[ဆိုးလ် ဒရာဂွန်စီးတီး] ဟိုတယ်အခန်းများအဖွဲ့ ခေါ်ယူခြင်း

[ဆိုးလ် ဒရာဂွန်စီးတီး] ဟိုတယ်အခန်းများအဖွဲ့ ခေါ်ယူခြင်း

အခန်းများ

📋 အဓိကတာဝန်များ

ဧည့်ကြိုဆောင်၊ ဧည့်ကြိုဆောင်၊ ဧည့်သည်ဆက်ဆံရေး

• ကျွန်တော်/ကျွန်မ အခန်းဌာနရဲ့ အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုအနေနဲ့ ဝင်ရောက်လုပ်ကိုင်သွားမှာပါ။

📋 အရည်အချင်းသတ်မှတ်ချက်များ

• အခြေခံအဆင့် / အတွေ့အကြုံရှိ (သင်တန်းမလိုအပ်ပါ)

• တက္ကသိုလ်ဘွဲ့ရများ (၂ နှစ် သို့မဟုတ် ၃ နှစ်) သို့မဟုတ် ဘွဲ့ရရန် မျှော်လင့်ထားသူများ လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။

📋 အကျိုးကျေးဇူးများ

• လိုအပ်သော အရည်အချင်းများ- အင်္ဂလိပ်ဘာသာစကားကို ကျွမ်းကျင်စွာ ပြောဆိုနိုင်ရမည်၊ သက်ဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံရှိရမည်၊ ညဆိုင်းလုပ်ကိုင်နိုင်ရမည်၊ ဆက်သွယ်ရေး ကျွမ်းကျင်မှု အထူးကောင်းမွန်ရမည်။

အလုပ်ခွင်အခြေအနေများ

• အလုပ်အကိုင်အမျိုးအစား- ၂၄ လ စာချုပ် (အမြဲတမ်းရာထူးသို့ ပြောင်းလဲနိုင်ခြေ)

• လစာ: အင်တာဗျူးပြီးနောက် ဆုံးဖြတ်မည်

• အလုပ်ခွင်- ဆိုးလ်နဂါးစီးတီး၊ ၉၅ ချောင်ပါရို ၂၀-ဂီလ်၊ ယောင်ဆန်ဂူ၊ ဆိုးလ်

🎁 လူမှုဖူလုံရေးနှင့် အကျိုးခံစားခွင့်များ

• ပညာရေး/လူနေမှုပုံစံ- ထူးချွန်ဝန်ထမ်းဆုများ၊ ဝန်ထမ်းအသစ်ခန့်အပ်မှုသင်တန်း (OJT)၊ အလုပ်အကိုင်အရည်အချင်းမြှင့်တင်ရေးသင်တန်း၊ ခေါင်းဆောင်မှုမြှင့်တင်ရေးသင်တန်း၊ နိုင်ငံခြားဘာသာစကားသင်တန်းပံ့ပိုးမှု၊ သင်တန်းကုန်ကျစရိတ်ပံ့ပိုးမှု၊ လုပ်ငန်းခွင်အတွင်း ကော်ဖီဆိုင် (ဝန်ထမ်းကော်ဖီဆိုင်)၊ နေ့လည်စာပံ့ပိုးပေးခြင်း၊ ညစာပံ့ပိုးပေးခြင်း၊ မနက်စာပံ့ပိုးပေးခြင်း

• လျော်ကြေးစနစ်- ပင်စင်လစာ၊ လှုံ့ဆော်မှုစနစ်၊ ဘောနပ်စ်များ၊ ရေရှည်ဝန်ထမ်းဆုများ၊ ထူးချွန်ဝန်ထမ်းဆုများ၊ ပင်စင်လစာ၊ စွမ်းဆောင်ရည်အခြေခံဘောနပ်စ်များ၊ အချိန်ပိုလစာ၊ နှစ်စဉ်ခွင့်လစာ၊ ရာထူးထောက်ပံ့ကြေး၊ အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်ထောက်ပံ့ကြေး၊ အဓိကအာမခံလေးခု

• အကျိုးခံစားခွင့်များ/အာမခံ- မိသားစုပွဲအမျိုးမျိုးအတွက် ပံ့ပိုးမှု၊ အဓိကထုတ်ကုန်များအတွက် ဝန်ထမ်းလျှော့စျေးများ

• အဖွဲ့အစည်းယဉ်ကျေးမှု- အလျားလိုက်အဖွဲ့အစည်းယဉ်ကျေးမှု

• လက်ဆောင်များ- အားလပ်ရက်လက်ဆောင်များ / အိမ်ပြန်ခရီးစရိတ်များ

• အလုပ်ခွင်ပတ်ဝန်းကျင်- ယူနီဖောင်းများ ပံ့ပိုးပေးခြင်း၊ ဝန်ထမ်းကတ်များ၊ လက်အောက်ခံထုတ်ကုန်များအတွက် လျှော့စျေးများ၊ ရုံးသုံးပစ္စည်းများ ပံ့ပိုးပေးခြင်း

• သွားလာရေး- ညဘက်သွားလာစရိတ် ပြန်လည်ပေးအပ်ခြင်း၊ တစ်ပတ်လျှင် ၅၂ နာရီ အလုပ်ချိန်ကန့်သတ်ချက်ကို လိုက်နာခြင်း။