စာရင်းသွင်းပါ : 2026. 07. 20

အင်ချွန်းဟိုတယ်အတွက် သန့်ရှင်းရေးနှင့် အိပ်ယာခင်းပြင်ဆင်ရေးဝန်ထမ်းများ ခေါ်ယူနေပါသည်။

Gyeonggi Ansan-si လခ 240 ဝမ် သန့်ရှင်းရေး / အဆောက်အဦးစီမံခန့်ခွဲမှု > သန့်ရှင်းရေး/လှပအောင် ပြုလုပ်ခြင်း H-2 F-2 F-4 F-6 အခြား Korean ပိတ်သိမ်းမှု : 26. 09. 20 (တနင်္ဂနွေ)

အသေးစိတ် အလုပ်ဖော်ပြချက်

📢 အင်ချွန်းဟိုတယ်အတွက် အခန်းဝန်ဆောင်မှုဝန်ထမ်းခေါ်ယူနေပါသည်။

✅ အလုပ်ခန့်အပ်မှုနယ်ပယ်များနှင့် လစာ

၁။ အခန်းသန့်ရှင်းရေးဝန်ထမ်း ၃ ဦး

 အလုပ်ချိန် - ၈:၃၀ မှ ၁၇:၃၀ အထိ

လစာ - တစ်လလျှင် ဝမ် ၂.၄ သန်း

 အားလပ်ရက်: တစ်ပတ်လျှင်တစ်ကြိမ်

၁။ အခန်း ၃ ခန်း လောင်းကစားဝန်ထမ်းများ

 အလုပ်ချိန် - ၈:၃၀ မှ ၁၇:၃၀ အထိ

လစာ - တစ်လလျှင် ဝမ် ၂.၄ သန်း

 အားလပ်ရက်: တစ်ပတ်လျှင်တစ်ကြိမ်

🏨 အလုပ်ခွင်ပတ်ဝန်းကျင်

အခန်းအရေအတွက် - ၈၉ ခန်း

🏠 နေထိုင်ရန်နေရာနှင့် အစားအသောက်များ ပံ့ပိုးပေးသည်

 သန့်ရှင်းရေးနှင့် လောင်းကစားဝန်ထမ်းများအတွက် နေရာထိုင်ခင်း ပံ့ပိုးပေးသည်

 ဟိုတယ်အပြင်ဘက်ရှိ စတူဒီယိုတိုက်ခန်း

 နှစ်ယောက်အိပ်၊ စုစုပေါင်း အခန်း ၃ ခန်း

• အိမ်သာနှင့် ရေချိုးခန်းများ တည်းခိုခန်းအတွင်း ရရှိနိုင်ပါသည်။

 ထမင်းနှင့် ကင်ချီ ပံ့ပိုးပေးထားသည်

 စစ်ဆေးရေးမှူးများသည် အလုပ်သွားအလုပ်ပြန် သွားလာကြသည်။

📞 မေးမြန်းစုံစမ်းလိုသည်များနှင့် ပံ့ပိုးမှု

၀၁၀-၆၇၁၅-၅၀၀၇

လျှောက်ထားနိုင်သူ

ပညာအရည်အချင်းမလိုအပ်
H-2, F-2, F-4, F-6, အခြား, Korean
ကျား/မ မရွေး

အလုပ်အချိန် အခြေအနေ

ညှိနှိုင်း
သန့်ရှင်းရေး / အဆောက်အဦးစီမံခန့်ခွဲမှု > သန့်ရှင်းရေး/လှပအောင် ပြုလုပ်ခြင်း
ညှိနှိုင်း
ညှိနှိုင်း, ၈:၃၀-၁၇:၃၀
လခ 240 ဝမ်

အကျိုးခံစားခွင့်

အဆောင်
လစဉ်အားလပ်ရက်

နေရာ

경기 안산시 단원구 고잔2길 42 (고잔동)

ကုမ္ပဏီအချက်အလက်

주식회사 케이제이씨홀딩스

  • CEO

    고강석

  • အလုပ်သမားအရေအတွက်

    51 ~ 200 ယောက်

  • လုပ်ငန်းအမျိုးအစား

    ဝန်ဆောင်မှုလုပ်ငန်း

  • လုပ်ငန်းနယ်ပယ်

    ဟိုတယ်ဝန်ဆောင်မှုလုပ်ငန်း

  • Keyword

    #ပြင်ပကုမ္ပဏီများသို့ လွှဲပြောင်းပေးခြင်း #ဟိုတယ်ဝန်ဆောင်မှုလုပ်ငန်း #KJC အုပ်စု ဦးပိုင်ကုမ္ပဏီ #HRM စီးပွားရေးပုံစံ

အလုပ်ကြော်ငြာအချက်အလက်

ဤအလုပ်ကြော်ငြာကို JOBPLOY ၏ ခွင့်ပြုချက်မရှိဘဲ ပြန်လည်ကူးယူခြင်း၊ ပြန်လည်ဖြန့်ဝေခြင်း သို့မဟုတ် ပြန်လည်ပြုပြင်ခြင်း မပြုရ하며၊ အလုပ်ရှာဖွေရေးအတွက်သာ အသုံးပြုရပါသည်။
ဤသည်မှာ 파견·အောက်ဆိုး싱 အလုပ်ကြော်ငြာဖြစ်ပါသည်။

ဤကြော်ငြာတွင် အမှန်တကယ် အလုပ်လုပ်မည့်နေရာနှင့် စာချုပ်ချုပ်မည့် ကုမ္ပဏီ မတူနိုင်ပါ။ မည်သည့်ကုမ္ပဏီနှင့် စာချုပ်ချုပ်မည်၊ မည်သည့်နေရာတွင် အလုပ်လုပ်မည်၊ မည်သူက လစာပေးမည်ကို သေချာစွာ စစ်ဆေးပါ။