အင်္ဂလိပ်စာဆရာနှင့် ပညာရေးညှိနှိုင်းရေးမှူး ခေါ်ယူခြင်း

အဓိကတာဝန်များ

မူကြိုနှင့် နေ့ကလေးထိန်းဌာနများတွင် အင်္ဂလိပ်စာသင်တန်းများ ပို့ချခြင်း။

သင်ကြားမှုစံနှုန်းမြင့်မားစေရန်အတွက် အတန်းများကို စောင့်ကြည့်ခြင်းနှင့် တည်ဆောက်မှုဆိုင်ရာ အကြံပြုချက်များ ပေးခြင်း။

သင်ခန်းစာအစီအစဉ်များနှင့် အင်္ဂလိပ်ဘာသာစကားသင်ရိုးညွှန်းတမ်းများ ရေးဆွဲခြင်းနှင့် စီမံခန့်ခွဲခြင်း။

အရည်အချင်းနှင့် လိုအပ်ချက်များ

ဗီဇာအခြေအနေ- သက်တမ်းရှိ F-2၊ F-4၊ F-5 သို့မဟုတ် F-6 ဗီဇာကို ကိုင်ဆောင်ထားရမည်။

ဘာသာစကား: မိခင်ဘာသာစကား သို့မဟုတ် မိခင်ဘာသာစကားနီးပါးဖြစ်သော အင်္ဂလိပ်ဘာသာစကား ကျွမ်းကျင်မှု။

ဦးစားပေး အရည်အချင်းများ

အင်္ဂလိပ်စာပညာရေး သို့မဟုတ် ပညာရေးဆိုင်ရာစီမံခန့်ခွဲမှုတွင် ယခင်အတွေ့အကြုံရှိသူ။

ကလေးငယ်များနှင့် အလုပ်လုပ်ဖူးသည့် အတွေ့အကြုံရှိပါက ပိုမိုကောင်းမွန်ပါသည်။

အလုပ်ချိန်နှင့် လစာ
ကျွန်ုပ်တို့တွင် ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်ရှိသော အချိန်ဇယားဆွဲစနစ်ကို ပေးဆောင်ပါသည်။ အောက်ပါရွေးချယ်စရာများထဲမှ တစ်ခုကို ရွေးချယ်နိုင်ပါသည် (လစာကို လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် ချိန်ညှိပေးပါမည်)
ရွေးချယ်မှု ၁: နေ့လည် ၁၂:၀၀ – ညနေ ၄:၀၀ (တစ်ရက် ၄ နာရီ) | ၁.၆၅ သန်း ဝမ်
ရွေးချယ်မှု ၂: နံနက် ၁၀:၀၀ – ညနေ ၄:၀၀ (တစ်ရက် ၆ နာရီ) | ၂.၀၀ မီလီယံ ဝမ်
ရွေးချယ်မှု ၃: နံနက် ၁၀:၀၀ – ညနေ ၆:၀၀ (တစ်ရက် ၈ နာရီ) | ၂.၆၀ မီလီယံ ဝမ်
မှတ်ချက်- လစာများသည် စံလစာနုတ်ယူမှုမပြုမီ စုစုပေါင်းပမာဏများဖြစ်သည် (အဓိကလူမှုရေးအာမခံလေးခု)

ကျွန်ုပ်တို့သည် ကိုရီးယားအလုပ်သမားဥပဒေများနှင့်အညီ တည်ငြိမ်ပြီး ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အလုပ်ခွင်ပတ်ဝန်းကျင်ကို ပံ့ပိုးပေးပါသည်-
အဓိကလူမှုရေးအာမခံလေးခု- အမျိုးသားပင်စင်၊ ကျန်းမာရေးအာမခံ၊ အလုပ်အကိုင်အာမခံနှင့် စက်မှုလုပ်ငန်းမတော်တဆမှုလျော်ကြေးအာမခံ

ပင်စင်လစာ- ၁ နှစ်စာချုပ် အောင်မြင်စွာ ပြီးမြောက်ပါက ပေးအပ်သည်။
နှစ်စဉ်လစာပေးခွင့်- အလုပ်သမားစံချိန်စံညွှန်းများအက်ဥပဒေနှင့်အညီ
အလုပ်သမားနေ့: လစာရသော အားလပ်ရက်