စာရင်းသွင်းပါ : 2026. 11. 02

ဗီယက်နမ်လူမျိုး _ အမျိုးသား ၂ ဦး _ စက်မှုအင်ဂျင်နီယာ _ လစာ ၀မ် ၂.၆ သန်းခန့် _ အခမဲ့ အဆောင် ပေးသည်

E7 ရနိုင် Seoul Songpa-gu လစာသည် အင်တာ‌ဗျူးပြီးနောက် ဆွေးနွေး R&D / Engineering > စက်မှု အင်ဂျင်နီယာ D-2 D-10 E-7-1 F-2 ပိတ်သိမ်းမှု : 27. 01. 02 (စနေ)

ဤအလုပ်သည် ဗီဇာပေးမည့် အလုပ် ဖြစ်ပါသည်။
E7 ရနိုင်

အသေးစိတ် အလုပ်ဖော်ပြချက်

အလုပ်ခေါ်ယူခြင်း


  1. ကုမ္ပဏီတည်နေရာ- မန်ဆယ်ဂူ၊ ဟွာဆောင်းစီ၊ ဂျောင်ဂီဒို


၂။ အလုပ်ဖော်ပြချက်- ဖိစက်များနှင့် linear စက်ယန္တရားများ လည်ပတ်ခြင်း


၃။ လစဉ်လစာ- ၂.၆ သန်း ဝမ်


၄။ တပ်သားသစ်အရေအတွက် - အမျိုးသား ၂ ဦး


၅။ ကြိုတင်လိုအပ်ချက်- စက်မှုအင်ဂျင်နီယာဘာသာရပ်


၆။ အရည်အချင်းပြည့်မီသော ဗီဇာများ- D2 (ဘွဲ့လွန်အတွက် အလားအလာရှိသူ)၊ D10၊ F2၊ E7-1


၇။ ဗီယက်နမ်လူမျိုးများအပေါ် ဦးစားပေးဆက်ဆံမှု


၈။ အခမဲ့ အဆောင် ပံ့ပိုးပေးခြင်း


အသေးစိတ်မေးမြန်းစုံစမ်းလိုပါက 010-5354-0791

လျှောက်ထားနိုင်သူ

တက္ကသိုလ် (၂/၃ နှစ်) ဘွဲ့ရနှင့် အထက်
D-2, D-10, E-7-1, F-2
ယောက်ျား

ဦးစားပေးမည့် အခြေအနေများ

VIET NAM

အလုပ်အချိန် အခြေအနေ

အမြဲဝန်ထမ်း
R&D / Engineering > စက်မှု အင်ဂျင်နီယာ
တစ်နှစ်နှင့် အထက်
လစာသည် အင်တာ‌ဗျူးပြီးနောက် ဆွေးနွေး (၂.၆ သန်း)

အကျိုးခံစားခွင့်

နိုင်ငံသားအာမခံ, ကျန်းမာရေးအာမခံ, အလုပ်အကိုင်အာမခံ, အလုပ်သမားထိခိုက်မှု အာမခံ
ပေးအပ်သည်
အဆောင်, နေစရိတ် ထောက်ပံ့
အချိန်ပို လုပ်အားခ, အလုပ်ထွက်ဆုငွေ

နေရာ

서울 송파구 올림픽로30길 10 (방이동) 동산빌딩

ကုမ္ပဏီအချက်အလက်

케이에스월드 (KS WORLD)

  • CEO

    신현덕

  • အလုပ်သမားအရေအတွက်

    1 ~ 4 ယောက်

  • လုပ်ငန်းအမျိုးအစား

    လက်လီနှင့် လက်လီ ပရော်ဖက်ရှင်နယ် သိပ္ပံနှင့် နည်းပညာဆိုင်ရာ ဝန်ဆောင်မှုများ

  • လုပ်ငန်းနယ်ပယ်

    ဘက်စုံသုံး ပရင်တာ တိုနာနှင့် စီမံခန့်ခွဲမှု အတိုင်ပင်ခံလုပ်ငန်း

  • Keyword

    #စီမံခန့်ခွဲမှုဆိုင်ရာ အတိုင်ပင်ခံပေးခြင်း #လူအင်အားထောက်ပံ့မှု #လက်လီနှင့် လက်ကားရောင်းဝယ်ရေး #ရုံးသုံးပစ္စည်းများ ဖြန့်ဖြူးခြင်း #ဗီဇာ အတိုင်ပင်ခံ

အလုပ်ကြော်ငြာအချက်အလက်

ဤအလုပ်ကြော်ငြာကို JOBPLOY ၏ ခွင့်ပြုချက်မရှိဘဲ ပြန်လည်ကူးယူခြင်း၊ ပြန်လည်ဖြန့်ဝေခြင်း သို့မဟုတ် ပြန်လည်ပြုပြင်ခြင်း မပြုရ하며၊ အလုပ်ရှာဖွေရေးအတွက်သာ အသုံးပြုရပါသည်။
ဤသည်မှာ အလုပ်အကိုင်စေလွှတ်ခြင်း·ပြင်ပဝန်ဆောင်မှု အလုပ်ကြော်ငြာဖြစ်ပါသည်။

ဤကြော်ငြာတွင် အမှန်တကယ် အလုပ်လုပ်မည့်နေရာနှင့် စာချုပ်ချုပ်မည့် ကုမ္ပဏီ မတူနိုင်ပါ။ မည်သည့်ကုမ္ပဏီနှင့် စာချုပ်ချုပ်မည်၊ မည်သည့်နေရာတွင် အလုပ်လုပ်မည်၊ မည်သူက လစာပေးမည်ကို သေချာစွာ စစ်ဆေးပါ။