E7-4R မှ လူ ၁၆ ဦးကို ငှားရမ်းရန် စီစဉ်ထားသည် - Jeollanam-do = (Duck) ဘဲသား စားသောက်ကုန် ထုတ်လုပ်သည့် ကုမ္ပဏီကြီး
(ကုမ္ပဏီကြီး)
1) E9 ( E7-4၊ D10 ) => E7-4R
2) ◈◈ ကုမ္ပဏီတွင် အလုပ်လုပ်ကိုင်နေသော နိုင်ငံခြားသား အလုပ်သမားများ အများအပြား ရှိနေသည် !!!!!
◈ ၁။ ဘင်္ဂလားဒေ့ရှ်၊ ၂။ ကမ္ဘောဒီးယား၊ ၃။ ထိုင်း၊ ၄။ မြန်မာ၊ ၅။ ဗီယက်နမ်၊
၆။ နီပေါ၊ ၇။ ဥဇဘက်ကစ္စတန်၊ ၈။ ပါကစ္စတန်၊ ၉။ သီရိလင်္ကာ၊ ၁၀။ ဖိလစ်ပိုင်၊
◈ ၁။ဘင်္ဂလားဒေ့ရှ်၊ ၂၊ကမ္ဘောဒီးယား၊ ၃။ထိုင်း၊ ၄။မြန်မာ၊ ၅။ဗီယက်နမ်၊
၆။နီပေါ၊ ၇။ဥဇဘက်ကစ္စတန်၊ ၈။ပါကစ္စတန်၊ ၉။သီရိလင်္ကာ၊ ၁၀။ဖိလစ်ပိုင်
◈ ၎င်းသည် ကိုရီးယားလူမျိုး 150-200 နှင့် E-9 လုပ်သား 40 ရှိသော ကုမ္ပဏီကြီးတစ်ခုဖြစ်ပြီး ၎င်းသည် လွယ်ကူသောအလုပ်နှင့် သန့်ရှင်းသောအလုပ်ပတ်ဝန်းကျင်ရှိသော ကုမ္ပဏီကြီးတစ်ခုဖြစ်သည်။
◈ ဤသည်မှာ ၃ လ အစမ်းခန့်ကာလ ပြီးမြောက်ပြီးနောက် ကောင်းမွန်သော စွမ်းဆောင်ရည် အကဲဖြတ်ချက်များဖြင့် ဝန်ထမ်းများအား E9=> E7-4R ဗီဇာများကို ပေးအပ်သည့် ကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်သည်။
◈ E7-4R ဗီဇာရှိသော ဝန်ထမ်းတစ်ဦးသည် ၎င်း၏အိမ်ထောင်ဖက် (ဇနီး သို့မဟုတ် ခင်ပွန်း) ကို ၎င်း၏နိုင်ငံမှ ကိုရီးယားသို့ ဖိတ်ခေါ်ပြီး F3-3R ဗီဇာကို လက်ခံရရှိပြီး ဇနီးမောင်နှံသည် ကိုရီးယားတွင် အတူတကွ အလုပ်လုပ်လိုပါက ကုမ္ပဏီမှ E7-4R ဝန်ထမ်းအား ကောင်းမွန်သော စွမ်းဆောင်ရည် အကဲဖြတ်ချက်ဖြင့် ကူညီပေးပါမည်။
| ဘာလုပ်မလဲ | ဘဲသားထုတ်လုပ်ခြင်းလုပ်ငန်း၊ ထုပ်ပိုးခြင်းလုပ်ငန်းစသည်ဖြင့် (လွယ်ကူရိုးရှင်းသောအလုပ်)၊ |
| နိုင်ငံ | နိုင်ငံတိုင်းတွင် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။ |
| တပ်သားသစ် အရေအတွက် | ယောက်ျား 10 ယောက် + အမျိုးသမီး 5 ယောက် = 15 ယောက် |
| လစာ | ပျမ်းမျှလစာ - 2,600,000 - 3,200,000 ဝမ် |
| အချိန် | တစ်ပတ်လျှင် 5-6 ရက်၊ အပတ်စဉ် အလုပ် + OT အချိန်ပို = တစ်ပတ်လျှင် 52 နာရီအထိ => ကုမ္ပဏီအလုပ်များနေပါက တစ်နှစ်လျှင် 1-2 လ (နေ့/ည) 2 ဆိုင်း အလုပ်လုပ်နိုင်သည်။ |
| အိပ်ဆောင် | ကုမ္ပဏီမှ အိပ်ဆောင်ကို အိမ်တွင်း၌ ထားရှိပေးသည် (တစ်ခန်းလျှင် လူ 2 ယောက် သို့မဟုတ် တစ်ခန်းလျှင် လူ 3 ယောက်) => ကုမ္ပဏီတွင် အဆောင်များ ချို့တဲ့ပါက ကုမ္ပဏီသည် ကုမ္ပဏီပြင်ပရှိ စတူဒီယို တိုက်ခန်းများကို ပေးဆောင်ပြီး အလုပ်သွားအပြန် နိုင်ငံခြားသားများကို ခေါ်ဆောင်သော ခရီးသည်တင်ဘတ်စ်ကား (နိုင်ငံခြားသားတစ်ဦးလျှင် အိပ်ဆောင်ခမှာ ဝမ် ၅၀၀၀၀ မှ ၁၀၀၀၀၀ ဖြစ်သည်)။ |
| ထမင်းစား | ကုမ္ပဏီတွင် ကော်ဖီဆိုင်ရှိပြီး နံနက်စာနှင့် နေ့လည်စာကို အခမဲ့ ဆောင်ရွက်ပေးသည်။ ဝန်ထမ်းများသည် ညနေပိုင်းအချိန်ပိုအလုပ်ဆင်းလျှင် ညစာလည်း ကျွေးသည်။ (အလုပ်ပိတ်ရက်ဖြစ်လျှင် အစားအသောက် ကျွေးမည်မဟုတ်ပါ။) |