 👉🏻 ३० दिने सियोल टुर शुरुआती कक्षाको लागि आवेदन दिनुहोस् सामान्य भर्ती जानकारी र आवेदन विधिहरू आवेदन अवधि: अप्रिल १, २०२६ (बुधबार) – अप्रिल १४, २०२६ (मंगलबार) (१४ दिन) छनौट प्रक्रिया: आवेदन बुझाउने → १ मिनेटको आत्म-परिचय भिडियो बुझाउने (छनौट भएका उम्मेदवारहरू मात्र) → अन्तिम छनौट कसरी आवेदन दिने: पाठमा "आवेदन दिनुहोस्" मा क्लिक गर्नुहोस् वा पोस्टरमा रहेको QR कोड स्क्यान गर्नुहोस् र अनलाइन आवेदन फारम बुझाउनुहोस्। सम्पर्क: इमेल: 30dayseoul@gmail.com इन्स्टाग्राम: @30daysinseoul JOBPLOY ले विदेशी जागिर खोज्नेहरूलाई कोरियामा सफलतापूर्वक आफ्नो जीवन सुरु गर्न र अन्ततः सफल रोजगारी प्राप्त गर्न मद्दत गर्न सक्दो प्रयास गर्नेछ। सियोलमा तपाईंको सपनाहरू सुन्दर ढंगले फुल्न सकून् भनेर Jobploy सधैं तपाईंसँगै रहनेछ!

कोरियामा बसोबास गर्ने सबै विदेशीहरू र कोरिया प्रवेश गर्न चाहने सबै विदेशीहरूलाई नमस्कार। कोरियाको आधिकारिक इलेक्ट्रोनिक प्रविष्टि घोषणा साइटको नक्कल गर्ने अवैध वेबसाइटहरू हाल वितरण भइरहेकाले कृपया सावधान रहनुहोस्। यो कामदारहरूलाई मात्र नभई सबै विदेशीहरूलाई लागू हुन्छ। महत्त्वपूर्ण। आधिकारिक नभएको साइटले भुक्तानी अनुरोध गर्छ भने शंकास्पद हुनुहोस्। हालै, न्याय मन्त्रालयको अध्यागमन तथा विदेश नीति मुख्यालयले आधिकारिक इलेक्ट्रोनिक प्रविष्टि घोषणा फारमको नक्कल गर्ने यस्तै वेबसाइटहरू पहिचान गरिएको घोषणा गरेको छ। आधिकारिक दिशानिर्देशहरू अनुसार, e-arrivalcard.go.kr कोरिया गणतन्त्रको इलेक्ट्रोनिक प्रविष्टि घोषणा प्रणालीको लागि एक मात्र आधिकारिक वेबसाइट हो, र भुक्तानी जानकारी इनपुट आवश्यक पर्ने कुनै पनि साइट आधिकारिक सेवा होइन। इलेक्ट्रोनिक प्रविष्टि घोषणापत्र एक सेवा हो जसले प्रयोगकर्ताहरूलाई कोरिया प्रवेश गर्नु अघि आवश्यक जानकारी अनलाइन पेश गर्न अनुमति दिन्छ। यद्यपि, हालसालै यस्ता घटनाहरू पहिचान भएका छन् जहाँ वेबसाइटहरूले आधिकारिक साइट जस्तै नाम वा इन्टरफेसहरू प्रयोग गरेर सरकारी सेवाहरू जस्तो देखिन्छन्, जसले गर्दा प्रयोगकर्ताहरूलाई शुल्क वा भुक्तानी जानकारी प्रविष्ट गर्न प्रेरित गरिन्छ। न्याय मन्त्रालयले त्यस्ता साइटहरूको प्रयोगबाट हुने क्षतिलाई रोक्न जनतालाई अत्यधिक सावधानी अपनाउन सल्लाह दिएको छ। यो सम्झनु विशेष गरी महत्त्वपूर्ण छ कि इलेक्ट्रोनिक प्रविष्टि घोषणा सेवा नि:शुल्क छ। आधिकारिक घोषणाहरूले यो पनि सल्लाह दिन्छ कि यदि समान साइटले मौद्रिक लेनदेनको अनुरोध गर्छ भने, यो प्रतिरूपण साइट हुन सक्छ, र इलेक्ट्रोनिक प्रविष्टि घोषणा सेवा पहुँच गर्दा तपाईंले सार्वजनिक संस्था डोमेन (go.kr) र सरकारी चिन्ह प्रमाणित गर्नुपर्छ भन्ने कुरामा जोड दिन्छ। यदि तपाईं इलेक्ट्रोनिक प्रविष्टि रिपोर्ट फाइल गर्ने तयारी गर्दै हुनुहुन्छ भने, कृपया पहिले निम्न बुँदाहरू जाँच गर्नुहोस्। पहिले, ठेगाना जाँच गर्नुहोस्। आधिकारिक वेबसाइट e-arrivalcard.go.kr हो। यदि ठेगाना अलिकति फरक छ भने, वा खोज विज्ञापन वा मेसेन्जर लिङ्क मार्फत पहुँच गर्दा अपरिचित ठेगाना देख्नुभयो भने यसलाई तुरुन्तै बन्द गर्नु सुरक्षित हुन्छ। दोस्रो, यदि तपाईंलाई भुक्तानी गर्न वा कार्ड जानकारी प्रविष्ट गर्न भनियो भने रोक्नुहोस्। न्याय मन्त्रालयले स्पष्ट रूपमा घोषणा गरेको छ कि भुक्तानी जानकारी अनुरोध गर्ने कुनै पनि वेबसाइट आधिकारिक सेवा होइन। इलेक्ट्रोनिक प्रविष्टि घोषणा आफैंमा एक नि:शुल्क सेवा भएकोले, यदि तपाईंलाई भुक्तानी गर्न प्रेरित गरियो भने तपाईंले पहिले प्रतिरूपणको सम्भावनालाई शंका गर्नुपर्छ। तेस्रो, अस्पष्ट स्रोत भएका लिङ्कहरूमा क्लिक नगर्नुहोस्। आधिकारिक घोषणाहरूले अनिश्चित स्रोतहरू भएका URL हरू प्रयोग नगर्न पनि सल्लाह दिन्छन्। खोज परिणामहरू, पाठ सन्देशहरू, सामाजिक सञ्जाल लिङ्कहरू, वा समुदाय लिङ्कहरूको शीर्षमा रहेका विज्ञापनहरूमा सिधै क्लिक गर्नुको सट्टा आधिकारिक मार्गदर्शन मार्फत जानकारी पहुँच गर्नु सुरक्षित हुन्छ। प्रवेश तयारी प्रक्रियाको क्रममा सानो गल्तीले पनि तपाईंको व्यक्तिगत वा भुक्तानी जानकारी उजागर गर्न सक्छ। इलेक्ट्रोनिक प्रविष्टि घोषणा फाइल गर्न आवश्यक पर्नेहरूले अगाडि बढ्नु अघि आधिकारिक साइट प्रयोग गरिरहेको प्रमाणित गर्नुपर्छ। विशेष गरी, यदि तपाईं विदेशी जागिर खोज्ने व्यक्ति, अन्तर्राष्ट्रिय विद्यार्थी, वा भ्रमण गर्ने योजनामा ​​हुनुहुन्छ भने, कृपया यो जानकारी आफ्ना परिचितहरूसँग साझा गर्न निश्चित गर्नुहोस्। हालै, एआईको विकासका कारण, यस्ता नक्कली साइटहरू अन्धाधुन्ध रूपमा वितरण भइरहेका छन्, त्यसैले हामी विदेशीहरूलाई सावधानी अपनाउन अनुरोध गर्दछौं। अन्य सामग्री र सुविधाहरू हेर्न साइटका विभिन्न भागहरू जाँच गर्नुहोस्, र यो साँच्चै विश्वसनीय साइट हो कि भनेर निश्चित गर्न दुई वा तीन पटक दोहोरो जाँच गर्नुहोस्। JOBPLOY ले आधिकारिक घोषणाहरूको आधारमा भिसा र अध्यागमन जानकारी द्रुत रूपमा व्यवस्थित गर्न जारी राख्नेछ जुन विदेशी जागिर खोज्नेहरू र बासिन्दाहरूको लागि साँच्चै उपयोगी छ।

नमस्ते। यो JOBPLOY हो, एक विदेशी भर्ती प्लेटफर्म। कोरियामा जागिर खोज्दा र नयाँ जीवन सुरु गर्दा, सबैभन्दा आवश्यक तर चुनौतीपूर्ण बाधाहरू बैंक खाता खोल्नु र आवश्यक कागजातहरू तयार गर्नु हो। के तपाईंले कहिल्यै जटिल प्रक्रियाहरू र भाषा अवरोधहरूले गर्दा बैंक वा सामुदायिक केन्द्रहरूमा जान बोझ महसुस गर्नुभएको छ? अब, Jobploy ले त्यो समस्या समाधान गर्न सक्छ। Jobploy ले विदेशीहरूको छिटो र सजिलो अनलाइन खाता खोल्ने र सुविधाजनक वित्तीय सेवाहरूलाई समर्थन गर्न दक्षिण कोरियाको अग्रणी इन्टरनेट बैंकिङ कम्पनी Toss सँग आधिकारिक रूपमा साझेदारी गरेको छ। कोरियामा बस्नको लागि आवश्यक सुपर एप TOSS, यसका लागि उत्कृष्ट छ! टस एक शक्तिशाली खुला बैंकिङ-आधारित सुपर एप हो जसले एउटै एपमा कोरियाको विविध वित्तीय सेवाहरूमा पहुँच प्रदान गर्दछ। Jobploy मार्फत टसको लागि साइन अप गर्नुहोस् र निम्न शक्तिशाली फाइदाहरूको आनन्द लिनुहोस्। शाखामा नगई खाता खोल्ने : विदेशी दर्ता कार्ड भएका जो कोहीले पनि आफ्नो स्मार्टफोन प्रयोग गरेर सजिलै खाता खोल्न सक्छन् र शाखामा नगई कोरियाको वित्तीय प्रणालीको फाइदा लिन सक्छन्। टस सर्टिफिकेटको साथ आधिकारिक कागजातहरूको सजिलो जारी: के तपाईंले कहिल्यै कागजातहरू प्राप्त गर्न जटिल पहिचान प्रमाणिकरण प्रक्रियाहरूसँग संघर्ष गर्नुभएको छ? टसको लागि साइन अप गर्दा जारी गरिएको "टस सर्टिफिकेट" को साथ, तपाईंले रोजगारी वा भिसा विस्तारको लागि आवश्यक पर्ने विभिन्न सरकारी कागजातहरू जुनसुकै बेला, जहाँसुकै सजिलै प्राप्त गर्न र छाप्न सक्नुहुन्छ। अल-इन-वन ओपन बैंकिङ: आफ्नो छरिएका सम्पत्ति र खाताहरू एकै ठाउँमा सहज रूपमा स्थानान्तरण र व्यवस्थापन गर्नुहोस्। कसरी साइन अप गर्ने र ५,००० अंक प्राप्त गर्ने हामीले Jobploy का सदस्यहरूका लागि प्रवर्द्धनको तयारी गरेका छौं, जसमा ५,००० अंक प्रदान गरिनेछ जुन तुरुन्तै नगद जस्तै प्रयोग गर्न सकिन्छ। यो लाभको फाइदा लिन तलका सरल चरणहरू पालना गर्नुहोस्! [चरण १: सजिलो साइन-अप] टस एप स्थापना गर्न र साइन अप गर्न तलको [लागू गर्नुहोस्] बटनमा क्लिक गर्नुहोस् वा आफ्नो फोनको क्यामेराले [QR कोड] स्क्यान गर्नुहोस्। यो मोबाइल उपकरणहरूमा मात्र उपलब्ध छ। तपाईंले पीसीमा लागू गर्नुहोस् बटन थिचेर साइन अप गर्न सक्नुहुन्न। आवश्यक कागजातहरू: मान्य विदेशी दर्ता कार्ड [चरण २: ५,००० अंक प्राप्त गर्नुहोस्] दर्ता पूरा गरेपछि, पहिलेको QR कोड फेरि स्क्यान गर्नुहोस्। प्रोमो कोड फिल्डमा देखाइए जस्तै WORK5275 प्रविष्ट गर्नुहोस्। तपाईंले कमाउनुभएको ५,००० अंक हेर्नुहोस् र तिनीहरूलाई नगद जस्तै प्रयोग गर्नुहोस्! निवेदन गर्नु 💡 निष्कर्ष Jobploy ले विदेशी जागिर खोज्नेहरूलाई कोरियामा सुरक्षित रूपमा बसोबास गर्न र काम गर्न मद्दत गर्न भर्तीदेखि जीवनशैली सुविधासम्म व्यापक सहयोग प्रदान गर्दछ। जटिल वित्तीय लेनदेन र कागजात जारी गर्ने काम अब Toss मार्फत समाधान गर्नुहोस्!

नमस्ते, नमस्ते, म काङ ब्योल हुँ, जोबप्लोय, एक विदेशी भर्ती प्लेटफर्मको लागि एक इन्टर्न लेखक। यदि तपाईं कोरियामा बस्नुहुन्छ भने, तपाईंलाई प्रायः नयाँ राहदानी लिनु पर्ने हुन्छ। के तपाईंलाई थाहा छ कि नयाँ राहदानी लिनु मात्र पर्याप्त छैन; तपाईंले आफ्नो राहदानी जानकारीमा भएको कुनै पनि परिवर्तनको बारेमा HiKorea लाई पनि रिपोर्ट गर्नुपर्छ? यदि राहदानी नम्बर, जारी मिति, वा म्याद सकिने मिति जस्ता राहदानी जानकारीमा परिवर्तन भएमा, तपाईंले जारी भएको मितिबाट १५ दिन भित्र अध्यागमन कार्यालयमा रिपोर्ट गर्नुपर्छ। यदि तपाईंले समयसीमा छुटाउनुभयो भने ढिलो शुल्क लाग्न सक्छ, त्यसैले पहिले नै यसको हेरचाह गर्नु राम्रो हुन्छ। आज, म हाई कोरिया वेबसाइटमा आफ्नो राहदानी जानकारी अनलाइन कसरी परिवर्तन गर्ने भनेर चरण-दर-चरण व्याख्या गर्नेछु। १. हाई कोरियामा पहुँच गर्नुहोस् र लग इन गर्नुहोस् पहिले, आफ्नो इन्टरनेट ब्राउजरमा 👉 www.hikorea.go.kr मा पहुँच गर्नुहोस्। लगइन गरेपछि, स्क्रिनको माथि रहेको मेनुबाट यस क्रममा “नागरिक उजुरी आवेदन” → “इलेक्ट्रोनिक सिभिल उजुरी” मा क्लिक गर्नुहोस्। २. ई-पिटिशन मेनुमा जानुहोस् जब तपाईंले ‘नागरिक उजुरीको लागि आवेदन दिनुहोस्’ मा क्लिक गर्नुहुन्छ, तपाईंलाई स्वचालित रूपमा इलेक्ट्रोनिक सिभिल उजुरी स्क्रिनमा लगिनेछ। यदि तपाईंले स्क्रिनमा अलिकति तल स्क्रोल गर्नुभयो भने, तपाईंले "पासपोर्ट परिवर्तन रिपोर्ट" नामक मेनु देख्नुहुनेछ। तपाईं सम्बन्धित मेनुमा क्लिक गरेर आवेदन अगाडि बढाउन सक्नुहुन्छ। ३. नयाँ राहदानी जानकारी प्रविष्ट गर्नुहोस् जब तपाईं आवेदन स्क्रिनमा प्रवेश गर्नुहुन्छ, नाम र एलियन दर्ता नम्बर जस्ता आधारभूत जानकारी स्वचालित रूपमा प्रदर्शित हुनेछ। पहिले, कृपया यो जानकारी सही छ कि छैन जाँच गर्नुहोस्। त्यसपछि, तपाईंको भर्खरै जारी गरिएको राहदानीको आधारमा, राहदानी नम्बर जारी मिति वैधता अवधि (समय समाप्ति मिति) प्रत्येकलाई सही तरिकाले प्रविष्ट गर्नुहोस्। तपाईंको राहदानीमा लेखिएको जानकारीभन्दा एउटा अक्षर पनि फरक नहुन सक्ने भएकोले ध्यानपूर्वक जाँच गर्नु महत्त्वपूर्ण छ। ४. आफ्नो राहदानीको प्रतिलिपि संलग्न गर्नुहोस् र आवेदन पूरा गर्नुहोस्। अन्तमा, आफ्नो फोनबाट आफ्नो राहदानीको व्यक्तिगत जानकारी पृष्ठ (तपाईंको फोटो भएको पृष्ठ) स्क्यान गर्नुहोस् वा तस्वीर खिच्नुहोस् र फाइलको रूपमा संलग्न गर्नुहोस्। फाइल सामान्य रूपमा अपलोड भएको छ कि छैन भनेर दोहोरो जाँच गरेपछि, यदि कुनै समस्या छैन भने, आवेदन पूरा गर्न "लागू गर्नुहोस्" बटनमा क्लिक गर्नुहोस्। यो याद राख्नुहोस् राहदानी जानकारीमा परिवर्तन भएमा राहदानी जारी भएको मितिबाट १५ दिन भित्र रिपोर्ट गरिनुपर्छ। रिपोर्ट नगरेमा जरिवाना हुन सक्छ भिसाको म्याद थप गर्दा वा तपाईंको बसोबासको स्थिति परिवर्तन गर्दा यदि तपाईंको राहदानी जानकारी फरक छ भने, अनावश्यक समस्याहरू उत्पन्न हुन सक्छन्। यदि तपाईंले आफ्नो राहदानी पुन: जारी गर्नुभएको छ भने, हामी तपाईंलाई आफ्नो जानकारी यस क्रममा अद्यावधिक गर्न सिफारिस गर्दछौं: हाई कोरिया रिपोर्ट → बैंक → दूरसञ्चार कम्पनी । यो प्रक्रिया आफैंमा गाह्रो छैन, तर जब तपाईं व्यस्त हुनुहुन्छ, यो प्रशासनिक रिपोर्टिङ छुटाउन सजिलो छ। तपाईंको भिसा म्याद थप गर्दा वा तपाईंको बसोबास स्थिति परिवर्तन गर्दा अनावश्यक समस्याहरूबाट बच्नको लागि, तपाईंको राहदानी पुन: जारी गरेपछि पहिले नै यसको हेरचाह गर्नु सबैभन्दा सुरक्षित हुन्छ। भविष्यमा, JobPloy ले कोरियामा बसोबास गर्ने विदेशीहरूलाई आवश्यक भिसा, अध्यागमन र प्रशासनिक जानकारी प्रदान गर्न जारी राख्नेछ। कुनै पनि जानकारी चाहिएमा कृपया मलाई जुनसुकै बेला सम्पर्क गर्न नहिचकिचाउनुहोस् 🙂

नमस्ते! हामी JOBPLOY हौं, वैदेशिक भर्ती र प्रशासनिक सहयोगमा तपाईंको भरपर्दो साझेदार । कोरियामा कार भएका विदेशीहरू वा विदेशी कर्मचारीहरूलाई रोजगारी दिने व्यवसाय मालिकहरू ध्यान दिनुहोस्! "के विदेशीहरूले पनि कर छुट पाउन सक्छन्?" आज, जॉबप्लोयले आधिकारिक सरकारी तथ्याङ्कमा आधारित पूर्ण उत्तर प्रदान गर्दछ। के विदेशीहरूले आफ्नो अटोमोबाइल करमा छुट पाउन सम्भव छ? निष्कर्षमा, "अवश्य पनि यो सम्भव छ!" अटोमोबाइल कर भनेको राष्ट्रियताको पर्वाह नगरी "अटोमोबाइल मालिकहरू" मा लगाइने स्थानीय कर हो। त्यसकारण, यदि तपाईंसँग विदेशी दर्ता नम्बर छ र कोरियामा कार चलाउनुहुन्छ भने, तपाईंले "वार्षिक भुक्तानी प्रणाली" को फाइदा लिन सक्नुहुन्छ, जसले तपाईंलाई कोरियाली नागरिकहरू जस्तै अग्रिम भुक्तानी गर्न र छुट प्राप्त गर्न अनुमति दिन्छ। २०२६ मा मलाई कति छुट हुनेछ? २०२६ सम्म, वार्षिक अटोमोबाइल कर कटौती दर ५% छ। यदि तपाईंले जनवरीमा एकैचोटि सबै तिर्नुभयो भने, तपाईंले तुरुन्तै आफ्नो वार्षिक करको लगभग ४.५८% बचत गर्नुहुनेछ। तपाईंलाई लाग्न सक्छ, "केवल ५%?" तर ठूला-विस्थापन सवारी साधनहरूको लागि, यो टिपले तपाईंलाई केही कुखुरा बराबर सजिलै बचाउन सक्छ! म कसरी आवेदन दिने र भुक्तानी गर्ने? (कसरी गर्ने) विदेशी हुनुको अर्थ प्रक्रिया जटिल छ भन्ने होइन। तल दिइएको विधि छनौट गर्नुहोस् जुन तपाईंको लागि सबैभन्दा सुविधाजनक छ। पीसी/मोबाइल (वेट्याक्स): www.wetax.go.kr मा जानुहोस् र "अतिरिक्त सेवाहरू > अटोमोबाइल कर वार्षिक भुक्तानी आवेदन" चयन गर्नुहोस्। (संयुक्त प्रमाणपत्र वा साधारण प्रमाणीकरण आवश्यक छ।) केवल एक फोन कल: तपाईंको स्थानीय शहर, काउन्टी, वा जिल्ला कार्यालयको कर कार्यालयमा कल गर्नुहोस् र भन्नुहोस्, "म मेरो कार कर किस्तामा तिर्न चाहन्छु।" तिनीहरूले तपाईंलाई तपाईंको भर्चुअल खाता नम्बर सहितको टेक्स्ट सन्देश पठाउनेछन्। (यदि तपाईं कोरियाली भाषामा धाराप्रवाह हुनुहुन्न भने, आफ्नो वरपरको कसैलाई मद्दतको लागि सोध्नुहोस्!) सजिलो भुक्तानी: तपाईंले आफ्नो स्थानीय कर सूचना जाँच गर्न सक्नुहुन्छ र काकाओ पे वा नेभर पे एपमा रहेको 'बिल' वा 'भुक्तानी' मेनु मार्फत तुरुन्तै भुक्तानी गर्न सक्नुहुन्छ। म कहिले आवेदन दिने र भुक्तानी गर्ने? अटोमोबाइल करको वार्षिक भुक्तानी जनवरी, मार्च, जुन र सेप्टेम्बरमा गरिन्छ, र तपाईंले भुक्तानी जति ढिलो गर्नुहुन्छ, छुट दर त्यति नै कम हुन्छ। सामान्यतया, तालिका समान हुन्छ, प्रत्येक महिनाको मध्यदेखि प्रत्येक महिनाको अन्तिम दिन वा अर्को महिनाको पहिलो दिनसम्म, तर प्रशासनिक कारणले गर्दा स्थानीय सरकार अनुसार थोरै भिन्नता हुन सक्छ। जनवरी, मार्च, जुन र सेप्टेम्बर २० तारिखतिर तिर्न नबिर्सनुहोस्! यो लेख लेख्दा, जनवरी २७ गते भइसकेको छ। जनवरीको किस्ता भुक्तानी अब उपलब्ध छ, त्यसैले यदि तपाईं यो पढ्दै हुनुहुन्छ भने, अहिले नै आवेदन दिनुहोस्। जनवरी भुक्तानी: वार्षिक कर रकममा लगभग ४.५८% छुट मार्च भुक्तानी: वार्षिक कर रकममा लगभग ३.७६% छुट जुन महिनाको भुक्तानी: वार्षिक कर रकममा लगभग २.५१% छुट सेप्टेम्बर भुक्तानी: वार्षिक कर रकममा लगभग १.२५% छुट Jobploy द्वारा प्रदान गरिएका प्रमुख चेकपोइन्टहरू! १. यदि तपाईंले गत वर्ष भुक्तानी गर्नुभएको थियो भने, यो वर्ष स्वचालित छ! यदि तपाईंले गत वर्ष किस्तामा भुक्तानी गर्नुभएको थियो भने, यस वर्ष छुट्टै आवेदन बिना नै छुटको बिल तपाईंको घरमा डेलिभर गरिनेछ। केवल भुक्तानी गर्नुहोस् र तपाईंको काम सकियो! २. ऋण अवधिको बीचमा मैले मेरो कार बेचेँ भने के हुन्छ? चिन्ता नगर्नुहोस्। यदि तपाईंले किस्ता तिरेपछि कार बेच्नुभयो वा स्क्र्याप गर्नुभयो भने, बाँकी कर अनुपातमा गणना गरिनेछ र तपाईंको खातामा फिर्ता गरिनेछ। यो सरकारले आधिकारिक रूपमा ग्यारेन्टी गरेको अधिकार हो। ३. म सरेँ भने के हुन्छ ? यदि तपाईं कोरिया भित्रै अर्को शहर वा प्रान्तमा सर्नुभयो भने पनि, तपाईंले पहिले नै तिरेको अटोमोबाइल कर मान्य रहन्छ। चिन्ता नगर्नुहोस्, तपाईंले यसलाई दुई पटक तिर्नु पर्दैन। कोरियामा बस्दा विदेशी भएको कारणले गुमाउन सक्ने कर लाभहरू नत्याग्नुहोस्! JOBPLOY ले सधैं तपाईंको स्मार्ट कोरियाली जीवन र स्थिर प्रशासनिक प्रशोधनलाई समर्थन गर्दछ। विदेशीहरूको अटोमोबाइल कर वार्षिक भुक्तानी विधि, २०२६ अटोमोबाइल कर छुट दर, WeTax विदेशी लगइन, अटोमोबाइल कर जनवरी वार्षिक भुक्तानी समय सीमा, विदेशी स्थानीय कर फिर्ता, Jobploy प्रशासनिक समर्थन सेवा।

नमस्ते, म एक Jobploy सम्बद्ध सेवा प्रतिनिधि हुँ जसले विदेशीहरूलाई कोरियामा काममा राख्न र बसोबास गर्न मद्दत गर्छ। के तपाईंले कहिल्यै कोरियामा बस्नको लागि आवश्यक पर्ने स्मार्टफोन सदस्यताको मासिक लागतले बोझ महसुस गर्नुभएको छ? धेरै विदेशीहरूले आफ्नो कम मूल्यको लागि MVNOs (मोबाइल भर्चुअल नेटवर्क अपरेटरहरू) छनौट गर्छन्, तर तिनीहरू प्रायः ढिलो ग्राहक सेवा र सीमित सदस्यता लाभहरूबाट निराश हुन्छन्। यी चिन्ताहरूलाई सम्बोधन गर्न, JOBPLOY ले LG U+ सँग साझेदारी गरी विदेशी ग्राहकहरू (D2, D4, D10, E7, E9) का लागि विशेष 5G योजना प्रस्तुत गरेको छ। दक्षिण कोरियाको शीर्ष तीन दूरसञ्चार वाहक LG U+ बाट बजेट फोनको भन्दा कम मूल्यमा प्रिमियम सेवाहरूको अनुभव लिनुहोस्। मुख्य वाहक (LG U+) र बजेट वाहक बीच के भिन्नता छ? बजेट फोनहरू सस्ता हुन्छन् भन्ने कुरा सत्य हो, तर LG U+ लाई मुख्य क्यारियरको रूपमा प्रत्यक्ष रूपमा प्रयोग गर्दा प्राप्त हुने मूर्त र अमूर्त मूल्य धेरै महत्त्वपूर्ण छ। असीमित ५जी योजना: भाडामा आधारित बजेट फोन योजनाको विपरीत, यो योजनाले LG U+ नेटवर्कको प्रत्यक्ष प्रयोग गरेर असीमित ५जी डेटा प्रदान गर्दछ। प्रचुर मात्रामा सम्बद्ध सेवाहरू र सदस्यता: सुविधा स्टोरहरू (GS25), क्याफेहरू, र चलचित्र थिएटरहरू सहित दैनिक जीवनमा प्रयोग गर्न सकिने LG U+ सदस्यता लाभहरूको आनन्द लिनुहोस्। (छुट र पुरस्कारहरू) 👉🏻 LG U+ सम्बद्ध सेवाहरू हेर्नुहोस् ग्राहक सेवा पहुँच: सेवा देशभरका LG U+ प्रत्यक्ष स्टोरहरू र एजेन्सीहरूमा उपलब्ध छ, समस्या उत्पन्न हुँदा द्रुत प्रतिक्रिया सुनिश्चित गर्दै। लेखकको नोट: यो प्रवर्द्धन कोरियामा बसोबास गर्ने विदेशीहरूका लागि सबैभन्दा लाभदायक सञ्चार समाधान हो, जसले "बजेट फोनको कम दर + प्रमुख क्यारियरको शक्तिशाली फाइदाहरू" लाई संयोजन गर्दछ। Jobploy सदस्यहरूका लागि मात्र 5G दर योजनाहरूको विस्तृत जानकारी यो योजनाले तपाईंलाई आफ्नो उपकरण परिवर्तन नगरी केवल USIM प्रतिस्थापन गर्न अनुमति दिन्छ , र तपाईंको उमेर अनुसार बढी लाभहरू सहितको युवा योजना समावेश गर्दछ। तपाईंले आफ्नो आवेदन पूरा गरेपछि र साइन अप गरेपछि, तपाईंको सिम कार्ड कुरियर मार्फत तपाईंलाई डेलिभर गरिनेछ। डेलिभर गरिएको सिम कार्ड आफ्नो फोनमा घुसाउनुहोस्। [रोजगार योजना] सामान्य: असीमित भ्वाइस कल (३०० अतिरिक्त मिनेट), असीमित टेक्स्ट सन्देशहरू, १२-महिनाको वैकल्पिक सम्झौता सर्तहरू। असीमित डेटा: ५G गतिमा मासिक डेटा भत्ता प्रदान गरिन्छ, र डेटा भत्ता प्रयोग भएपछि, दर योजनाको आधारमा १ एमबीपीएस वा ३ एमबीपीएसमा असीमित डेटा प्रदान गरिन्छ। युवा विशेष: ३४ वर्ष वा सोभन्दा कम उमेरका ग्राहकहरूको लागि अतिरिक्त डेटा भत्ता। मूल्याङ्कन योजना डेटा प्रावधान रकम (३४ वर्ष मुनिका) डेटा प्रावधान (सामान्य) जॉबप्लोय सदस्यता ५जी डाटा सुपर १३५ जीबी + ३ एमबीपीएस ९५ जीबी + ३ एमबीपीएस ६८,००० वोन → ३४,५०० वोन ५जी डाटा+ ११० जीबी + १ एमबीपीएस ८० जीबी + १ एमबीपीएस ६६,००० वोन → ३१,००० वोन ५जी डेटा नियमित ७० जीबी + १ एमबीपीएस ५० जीबी + १ एमबीपीएस ६३,००० वोन → २९,००० वोन ५जी सरल ४१ जीबी + १ एमबीपीएस ३१ जीबी + १ एमबीपीएस ६१,००० वोन → २७,००० वोन अर्को! योजनाका सबै ग्राहकहरूले २५,००० वोन बराबरको नि:शुल्क ALIO डकिङ iMini ५०००mAH डुअल मिनी सहायक ब्याट्री प्राप्त गर्नेछन्। उत्पादनको नाम ALIO डकिङ iMini ५०००mAH डुअल मिनी सहायक ब्याट्री बनावट एबीएस भोल्युम ५००० एमएएच उत्पादनको आकार ७८*४५*२७ मिमी तौल ८६ ग्राम प्रमाणीकरण नम्बर XU103167-23001A को परिचय उत्पादन विवरणहरू वेबसाइट हेर्नुहोस् अनि अर्को कुरा। "Job Success" प्याकेज, Jobploy मा मात्र उपलब्ध छ। तपाईंको दूरसञ्चार लागत घटाउनुको अलावा, हामी कोरियामा तपाईंको सफलतालाई समर्थन गर्छौं। जब तपाईंले Jobploy सदस्यको रूपमा SIM कार्ड खोल्नुहुन्छ, तपाईंले १००,००० वोन बराबरको एउटा नि:शुल्क रोजगार परामर्श सत्र प्राप्त गर्नुहुनेछ। अनुकूलित बायोडाटा वृद्धि: हाम्रा विज्ञहरूले तपाईंको करियर र पृष्ठभूमिको विश्लेषण गर्नेछन् र कोरियाली कम्पनीहरूलाई उपयुक्त हुने बायोडाटा तयार गर्नेछन्। उत्कृष्ट रोजगार साइटहरूको लागि प्राथमिकता मार्गदर्शन: तपाईंको पूरक बायोडाटाको आधारमा, हामी तपाईंलाई सबैभन्दा उपयुक्त रोजगार साइटसँग मिलाउनेछौं र प्राथमिकताको आधारमा तपाईंसँग जानकारी साझा गर्नेछौं। योग्यता र आवेदन विधि यो पदोन्नति सहायक कागजातहरू (भिसा र पहिचान प्रमाणिकरण) को आधारमा सुरक्षित रूपमा सञ्चालन गरिन्छ। योग्य भिसाहरू: D2, D4, D10, E7, E9 (विदेशी दर्ता कार्ड आवश्यक) कसरी आवेदन दिने: कार्यक्रम पृष्ठमा आवेदन दिनुहोस्। आवेदन दिएपछि, कार्यक्रम प्रबन्धकले तपाईंलाई व्यक्तिगत रूपमा सम्पर्क गर्नेछन्। LG U+ र Jobploy बीचको यो सहकार्य कोरियामा आफ्नो सपना पूरा गर्ने विदेशीहरूको दूरसञ्चार लागतको बोझ कम गर्न र उनीहरूलाई व्यावहारिक रोजगारीका अवसरहरू प्रदान गर्न डिजाइन गरिएको थियो। प्रमुख क्यारियरहरूबाट 5G डेटा, उदार सदस्यता लाभहरू, र व्यावसायिक करियर परामर्श सबै एकै ठाउँमा आनन्द लिनुहोस्। आवेदन दिनुहोस् मा जानुहोस्

के तपाईंले पहिलो पटक कोरिया आउँदा के गर्ने भनेर कहिल्यै अलमलिएको महसुस गर्नुभएको छ? यदि त्यसो हो भने, चिन्ता नगर्नुहोस् र यो गाइड हेर्नुहोस्! मोबाइल फोन खाता खोल्नुहोस् यदि तपाईं कोरियामा नयाँ हुनुहुन्छ भने, तपाईंले तयार गर्नुपर्ने पहिलो कुरा भनेको प्रिपेड सिम कार्ड हो। यदि सम्भव छ भने, हामी प्रस्थान गर्नु अघि यसलाई पहिले नै खरिद गर्न वा आगमनमा तुरुन्तै विमानस्थलमा सक्रिय गर्न सिफारिस गर्छौं। यस समयमा, केवल eSIM प्रयोग गर्नुको सट्टा 'कोरियाली फोन नम्बर' भएको सिम कार्ड सुरक्षित गर्नु महत्त्वपूर्ण छ। यो किनभने कोरियामा धेरैजसो प्रारम्भिक प्रशासनिक प्रक्रियाहरूमा राहदानी + कोरियाली मोबाइल फोन नम्बर आवश्यक पर्दछ। कोरियाली फोन नम्बर आवश्यक पर्ने सामान्य परिस्थितिहरू अध्यागमन कार्यालय भ्रमण आरक्षण एलियन दर्ता कार्ड (पहिले ARC भनेर चिनिन्थ्यो) प्राप्त गर्न अध्यागमन कार्यालयमा भेटघाट गर्नुहोस्। (HiKorea आरक्षण प्रणाली हेर्नुहोस्) बैंकिङ व्यवसाय आफ्नो पहिलो कोरियाली बैंक खाता खोल्दा, तपाईंले आफ्नो मोबाइल फोन नम्बर प्रदान गर्नुपर्नेछ। छोटो अवधिको प्रिपेड सिम कार्ड कसरी सक्रिय गर्ने विमानस्थलमा रहेका दूरसञ्चार बुथहरू इन्चेन विमानस्थलमा KT, SKT, र LG U+ जस्ता प्रमुख दूरसञ्चार कम्पनीहरूले बुथहरू सञ्चालन गरिरहेका छन्। साइटमा खोल्न सकिन्छ प्रि-अर्डर पछि एयरपोर्ट पिकअप प्रस्थान गर्नु अघि अनलाइन बुक गर्नुहोस् र विमानस्थलमा पिकअप गर्नुहोस् प्रतीक्षा समय घटाउन सिफारिस गरिएको छ सुविधा स्टोर खरिदहरू केही सुविधा पसलहरूले कम मूल्यका प्रिपेड सिम कार्डहरू बेच्छन्। सबै शाखाहरूमा यो ह्यान्डल नगरिने भएकाले दूरसञ्चार कम्पनीको शाखामा जानु बढी भरपर्दो हुन्छ। तयारी राहदानी अनलक गरिएको फोन ※ तपाईंको देशको दूरसञ्चार कम्पनीले तपाईंको क्षेत्रमा ताला लगाएको छैन भनी जाँच गर्नुहोस्। बैंक खाता खोल्नुहोस् एकपटक तपाईंसँग प्रिपेड नम्बर भएपछि, अर्को चरण भनेको कोरियाली बैंक खाता खोल्नु हो। धेरै विश्वविद्यालयहरूको विशिष्ट बैंकहरूसँग साझेदारी छ जसले विद्यार्थी परिचयपत्र र चेक कार्ड कार्यक्षमतालाई संयोजन गर्ने कार्डहरू जारी गर्दछ। यद्यपि, सेमेस्टरको सुरुमा, आवेदकहरूको संख्या ठूलो हुन सक्छ, त्यसैले प्रमाणपत्र जारी गर्न लामो समय लाग्न सक्छ। त्यसैले, विद्यार्थी चेक कार्डको प्रतीक्षा गर्दा, धेरै मानिसहरूले पहिले व्यक्तिगत बैंक खाता खोल्छन्। किन छिटो बैंक खाता खोल्नु राम्रो विचार हो? मेरो व्यक्तिगत अनुभवमा, प्रिपेडबाट पोस्टपेडमा स्विच गर्न बैंक खाता पनि आवश्यक छ। थप रूपमा, सबै बैंकहरूले विदेशीहरूलाई केवल राहदानी र प्रिपेड नम्बरको साथ खाता खोल्न अनुमति दिँदैनन्, त्यसैले तपाईंले धेरै बैंकहरूमा जानुपर्ने हुन सक्छ। बैंक खाता खोल्न आवश्यक कागजातहरू (अनुभवको आधारमा) राहदानी गृह देश पहिचान कार्ड तपाईंको नाममा रहेको प्रिपेड मोबाइल फोन नम्बर बसोबासको प्रमाण (छात्रावास पुष्टिकरण वा भाडा सम्झौता) प्रारम्भिक निक्षेपको लागि नगद (यातायात कार्ड प्रकार्य सक्रिय गर्न थप रकम सिफारिस गरिएको छ) तपाईंले आफ्नो एलियन दर्ता कार्ड (रेसिडेन्स कार्ड) प्राप्त नगरेसम्म, तपाईंको मोबाइल वा इन्टरनेट बैंकिङको प्रयोग प्रतिबन्धित हुन सक्छ, र तपाईंले हालको लागि टेलरको कार्यालय वा एटीएम प्रयोग गर्नुपर्ने हुन सक्छ। प्रिपेड → पोस्टपेड सिम कार्ड रूपान्तरण कोरियामा, तीन प्रमुख दूरसञ्चार कम्पनीहरू छन्: KT, SKT, र LG U+ , र त्यहाँ बजेट फोन (MVNO) दर योजनाहरू पनि छन्। बजेट फोनले प्रमुख दूरसञ्चार कम्पनीहरूको नेटवर्क प्रयोग गर्छ भने, ✔ दरहरू लगभग ५०% सस्तो छन् ✔ छोटो अवधिको वा सम्झौता बिनाको योजनाहरू उपलब्ध छन् यसको फाइदाहरूको कारणले गर्दा यो विशेष गरी अन्तर्राष्ट्रिय विद्यार्थीहरू र विदेशीहरूको लागि सिफारिस गरिन्छ । पोस्टपेड सिम कार्ड सक्रिय गर्नका लागि आवश्यकताहरू राहदानी गृह देश पहिचान कार्ड विदेशी दर्ता कार्ड (यदि पहिले नै जारी गरिएको छ भने) कोरियाली बैंक खाता (स्वचालित स्थानान्तरणको लागि) खुल्ने स्थान प्रत्यक्ष रूपमा सञ्चालित दूरसञ्चार एजेन्सी: तिनीहरूले बजेट फोन योजना प्रस्ताव गर्छन् कि गर्दैनन् भनेर जाँच गर्नुहोस्। विश्वविद्यालयहरू नजिकै सेल फोन पसलहरू: विदेशीहरूलाई सेवा दिनमा अनुभवी र अंग्रेजीमा धाराप्रवाह। बैंक-लिंक्ड MVNOs: कुकमिन बैंक, वुरी बैंक, आदि। यदि तपाईं लामो समयसम्म बसाइँको योजना बनाउँदै हुनुहुन्छ भने, हामी तपाईंलाई प्रिपेड सिम कार्डबाट पोस्टपेड योजनामा ​​स्विच गर्न दृढताका साथ सिफारिस गर्छौं । पोस्टपेड योजनाहरू लागत-प्रभावी मात्र छैनन्, तर पहिचान प्रमाणीकरणको लागि पनि महत्त्वपूर्ण छन्। कोरियामा बैंकिङ सेवाहरू काकाओटक नाभर विभिन्न अनलाइन प्रशासनिक सेवाहरू सबैलाई प्रमाणित मोबाइल फोन नम्बर चाहिन्छ। 🔔 कृपया सम्झनुहोस् तपाईंको एलियन दर्ता कार्ड प्राप्त गरेपछि बैंक समाचार एजेन्सी तपाईंले आफ्नो व्यक्तिगत जानकारी आफ्नो एलियन दर्ता कार्डको जानकारीसँग दुवै पक्षमा अद्यावधिक गर्नुपर्छ। एकपटक तपाईंको मोबाइल फोन नम्बर र बैंक खाता तपाईंको एलियन दर्ता कार्डसँग राम्ररी लिङ्क भएपछि, कोरियामा प्रशासनिक प्रक्रियाहरू र दैनिक जीवन धेरै सुविधाजनक हुनेछ।

नमस्ते, म JobPloy को भर्ती प्रबन्धक हुँ। यस पटक हामीले तपाईंलाई २०२५ माई जेओनबुक विश्व महोत्सव ल्याइरहेका छौं, जहाँ विदेशी र स्थानीय बासिन्दाहरू एकसाथ आउन सक्छन् । विश्व महोत्सव, अहिले आफ्नो दोस्रो वर्षमा, विभिन्न कार्यक्रमहरू र आकर्षणहरूको धनराशीले तयार पारिएको छ। 🎪स्थान : “ २०२५ मेरो जियोनबुक विश्व महोत्सव ” ⏰तालिका: २०२५.१०.१९। (आइतबार) १०:०० ~ १७:०० जेओनबुक विशेष स्वशासित प्रान्त कार्यालयको बाहिरी प्रदर्शन हलमा आयोजना गरिएको। 🎶 प्रदर्शन कार्यक्रम · विश्व परम्परागत प्रदर्शन र परेडहरू · अनियमित नाटक नृत्य · के-संगीत प्रतियोगिता · आमन्त्रित गायकहरूद्वारा बधाई प्रस्तुति (नोह जी-हुन र सियोन-युल मोरी सहित विभिन्न कलाकारहरू उपस्थित हुने अपेक्षा गरिएको छ) 🌏 अनुभव कार्यक्रम · विश्व संस्कृति अनुभव क्षेत्र · विदेशीहरूको लागि सूचना क्षेत्र (जीवन सहयोग, भिसा जानकारी, नीति परामर्श, आदि) 🍡 खाद्य कार्यक्रम विश्वव्यापी खाद्य क्षेत्र 🎉 समापन समारोह · आतिशबाजी 🤗 एकअर्काको संस्कृति साझा गर्न सक्ने विदेशीहरू मलाई लाग्छ तपाईंहरू आएर सँगै अर्थपूर्ण समय बिताउन सक्नुभयो भने राम्रो हुन्थ्यो। २०२५ माई जेओनबुक विश्व महोत्सवको रमाइलोको लागि हामीसँग सामेल हुनुहोस्🙌

नमस्ते, म Jobploy को भर्ती प्रबन्धक हुँ। २०२५ को म्युचुअल बेनिफिट पेब्याक परियोजना सुरु हुँदै गर्दा, कोरियामा बसोबास गर्ने धेरै विदेशीहरू आफ्नो योग्यताको बारेमा सोचिरहेका छन्। मलाई लाग्छ तपाईं उत्सुक हुन सक्नुहुन्छ, त्यसैले म निम्नानुसार सामग्रीहरू प्रस्तुत गर्नेछु। १. साङ्साङ पेब्याक प्रणाली के हो ? सेप्टेम्बर देखि नोभेम्बर २०२५ सम्म कार्ड खर्च अघिल्लो वर्षको मासिक औसतको तुलनामा बढेमा लाभ प्रदान गर्न Sangsaeng पेब्याक प्रणाली डिजाइन गरिएको हो। यो एक सरकारी समर्थन नीति हो जसले डिजिटल ओन्नुरी उपहार प्रमाणपत्रको रूपमा वृद्धिको २०% फिर्ता गर्दछ। २. के म Sangsaeng Payback को लागि पनि आवेदन दिन सक्छु ? [विदेशी आवेदन योग्यता] - आवेदकहरू १९ वर्ष वा सोभन्दा माथिको विदेशी हुनुपर्छ (डिसेम्बर ३१, २००६ अघि जन्मेको) र २०२४ मा क्रेडिट वा चेक कार्ड प्रयोगको इतिहास भएको हुनुपर्छ। - सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण कुरा: विदेशी दर्ता कार्ड प्राप्त गरेका विदेशीहरूले मात्र आवेदन दिन सक्छन्। - कोरियामा बस्दा पनि उपलब्ध। - तपाईंले साधारण पर्यटक भिसा वा छोटो अवधिको बसाइ भिसाको लागि आवेदन दिन सक्नुहुन्न। ※ Sangsaeng Payback को उद्देश्य घरेलु उपभोगलाई उत्तेजित गर्नु र साना व्यवसाय मालिकहरूलाई सहयोग गर्नु भएकोले, लाभहरू कोरियामा बसोबास गर्ने र निरन्तर आर्थिक गतिविधिहरूमा संलग्न हुने विदेशीहरूलाई मात्र प्रदान गरिन्छ । ३. Sangsaeng Payback को लागि कसरी आवेदन दिने विदेशीहरू जस्तै, तपाईंले आफ्नो पहिचान प्रमाणित गरेपछि Sangsaeng Payback वेबसाइटमा अनलाइन आवेदन दिन सक्नुहुन्छ। [ https://sangsaengpayback.kr ] तपाईंको पहिचान प्रमाणित गर्दा, मोबाइल फोन प्रमाणीकरण वा साधारण प्रमाणीकरण आवश्यक छ, र प्रोक्सी अनुप्रयोगहरू सम्भव छैनन्। यदि तपाईं डिजिटल ओन्नुरी एपको सदस्य हुनुहुन्छ भने, तपाईंले छुट्टै दर्ता नगरीकनै आधारभूत जानकारी प्रविष्ट गरेर र केही सर्तहरूमा सहमत भएर आवेदन पूरा गर्न सक्नुहुन्छ। यदि तपाईं सदस्य हुनुहुन्न भने, तपाईंले ओन्नुरी एपको लागि थप साइन अप गर्नुपर्नेछ। [आवेदनको लागि आवश्यक प्रक्रियाहरू] - Sangsaeng Payback वेबसाइटमा पहुँच गरेपछि, आफ्नो पहिचान प्रमाणित गर्नुहोस्। - आधारभूत जानकारी प्रविष्ट गर्नुहोस् (एलियन दर्ता नम्बर) - व्यक्तिगत जानकारीको सङ्कलन र प्रयोग र फिर्ताको लागि सहमत हुनुहोस् - डिजिटल ओन्नुरी एपको लागि साइन अप गर्नुहोस् (यदि तपाईं सदस्य हुनुहुन्न भने) [आवेदन अवधि र तालिका] विभाजन विवरण आवेदन अवधि सोमबार, सेप्टेम्बर १५, बिहान ९:०० - आइतबार, नोभेम्बर ३०, २४:०० भुक्तानी रकम मासिक उपभोग वृद्धिको २०% (प्रति महिना १००,००० वन सम्म) भुक्तानी विधि डिजिटल ओन्नुरी उपहार प्रमाणपत्र म्याद सकिने अवधि भुक्तानी मितिबाट ५ वर्ष पहिलो आवेदन अवधि तपाईंको जन्म वर्षको अन्तिम अंकको आधारमा पाँच वर्गमा विभाजन गरिनेछ । [यो विदेशीहरूमा पनि लागू हुन्छ।] तपाईंले त्यो मितिमा वा सेप्टेम्बर २० पछि आवेदन दिन सक्नुहुन्छ। केवल एउटा आवेदन दिएर, तपाईंले सेप्टेम्बरदेखि नोभेम्बरसम्मको तीन महिनामा आफ्नो बढेको खपतको लागि स्वतः भुक्तानी प्राप्त गर्न सक्नुहुन्छ। पेब्याक भनेको सेप्टेम्बरदेखि नोभेम्बर २०२५ सम्मको वृद्धि हो जुन २०२५ मा औसत मासिक कार्ड प्रयोग रकमको तुलनामा भएको हो। २०% डिजिटल ओन्नुरी उपहार प्रमाणपत्रहरूमा भुक्तानी गरिन्छ, र तपाईंले प्रति महिना १००,००० वन सम्म प्राप्त गर्न सक्नुहुन्छ। [५-खण्डको आवेदन तालिका] मिति आवेदनको लागि लागू हुने जन्म वर्षको अन्तिम अंक सोमबार, सेप्टेम्बर १५ ५, ० मंगलबार, सेप्टेम्बर १६ ६, १ बुधबार, सेप्टेम्बर १७ ७, २ बिहीबार, सेप्टेम्बर १८ ८, ३ शुक्रबार, सेप्टेम्बर १९ ९, ४ सेप्टेम्बर २० तारिख शनिबार पछि सबैले आवेदन दिन सक्छन् अनलाइन आवेदन दिन कठिनाइ हुने विदेशीहरूले परम्परागत बजार व्यापारी संघहरू, साना व्यवसाय समर्थन केन्द्रहरू , र स्थानीय SME र स्टार्टअप प्रशासनहरूबाट आवेदन समर्थन प्राप्त गर्न सक्छन्। तपाईंले कुकमिन बैंक, वुरी बैंक, नोङह्युप बैंक र राष्ट्रिय कृषि सहकारी महासंघका शाखाहरूमा सिधै आवेदन कसरी दिने भन्ने बारे मार्गदर्शन पनि प्राप्त गर्न सक्नुहुन्छ। भ्रमण गर्दा, कृपया आफ्नो क्रेडिट/चेक कार्ड, एलियन दर्ता कार्ड, र मोबाइल फोन ल्याउन निश्चित हुनुहोस्। ※विशेष उद्देश्यका कार्डहरू जस्तै कर्पोरेट कार्डहरू, उपहार कार्डहरू, र स्थानीय मुद्रा समावेश छैनन्। कृपया आफ्नो योग्यता ध्यानपूर्वक जाँच गर्नुहोस् र लाभहरू प्राप्त गर्न लागू अवधिमा आवेदन दिनुहोस्। हामी विदेशीहरूलाई उपयोगी जानकारी प्रदान गर्न जारी राख्नेछौं।

नमस्ते, यो Jobploy हो। कोरियामा कर लाभ, कल्याणकारी योजना वा भिसा विस्तारको लागि आवेदन दिँदा विदेशी कामदारहरूले प्रायः सार्वजनिक संस्थाहरूद्वारा जारी गरिएका कागजातहरू पेश गर्नुपर्ने हुन्छ। तर भाषा अवरोध र प्रणाली जटिलताका कारण यसलाई जारी गर्न सजिलो थिएन, हैन र? JobPloy द्वारा तयार पारिएको यो गाइडले तपाईंलाई २०२५ सम्मको नवीनतम प्रक्रियाहरू प्रयोग गरेर चार सबैभन्दा सामान्य कागजात जारी गर्ने विधिहरू चरण-दर-चरणमा लैजान्छ। 📌 यस गाइडमा समेटिएका कागजातहरू सार्वजनिक संस्था लगइनको लागि प्रमाणीकरण विधिहरू दर्ता गर्ने कमाएको आयको लागि रोक्का कर रसिद जारी गर्ने स्वास्थ्य बीमा योग्यता प्रमाणपत्र जारी गर्ने हस्ताक्षरको प्रामाणिकताको प्रमाणपत्र जारी गर्ने (छापको सट्टा) १. सार्वजनिक संस्था लगइनको लागि प्रमाणीकरण विधि दर्ता गर्दै यदि तपाईंले पहिले नै साधारण प्रमाणपत्र दर्ता गर्नुभयो भने, तपाईं सजिलैसँग Hometax, राष्ट्रिय स्वास्थ्य बीमा निगम, र Government24 मा लग इन गर्न सक्नुहुन्छ। जारी गर्नु अघि आवश्यकताहरू: तपाईंको नाममा सेल फोन तपाईंको नाममा बैंक खाता 📖 विस्तृत गाइड हेर्नुहोस्: 👉 https://www.jobploy.kr/document/DOC0000000103? २. कमाएको आयको लागि रोक्का कर रसिद जारी गर्ने कर फिर्ता, ऋण, र सार्वजनिक सुविधाहरूको लागि आवेदन दिँदा यो कागजात आवश्यक पर्दछ। जारी गर्ने मार्ग: होमट्याक्स (राष्ट्रिय कर सेवा) आफ्नो पहिचान प्रमाणित गरेपछि तपाईंले आफ्नो भुक्तानी विवरण हेर्न सक्नुहुन्छ। 📖 विस्तृत गाइड हेर्नुहोस्: 👉 https://www.jobploy.kr/document/DOC0000000102? ३. स्वास्थ्य बीमा योग्यता प्रमाणपत्र जारी गर्ने यो कागजातले तपाईंको स्वास्थ्य बीमा सदस्यता इतिहास प्रमाणित गर्दछ र ऋण र सार्वजनिक सेवाहरूको लागि आवेदन दिँदा आवश्यक छ। जारी गर्ने मार्ग: राष्ट्रिय स्वास्थ्य बीमा सेवा वेबसाइट वा एप PDF प्रिन्ट गर्दा, आफ्नो जन्म मिति (YYMMDD) प्रविष्ट गर्नुहोस्। 📖 विस्तृत गाइड हेर्नुहोस्: 👉 https://www.jobploy.kr/document/DOC0000000104? ४. हस्ताक्षर प्रमाणिकरण प्रमाणपत्र जारी गर्ने विदेशीहरूको व्यक्तिगत छाप नहुने भएकोले, सम्झौता र अन्य कानुनी कागजातहरूको लागि उनीहरूको हस्ताक्षर आवश्यक पर्दछ। अफलाइन: सामुदायिक केन्द्रमा जानुहोस् र इलेक्ट्रोनिक रूपमा हस्ताक्षर गर्नुहोस् अनलाइन: Government24 वेबसाइटमा लग इन गर्नुहोस् र इलेक्ट्रोनिक हस्ताक्षर दर्ता गर्नुहोस्। 📖 विस्तृत गाइड हेर्नुहोस्: 👉 https://www.jobploy.kr/document/DOC0000000113? 💬 मद्दत चाहिन्छ? इमेल: support@jobploy.kr च्याट परामर्श: हप्ताका दिनहरू ०९:०० ~ १८:०० (वेबसाइटको तल दायाँ) कोरियामा विदेशी कामदारहरूलाई सुविधाजनक जीवन प्रदान गर्न JobPloy ले काम गरिरहनेछ। हामी तपाईंलाई व्यावहारिक जानकारी र मार्गदर्शन प्रदान गर्न जारी राख्नेछौं। कुनै झन्झट बिना आफ्नो आवश्यक कागजातहरू तयार गर्नुहोस्! 💪🌍

के तपाईं कोरियामा काम गर्दै हुनुहुन्छ? त्यसो भए, तपाईंले गर्नुपर्ने सबैभन्दा पहिले बस्ने ठाउँ खोज्नु हो! कोरियामा जागिर पाउँदा तपाईंले सबैभन्दा पहिले के गर्नुपर्छ? यो तपाईंले काम गर्ने ठाउँ नजिकै बस्नको लागि एउटा स्थिर ठाउँ सुरक्षित गर्ने बारे हो। अवश्य पनि, कम्पनीले छात्रावास उपलब्ध गराएमा यो सबैभन्दा सुविधाजनक हुनेछ, वास्तवमा, धेरै कम्पनीहरूमा छात्रावास हुँदैन, त्यसैले विदेशी कामदारहरूले प्रायः आफैं कोठा खोज्नुपर्छ, सम्झौतामा हस्ताक्षर गर्नुपर्छ र त्यसपछि सर्नुपर्छ। यस समयमा पालना गर्नुपर्ने प्रशासनिक प्रक्रियाहरू छन्। यो ठेगाना परिवर्तनको रिपोर्ट (वा बसोबास परिवर्तनको रिपोर्ट) हो। यद्यपि, जानकारीको अभावमा धेरै विदेशी कामदारहरू यस क्षेत्रमा प्रायः चुक्छन् वा गल्ती गर्छन्। आज, हामी विदेशीहरू र कोरियालीहरू बीचको स्थानान्तरण रिपोर्ट गर्ने प्रक्रियामा भएका भिन्नताहरू हेर्नेछौं। अनि म तपाईंलाई जान्नुपर्ने सावधानीहरू तालिकामा संक्षेप गर्नेछु। यदि तपाईं सर्ने बित्तिकै के तयारी गर्ने भन्ने बारेमा अलमल्लमा हुनुहुन्छ भने, यो लेख पढ्न नबिर्सनुहोस्! विदेशीको सर्ने रिपोर्ट भनेको के हो? यदि कोरियामा कानुनी रूपमा बसोबास गर्ने विदेशीले बसाइँ सर्छ भने, उसले १४ दिन भित्र बसोबास परिवर्तनको रिपोर्ट गर्नुपर्छ। यो रिपोर्ट धेरै महत्त्वपूर्ण छ किनकि यो तपाईंको ठेगाना दर्ता गर्ने बारेमा मात्र होइन, तर तपाईंको बसोबास स्थिति र भिसा व्यवस्थापन गर्ने बारेमा पनि हो। कोरियाली र विदेशी स्थानान्तरण रिपोर्टिङको तुलना वस्तु कोरियाली विदेशी रिपोर्ट गर्ने अन्तिम मिति सरेको १४ दिन भित्र सरेको १४ दिन भित्र कसरी रिपोर्ट गर्ने अनलाइन (सरकार २४), सामुदायिक केन्द्रको भ्रमण भ्रमणको रिपोर्ट गर्नुपर्छ (अध्यागमन कार्यालय वा आवासीय केन्द्र) आवश्यक कागजातहरू परिचयपत्र, भाडा सम्झौता (यदि आवश्यक भएमा) विदेशी दर्ता कार्ड, भाडा सम्झौता के अनलाइन रिपोर्ट गर्न सम्भव छ? सम्भव छ (सरकार २४) असम्भवता रिपोर्ट नगरेमा जरिवाना ५०,००० वन सम्म १० लाख वन सम्म विदेशीहरूको लागि बसोबास परिवर्तन कसरी रिपोर्ट गर्ने लक्षित दर्शकहरू विदेशी दर्ता कार्ड भएका विदेशीहरू कोरिया गणराज्यमा कानुनी रूपमा बसोबास गर्ने व्यक्ति छोटो अवधिको बसाइ (९० दिन वा कम) रिपोर्टिङको अधीनमा छैन। रिपोर्ट गर्ने अन्तिम मिति सरेको १४ दिन भित्र रिपोर्ट गर्नुपर्छ स्थान रिपोर्ट गर्दै अध्यागमन कार्यालय वा सामुदायिक केन्द्र आवश्यक कागजातहरू विदेशी दर्ता कार्ड भाडा सम्झौताको प्रतिलिपि (यदि तपाईं सम्झौता धारक हुनुहुन्न भने, कृपया पारिवारिक सम्बन्ध प्रमाणपत्र पनि पेश गर्नुहोस्) नोट अनलाइन रिपोर्टिङ सम्भव छैन, तपाईंले व्यक्तिगत रूपमा भेट्नुपर्छ। जरिवाना १० लाख वनसम्म हुन सक्छ। तपाईंको सराइको रिपोर्ट गर्नाले भिसा विस्तार र बसाइ व्यवस्थापनमा असर पर्छ। सर्ने रिपोर्ट गर्दा सामान्य सावधानीहरू तपाईंको सार्वजनिक संस्थाको हुलाक ठेगाना परिवर्तन भएको छ कि छैन जाँच गर्नुहोस्। परिवारसँग बस्दा, पारिवारिक सम्बन्धको प्रमाणपत्र पेश गर्नुपर्छ। छात्रावास/साझा घरहरूको लागि, सम्बन्धित संस्थासँग जाँच गर्नुहोस् कि यो रिपोर्ट गरिएको छ कि छैन। कोरियामा कानुनी रूपमा बसोबास गर्नको लागि आफ्नो सर्ने रिपोर्ट गर्नु अनिवार्य प्रक्रिया हो। विदेशीहरूले अनलाइन होइन, व्यक्तिगत रूपमा भेट्नुपर्नेछ, र रिपोर्ट नगरेमा १० लाख वनसम्म जरिवाना हुन सक्छ। सरिसकेपछि, तुरुन्तै कागजातहरू तयार गर्नुहोस् र १४ दिन भित्र रिपोर्ट गर्न निश्चित गर्नुहोस्। तपाईंको रिपोर्ट ढिलाइ गर्नु पूर्ण रूपमा निषेधित छ, विशेष गरी किनकि यसले तपाईंको बसाइको अवधि बढाउने र भिसा व्यवस्थापनलाई असर गर्न सक्छ!

अप्रिल २० मा, २०२५ शुबो नोभो बोर्शो दक्षिणपश्चिम एसियाली चन्द्र नयाँ वर्ष महोत्सव ग्योन्गी प्रान्तको नाम्याङजुमा आयोजना हुनेछ। 🔗 थप जानकारीको लागि: https://shalomhouse.or.kr/SouthwestAsianLunarNewYearFestival/ 🎉 २६ औं दक्षिणपश्चिम एशियाली चन्द्र नववर्ष महोत्सव 'श्वो नोवो बोर्शो' 🎉 🌟 विषयवस्तु: शैली - आकर्षण - स्वाग 🌟 यस वर्षको महोत्सवको विषयवस्तु 'शैली' हो। यो केवल सतही शैली मात्र होइन, इमानदारीपूर्वक आफ्नो जीवन बिताउने शैली साझा गर्ने समय हो! 'शैली' भनेको मेरो जीवनलाई आफ्नै तरिकाले जिउने साहस हो। कडा परिश्रम गर्ने र चुपचाप आफ्नो सपनातिर हिँड्ने छवि। अब, तपाईंको कथा 'राम्रो' छ! 📅 मिति: आइतबार, अप्रिल २० ⏰ समय: दिउँसो १२ बजे देखि ५ बजे सम्म (मुख्य प्रस्तुति दिउँसो ३ बजे सुरु हुन्छ) 📍 स्थान: वाङ्सुकचेओन एल्डोङ्सान विशेष स्टेज (३३७-१४ नाएगाक-री, जिन्जियोप-युप) 🚍 शटल बस सञ्चालन - ओनाम स्टेशनमा शालोमको घर अगाडि (बिहान ११:०० - दिउँसो २:०० बजे) - मासेओक फर्निचर कम्प्लेक्स (११:००) 🎭 रंगीन कार्यक्रमहरू! ✅ फ्रिस्टाइल रनवे शो र विशेष प्रदर्शनहरू ✅ हलाल खाना र परम्परागत पेय पदार्थको अनुभव (पहिलो २०० जना) ✅ परम्परागत खेल र सांस्कृतिक अनुभवहरू ✅ उदार पुरस्कार ड्र र कला प्रदर्शनहरू ✅ हेन्ना ट्याटु र स्टाइलिङ फोटो जोन ✅ कोरियाली भाषामा खेलौं! 'शालोम होप स्कूल कोरियाली कक्षा' ✅ नामयाङजु शहर मानसिक स्वास्थ्य कल्याण केन्द्र, जीवन-सम्मानजनक र सुरक्षित गाउँ ✅ मोबाइल प्रशासनिक सेवा 'ग्योन्गी उत्तरी स्थानीय सरकार प्रशासन समाज' ✅ कर फिर्ता अन-साइट परामर्श 'एपी समाधान' 🎤 कलाकारहरू ▷ आधुनिक गायजियम जिओङ मिन-आह ▷ ग्लोबल किंग एनमङ्क ▷ इक्बाल पेरिसल ▷ आयरिश संगीत पार्क हाइ-री ▷ नृत्य प्रस्तुति D-mmT, आदि। 🔗 थप जानकारीको लागि: https://shalomhouse.or.kr/SouthwestAsianLunarNewYearFestival/ 📺 फेसबुक लाइभ प्रसारण चाँडै आउँदैछ! 🌍 दक्षिणपश्चिम एसियाली चन्द्र नयाँ वर्ष महोत्सव 'श्वो नोभो बोर्शो' को एक हिस्सा हो। 🙌 कार्यक्रमबाट प्राप्त रकम, प्रायोजन र दानबाट संकलन गरिएको, म्यानमार भूकम्प पीडितहरूलाई सहयोग गर्न प्रयोग गरिनेछ। आयोजक/आयोजक: ग्योन्गी प्रान्त / शालोम हाउस, आप्रवासी एकता योजना: MMT मासेओक इजु थिएटर

के-ड्रीम विदेशी सहयोग केन्द्र के हो? यो ग्योङसाङबुक-डो प्रान्तद्वारा प्रवर्द्धित विदेश नीतिको लागि एकीकृत समर्थन प्लेटफर्म हो। हामी ग्योङबुकमा जनसंख्या घट्ने जोखिममा रहेका क्षेत्रहरूमा प्रतिभाशाली विदेशीहरूलाई बसोबास गर्न र क्षेत्रीय विकासमा योगदान पुर्‍याउन भूमिका खेलिरहेका छौं। ✔ मुख्य सेवाहरू भिसा समर्थन : F2R भिसा जस्ता क्षेत्रीय रूपमा विशेष भिसा मार्फत विदेशीहरूको बसाइको लागि समर्थन। रोजगार लिङ्कहरू : स्थानीय व्यवसायहरूसँग रोजगार खोज्नेहरूलाई मिलाएर, रोजगार मेलाहरू, र डाटाबेस निर्माण गरेर रोजगारीका अवसरहरू प्रदान गर्ने। बसोबास र सामाजिक एकीकरण सहयोग : परामर्श, कोरियाली भाषा शिक्षा, र सांस्कृतिक अनुभव कार्यक्रमहरू मार्फत विदेशीहरूलाई कोरियालीहरूसँग सहज रूपमा बसोबास गर्न र समाजमा एकीकरण गर्न सहयोग गर्ने। हालै, के-ड्रीम विदेशी सहयोग केन्द्रले F2R भिसा भएका विदेशीहरूको लागि देशको पहिलो समुदाय स्थापना गरेको छ। F2R भिसा द्रुत गतिमा घट्दो जनसंख्या भएका क्षेत्रहरूमा प्रतिभाशाली विदेशीहरूलाई बसोबास गर्न जारी गरिन्छ , र उनीहरूलाई ५ वर्षसम्म कोरियामा बसोबास गर्न अनुमति दिन्छ। कार्यशाला डिसेम्बर २०२४ मा ग्योङ्जु कोलोन होटलमा आयोजना गरिएको थियो र ग्योङ्बुकका नौ शहर र काउन्टीहरूमा बसोबास गर्ने लगभग ७० विदेशीहरूले भाग लिएका थिए। यो कार्यशालाले ग्रामीण क्षेत्रमा बसोबास गर्ने विदेशीहरूले सामना गर्ने कठिनाइहरूलाई सम्बोधन गर्ने र कोरियाली भाषा शिक्षा र बसोबास सहयोग प्रदान गर्ने आशा गरिएको थियो, जसले गर्दा उनीहरू कोरियामा स्थिर जीवन बिताउन सक्षम हुनेछन्। के-ड्रीम विदेशी सहयोग केन्द्रले भिसा सहायता, जागिर नियुक्ति, र बसोबास समर्थन सहित विभिन्न क्षेत्रहरूमा व्यवस्थित सेवाहरू प्रदान गर्दछ । यो F2R भिसा समुदाय निर्माण कार्यशाला यस मूर्त उपलब्धिको एक प्रमुख उदाहरण हो। प्रत्येक स्थानीय सरकारले कोरियामा विदेशीहरूको बसोबासलाई समर्थन गर्न महत्त्वपूर्ण प्रयास गरिरहेको छ, र यो सहयोगले दीर्घकालीन रूपमा सामाजिक एकीकरणमा योगदान पुर्‍याउने अपेक्षा गरिएको छ। यदि तपाईं ग्योङबुक क्षेत्रमा बसोबास गर्ने विदेशी हुनुहुन्छ भने, कृपया यस साइटमा रहेका विभिन्न समर्थन सेवाहरूमा ध्यान दिनुहोस् र मद्दत प्राप्त गर्न निश्चित हुनुहोस्। 😊

नमस्ते! म हुओङ हुँ। 😎 आज, म कोरियाली चन्द्र नयाँ वर्षको संस्कृति, परम्परा र यसको अर्थको परिचय गराउन चाहन्छु। के तपाईंले कहिल्यै कोरियामा सिओल्लाल मनाउनुभएको छ? जनवरीमा कोरिया आइपुग्ने बित्तिकै, मैले कोरियाली चन्द्र नयाँ वर्ष प्रत्यक्ष अनुभव गर्न पाएँ। 😊 सिओलाल कोरियाको सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण बिदाहरू मध्ये एक हो, जुन चन्द्र पात्रोको पहिलो दिनमा नयाँ वर्ष मनाइन्छ। यस दिनको परम्परागत अर्थ परिवार र साथीभाइहरू आफ्ना पुर्खाहरूको सम्मान गर्न र नयाँ वर्षको शुभकामनाको लागि प्रार्थना गर्न भेला हुनु हो। सिओलाल केवल एक छुट्टी मात्र होइन; यो परिवारको महत्त्वमा चिन्तन गर्ने र नयाँ सुरुवात गर्ने समय हो। तपाईंले न्यानो परम्परामा महसुस गरिएको स्नेह अनुभव गर्न सक्नुहुन्छ! [सेबा]🙇‍♀️🙇‍♂️ सिओल्लालको प्रतिनिधि परम्परा मध्ये एक झुक्नु हो। सेबे एउटा समारोह हो जसमा युवाहरूले आफ्ना ठूलाबडाहरूलाई नयाँ वर्षको शुभकामना दिन्छन्, र ठूलाबडाहरूले बुद्धिका शब्दहरू चढाउँछन् र नयाँ वर्षको शुभकामना दिन्छन्। नयाँ वर्षको धनुष पछि, नयाँ वर्षको पैसा साट्ने चलन पनि छ🧧। यो केवल पकेट मनी दिने मात्र होइन; यसले परिवारका सदस्यहरू बीच प्रेम र सम्मान व्यक्त गर्ने प्रतीकात्मक अर्थ बोकेको छ। 🤗 (म पनि यो प्राप्त गर्न चाहन्छु... 😋) [विषयसूची]🍚 आफ्ना पुर्खाहरूको सम्मान गर्न पुर्खाको संस्कार गर्नु पनि सिओलालको महत्त्वपूर्ण परम्पराहरू मध्ये एक हो। यो एक अनुष्ठान हो जसमा पुर्खाहरूलाई इमानदारीपूर्वक खाना र पेय पदार्थ चढाइन्छ र उनीहरूको आत्माको शान्तिको लागि कामना गरिन्छ। विभिन्न प्रकारका परम्परागत खानाहरू सफासँग व्यवस्थित गरिएका छन्, र प्रत्येक खानाको आफ्नै विशिष्ट अर्थ र प्रतीकात्मकता छ। पुर्खाहरूको संस्कार पछि, सम्पूर्ण परिवारले पस्किएको खाना बाँड्छन्, आफ्ना पुर्खाहरूको दयालाई प्रतिबिम्बित गर्छन्, र सँगै मिलेर समय बिताउँछन्। पारिवारिक सम्बन्ध र पुर्खाहरूप्रति गहिरो सम्मान व्यक्त गर्ने बहुमूल्य परम्परा। यसले परिवारका सदस्यहरू बीचको सम्बन्धलाई बलियो बनाउन मद्दत गर्नेछ! जब मैले पहिलो पटक विषयसूची देखेँ, म धेरै छक्क परें। टेबलमा भएका हरेक परिकारको सांस्कृतिक गहिराइ देखेर म साँच्चै छक्क परें! [टेटिओकगुक] 🍲 तपाईंले चन्द्र नयाँ वर्षको लागि परम्परागत कोरियाली खाना , त्तेओकगुक छुटाउन सक्नुहुन्न! यो पातलो काटिएको चामलको केकबाट बनाइएको सुप परिकार हो, र यसको प्रतीकात्मक अर्थ खाँदा एक वर्ष बूढो हुनु हो। त्तेओकगुक बाहेक, सिओलाल टेबलमा धेरै अन्य खानाहरू पनि दिइन्छ, जस्तै जिओन, जप्चे र सिख्ये। यी सबैमा प्रशस्तता र आशीर्वादको चाहना समावेश छ। [परम्परागत खेलहरू]🪁 परिवारसँग खेलिने परम्परागत खेलहरूमा पनि सिओलालको आनन्द झल्किन्छ! ती मध्ये, युट नोरी एक प्रतिनिधि खेल हो ! यो एउटा खेल हो जसमा चार युट स्टिकहरू फ्याँकेको परिणाम अनुसार बोर्ड सारिन्छ। यो एउटा यस्तो खेल हो जहाँ परिवारहरूले सहकार्य गर्छन् र कहिलेकाहीं प्रतिस्पर्धा गर्छन्, र हाँसोले भरिएको समय बिताउँछन्। यी बाहेक, चङ्गा उडाउने, माथि घुमाउने र जेगीचागी जस्ता धेरै परम्परागत खेलहरू पनि छन्। आजकल, मानिसहरूले नयाँ वर्षको बिदामा यी खेलहरू त्यति खेल्दैनन्, हाहा। मलाई रमाइलो लाग्थ्यो, त्यसैले म यसलाई प्रयास गर्न चाहन्थें, तर मलाई पछुतो भयो। 'कोरियाली लोक गाउँ' मा मैले यी कुराहरू अनुभव गर्न पाएँ! यदि तपाईं चन्द्र नयाँ वर्षको समयमा कोरियामा हुनुहुन्छ र आफ्नो परिवारसँग हुन सक्नुहुन्न भने, कोरियाली लोक गाउँको भ्रमण गर्ने, परम्परागत कोरियाली खेलहरूको अनुभव गर्ने र केही स्मारक तस्बिरहरू खिच्ने बारेमा के भन्नुहुन्छ ? यो एउटा अविस्मरणीय सम्झना हुनेछ हाहा अहिलेसम्म, हामीले कोरियाली चन्द्र नयाँ वर्षको परम्पराहरू प्रस्तुत गरेका छौं! मलाई आशा छ कि तपाईंले यो सुन्दर कोरियाली संस्कृतिलाई प्रत्यक्ष अनुभव गर्नुहुनेछ र वर्षको सुरुवातलाई अझ अर्थपूर्ण बनाउनुहुनेछ। 🥰 सबैलाई नयाँ वर्षको शुभकामना! 💖 नयाँ वर्षको शुभकामना रहोस् र अर्को पोस्टमा भेटौँला~ 🎉🎊 ✨यदि तपाईंसँग हुओङको बारेमा थप प्रश्नहरू छन् भने, कृपया फेसबुकमा Jobploy भियतनामलाई सम्पर्क गर्नुहोस्!

नमस्ते! म हुओङ हुँ।😎 पछिल्लो पटक, हामीले मलाई कोरियामा के ल्यायो भन्ने बारेमा कुरा गरेका थियौं। आज, म कोरियामा सार्वजनिक यातायात कसरी प्रयोग गर्ने भनेर परिचय गराउन चाहन्छु। 😊 कोरियामा यात्रा गर्दा तपाईं मुख्यतया कस्तो प्रकारको यातायात प्रयोग गर्नुहुन्छ? म मुख्यतया बस र सबवे प्रयोग गर्छु, र सुरुमा मलाई धेरै कठिनाइहरू भए किनभने म तिनीहरूसँग अभ्यस्त थिइनँ। ती मध्ये एउटा एपिसोड हो जुन अहिले पनि म यसको बारेमा सोच्दा पनि रमाइलो र बेतुका लाग्छ। हाहा। एक दिन, म सधैंझैं सबवे चढेर घर फर्किरहेको थिएँ। रेल आइपुग्यो र म धेरै नसोची चढेँ, तर म ओर्लिरहेको अर्को स्टेशनको नाम देखेपछि म छक्क परें। के म ओर्लिरहेको स्टेशन र म ओर्लिरहेको स्टेशन फरक छैन र? केही गडबड भएको महसुस गर्दै, म एउटा अपरिचित स्टेशनमा ओर्लिएँ र स्टेशन परिचारिकासँग मद्दत मागेँ। त्यतिबेला, मेरो कोरियाली भाषा एकदमै कमजोर थियो, त्यसैले मैले आफ्नो सम्पूर्ण शरीरले, मैले जानेका सबै शब्दहरू सहित, आफूलाई व्यक्त गर्न कडा प्रयास गर्दा पनि मुस्किलले मद्दत पाउन सक्थें 😅 पछि थाहा पाएँ कि म चढेको रेल एक्सप्रेस रेल थियो, र मेरो घर नजिकैको स्टेशन त्यस्तो थियो जहाँ लोकल रेलहरू मात्र रोकिन्थ्यो, त्यसैले म छुटेको थिएँ। एक्सप्रेस रेल छ भनेर थाहा नपाउनु मेरो गल्ती थियो... म अहिले यसको बारेमा हाँस्न सक्छु, तर जब म यसको बारेमा सोच्छु, मलाई अझै पनि चिसो पसिना आउँछ... हाहा यदि तपाईंले कोरियामा सार्वजनिक यातायात प्रयोग गर्ने यो पहिलो पटक हो भने, तपाईंले पनि मेरो जस्तै परिस्थिति अनुभव गर्न सक्नुहुन्छ! म तपाईंलाई सार्वजनिक यातायात कसरी सहज रूपमा प्रयोग गर्ने भन्ने बारेमा बताउनेछु। कोरियामा धेरै राम्रोसँग विकसित सार्वजनिक यातायात प्रणाली छ, जसले गर्दा यात्रा र दैनिक जीवन दुवैको लागि धेरै सुविधाजनक छ! विशेष गरी, सियोल र महानगरीय क्षेत्र सबवे, बस र ट्याक्सीहरूद्वारा राम्रोसँग जोडिएका छन्, जसले गर्दा यातायात सजिलो र छिटो हुन्छ। यातायात लागत उचित छ, जसले गर्दा यो यात्रुहरूको लागि उपयोगी प्रणाली हो! १️⃣ सबवे प्रयोग गर्नुहोस् कोरियाको सबवे प्रणाली पाँच क्षेत्रहरूमा विभाजित छ: महानगरीय क्षेत्र, बुसान, देगु, ग्वाङ्जु र देजियोन । प्रत्येक क्षेत्र धेरै मार्गहरू मिलेर बनेको हुन्छ, प्रत्येकलाई रङ-कोड गरिएको र सजिलै पहिचान गर्नको लागि नम्बर गरिएको हुन्छ। सबवे कुशलतापूर्वक प्रयोग गर्न, म 'सबवे टर्मिनेटर' नामक एप सिफारिस गर्छु, जसले तपाईंलाई देशभरका सबै सबवे लाइनहरू एकै नजरमा जाँच गर्न दिन्छ! यो एपले तपाईंलाई आफ्नो प्रस्थान र गन्तव्य बिन्दुहरू सेट गर्न रूटहरू जाँच गर्न र वास्तविक-समय मार्गहरू हेर्न दिन्छ। अनि, म जस्तै, तपाईंले पनि एक्सप्रेस र लोकल रेलहरूमा चढ्नु अघि फरक जाँच गर्नुपर्छ ताकि अलमल्लमा नपरोस्, हैन र? ^^ २️⃣ बस लिनुहोस् कोरियामा बसहरू शहरी बसहरू, एक्सप्रेस बसहरू, अन्तरसिटी बसहरू र विमानस्थल बसहरूमा विभाजित छन्। जब तपाईं कोरिया आइपुग्नुहुन्छ र विमानस्थलबाट आफ्नो गन्तव्यमा यात्रा गर्नुहुन्छ, तपाईंले सम्भवतः विमानस्थल बस प्रयोग गर्नुहुनेछ! तपाईंले विमानस्थलको टिकट बुथमा बस टिकट किन्न सक्नुहुन्छ। खरिद गरेपछि, समय, बोर्डिङ स्थान र सिट नम्बर जाँच गर्न नबिर्सनुहोस्! यसको विपरीत, घरबाट विमानस्थलसम्म यात्रा गर्दा, तपाईंले नजिकैको बस टर्मिनलमा टिकट किन्न सक्नुहुन्छ, वा तपाईंले ‘बुस्टागो’ नामक एप मार्फत सजिलै अनलाइन टिकट बुक गर्न सक्नुहुन्छ। यो 'BusTago' एप धेरै सुविधाजनक छ किनकि तपाईंले विमानस्थल बसहरू मात्र नभई देशभरका अन्तरशहर बसहरूको टिकट पनि खरिद गर्न सक्नुहुन्छ। शहरी बसहरू प्रयोग गर्दा, म 'राष्ट्रिय स्मार्ट बस' एप प्रयोग गर्छु। यो एपले तपाईंलाई नजिकैका बस स्टपहरू र बस आगमन समयहरू वास्तविक समयमा जाँच गर्न पनि दिन्छ। ३️⃣ ट्याक्सी लिनुहोस् कोरियामा दुई मुख्य प्रकारका ट्याक्सीहरू छन्! 🚖नियमित ट्याक्सी त्यहाँ धेरै फरक रंग र प्रकारका कारहरू छन्। सबैभन्दा सामान्य ट्याक्सीको रंग पहेंलो हो, तर त्यहाँ आकाशी नीलो (विद्युतीय ट्याक्सी), पहेंलो (कूप ट्याक्सी), र गुलाबी (महिला-मात्र) पनि छन्। 🚘मोडेल ट्याक्सी यद्यपि भाडा नियमित ट्याक्सीको भन्दा बढी छ, यसले अझ विलासी सेवा प्रदान गर्दछ। मुख्यतया कालो रंगका कारहरू प्रयोग गरिन्छ। ट्याक्सी समात्ने सबैभन्दा सजिलो र परिचित तरिका भनेको ट्याक्सी गुज्रिरहेको बेला हात हल्लाउनु हो। यदि ट्याक्सीहरू गुज्रिरहेका छैनन् भने यो विधिले काम गर्दैन। त्यस्तो अवस्थामा, तपाईंले 'काकाओ टी' एप प्रयोग गरेर ट्याक्सी कल गर्न सक्नुहुन्छ! यो कोरियालीहरूमाझ व्यापक रूपमा प्रयोग हुने एप हो। तपाईंले इच्छित प्रस्थान र आगमन बिन्दुहरू सेट गरेर ट्याक्सी कल गर्न सक्नुहुन्छ। तपाईं यसलाई विश्वासका साथ प्रयोग गर्न सक्नुहुन्छ किनकि यसले आवागमनको मार्ग मात्र होइन तर ट्याक्सी चालकको अनुहार, सवारी साधन नम्बर र फोन नम्बर पनि पुष्टि गर्दछ। थप रूपमा, यदि तपाईंले एपमा आफ्नो कार्ड पहिले नै दर्ता गर्नुभयो भने , भुक्तानी स्वतः हुनेछ, जुन धेरै सुविधाजनक छ। त्यसैले आज, मैले कोरियामा सार्वजनिक यातायात कसरी प्रयोग गर्ने भन्ने बारे जानकारी साझा गरें! म तपाईंलाई कसरी मद्दत गर्न सक्छु~? 😊 हामी रोचक लेख, उपयोगी जानकारी, र सुझावहरू साझा गर्न जारी राख्नेछौं, त्यसैले कृपया पढ्नको आनन्द लिनुहोस्! धन्यवाद।^^ ✨यदि तपाईंसँग हुओङको बारेमा थप प्रश्नहरू छन् भने, कृपया फेसबुकमा Jobploy भियतनामलाई सम्पर्क गर्नुहोस्!

नमस्ते! मेरो नाम हुओङ हो र म भियतनामबाट हुँ। 😊 आज, म मेरो कथा र म कोरिया आउनुको कारण साझा गर्न चाहन्छु! आजकल, कोरियाले के-नाटक, के-पप, र यहाँसम्म कि कोरियाली खानाको साथ विश्वभर ठूलो लोकप्रियता प्राप्त गरिरहेको छ। म पनि यसको प्रेममा परें र कोरिया आएँ। म प्राथमिक विद्यालयमा हुँदादेखि नै, आमा र दिदीबहिनीहरूसँग टिभी हेर्दा स्वाभाविक रूपमा कोरियाली नाटकहरू हेर्न थालेको थिएँ। सबै नाटकहरू मध्ये, मैले गायक रेनलाई "फुल हाउस" नामक नाटक मार्फत चिनेको हुँ। त्यसबेलादेखि, म मेरो मनपर्ने विधाका कोरियाली नाटक र गीतहरू खोजिरहेको छु, र म कोरियाली संस्कृतिमा झन् झन् डुबेको छु। ^^ के तपाईं यहाँ आउनुभएको कारणले हो किनभने तपाईंसँग कोरियाको बारेमा मेरो जस्तै रोमान्टिक धारणा छ? सुरुमा, म कोरियाली संस्कृतिको बारेमा उत्सुक थिएँ, तर बिस्तारै मलाई त्यहाँ आफैं बस्ने तीव्र इच्छा जागृत भयो! विशेष गरी, कोरियाली खाना र दैनिक संस्कृति मलाई धेरै आकर्षक लाग्यो। नाटकहरूमा त्टेकबोक्की खाने, स्ट्रिट फूड स्टलमा खाना खाने, र प्रेमीसँग सोजु पिउने जस्ता दृश्यहरूले मलाई रोमान्स र प्रतिक्षाको अद्भुत अनुभूति दियो। मैले सपना देख्न थालेँ कि एक दिन म कोरियाली नाटकको दृश्य जस्तै कोरियामा बाँच्नेछु! म १० वर्षदेखि यसरी नै कोरियाली भाषा सिक्दै आएको छु, र म स्वाभाविक रूपमा कोरियाली संस्कृतिमा डुबेको छु। हाहा। कोरियामा बिताएको १० वर्षमा धेरै कुराहरू घटेका छन्! आज, म मलाई कोरियामा के ल्यायो भन्ने बारेमा कुरा गर्न चाहन्छु। म कोरियामा मेरा अनुभवहरू चरणबद्ध रूपमा साझा गर्नेछु! कृपया मेरो अर्को पोस्टको लागि तत्पर रहनुहोस्। 😊 ✨यदि तपाईंसँग हुओङको बारेमा थप प्रश्नहरू छन् भने, कृपया फेसबुकमा Jobploy भियतनामलाई सम्पर्क गर्नुहोस्!

प्रत्येक देशको भाषामा प्रदान गरिएको अपराध रोकथाम गाइड! कोरियाली राष्ट्रिय पुलिस एजेन्सीले विदेशी बासिन्दाहरूलाई कोरियामा सुरक्षित रूपमा बस्न मद्दत गर्दछ। हामीले यस उद्देश्यका लागि अपराध रोकथाम गाइड बनाएका छौं। यस गाइडले उपयोगी जानकारी समावेश गर्दछ जुन दैनिक जीवनमा सन्दर्भको रूपमा प्रयोग गर्न सकिन्छ, र कुल 14 भाषाहरूमा उपलब्ध छ, त्यसैले कोरियाली बोल्न कठिनाइ भएका विदेशीहरूले पनि यसको फाइदा लिन सक्छन्। ✅ भाषाहरू उपलब्ध छन् कोरियाली, अंग्रेजी, जापानी, चाइनिज, थाई, भियतनामी, रुसी, मङ्गोलियन, फिलिपिनो (तागालोग), उज्बेक, इन्डोनेसियाली, नेपाली, कम्बोडियन (खमेर), अरबी 🔽🔽🔽 तलको फाइल चयन गर्नुहोस् र डाउनलोड गर्नुहोस्! कोरियाली [अपराध रोकथाम गाइड]।PDF अंग्रेजी [अपराध रोकथाम गाइड]।PDF 日本語[犯罪予防ガイド]।PDF 中文[预防犯罪指南]।PDF PDF Tiếng Việt [Hướng dẫn phòng chống tội phạm].pdf पीडीएफ PDF फिलिपिनो [Gabay sa Pag-iwas sa Krimen].PDF Oʻzbek [Jinoyatlarning oldini olish boʻyicha qoʻllanma]।PDF बहासा इन्डोनेसिया [पांडुआन पेन्सेगाहन केजाहटन]।PDF PDF [अपराध विरोधी मार्गदर्शन]।PDF पीडीएफ العربية [دليل منع الجريمة]।PDF तपाईको सुरक्षाको लागि उपयोगी जानकारी! अवश्य हेर्नुहोला।😊

📢 2024 मा अवैध विदेशीहरू विरुद्ध दोस्रो संयुक्त सरकारले क्र्याकडाउन र विशेष स्वैच्छिक प्रस्थान अवधिको सञ्चालनको बारेमा जानकारी न्याय मन्त्रालयले अवैध आप्रवासीको मुद्दामा कडा जवाफ दिनेछ र जनताको सुरक्षा र जीविकोपार्जनको रक्षा गर्न 2024 मा दोस्रो संयुक्त सरकारी क्र्याकडाउन लागू गर्नेछ। यो क्र्याकडाउनले जनताको लागि खतरा हुने गैरकानूनी गतिविधिहरू र विदेशीहरूको अवैध बसाइलाई रोक्नमा केन्द्रित हुनेछ, जबकि स्वैच्छिक प्रस्थान अवधिमा स्वेच्छाले देश छोड्ने गैरकानूनी विदेशीहरूलाई प्रवेश प्रतिबन्ध र जरिवानाबाट छुट प्रदान गर्दै, थप विदेशीहरूलाई अनुमति दिनेछ। कानूनी रूपमा रहनुहोस् हाम्रो लक्ष्य तपाईलाई त्यसो गर्न मद्दत गर्नु हो। 📅 क्र्याकडाउन अवधि सेप्टेम्बर ३०, २०२४ (सोमबार) ~ नोभेम्बर ३०, २०२४ (शनिबार) (२ महिना) 👥 विभागहरू क्र्याकडाउनमा सहभागी न्याय मन्त्रालय, राष्ट्रिय प्रहरी एजेन्सी, रोजगार तथा श्रम मन्त्रालय, भूमि, पूर्वाधार तथा यातायात मन्त्रालय र कोरिया कोस्ट गार्ड सहित ५. 🔍 प्रमुख प्रवर्तन क्षेत्रहरू अवैध रूपमा देशमा बसेका विदेशीहरूले लागुऔषधलगायतका अपराधहरू गरेका छन् उद्योगहरू जसले मानिसहरूको रोजगारीमा असर गर्छ, जस्तै डेलिभरी उद्योग मनोरञ्जन प्रतिष्ठानहरूमा काम गर्दै अवैध प्रवेश र रोजगार व्यवस्था यो संयुक्त सरकारी क्र्याकडाउनले गैरकानूनी बसोबासमा मात्र नभई मानिसहरूको सुरक्षालाई खतरामा पार्ने वा उनीहरूको जीविकोपार्जनमा बाधा पुर्‍याउने विदेशीसँग सम्बन्धित अपराधहरूमा पनि केन्द्रित हुनेछ। विभिन्न अध्यागमन अपराधीहरू विरुद्ध कडा कदमहरूका अतिरिक्त, हामी जबरजस्ती निर्वासन र प्रवेश प्रतिबन्ध जस्ता उपायहरू मार्फत कानून र व्यवस्था स्थापना गर्न योगदान गर्ने योजना गर्छौं। 🔈 स्वैच्छिक प्रस्थान सिफारिस गरिन्छ स्वैच्छिक प्रस्थान अवधिमा देश छोड्ने अवैध विदेशीहरूलाई जरिवाना र प्रवेश प्रतिबन्धहरूबाट छुट सहित विशेष लाभहरू दिइन्छ। हामी यो अवसरलाई गैरकानूनी विदेशीहरूले कसरी स्वेच्छाले देश छोड्न र कानुनी प्रक्रियाहरू मार्फत देशमा पुन: प्रवेश गर्न सक्छन् भन्ने मार्गदर्शन प्रदान गर्न प्रयोग गर्नेछौं। सरकारले अवैध बसाइको समस्या समाधान गर्न राम्ररी प्रतिक्रिया दिन्छ र क्र्याकडाउन अघि स्वैच्छिक प्रस्थानलाई प्रोत्साहित गर्दछ। यसले तपाइँलाई कानुनी समस्या बिना देश छोड्न र कानुनी तरीकाले पछि देशमा पुन: प्रवेश गर्ने अवसरको फाइदा उठाउन अनुमति दिनेछ।

👉 न्यूनतम पारिश्रमिक गणतन्त्र कोरियामा कामदारहरूको न्यूनतम ज्यालाको ग्यारेन्टी गर्न र स्थिर जीविकोपार्जन सुनिश्चित गर्न, कार्यबलको गुणस्तर सुधार गर्न र राष्ट्रिय अर्थतन्त्रको राम्रो विकासलाई प्रवर्द्धन गर्न न्यूनतम ज्याला प्रणाली छ। यो कोरियामा काम गर्ने विदेशीहरूलाई पनि लागू हुन्छ। 📍 २०२४ मा घण्टाको न्यूनतम ज्याला ९,८६० वोन (गत वर्षको तुलनामा २.५% वृद्धि) लगभग KRW 2,060,740 प्रति महिना प्रति हप्ता 40 घण्टा र प्रति महिना 209 घण्टा काम गर्ने आधारमा। 👉 साप्ताहिक बिदा भत्ता हप्तामा 15 घण्टा भन्दा बढी काम गर्ने कर्मचारीहरूलाई हप्तामा एक दिन बिदा दिइन्छ, र साप्ताहिक बिदाको तलबको हकदार हुन्छन्। यो रकम न्यूनतम घण्टाको ज्यालाको १२०% बराबर हो र 'दैनिक कामको घण्टा x घण्टाको ज्याला' को रूपमा गणना गरिन्छ। तलब पाउने कामदारहरूको लागि, साप्ताहिक बिदाको तलब उनीहरूको तलबमा समावेश हुन्छ, र अंशकालिक कामदारहरूको लागि, उनीहरूले हप्तामा 15 घण्टा भन्दा बढी काम गर्दा भुक्तानी गरिन्छ। उदा) यदि तपाईंले दिनको 8 घण्टा, हप्ताको 5 दिन काम गर्नुहुन्छ भने, तपाईंले 8 घण्टाको अतिरिक्त दिनको तलब प्राप्त गर्नुहुनेछ। 📍 2024 मा साप्ताहिक बिदा भत्ता सहित घण्टाको ज्याला 11,832 वोन छ। 👉रात भत्ता यो केवल 5 वा बढी कर्मचारीहरू भएका कार्यस्थलहरूमा लागू हुन्छ, र 22:00 PM देखि 6:00 AM सम्म काम गर्दा नियमित ज्यालाको 50% को अतिरिक्त भत्ता हो। उदा) यदि तपाइँ राति 5 घण्टा काम गर्नुहुन्छ भने, तपाइँ 5 घण्टा प्राप्त गर्नुहुनेछ प्रति घण्टा दर क्यालकुलेटर

न्याय मन्त्रालयले 'सामाजिक एकता कार्यक्रम' शिक्षा सञ्चालन गरेको छ, जुन विदेशीहरूलाई कोरियाली समाज र स्वतन्त्रतामा अनुकूलन गर्न सरकारी कोषमा समर्थन गर्न 2009 देखि लागू गरिएको छ, र विदेशीहरूले मात्र पाठ्यपुस्तक शुल्क र मूल्याङ्कन शुल्कहरू कभर गर्न जिम्मेवार थिए। कोरियामा बस्ने विदेशीहरूको संख्या र तालिम सहभागीहरूको संख्या द्रुत रूपमा बढेकोले, हामी विद्यार्थीहरूका लागि आंशिक रूपमा शिक्षण शुल्क लिएर प्रणाली सुधार गर्न खोजिरहेका छौं । * सन्दर्भ कोरियामा बसोबास गर्ने विदेशीहरू (2020) 2,036,075 → (जुन 2023 को अन्त्य) 2,411,277 प्रशिक्षण सहभागीहरू (२०२० मा) ३६,६२० → (२०२३ मा) ६०,००० व्यक्ति विदेशीहरूका लागि सामाजिक एकीकरण शिक्षाले समग्रमा हाम्रो समाजमा पार्ने जनहितलाई ध्यानमा राख्दै, हामी सम्पूर्ण शिक्षाको लागि शुल्क लिनुको सट्टा प्रत्येक चरण र लक्ष्यका लागि शुल्क लिएर सहभागीहरू घट्ने जस्ता साइड इफेक्टहरूलाई न्यूनीकरण गर्ने योजना बनाएका छौं। शुल्कमा आधारित सेवाहरू मार्फत उठेको रकमलाई शैक्षिक वातावरण र शिक्षाको गुणस्तर सुधार गर्न पुन: लगानी गरिनेछ र सहभागीहरूको लागि सिकाइ सुविधा अभिवृद्धि र सुधार गर्न प्रयोग गरिनेछ। (यद्यपि, अशक्त वा शरणार्थी जस्ता सामाजिक रूपमा विपन्न व्यक्तिहरू र धेरै बच्चाहरू भएका विवाहित आप्रवासीहरू जस्ता नीति प्राथमिकता चाहिनेहरूलाई शिक्षा शुल्कमा छुट दिइन्छ) 📢 न्याय मन्त्रालयको आधिकारिक प्रेस विज्ञप्ति

📞दानुरी कल सेन्टर १५७७-१३६६ यो एक बहुसांस्कृतिक पारिवारिक बृहत् सूचना फोन केन्द्र हो जसले आप्रवासी महिलाहरूको बसोबासको चरण र बहुसांस्कृतिक परिवारहरूको जीवन चक्र अनुसार अनुकूलित व्यापक सेवाहरू प्रदान गर्दछ, र हिंसाबाट पीडित आप्रवासी महिलाहरूको लागि परामर्श र आपतकालीन सहयोग जस्ता मानव अधिकार संरक्षणलाई समर्थन गर्दछ। विवाह आप्रवासीहरूका सल्लाहकारहरूले कोरियामा बहुसांस्कृतिक परिवारहरूलाई दिनको 24 घण्टा, वर्षको 365 दिन 13 भाषाहरूमा (कोरियन, अङ्ग्रेजी, चिनियाँ, भियतनामी, तागालोग, कम्बोडियन, मंगोलियन, रूसी, जापानी, थाई, लाओटियन, उज्बेक र नेपाली) हामी हिंसा पीडितहरूका लागि सूचना र आपतकालीन सहायता सेवाहरू प्रदान गर्दछौं। ◾ सेवा सामग्री विभाजन विवरण हिंसा पीडितहरूको लागि आपतकालीन समर्थन र अनुगमन व्यवस्थापन आपतकालीन निकासी सुविधा सञ्चालन (बच्चाहरूलाई अनुमति दिइएको) घरेलु हिंसा, यौन हिंसा, र वेश्यावृत्ति पीडित महिलाहरूको लागि सुरक्षा सुविधाहरूको लिङ्क चिकित्सा, कानूनी, अभियोजक, प्रहरी, सेवाहरू, आदि बीचको सम्बन्ध। व्यापक जीवन जानकारी प्रदान गर्दै बहुसांस्कृतिक परिवार समर्थन परियोजना जानकारी कोरियाली भाषा शिक्षा र बाल समर्थन जानकारी आवास, राष्ट्रियता, कानूनी, श्रम, र रोजगार जानकारी को प्रावधान दैनिक व्याख्या र तीन-तरिका कल सेवा परिवार भित्र संचार को समर्थन भाषा सञ्चार कठिन भएको अवस्थामा तेस्रो-पक्षको व्याख्या (पुलिस, आपतकालीन, अस्पताल, सामुदायिक केन्द्र, शैक्षिक संस्था, बैंक, आदि) पारिवारिक परामर्श र दम्पती परामर्श पारिवारिक द्वन्द्व समाधान गर्न परामर्श, मनोवैज्ञानिक समर्थन, र व्याख्या समर्थन वकिल परामर्श कोरियाली बार एसोसिएसनको सम्बन्धमा कानुनी परामर्श - हरेक मंगलबार 14:00 ~ 16:00 (हप्तामा एक पटक), अग्रिम आरक्षण ◾ सेवा र केन्द्र जानकारी सञ्चालन समय: दिनको 24 घण्टा खोल्नुहोस्, वर्षको 365 दिन (सियोल बाहेक अन्य क्षेत्रहरूको लागि, मुख्य फोन नम्बर 18:00 पछि स्वचालित रूपमा जडान हुन्छ) सियोल (Hapjeong): मुख्य नम्बर 1577-1366 सुवन, ग्योन्गी: ०३१-२५७-१८४१ Daejeon: ०४२-४८८-२९७९ ग्वांगजु: ०६२-३६६-१३६६ बुसान: ०५१-५०८-१३६६ गुमी, ग्योंगबुक: ०५४-४५७-१३६६ Jeonju, Jeollabuk-do: 063-237-1366 साइटमा जानुहोस् 🔽 www.liveinkorea.kr

विदेशी कामदार र रोजगारदाताले सँगै काम गर्दा विभिन्न संस्कृति र भाषाका कारण सञ्चारमा कठिनाइ हुने भएकाले विभिन्न समस्याहरू आउन बाध्य हुन्छन् । वास्तविकता यो हो कि हरेक पटक व्याख्या समर्थन प्राप्त गर्न गाह्रो छ, काम गर्दा सामान्य कुराकानीको लागि पनि। व्यवसाय मालिकहरू र विदेशी कामदारहरू बीचको राम्रो संचारलाई समर्थन गर्न, 'कोरियाको मानव संसाधन विकास सेवा' ले प्रत्येक क्षेत्रको लागि कार्यस्थलमा प्राय: प्रयोग हुने शब्दहरू र वाक्यहरू चयन गर्ने [बारम्बार प्रयोग गरिने विदेशी भाषा DB] प्रदान गर्दछ। यसले 15 भाषाहरू (अंग्रेजी, थाई, भियतनामी, इन्डोनेसियाली, रूसी, आदि) समावेश गर्दछ र वाक्य अनुसार सरल शब्द र वाक्य खोज र उच्चारण प्रदान गर्दछ। प्रत्येक शब्द र वाक्य स्वतन्त्र रूपमा डाउनलोड र छाप्न सकिन्छ ताकि यो कार्यस्थल भित्र आवश्यकता अनुसार प्रयोग गर्न सकिन्छ। थप रूपमा, शब्दहरू वा वाक्यहरू कुनै पनि समयमा परिमार्जन, थप्न, वा मेटाउन सकिन्छ, त्यसैले यदि तपाईंसँग DB बारे कुनै प्रश्न वा थप अनुरोधहरू छन् भने, कृपया हामीलाई "बारम्बार प्रयोग हुने विदेशी भाषा DB प्रश्नोत्तर" मार्फत थाहा दिनुहोस्। ✅ बारम्बार प्रयोग गरिने विदेशी भाषा DB प्रयोग गर्न गाइड ① आवश्यक भाषा चयन गर्नुहोस्। ② शब्दहरू र वाक्यहरू सीधै विषयद्वारा वर्गीकृत गरिएका वस्तुहरूका लागि खोज्नुहोस्, वा शब्द समावेश गरिएका वाक्यहरू फेला पार्न मुख्य शब्दहरू प्रविष्ट गर्नुहोस् (खोज कोरियालीमा मात्र उपलब्ध छ।) ③ शब्द समावेश वाक्यहरू फेला पार्न मुख्य शब्दहरू प्रविष्ट गर्नुहोस्। (खोज कोरियाली भाषामा मात्र उपलब्ध छ) ④ यदि तपाईंले खोजिरहनु भएको शब्द वा वाक्य फेला पार्नुभएन भने, कृपया "बारम्बार प्रयोग हुने विदेशी भाषा DB Q&A" बुलेटिन बोर्डमा आवश्यक पर्ने शब्द वा वाक्य हामीलाई थाहा दिनुहोस्। हामी यसलाई सकेसम्म प्रतिबिम्बित गर्नेछौं। ⑤ यो DB ले शब्दहरू र सरल वाक्यहरू मात्र प्रदान गर्दछ। यदि तपाईं विदेशी कामदारसँग विस्तृत कुराकानी गर्न चाहनुहुन्छ भने, कृपया कोरियाको मानव संसाधन विकास सेवाबाट व्याख्या समर्थनको लागि आवेदन दिनुहोस्। (लिङ्कमा जानुहोस्)

📢 सुविधाजनक रूपमा मोबाइल मार्फत फिर्ता प्राप्त गर्नुहोस्! * निष्क्रिय बीमा पैसा के हो? बीमाको रकम भुक्तानीको कारण भएको मितिले तीन वर्षपछि हदबन्दीको म्याद सकिएको छ, तर बीमालेखधारकले दाबी नगरेको कारण रकम संस्थानले राखेको छ। 'कोरियाको मानव संसाधन विकास सेवा' ले विदेशी कामदारहरूको निष्क्रिय बीमा प्रिमियमको रकम फिर्ता गर्ने सेवालाई 'मोबाइल वेब ( di.hrdkorea.or.kr ) ' मार्फत लागू गरेको छ ताकि विदेशी कामदारहरूले निष्क्रिय बीमा प्रिमियमको रकम फिर्ता लिन सकून् । अहिले सम्म, फिर्ता प्राप्त गर्न को लागी, तपाइँ कर्पोरेसन वा बीमा कम्पनीमा जानु पर्थ्यो वा फ्याक्स वा मेल मार्फत आवेदन कागजातहरू बुझाउनु पर्थ्यो, तर अब तपाइँ इन्टरनेट मार्फत एक क्लिकमा फिर्ता प्राप्त गर्न सक्नुहुन्छ। लिङ्क गरिएको लिङ्कमा जानुहोस् र तुरुन्तै आफ्नो फिर्ती प्राप्त गर्नुहोस्!

(लिङ्कमा जानुहोस्) जीवन शैली कानून जानकारी पाउन सजिलो के हो? 01 ताकि नागरिकहरूले दैनिक जीवनमा आवश्यक कानून र नियमहरू सजिलैसँग भेट्टाउन र बुझ्न सकून् ! 02 जनताको जीवनमा केन्द्रित हुन प्रत्येक सरकारी निकायको काममा केन्द्रित कानून र नियमहरू बीचको जटिल सम्बन्धलाई पुन: वर्गीकरण गर्नुहोस् ! 03 एक नयाँ कानुनी सूचना सेवा प्रावधान प्रणाली जसले विशेषज्ञको दृष्टिकोणबाट लेखिएका कठिन कानून र नियमहरूको बुझ्न सजिलो व्याख्या प्रदान गर्दछ । ▶ सञ्चालन योजना जीवन शैली कानून जानकारी पाउन सजिलो जीवन शैली कानून जानकारीले प्रत्येक सरकारी निकायका लगभग 5,200 कानुन र 19,000 प्रशासनिक नियमहरूलाई जनताको जीवनमा केन्द्रित जीवनका विभिन्न क्षेत्रहरूमा वर्गीकृत गर्दछ, र , , इत्यादि 2008 देखि। बाट सुरु गर्दै, हामी जनताको जीवनसँग नजिकको क्षेत्रहरूमा कानूनी जानकारी सेवाहरू प्रदान गर्दैछौं। हाल, लगभग 260 सामग्रीहरू विषय, वर्तमान मामिलाहरू, र जीवन चक्रद्वारा प्रदान गरिएको छ ताकि जनताले तिनीहरूलाई अझ सजिलै र सुविधाजनक रूपमा प्रयोग गर्न सकून्, विशेष गरी, अनुकूलित जीवन कानूनहरू प्रदान गरेर, तपाईंले आफ्नो अनुसार आवश्यक कानुनी जानकारी प्राप्त गर्न सक्नुहुन्छ उमेर, पेशा, आदि। हामी मानिसहरूको जीवनसँग सम्बन्धित कानून र नियमहरूसँग सम्बन्धित सेवाहरू पत्ता लगाउन, विस्तार गर्न र प्रदान गर्ने योजना बनाउँछौं, त्यसैले हामी तपाईंको रुचि र सल्लाहको लागि अनुरोध गर्दछौं। साइट उपयोग सोधपुछ कोरिया कानुनी सूचना संस्थान एउटा संस्था हो जसले कानुनी सूचनाहरू व्यवस्थित रूपमा सङ्कलन र व्यवस्थापन गरेर, यसलाई छिटो र सही रूपमा उपलब्ध गराएर, र कानुनी नीतिमा शिक्षा र प्रवर्द्धनात्मक परियोजनाहरू सञ्चालन गर्ने उद्देश्य राख्छ सम्बन्धित कामहरू गरिरहेका छन्। जीवन शैली कानून जानकारी साइट को उपयोग को बारे मा कुनै पनि सोधपुछ को लागी, कृपया 02-460-2812 मा सम्पर्क गर्नुहोस्।

한국에서는 건강보험 가입이 어려운 외국인을 대상으로 의료지원을 제공하고 있습니다.입원 및 수술비의 일부를 지원하여 외국인들이 경제적 부담을 덜고 필요한 치료를 받을 수 있도록 돕는 서비스입니다.✅지원 대상노숙인- 일정한 주거 없이 상당한 기간 거리에서 생활하는 자(노숙인 쉼터에 입소한 상태에 있는 자는 제외)외국인근로자 및 그 자녀와 배우자(외국인)- 대한민국 국적을 가지지 아니한 자로서 국내에 소재하는 사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공한 사실이 있거나 근로하고 있는 자- 외국인근로자의 자녀로서 만 18세미만인 자- 외국인근로자의 배우자로서 임신 중인 자국적 취득 전 결혼 이민자 및 그 자녀- 한국인 배우자와 혼인(사실혼 제외)한 상태에 있는 자로 국적취득 제한요건 등으로 현재 한국 국적을 취득하지 못한 외국 국적자- 위 자격을 가진 자의 만 18세 미만의 자녀난민 등 및 그 자녀- 난민인정을 받은 자, 난민인정을 신청한 자(소송중인 자) 및 인도적인 사유로 체류허가를 받은 자- 위 자격을 가진 자의 만 18세 미만의 자녀✅지원 원칙1. 입원·수술이 필요한 경우 지원 가능2. 외래진료는 지원대상 제외 (단, 입원 및 수술이 필요하여 사전진료 또는 만 18세 미만 자녀는 지원)3. 건강보험 등 각종 의료보장제도에 가입 가능한 경우 제외 (산재보험 등)[외국인 중 건강보험 가입대상]① 입국일 또는 외국인 등록일 기준 가입 외국인 (5개)- 유학(D-2)/일반연수 초중고생(D-4-3)/비전문취업(E-9)/영주(F-5)/결혼이민(F-6)② 6개월 이상 체류 중인 외국인 (25개)- 문화예술(D-1)/산업연수(D-3)/어학연수(D-4)/취재(D-5)/종교(D-6)/주재(D-7)/기업투자(D-8)/무역·경영(D-9)/구직(D-10)/교수(E-1)/회화지도(E-2)/연구(E-3)/기술지도(E-4)/전문직업(E-5)/예술흥행(E-6)/특정활동(E-7)/선원취업(E-10)/방문동거(F-1)/거주(F-2)/동반(F-3)/재외동포(F-4)/관광취업(H-1)/방문취업(H-2)/인도적 체류 허가자(G-1-6)/인도적 체류 허가자의 가족(G-1-12)4. 교통사고, 폭행 등 가해로 인한 상해가 발생하는 경우 제외5. 여권, 외국인등록증, 여행자증 등으로 신원확인이 안되는 경우 제외(단, 임대차계약서, 거주사실 인우보증 등 신원확인이 되는 경우 지원)6. 체류기간이 90일이 경과되지 않은 경우 제외(단, 질병이 국내에서 발병하였다는 의사의 판단이 되면 심의에 따라 지원)7. 질병이 국내 발병이 아닌 경우 제외8. 근로 여부가 확인되지 않는 경우 제외✅지원 범위입원 및 수술 (당일 외래 수술 포함)입원 및 수술과 연계되는 사전 외래진료와 사후 외래진료 3회만 인정(사업시행 의료기간 내)사전 진찰에 따른 검사의 경우, 보건복지부 고시에 의한 요양급여 대상 검사 및 초음파 지원외국인근로자, 결혼 이민자, 난민 등의 자녀(만 18세미만)의 외래진료외국인근로자 배우자(외국인)의 임신과 관련한 사전 진찰 및 출산✅진료 비용입원부터 퇴원까지 발생한 총 진료비의 90% 지원, 10% 본인부담1회당 500만원 범위 내 지원🏣 외국인 의료지원 병원 리스트 (90)국립중앙의료원전화번호 : 02-2260-7114주소 : 서울 중구 을지로 245, (을지로 6가)녹색병원전화번호 : 02-490-2000주소 : 서울 중랑구 사가정로49길 53, (면목동)사랑플러스병원전화번호 : 02-1661-9991주소 : 서울 강동구 양재대로 1580, (명일동)서울적십자병원전화번호 : 02-2002-8000주소 : 서울 종로구 새문안로 9, (평동)서울특별시 동부병원전화번호 : 02-920-9307주소 : 서울 동대문구 무학로 124, (용두동)서울특별시 북부병원전화번호 : 02-2036-0200주소 : 서울 중랑구 양원역로 38, (망우동)서울특별시 보라매병원전화번호 : 02-2036-0200주소 : 서울 중랑구 양원역로 38, (망우동)서울특별시 서남병원전화번호 : 1566-6688주소 : 서울 양천구 신정이펜로 20, (신정동)서울특별시 서울의료원전화번호 : 02-2276-7000주소 : 서울 중랑구 신내로 156, (신내동)성애의료재단 성애병원전화번호 : 02-840-7114주소 : 서울 영등포구 여의대방로53길 22, (신길동)의료법인서울효천의료재단 에이치플러스양지병원전화번호 : 02-1877-8875주소 : 서울 관악구 남부순환로 1636, (신림동)경기도의료원 수원병원전화번호 : 031-888-0114주소 : 경기도 수원시 장안구 수성로 245번길 69, (정자동)경기도의료원 안성병원전화번호 : 031-8046-5000주소 : 경기도 안성시 남파로 95, (당왕동)경기도의료원 이천병원전화번호 : 031-630-4200주소 : 경기도 이천시 경충대로 2742, (관고동)경기도의료원 의정부병원전화번호 : 031-828-5000주소 : 경기도 의정부시 흥선로 142, (의정부동)경기도의료원 파주병원전화번호 : 031-940-9100주소 : 경기도 파주시 중앙로 207, (금촌동)경기도의료원 포천병원전화번호 : 031-539-9114주소 : 경기도 포천시 포천로 1648, (신읍동)대아의료재단한도병원전화번호 : 031-8040-1114주소 : 경기도 안산시 단원구 선부광장로 103, (선부동)부천세종병원전화번호 : 1599-6677주소 : 경기도 부천시 소사구 호현로489번길 28, (소사본동)성남시의료원전화번호 : 031-738-7000주소 : 경기도 성남시 수정구 수정로171번길 10, (태평동)의료법인 남촌의료재단 시화병원전화번호 : 1811-7000주소 : 경기도 시흥시 군자로 381, (정왕동)의료법인 토마스의료재단 윌스기념병원전화번호 : 031-223-2233주소 : 경기도 수원시 팔달구 경수대로 437, (인계동)의료법인 플러스의료재단 단원병원전화번호 : 031-8040-6600주소 : 경기도 안산시 단원구 원포공원1로 20, (초지동)의료법인 일동의료재단 뉴고려병원전화번호 : 031-998-8129주소 : 경기도 김포시 김포한강3로 283, (장기동)현대병원전화번호 : 031-574-9118주소 : 경기도 남양주시 진접읍 봉현로 21효산의료재단 안양샘병원전화번호 : 031-467-9717주소 : 경기도 안양시 만안구 삼덕로 9, (안양동)효산의료재단 지샘병원전화번호 : 031-389-3000주소 : 경기도 군포시 군포로 591, (당동)(의)나사렛의료재단 나사렛국제병원전화번호 : 032-899-9999주소 : 인천 연수구 먼우금로 98, (동춘동)(의)성세의료재단 뉴성민병원전화번호 : 032-726-1000주소 : 인천 서구 신석로 70, (석남동)검단탑병원전화번호 : 032-590-0114주소 : 인천 서구 청마로19번길 5, (당하동)부평세림병원전화번호 : 032-524-0591주소 : 인천 부평구 부평대로 175, (청천동)의료법인루카의료재단 나은병원전화번호 : 032-584-0114주소 : 인천 서구 원적로 23, (가좌동)인천광역시의료원전화번호 : 032-580-6000주소 : 인천 동구 방축로 217, (송림동)인천세종병원전화번호 : 032-240-8000주소 : 인천 계양구 계양문화로 20, (작전동)인천적십자병원전화번호 : 032-899-4000주소 : 인천 연수구 원인재로 263, (연수동)한림병원전화번호 : 032-540-9114주소 : 인천 계양구 장제로 722, (작전동)강원대학교병원전화번호 : 033-258-2000주소 : 강원도 춘천시 백령로 156, (효자동)강원특별자치도 강릉의료원전화번호 : 033-610-1200주소 : 강원도 강릉시 경강로 2007, (남문동)강원특별자치도 삼척의료원전화번호 : 033-572-1141주소 : 강원도 삼척시 오십천로 418-0, (남양동)강원특별자치도 속초의료원전화번호 : 033-630-6000주소 : 강원도 속초시 영랑호반길 3, (영랑동)강원특별자치도 영월의료원전화번호 : 033-370-9101주소 : 강원도 영월군 영월읍 중앙1로 59강원특별자치도 원주의료원전화번호 : 033-760-4605주소 : 강원도 원주시 서원대로 387, (개운동)충청남도 공주의료원전화번호 : 041-962-1111주소 : 충청남도 공주시 무령로 77, (웅진동)충청남도 서산의료원전화번호 : 041-689-7000주소 : 충청남도 서산시 중앙로 149, (석림동)충청남도 천안의료원전화번호 : 041-570-7200주소 : 충청남도 천안시 동남구 충절로 537, (삼룡동)충청남도 홍성의료원전화번호 : 041-630-6114주소 : 충청남도 홍성군 홍성읍 조양로 224의료법인 인화재단 한국병원전화번호 : 043-222-7000주소 : 충청북도 청주시 상당구 단재로 106, (영운동)충북대학교병원전화번호 : 043-269-6114주소 : 충청북도 청주시 서원구 1순환로 776, (개신동)충북도 청주의료원전화번호 : 043-279-2300주소 : 충청북도 청주시 흥덕구 48, (사직동)충북도 충주의료원전화번호 : 043-871-0114주소 : 충청북도 충주시 안림로 239-50, (안림동)의료법인영전의료재단 유성선병원전화번호 : 042-609-1000주소 : 대전 서구 복수여울1로 93, (지족동)충남대학교병원전화번호 : 042-1599-7123주소 : 대전 중구 문화로 282, (대사동)학교법인 가톨릭학원 가톨릭대학교 대전성모병원전화번호 : 042-220-9114주소 : 대전 중구 대흥로 64, (대흥동)대구의료원전화번호 : 053-560-7575주소 : 대구 서구 평리로 157, (중리동)(사)인구보건복지협회 부산지회 가족보건의원전화번호 : 051-624-5583주소 : 부산 수영구 수영로 425, (남천동)대동병원전화번호 : 051-554-1233주소 : 부산 동래구 충렬대로 187, (명륜동)부산광역시의료원전화번호 : 051-507-3000주소 : 부산 연제구 월드컵대로 359, (거제1동)부산대학교병원전화번호 : 051-240-7000주소 : 부산 서구 구덕로 179, (아미동1가)의료법인온성의료재단 좋은삼선병원전화번호 : 051-624-5583주소 : 부산 사상구 가야대로 326, (주례동)재단법인 일신기독교선교회 일신기독병원전화번호 : 051-624-5583주소 : 부산 동구 정공단로 27, (좌천동)거창적십자병원전화번호 : 055-944-3251주소 : 경상남도 거창군 거창읍 중앙로 91경상국립대학교병원전화번호 : 055-750-8000주소 : 경상남도 진주시 강남로 79, (칠암동)경상남도 마산의료원전화번호 : 055-249-1000주소 : 경상남도 창원시 마산합포구 3·15대로 231, (중앙동3가)양산부산대학교병원전화번호 : 055-360-1000주소 : 경상남도 양산시 물금읍 금오로 20창원파티마병원전화번호 : 055-270-1000주소 : 경상남도 창원시 의창구 창이대로 45, (명서동)통영적십자병원전화번호 : 055-644-8901주소 : 경상남도 통영시 중앙로 97, (서호동)경상북도 김천의료원전화번호 : 054-432-8901주소 : 경상북도 김천시 모암길 24, (모암동)경상북도 안동의료원전화번호 : 054-850-6000주소 : 경상북도 안동시 태사2길 55, (북문동)경상북도 포항의료원전화번호 : 054-247-0551주소 : 경상북도 포항시 북구 용흥로 36, (용흥동)상주적십자병원전화번호 : 054-534-3501주소 : 경상북도 상주시 상서문로 53, (남성동)영주적십자병원전화번호 : 054-630-0100주소 : 경상북도 영주시 대학로 327, (가흥동)울진군의료원전화번호 : 054-785-7015주소 : 경상북도 울진군 울진읍 현내항길 71의)정우의료재단 더프라우병원전화번호 : 052-226-7114주소 : 울산 남구 삼산중로 94, (삼산동)광주기독병원전화번호 : 062-650-5000주소 : 광주 남구 양림로 37, (양림동)전남대학교병원전화번호 : 062-1899-0000주소 : 광주 동구 제봉로 42, (학동)조선대학교병원전화번호 : 062-220-3321주소 : 광주 동구 필문대로 365, (학동)목포시의료원전화번호 : 061-260-6500주소 : 전라남도 목포시 이로로 18, (용해동)전라남도 강진의료원전화번호 : 061-433-2167주소 : 전라남도 강진군 강진읍 탐진로 5전라남도 순천의료원전화번호 : 061-759-9440주소 : 전라남도 순천시 서문성터길 2, (매곡동)화순전남대학교병원전화번호 : 061-379-7114주소 : 전라남도 화순군 화순읍 서양로 322김제우석병원전화번호 : 063-540-5114주소 : 전라북도 김제시 서암4길 45, (서암동)원광대학교병원전화번호 : 063-859-1114주소 : 전라북도 익산시 무왕로 895, (신동)재단법인 예수병원유지재단 예수병원전화번호 : 063-230-8114주소 : 전주시 완산구 서원로 365, (중화산동1가)전북대학교병원전화번호 : 063-250-1129주소 : 전주시 덕진구 건지로 20, (금암동)전북특별자치도 군산의료원전화번호 : 063-472-5000주소 : 군산시 의료원로 27, (지곡동)전북특별자치도 남원의료원전화번호 : 063-620-1114주소 : 남원시 충정로 365, (고죽동)정읍한국병원전화번호 : 063-701-8000주소 : 정읍시 서부산업도로 425-12, 1동 (농소동)진안군의료원전화번호 : 063-430-7000주소 : 진안군 진안읍 진무로 1145제주특별자치도 서귀포의료원전화번호 : 064-730-3000주소 : 제주도 서귀포시 장수로 47, (동홍동)제주특별자치도 제주의료원전화번호 : 064-720-2222주소 : 제주도 제주시 산천단남길 10, (아라일동)