စာရင်းသွင်းပါ : 2026. 11. 04

[အလုပ်ခွင်ပတ်ဝန်းကျင် အလွန်ကောင်းမွန် / တစ်နှစ်လျှင် ဝမ် ၃၀.၀၉ သန်း] 2359 Co., Ltd. (ထိုင်ဝမ်/ဟောင်ကောင်) တွင် Marketer ခေါ်ယူနေပါသည်။

Seoul Gangnam-gu တစ်နှစ်စာ လခ 30,096,000 ဝမ် မားကက်တင်း/ကြော်ငြာ > ဈေးကွက်သုတေသန မားကက်တင်း/ကြော်ငြာ > အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာ Marketer F-2 F-4 F-5 F-6 ပိတ်သိမ်းမှု : 26. 11. 23 (တနင်္လာ)

အသေးစိတ် အလုပ်ဖော်ပြချက်

■ ကုမ္ပဏီမိတ်ဆက်
· ကုမ္ပဏီအမည်: ၂၃၅၉ ကုမ္ပဏီလီမိတက်
· ပင်မစာမျက်နှာ : https://2359.co.kr/
· ကုမ္ပဏီမိတ်ဆက် : လုပ်ငန်း : ကျန်းမာရေးနှင့်ညီညွတ်သော အစားအစာများ၊ အလှကုန်များ ထုတ်လုပ်ခြင်း / အီလက်ထရွန်းနစ်ကူးသန်းရောင်းဝယ်ရေး၊ ကျန်းမာရေးဖြည့်စွက်စာများ၊ အစားအသောက်လက်လီရောင်းဝယ်ရေး / တည်ထောင်သည့်ရက်စွဲ - ၂၀၁၉ ခုနှစ်၊ မေလ ၁၄ ရက် / ဝင်ငွေ - ၁၇၆,၈၄၇,၂၇၀,၀၀၀ ဝမ် / ဝန်ထမ်း - ၂၃၀

၎င်း၏ကိုယ်ပိုင်ကျန်းမာရေးလုပ်ငန်းဆောင်တာအစားအစာနှင့် အလှကုန်အမှတ်တံဆိပ်များကို စီစဉ်လည်ပတ်သည့် D2C ကိုအာရုံစိုက်သည့် လူနေမှုပုံစံစတဲ့ကုန်သွယ်ရေးကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်ပြီး ၎င်း၏ကိုယ်ပိုင်အွန်လိုင်းစတိုးနှင့် အွန်လိုင်းချန်နယ်များကို အခြေခံ၍ ကြီးထွားလာခဲ့သည်။


■ အလုပ်တာဝန်များ
· ရာထူး- Influencer Marketing (Taiwan/Hong Kong 담당)
· လုပ်ငန်းတာဝန်သတ်မှတ်ချက် :
- သြဇာလွှမ်းမိုးမှုရှာဖွေခြင်း
- သြဇာလွှမ်းမိုးသူ ဆက်သွယ်ရေး (SNS၊ အီးမေးလ်)
- စာချုပ်ချုပ်ဆိုခြင်းနှင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ကိုယ်ပိုင်အမှတ်တံဆိပ်ထုတ်ကုန်များ တင်ပို့ခြင်း


■ အရည်အချင်းပြည့်မီမှု လိုအပ်ချက်များ
· ပညာရေး- အထက်တန်းကျောင်း သို့မဟုတ် အထက်တန်းကျောင်းပြီးသူ
· အတွေ့အကြုံ: မလိုအပ်ပါ (အခြေခံအဆင့်ရှိသူများ ကြိုဆိုပါသည်)
· လိုအပ်ချက်များ
အဖြစ်များသော :
- ကွန်ပျူတာ အခြေခံ ကျွမ်းကျင်မှုရှိပြီး တရုတ်ကီးဘုတ်ကို ကျွမ်းကျင်စွာ အသုံးပြုနိုင်ရမည်။
- ထိုင်ဝမ်/ဟောင်ကောင် တရုတ်ဘာသာစကားကို မိခင်ဘာသာစကားအဆင့် ကျွမ်းကျင်စွာ ပြောဆိုနိုင်ရမည်။
နိုင်ငံခြားသား :
- TOPIK Level 6 နှင့်အထက် ရရှိထားသူများ သို့မဟုတ် မိခင်ဘာသာစကားအဆင့်ဖြင့် ကိုရီးယားဘာသာစကားကို အသုံးပြုတတ်သူများ
- F-2 နှင့် F-6 ကဲ့သို့သော ပြည်တွင်း၌ စေလွှတ်သော စာချုပ်ဖြင့် အလုပ်လုပ်ရန် အရည်အချင်းပြည့်မီသော ဗီဇာအဆင့်အတန်းရှိသူများ။
· အကျိုးကျေးဇူးများ
- လျှောက်ထားသူများသည် ချက်ချင်းအင်တာဗျူးဝင်နိုင်ပြီး (အမြန်ဆုံးအလုပ်ဆင်းနိုင်ရမည်)
- အနီးအနားရှိ နေထိုင်သူများ


■ လုပ်ငန်းအခြေအနေများ
· လစာ: တစ်နှစ်လျှင် ၃၀,၀၉၆,၀၀၀ ဝမ် (အခွန်မဆောင်မီ / ပင်စင်လစာ သီးခြား)
· အလုပ်ချိန်- တစ်ပတ် ၅ ရက် (တနင်္လာ-သောကြာ) ၀၉:၀၀-၁၈:၀၀ သို့မဟုတ် ညှိနှိုင်းနိုင်သောအချိန်များ
· ကုမ္ပဏီတည်နေရာ- ၂၃၅၉ အဆောက်အဦ၊ ၁၈ Hakdong-ro 23-gil၊ Gangnam-gu၊ ဆိုးလ်
· အလုပ်အကိုင်အမျိုးအစား- Value Group ၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအဖြစ် ၆ လကြာ အလုပ်လုပ်ပြီးနောက်၊ စေလွှတ်ခံရသော ရာထူးကို တိုးချဲ့နိုင်သည် သို့မဟုတ် ကုမ္ပဏီတွင်း စာချုပ်ရာထူးသို့ ပြောင်းလဲနိုင်သည်။
· Value Group ဝန်ထမ်းအကျိုးခံစားခွင့်များ-
အဓိကအာမခံအစီအစဉ်လေးခု / ပင်စင်လစာ / နှစ်စဉ်ခွင့် (အသုံးမပြုရသေးသော ခွင့်အတွက် နှစ်စဉ်ခွင့်ထောက်ပံ့ကြေး ပေးအပ်သည်) / ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးမှု / ဂုဏ်ပြုပွဲနှင့် ဝမ်းနည်းကြောင်းသဝဏ်လွှာကုန်ကျစရိတ်များအတွက် ပံ့ပိုးမှု (လက်ထပ်ခြင်း၊ ဈာပန၊ ကလေး၏ ပထမဆုံးမွေးနေ့၊ စသည်) / အားလပ်ရက်လက်ဆောင်များ / မွေးနေ့လက်ဆောင်များ / ထူးချွန်ဝန်ထမ်းဆုပေးစနစ် / ရိုးရှင်းသော နှစ်ကုန်အခွန်ဖြေရှင်းခြင်းဝန်ဆောင်မှု ပံ့ပိုးပေးခြင်း စသည်တို့။
· ကုမ္ပဏီ၏ အကျိုးကျေးဇူးများ-
ကော်ဖီနှင့် မုန့်များ ပံ့ပိုးပေးသည် **အလုပ်ခွင်ပတ်ဝန်းကျင်နှင့် ဝန်ထမ်းများ၏ စိတ်ကျေနပ်မှု အလွန်ကောင်းမွန်သည်**

■ ဆက်သွယ်ရန်အချက်အလက်
· ဆက်သွယ်ရန်: 010-5756-6429
· အီးမေးလ်- yjlee@valuegroup.co.kr
· VALUE HR ကုမ္ပဏီလီမိတက် ဝက်ဘ်ဆိုက်- www.valuehr.co.kr

လျှောက်ထားနိုင်သူ

F-2, F-4, F-5, F-6
တရုတ် (ပေကျင်း), တရုတ် (ကွမ်တုံး)

အလုပ်အချိန် အခြေအနေ

Dispatched worker
မားကက်တင်း/ကြော်ငြာ > ဈေးကွက်သုတေသန
မားကက်တင်း/ကြော်ငြာ > အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာ Marketer
ခြောက်လမှ တစ်နှစ်
တနင်္လာ, အင်္ဂါ, ဗုဒ္ဓဟူး, ကြာသပတေး, သောကြာ
တစ်နှစ်စာ လခ 30,096,000 ဝမ်

နေရာ

ကုမ္ပဏီအချက်အလက်

밸류에이치알

  • CEO

    허남홍, 김만섭

  • အလုပ်သမားအရေအတွက်

    201 ~ 500 ယောက်

  • လုပ်ငန်းအမျိုးအစား

    ဝန်ဆောင်မှုလုပ်ငန်း

  • လုပ်ငန်းနယ်ပယ်

    HR၊ စီမံခန့်ခွဲမှုဆိုင်ရာ အကြံပေးခြင်း

  • Keyword

    #စီမံခန့်ခွဲမှုဆိုင်ရာ အတိုင်ပင်ခံပေးခြင်း #HR ဝန်ဆောင်မှုများ #အရည်အချင်း စေလွှတ်ခြင်း

အလုပ်ကြော်ငြာအချက်အလက်

ဤအလုပ်ကြော်ငြာကို JOBPLOY ၏ ခွင့်ပြုချက်မရှိဘဲ ပြန်လည်ကူးယူခြင်း၊ ပြန်လည်ဖြန့်ဝေခြင်း သို့မဟုတ် ပြန်လည်ပြုပြင်ခြင်း မပြုရ하며၊ အလုပ်ရှာဖွေရေးအတွက်သာ အသုံးပြုရပါသည်။
ဤသည်မှာ 파견·အောက်ဆိုး싱 အလုပ်ကြော်ငြာဖြစ်ပါသည်။

ဤကြော်ငြာတွင် အမှန်တကယ် အလုပ်လုပ်မည့်နေရာနှင့် စာချုပ်ချုပ်မည့် ကုမ္ပဏီ မတူနိုင်ပါ။ မည်သည့်ကုမ္ပဏီနှင့် စာချုပ်ချုပ်မည်၊ မည်သည့်နေရာတွင် အလုပ်လုပ်မည်၊ မည်သူက လစာပေးမည်ကို သေချာစွာ စစ်ဆေးပါ။