Napoli Farm Farm Management မှ အလုပ်ခေါ်ယူမှု ကြေငြာချက် (သွားလာရေးအတွက် ကိုယ်ပိုင်ယာဉ်ဖြင့် လျှောက်ထားသူများ)

အလုပ်ဖော်ပြချက် - Healing Garden စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် ဖောက်သည်လမ်းညွှန်မှု- ၁ ဦး ခေါ်ယူခြင်း
- ပြင်ပဥယျာဉ်နှင့် ဖောက်သည်စီမံခန့်ခွဲမှုအတွက် ၁ ဦး
- အဓိကတာဝန်များမှာ "ကုသရေးဥယျာဉ်အတွက် သန့်ရှင်းရေး၊ သပ်ရပ်သန့်ရှင်းမှု၊ စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် ဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှု" တို့ဖြစ်သည်။
- စုံစမ်းမေးမြန်းရန်- Napoli Farm သို့ 055-641-7005 သို့ ဆက်သွယ်ပါ။

တောင်တန်းတွေမှာ လတ်ဆတ်တဲ့လေကို ရှူရှိုက်ရင်း ကျန်းမာရေးကို ဂရုစိုက်ရင်း အလုပ်များပျော်ရွှင်စွာ လုပ်ကိုင်နိုင်တဲ့ အလုပ်ခွင်တစ်ခု ဖြစ်ပါတယ်။
ကျန်းမာရေးကုသမှု ခရီးသွားနေရာတစ်ခုဖြစ်တာကြောင့် မိသားစုတွေ၊ စုံတွဲတွေ၊ သူငယ်ချင်းတွေနဲ့ ခရီးသွားအဖွဲ့တွေ လာရောက်လည်ပတ်လေ့ရှိတာကြောင့် သင်အရမ်းအလုပ်များနေမှာပါ။
ကျွန်တော်တို့မှာ ဝန်ထမ်းအများကြီးမရှိတာကြောင့် မိသားစုလိုပတ်ဝန်းကျင်မှာ အမြဲအလုပ်လုပ်နိုင်ပါတယ်၊ ဒါပေမယ့် နွေဦးကနေ ဆောင်းဦးအထိ ကုသမှုနဲ့ ကုထုံးဆိုင်ရာအတွေ့အကြုံတွေကို ရှာဖွေနေတဲ့ ဖောက်သည်အရေအတွက် များပြားတာကြောင့် အလုပ်အတော်လေးရှုပ်ပါတယ်။
ဆောင်းရာသီအတွင်း ဒီဇင်ဘာ ၁၅ ရက်မှစ၍ ပိတ်ထားပြီး နောက်နှစ် မတ်လ ၁ ရက်နေ့တွင် ပြန်လည်ဖွင့်လှစ်ပါသည်။

ညဆိုင်းအလုပ်မလုပ်ဘဲ အလုပ်ချိန်အတိအကျ ပြန်ရောက်ဖို့ ကျွန်တော်တို့ စည်းကမ်းထားပါတယ်။
သို့သော် ၎င်းသည် ကုသရေးခရီးသွားနေရာတစ်ခုဖြစ်သောကြောင့် ကျွန်ုပ်တို့သည် တစ်ပတ်လျှင် ခြောက်ရက် လည်ပတ်ပါသည်။
ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ အခြေအနေကောင်းမွန်သူများ (Barefoot Healing Garden Management)
အင်္ဂါနေ့တိုင်းပိတ်သည် // ကိုယ်ပိုင်ယာဉ်ပိုင်ဆိုင်ရမည် (ကားဖြင့်သွားလာနိုင်သည်)
ဥယျာဉ်ထဲမှာ ချက်ပြုတ်ခွင့်မပြုပါဘူး၊ ဒါကြောင့် နေ့လည်စာထုပ်ယူလာရပါမယ်။

အလုပ်ခွင်အခြေအနေအလိုက် လစာ
- အလုပ်ချိန် ၆ ရက်အတွက် ယာဉ်ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှုနှင့် အစားအသောက်စရိတ်များအပါအဝင် နှစ်စဉ်လစာ ကိုရီးယားဝမ် ၃၈ သန်းကို လစဉ်ပေးချေသည်။
※ နှစ်စဉ်လစာ ၃၈ သန်းဝမ်တွင် အချိန်ပိုလုပ်ခ (၆ ရက်၊ ၄၈ နာရီ အလုပ်ချိန်အပေါ် အခြေခံ၍ → တစ်ပတ်လျှင် ၄၀ နာရီထက်ပိုသော အလုပ်ချိန်များအတွက် အချိန်ပိုလုပ်ခ အပါအဝင်) ပါဝင်သည်။

《တင်သွင်းစာရွက်စာတမ်းများ》
- ကိုယ်ရေးရာဇဝင်အကျဉ်း၊ လျှောက်လွှာတင်သွင်းစာ၊

- စတင်သည့်ရက်စွဲ: လက်ခံပြီးသည်နှင့် ချက်ချင်း
စာရွက်စာတမ်းစိစစ်ခြင်းကို အောင်မြင်သော ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများအတွက်သာ လူကိုယ်တိုင်ဆက်သွယ်ပြီးနောက် အင်တာဗျူးများ ပြုလုပ်ပါမည်။
- အလုပ်သမားနှင့် အလုပ်ရှင်သည် လိုက်ဖက်ညီပါက နောက်နှစ် မတ်လ ၁ ရက်နေ့မှ ဒီဇင်ဘာလ ၁၅ ရက်နေ့အထိ တိုးချဲ့အလုပ်အကိုင်ခန့်အပ်နိုင်သည်။