အဝတ်လျှော်စက်ရုံတွင် ခေါက်သိမ်းခြင်းနှင့် ထုပ်ပိုးခြင်းဆိုင်ရာ အလုပ်သမားများ ခေါ်ယူနေပါသည်။

ကျွန်ုပ်တို့တွင် BNS Partner Co., Ltd. ရုံးချုပ်နှင့် Stericare ဌာနခွဲတို့ ပါဝင်ပါသည်။ BNS Partner Co., Ltd. သည် ဆေးရုံများနှင့် ဆေးခန်းများကို ပစ်မှတ်ထားသည့် ဆေးဘက်ဆိုင်ရာနှင့် လူမှုဖူလုံရေး ထုတ်ကုန်များအတွက် အထူးပြု ဖြန့်ဖြူးရေးကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်သည်။ ဆေးဘက်ဆိုင်ရာနယ်ပယ်တွင် ကျွန်ုပ်တို့၏ နှစ်ပေါင်းများစွာ အတွေ့အကြုံနှင့် ကျွမ်းကျင်မှုအပေါ် အခြေခံ၍ ကျွန်ုပ်တို့သည် အရည်အသွေးမြင့် ဆေးဘက်ဆိုင်ရာနှင့် လူမှုဖူလုံရေး ထုတ်ကုန်များကို သင့်တင့်သော ဈေးနှုန်းဖြင့် အချိန်နှင့်တပြေးညီ ပံ့ပိုးပေးပါသည်။
ထို့အပြင်၊ Jisa Stericare သည် ကိုရီးယားတွင် ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ ပြန်လည်အသုံးပြုနိုင်သော ငှားရမ်းထားသော ဝတ်ရုံများနှင့် ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ အဝတ်လျှော်ခြင်းများအတွက် အဝတ်လျှော်ခြင်းနှင့် ပိုးသတ်ခြင်းဝန်ဆောင်မှုကို ပထမဆုံးပေးသည့် ကုမ္ပဏီဖြစ်ပြီး ဆေးရုံများအနေဖြင့် ၎င်းတို့ကို ဘေးကင်းစွာနှင့် အဆင်ပြေစွာ အသုံးပြုနိုင်မည်ဖြစ်သည်။
၎င်းသည် ၂၀၂၄ ဘဏ္ဍာရေးနှစ်အတွက် ရောင်းအား ကိုရီးယားဝမ် ၅၃ ဘီလီယံနှင့် လည်ပတ်မှုအမြတ်ငွေ ကိုရီးယားဝမ် ၁.၈၆ ဘီလီယံရှိသော ခိုင်မာသောကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်သည်။


Stericare မှ ခေါက်သိမ်းနိုင်သောနှင့် ထုပ်ပိုးနိုင်သော ဝန်ထမ်းတစ်ဦး ခန့်အပ်ရန် ရှာဖွေနေပါသည်။


၁။ အရည်အချင်းများ- အတွေ့အကြုံ သို့မဟုတ် ပညာအရည်အချင်း မလိုအပ်ပါ။
- မသန်စွမ်းသူများ/နိုင်ငံခြားသားများ (အလုပ်လုပ်ခွင့်ပါမစ်ရှိသူများသာ) လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။


၂။ အလုပ်ချိန် - တစ်ပတ်လျှင် ၆ ရက်
- ရက်သတ္တပတ် (တနင်္လာ-သောကြာ) ၈:၀၀-၁၇:၀၀
- စနေနေ့ ၈:၀၀-၁၂:၀၀


၃။ အလုပ်အကိုင်အမျိုးအစား- အချိန်ပြည့် (၃ လကြာ လေ့ကျင့်ရေးကာလ)
*အလုပ်စွမ်းရည်ပေါ် မူတည်၍ သင်တန်းကာလကို လျှော့ချနိုင်ပါသည်။


၄။ လစာ- တစ်လလျှင် ဝမ် ၂,၁၅၆,၈၈၀ (အပတ်စဉ် တစ်ရက်လျှင် အလုပ်ချိန် ၈ နာရီအပေါ် အခြေခံ၍ တွက်ချက်သည်)
+ အချိန်ပို/ည/အားလပ်ရက် ထောက်ပံ့ကြေးကို သီးခြားပေးချေမှု


၅။ အဓိကတာဝန်များ- အဝတ်လျှော်များကို ခေါက်သိမ်းခြင်းနှင့် ထုပ်ပိုးခြင်း


၆။ ဦးစားပေးမှုများ- အနီးအနားဒေသတွင်နေထိုင်သူ၊ တူညီသောလုပ်ငန်းတွင် အတွေ့အကြုံရှိခြင်းနှင့် ကိုယ်ပိုင်ကားမောင်းနှင်နိုင်သူ။


၇။ လူမှုဖူလုံရေးအကျိုးခံစားခွင့်များ- အဓိကအာမခံ ၄ ခု၊ ပင်စင်လစာ၊ နှစ်စဉ်ခွင့်၊ အချိန်ပိုလစာ၊ အားလပ်ရက်လစာ၊ နေ့လယ်စာထောက်ပံ့မှု၊ အစားအသောက်ထောက်ပံ့မှု၊ အဖျော်ယမကာထောက်ပံ့မှု (လက်ဖက်ရည်၊ ကော်ဖီ)


၈။ အလုပ်ခန့်အပ်မှုလုပ်ငန်းစဉ်- စာရွက်စာတမ်းစိစစ်ခြင်း > အင်တာဗျူး > နောက်ဆုံးရွေးချယ်မှု
* စာရွက်စာတမ်းစိစစ်ခြင်းအောင်မြင်သူများကိုသာ သီးခြားဆက်သွယ်ပါမည်။