Pizza Van Hyundai Department Store Trade Center ဌာနခွဲမှာ တစ်ပတ်ကို ၅ ရက် တန်ဖိုးရှိ အရည်အချင်းရှိသူတွေကို ရှာဖွေနေပါတယ်။

အီတလီပီဇာစစ်စစ်ရဲ့ အရသာ! 🍕 ဒါက Pizza Nevan ပဲ!
ကျွန်ုပ်တို့သည် အပြင်ဘက်တွင် ကြွပ်ရွပြီး အတွင်းပိုင်းတွင် စိုစွတ်သော မီးဖိုတွင်ဖုတ်ထားသော ပီဇာများကို ဖန်တီးရန်အတွက် အီတလီ Naples Pizza Artisans Association မှ အသိအမှတ်ပြုထားသော အကောင်းဆုံးဂျုံမှုန့်နှင့် San Marzanno ခရမ်းချဉ်သီးများကို အသုံးပြုပါသည်။

ကျွန်တော်တို့နဲ့ ပူးပေါင်းဖို့ အဖွဲ့ဝင်တွေကို ခေါ်ယူနေပါတယ်!
လူတိုင်း ကြိုးစားအားထုတ်နိုင်တဲ့၊ တစ်ယောက်ကိုတစ်ယောက် ဂရုစိုက်နိုင်တဲ့၊ အားလပ်ချိန်တွေကို ပျော်ရွှင်စွာ ဖြတ်သန်းနိုင်တဲ့ နွေးထွေးပြီး ကြိုဆိုတဲ့ပတ်ဝန်းကျင်တစ်ခုကို ကျွန်တော်တို့ ဖန်တီးချင်ပါတယ်။ ပီဇာကို ဝါသနာပါတဲ့သူတစ်ယောက်ကို ကျွန်တော်တို့ ရှာဖွေနေပါတယ်။ အစပြုသူတွေကိုလည်း ကြိုဆိုပါတယ်။ အပြုသဘောဆောင်တဲ့ စိတ်ထားရှိသူ မည်သူမဆိုကို ကြိုဆိုပါတယ်။ 💪

ကျွန်ုပ်တို့ရဲ့ ဖောက်သည်တွေကို တကယ့်ကို အရသာရှိတဲ့ ပီဇာတွေ ကျွေးမွေးဧည့်ခံခြင်းရဲ့ ပျော်ရွှင်မှုကို ခံစားပြီး အတူတကွ ကြီးပြင်းလာချင်သူတိုင်း!
Pizza Nevan မှာ သင့်ကို စောင့်မျှော်နေပါတယ်။


🌟 Pizza Nevan အမှတ်တံဆိပ်ဟာ အခုအချိန်မှာ အာရုံစိုက်မှု ရရှိနေပါတယ်။
Naver ရဲ့ အဓိကသတင်းတွေမှာ ဖော်ပြခံခဲ့ရပြီး အာရုံစိုက်မှု အများကြီး ရရှိခဲ့ပါတယ်။

ကျွန်တော်တို့ဟာ Hyundai Department Store pop-ups တွေမှာ ပါဝင်ခဲ့ဖူးပါတယ် (Trade Center, Cheonho, Apgujeong Main, Mokdong နဲ့ Galleria Gwanggyo)၊ အနာဂတ်မှာလည်း ပါဝင်ဖို့ စီစဉ်ထားပါတယ်။


🔎 Pizza Van မှ ရရှိနိုင်သော အခွင့်အရေးများ
လက်တွေ့လည်ပတ်မှုအတွေ့အကြုံ

ဆိုင်လည်ပတ်မှု၊ ကုန်ပစ္စည်းစီမံခန့်ခွဲမှု၊ ဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှု၊ အရောင်းခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှု စသည်တို့။

သင်ဟာ အဖွဲ့ဝင်တစ်ယောက်အနေနဲ့သာမကဘဲ အဓိကအဖွဲ့ဝင်တစ်ယောက်အနေနဲ့ပါ အတူတကွ ကြီးထွားနိုင်ပါတယ်။

စီးပွားရေးတိုးချဲ့မှုအတွက် အလားအလာ

အမှတ်တံဆိပ်နဲ့အတူ အတူတကွ ကြီးထွားလာမှုကို ခံစားချင်တယ်ဆိုရင်

ကျွန်ုပ်တို့သည် အနာဂတ်အမှတ်တံဆိပ် တိုးချဲ့မှုအတွက် ဦးစားပေးပါဝင်ခွင့်များကို ပေးဆောင်ပါသည်။

ထိရောက်သော အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ ယဉ်ကျေးမှု

ဆက်သွယ်ရေးနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုသည် အဖွဲ့အစည်းငယ်တစ်ခုတွင် လျင်မြန်စွာ ဖြစ်ပေါ်လေ့ရှိသည်။

ကျွန်ုပ်တို့သည် ပြောင်းလဲမှုနှင့် လုပ်ဆောင်ချက်ကို တန်ဖိုးထားသည့် ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်ရှိသော အလုပ်ခွင်ပတ်ဝန်းကျင်အတွက် ကြိုးပမ်းဆောင်ရွက်ပါသည်။


🎯ကျွန်တော်တို့နဲ့ ပူးပေါင်းချင်တယ်ဆိုရင်
ပီဇာဖုတ်ခြင်း၊ ဖောက်သည်များကို ဝန်ဆောင်မှုပေးခြင်းနှင့် ဆိုင်တစ်ဆိုင်ကို လည်ပတ်ခြင်းတို့တွင် စိတ်အားထက်သန်ပြီး တာဝန်ယူမှုရှိသူတစ်ဦး။

အမှတ်တံဆိပ်အတွေးအခေါ်ကို စာနာနားလည်ပြီး အတူတကွ ကြီးထွားလိုသူများ

စိန်ခေါ်မှုစိတ်ဓာတ်နဲ့ လက်တွေ့လုပ်ဆောင်နိုင်စွမ်းရှိသူတစ်ယောက်

ဝန်ထမ်းတစ်ယောက်အနေနဲ့ ကျွန်တော်တို့နဲ့ အချိန်အကြာကြီးနေရင် ပိုကောင်းမယ်။
ဝန်ထမ်းများ၏ ကန့်သတ်ချက်များကို ကျော်လွန်၍ ရှယ်ယာရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု သို့မဟုတ် franchise မှတစ်ဆင့်
အသေးစားစီးပွားရေးလုပ်ငန်းပုံစံကိုလည်း ဖန်တီးနေပါသည်။
ကျွန်တော့်ရဲ့ ပထမဆုံးဆိုင်ဖွင့်တုန်းက ပိုက်ဆံအများကြီးနဲ့ စတင်ခဲ့တာ မဟုတ်ပါဘူး။

အရေးကြီးတာက ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီရဲ့ တန်ဖိုးသုံးခုပါ။
သင်ယူလိုစိတ်ဖြင့် ဆက်သွယ်ရေးနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု
ဒါဟာ အကောင်းဆုံး အကောင်အထည်ဖော်မှုပဲ။


ဘယ်လိုလျှောက်ထားရမလဲ
မက်ဆေ့ချ်ချန်ထားခဲ့ပါက အင်တာဗျူးအချိန်ဇယားကို ကျွန်ုပ်တို့ အကြောင်းကြားပေးပါမည်။
(အမည်/**/အသက်/လိပ်စာ/အတွေ့အကြုံ/ကျန်းမာရေးလက်မှတ်)
သင့်အတွေ့အကြုံပေါ် မူတည်၍ နှစ်ပတ်ကြာ အစမ်းခန့်ကာလ ရှိနိုင်ပါသည်။
တရုတ်နှစ်သစ်ကူး/ချူဆော လက်ဆောင်အစုံ၊ ဆန်မုန့်ဈေးနှုန်း/ယူနီဖောင်း ပေးအပ်ခြင်း
ဒါက ရုံးချုပ်က တိုက်ရိုက်လည်ပတ်တဲ့ ဆိုင်တစ်ဆိုင်ဖြစ်တဲ့အတွက် ကျွန်တော်တို့ ဂုဏ်ယူပြီး အတူတူ ပျော်ရွှင်စွာ ဖြတ်သန်းချင်ပါတယ်။ လျှောက်ထားလိုက်ပါ**!
အဆင့်သတ်မှတ်ချက်စနစ်
ဝန်ထမ်း - ကြီးကြပ်ရေးမှူး - လက်ထောက်မန်နေဂျာ - မန်နေဂျာ (ဗိုလ်ကြီး) - ဌာနမှူး
အဓိကဌာနခွဲမှာ
လေးလအတွင်းမှာပဲ ဒုတိယမန်နေဂျာအဖြစ် ရာထူးတိုးမြှင့်ခံရပြီး လစာနှစ်ကြိမ်တိုးမြှင့်ခံခဲ့ရပါတယ်
နှစ်လအတွင်း ကြီးကြပ်ရေးမှူးအဖြစ် ရာထူးတိုးမြှင့်ခံရပြီး လစာတစ်ကြိမ်တိုးမြှင့်ခံခဲ့ရသည်


မင်းရဲ့စိတ်နေသဘောထားပေါ်မူတည်ပြီး လစာမြန်မြန်တိုးနိုင်ပါတယ်။