Sejun အစားအသောက်နှင့် အဖျော်ယမကာ ထုတ်လုပ်ရေး ပံ့ပိုးရေးဌာန (ဝယ်ယူရေးနှင့် အထွေထွေစီမံခန့်ခွဲမှု) အလုပ်ခန့်ထားမှု

ရာထူးများနှင့် အရည်အချင်းများ

ဝယ်ယူရေး / အထွေထွေစီမံခန့်ခွဲမှု

အလုပ်တာဝန်များ
ဝယ်ယူခြင်းနှင့် ပစ္စည်းစီမံခန့်ခွဲမှု
ကုန်ပစ္စည်းစာရင်းစီမံခန့်ခွဲမှု
ㆍအထွေထွေစီမံခန့်ခွဲမှု / ပတ်ဝန်းကျင်စီမံခန့်ခွဲမှု
လုပ်ငန်းခွင်ဘေးကင်းရေးနှင့်ကျန်းမာရေးစီမံခန့်ခွဲမှု

ကျွမ်းကျင်မှု
အက်စ်ကေးလ်၊ ပါဝါပွိုင့်၊ ဖိုတိုရှော့ပ်၊ မိုက်ခရိုဆော့ဖ် အော့ဖ်ဖစ်
အဓိက အရည်အချင်းများ
ㆍ စေ့စပ်သေချာမှု၊ လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် လုပ်ဆောင်နိုင်မှု၊ သတိရှိမှု
အရည်အချင်းပြည့်မီမှု လိုအပ်ချက်များ
ㆍပညာရေး- တွဲဖက်ဘွဲ့ သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပိုမြင့်သောဘွဲ့ (ဘွဲ့ရလိုသူများကို ကြိုဆိုပါသည်။)
ㆍအတွေ့အကြုံ: အတွေ့အကြုံ
အကျိုးကျေးဇူးများ
သက်ဆိုင်ရာလုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံရှိသူများကို ဦးစားပေးရွေးချယ်ပါမည်


ရွေးချယ်ရေးလုပ်ငန်းစဉ်

ㆍစာရွက်စာတမ်းစိစစ်ခြင်း > ပထမအကြိမ်အင်တာဗျူး > နောက်ဆုံးလက်ခံခြင်း

အင်တာဗျူးအချိန်ဇယားကို နောက်မှ အကြောင်းကြားပေးပါမည်။



ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် အစားအသောက်ထုတ်လုပ်သည့်ကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်ပြီး လက်ရှိတွင် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာပို့ကုန်များ (ယူအေအီး၊ ဗီယက်နမ်၊ ဂျပန် စသည်) နှင့် ကျန်းမာရေးဆိုင်ရာလုပ်ငန်းဆောင်တာဆိုင်ရာ အစားအစာကဏ္ဍသို့ ကျွန်ုပ်တို့၏လုပ်ငန်းကို တိုးချဲ့နေပါသည်။
ယခင်အတွေ့အကြုံများကို အခြေခံ၍ ကျွန်ုပ်တို့သည် ပိုမိုခိုင်မာပြီး ကျန်းမာသော ကုမ္ပဏီတစ်ခု ဖြစ်လာစေရန် ခြေလှမ်းတစ်ရပ်ကို လှမ်းနေပါသည်။
ဒီပြောင်းလဲမှုလုပ်ငန်းစဉ်မှာ ကျွန်တော်ဟာ ကုမ္ပဏီကို အရည်အချင်းရှိတဲ့ ပုဂ္ဂိုလ်တွေနဲ့ ခိုင်မာတဲ့ ကုမ္ပဏီတစ်ခုအဖြစ် ပြောင်းလဲချင်ပါတယ်။
www.sejun.co.kr

- - - - - - - - - - - - Chuncheon အလုပ်အကိုင်စင်တာ အလုပ်ခန့်ထားရေးအေဂျင်စီဝန်ဆောင်မှုများနှင့်ပတ်သက်သည့် အသိပေးချက် - - - - - - - - - - - - - - - -

★(ʃ♡ƪ´▽`) အလုပ်ခန့်အပ်မှုအကြောင်းကြားစာနှင့်ပတ်သက်၍ မေးမြန်းစုံစမ်းလိုပါက အလုပ်အကိုင်ပံ့ပိုးမှုအရာရှိ၊ အလုပ်အကိုင်ပံ့ပိုးမှုအထွေထွေအဖွဲ့၊ Chuncheon အလုပ်အကိုင်စင်တာ၊ အလုပ်အကိုင်ပံ့ပိုးမှုအရာရှိ Won Ji-soo (☎033-250-1910) သို့ ဆက်သွယ်ပါ။ (´▽`ʃ♡ƪ)★

အလုပ်ခန့်ထားမှုလုပ်ငန်းစဉ်ကို Chuncheon အလုပ်အကိုင်စင်တာမှ ကိုင်တွယ်ပါသည်။ (အလုပ်အကိုင်စင်တာသည် စာရွက်စာတမ်းများကို လက်ခံရရှိပြီး အလုပ်ခွင်သို့ ပေးပို့ပါသည်။)

လျှောက်ထားလိုသူများသည် "အလုပ်အကိုင် ၂၄" မှတစ်ဆင့် လျှောက်ထားသင့်သည်။
အောင်မြင်သော လျှောက်ထားသူများကို ကုမ္ပဏီမှ တစ်ဦးချင်းစီ ဆက်သွယ်မည်ဖြစ်ပြီး သင့်လျော်သော ကိုယ်စားလှယ်လောင်းတစ်ဦးကို ခန့်အပ်နိုင်ပါက အလုပ်ခေါ်ယူမှုလုပ်ငန်းစဉ်သည် စောစီးစွာ ပိတ်သိမ်းသွားနိုင်ပါသည်။

လျှောက်ထားရန် ရည်ရွယ်ချက်ရှိရှိ (အင်တာဗျူးဝင်ရန်နှင့် အလုပ်လက်ခံရန်) သာ လျှောက်ထားပါ။

အလုပ်လက်မဲ့အကျိုးခံစားခွင့်ရှိသူ၏ အလုပ်ရှာဖွေမှုလုပ်ဆောင်ချက်တစ်ခုသည် ပေါ့ပေါ့တန်တန်လုပ်ဆောင်ခြင်းသာဖြစ်ကြောင်း အတည်ပြုပါက အလုပ်လက်မဲ့အကျိုးခံစားခွင့်အရာရှိထံ အစီရင်ခံနိုင်သည်။

★(ʃ♡ƪ´▽`) အလုပ်ခန့်အပ်မှုအကြောင်းကြားစာနှင့်ပတ်သက်၍ မေးမြန်းစုံစမ်းလိုပါက အလုပ်အကိုင်ပံ့ပိုးမှုအရာရှိ၊ အလုပ်အကိုင်ပံ့ပိုးမှုအထွေထွေအဖွဲ့၊ Chuncheon အလုပ်အကိုင်စင်တာ၊ အလုပ်အကိုင်ပံ့ပိုးမှုအရာရှိ Won Ji-soo (☎033-250-1910) သို့ ဆက်သွယ်ပါ။ (´▽`ʃ♡ƪ)★