[구직자] '강원도' 지역특화형 비자 사업 안내

မင်္ဂလာပါ။ ဒါက နိုင်ငံခြားသားတွေအတွက် အလုပ်ခန့်ထားရေးပလက်ဖောင်းတစ်ခုဖြစ်တဲ့ JOBPLOY ပါ။ ကိုရီးယားမှာ အစပြုခြင်းအသစ်တစ်ခုကို စိတ်ကူးယဉ်နေတဲ့ နိုင်ငံတကာကျောင်းသားအားလုံးအတွက်၊ ဆိုးလ်မြို့က သင့်ဘဝကို ပိုမိုပျော်ရွှင်စရာကောင်းပြီး ကြွယ်ဝစေဖို့ ဆိုးလ်မြို့တော်အစိုးရက ပြင်ဆင်ပေးထားတဲ့ အထူးလက်ဆောင်တစ်ခုပါပဲ။ မှာ ပါဝင်သူအသစ်တွေကို ခေါ်ယူနေပါတယ်။ ဤပရိုဂရမ်သည် ဆိုးလ်မြို့ရှိ တက္ကသိုလ် သို့မဟုတ် ကောလိပ်များတွင် လက်ရှိတက်ရောက်နေသော သို့မဟုတ် ဘွဲ့ရရှိထားသော နိုင်ငံတကာကျောင်းသားများကို ကိုရီးယားတွင် ဘဝကို လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် ကူညီပေးရန် ရည်ရွယ်ပြီး ကွဲပြားသော ပရိုဂရမ်အမျိုးမျိုးနှင့် ကောင်းမွန်စွာ ဖွဲ့စည်းထားသော ပရိုဂရမ်ဖြင့် လည်ပတ်လျက်ရှိသည်။ ဒီလူသစ်စုဆောင်းမှုကို အရည်အချင်းပေါ်မူတည်ပြီး 'Cohort 3 (Adaptation Class)' နဲ့ 'Freshman Class (Buddy Program)' ဆိုတဲ့ လမ်းကြောင်းနှစ်ခုနဲ့ ပြုလုပ်ပါတယ်။ ဘယ်ပရိုဂရမ်က သင့်အတွက် အသင့်တော်ဆုံးလဲဆိုတာ စစ်ဆေးပြီး အခုပဲ လျှောက်ထားလိုက်ပါ။ [လူသစ်စုဆောင်းမှု ၁] ဆိုးလ်မြို့ ၃၀ ရက်ခရီးစဉ်၊ တတိယအကြိမ် (လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် လေ့ကျင့်ရေးသင်တန်း) ဤသည်မှာ ဘွဲ့ရပြီးနောက် ကိုရီးယားတွင် တည်ငြိမ်သော အခြေချနေထိုင်မှုနှင့် အလုပ်အကိုင်ရရှိရန် အိပ်မက်မက်သော နိုင်ငံတကာကျောင်းသားများအတွက် အထူးကြပ်မတ်ကုသရေးအစီအစဉ်တစ်ခုဖြစ်သည်။ အရည်အချင်းပြည့်မီမှု : ဆိုးလ်မြို့ရှိ တက္ကသိုလ်များ (ဂျူနီယာကောလိပ်များနှင့် ဘွဲ့လွန်ကျောင်းများ အပါအဝင်) တွင် လက်ရှိတက်ရောက်နေသော နိုင်ငံတကာကျောင်းသားများ ဆိုးလ်မြို့ရှိ တက္ကသိုလ်တစ်ခုမှ ဘွဲ့ရပြီး ၂ နှစ်အတွင်း ဆိုးလ်မြို့တွင် နေထိုင်သော နိုင်ငံတကာကျောင်းသားများ (တရားဝင်နေထိုင်သူများ) လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုကာလ- ၂၀၂၆ ခုနှစ် မေလမှ ဇွန်လအထိ (ခန့်မှန်းခြေအားဖြင့် ၂ လ) အဓိက အကျိုးကျေးဇူးများ- အလုပ်အကိုင်ဆိုင်ရာ အရည်အချင်းများ မြှင့်တင်ခြင်း- ကိုယ်ရေးရာဇဝင်အကျဉ်းရေးသားခြင်း၊ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းဆိုင်ရာ ကျင့်ဝတ်နှင့် လက်တွေ့ကျသောကိရိယာများ အသုံးပြုခြင်းဆိုင်ရာ လေ့ကျင့်မှု ယဉ်ကျေးမှုဆိုင်ရာ အတွေ့အကြုံများနှင့် ကွန်ရက်ချိတ်ဆက်မှု အခွင့်အလမ်းများ ပေးအပ်ခြင်း တရားရေးဝန်ကြီးဌာန၏ ၄ နာရီကြာ လူမှုပေါင်းစည်းရေးအစီအစဉ် ပြီးဆုံးခြင်းနှင့် အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်ထုတ်ပေးခြင်းအတွက် အသိအမှတ်ပြုခြင်း 👉🏻 ဆိုးလ်မြို့ ၃၀ ရက်ခရီးစဉ်၊ တတိယအကြိမ်အတွက် လျှောက်ထားပါ။ [ခေါ်ယူမှု ၂] ဆိုးလ်မြို့ ၃၀ ရက် ခရီးစဉ် (ပထမနှစ် အတန်းဖော် အစီအစဉ်) ဒါက အထူးပြု ဖလှယ်ရေး အစီအစဉ်တစ်ခုဖြစ်ပြီး မကြာသေးမီက ရောက်ရှိလာတဲ့ နိုင်ငံတကာ ကျောင်းသားသစ်တွေဟာ ကိုရီးယား တက္ကသိုလ်ကျောင်းသား 'သူငယ်ချင်းများ' နဲ့အတူ ဆိုးလ်မြို့ရဲ့ ဘဝထဲကို ပေါင်းစည်းဝင်ရောက်လာကြပါတယ်။ အရည်အချင်းပြည့်မီမှု- နိုင်ငံတကာကျောင်းသားများ- လက်ရှိတွင် ဆိုးလ်မြို့ရှိ တက္ကသိုလ်များတွင် ကိုရီးယားတွင် တစ်နှစ်အောက် နေထိုင်ခဲ့သော ကျောင်းသားများ ပြည်တွင်းတက္ကသိုလ်ကျောင်းသား- ဆိုးလ်မြို့ရှိ တက္ကသိုလ်တစ်ခုတွင် လက်ရှိတက်ရောက်နေသော ကိုရီးယားကျောင်းသား (Buddy) လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုကာလ- ၂၀၂၆ ခုနှစ် မေလမှ နိုဝင်ဘာလအထိ (ခန့်မှန်းခြေအားဖြင့် ၇ လ) အဓိကအချက်များ- ကိုရီးယားသူငယ်ချင်းတစ်ဦးနှင့် အသင်းလိုက်တွဲဖက်ခြင်း (ကိုရီးယား ၂ ဦး : နိုင်ငံခြားသား ၅-၇ ဦး) နေ့စဉ်ဘဝ (အများပြည်သူသယ်ယူပို့ဆောင်ရေး၊ ဈေးများ)၊ ယဉ်ကျေးမှု (လမ်းလျှောက်လမ်းကြောင်းများ၊ ခေတ်ဆန်သောနေရာများ) နှင့် ကိုယ့်အားကိုယ်ကိုးခြင်း (စာကြည့်တိုက်များ၊ အလုပ်အကိုင်နှင့် စွန့်ဦးတီထွင်လုပ်ငန်းများ) ကဲ့သို့သော နယ်ပယ်များတွင် အဆင့်ဆင့်တာဝန်များကို ထမ်းဆောင်ခြင်း။ ပြီးဆုံးသည်နှင့် မြို့တော်ဝန်၏အမည်ဖြင့် ပြီးစီးကြောင်း အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်ကို ထုတ်ပေးပြီး ပြည်တွင်းသူငယ်ချင်းများအတွက် စေတနာ့ဝန်ထမ်းလုပ်ငန်းချိန်များကို အသိအမှတ်ပြုပါသည်။ 👉🏻 ဆိုးလ်မြို့ ၃၀ ရက်ကြာ ခရီးစဉ် အခြေခံသင်တန်းအတွက် လျှောက်ထားလိုက်ပါ။ အသုံးများသော အလုပ်ခန့်အပ်မှုဆိုင်ရာ အချက်အလက်နှင့် လျှောက်လွှာနည်းလမ်းများ လျှောက်လွှာကာလ: ၂၀၂၆ ခုနှစ်၊ ဧပြီလ ၁ ရက် (ဗုဒ္ဓဟူးနေ့) မှ ၂၀၂၆ ခုနှစ်၊ ဧပြီလ ၁၄ ရက် (အင်္ဂါနေ့) အထိ (၁၄ ရက်) ရွေးချယ်ရေးလုပ်ငန်းစဉ်- လျှောက်လွှာတင်သွင်းခြင်း → ၁ မိနစ်စာ ကိုယ့်ကိုယ်ကိုယ်မိတ်ဆက်ဗီဒီယိုတင်သွင်းခြင်း (ရွေးချယ်ခံရသောကိုယ်စားလှယ်လောင်းများသာ) → နောက်ဆုံးရွေးချယ်မှု လျှောက်ထားနည်း- စာသားရှိ "Apply" ကို နှိပ်ပါ သို့မဟုတ် ပိုစတာပေါ်ရှိ QR ကုဒ်ကို စကင်ဖတ်ပြီး အွန်လိုင်းလျှောက်လွှာပုံစံကို တင်သွင်းပါ။ ဆက်သွယ်ရန်: အီးမေးလ်- 30dayseoul@gmail.com Instagram: @30daysinseoul JOBPLOY သည် နိုင်ငံခြားသား အလုပ်ရှာဖွေသူများ၏ ဘဝကို ကိုရီးယားတွင် အောင်မြင်စွာ စတင်နိုင်ရန်နှင့် နောက်ဆုံးတွင် အောင်မြင်သော အလုပ်အကိုင်ရရှိရန် အစွမ်းကုန် ကူညီပေးပါမည်။ Jobploy က သင့်အိပ်မက်တွေကို ဆိုးလ်မှာ လှပစွာ ပွင့်လန်းစေဖို့ အမြဲရှိနေမှာပါ။

မင်္ဂလာပါ။ ဒါက နိုင်ငံခြားသားတွေအတွက် အလုပ်ခန့်ထားရေးပလက်ဖောင်းတစ်ခုဖြစ်တဲ့ JobPloy ပါ။ ကိုရီးယားမှာ အလုပ်အကိုင်တည်ဆောက်လိုတဲ့ နိုင်ငံတကာကျောင်းသားတွေအတွက် အကြီးမားဆုံးစိုးရိမ်ပူပန်မှုတွေက 'ဗီဇာ' နဲ့ 'အလုပ်အတွေ့အကြုံ' တွေပါပဲ။ မကြာသေးခင်က Jobflowy ဟာ Daelim တက္ကသိုလ်နဲ့ ပူးပေါင်းခဲ့ပြီး [ကိုရီးယားမှာနေထိုင်တဲ့ နိုင်ငံတကာကျောင်းသားတွေအတွက် E-7-1 အလုပ်အကိုင်ချိတ်ဆက်မှုအစီအစဉ်] အတွက် သတင်းအချက်အလက်ဆွေးနွေးပွဲတစ်ခုကို ကျွန်တော်တက်ရောက်ခဲ့ပါတယ်။ အဲဒီအစီအစဉ်က ကျောက်တစ်လုံးနဲ့ ငှက်နှစ်ကောင်ဖမ်းနိုင်စေပါတယ်။ ဒီပွဲမှာ စိတ်လှုပ်ရှားမှုတွေနဲ့အတူ နိုင်ငံတကာကျောင်းသားတွေအတွက် အဓိကလက်တွေ့အကျိုးကျေးဇူးတွေကို ကျွန်တော် ထောက်ပြပြီး အကျဉ်းချုပ်ပြောပြပါမယ်။ Daerim တက္ကသိုလ် X Jobploy၊ အလုပ်အကိုင်အောင်မြင်မှုဆီသို့ ပထမခြေလှမ်း Jobploy မှတစ်ဆင့် ကြိုတင်မှတ်ပုံတင်ထားသော နိုင်ငံတကာကျောင်းသား ၁၃ ဦးသည် ဤသတင်းအချက်အလက်ဆွေးနွေးပွဲသို့ တက်ရောက်ခဲ့ကြသည်။ Jobploy ကိုယ်စားလှယ်တစ်ဦးသည် အသေးစိတ်လမ်းညွှန်မှုပေးရန် ၎င်းတို့ကိုယ်တိုင် လိုက်ပါသွားခဲ့ပြီး ကျောင်းသားများအနေဖြင့် နားလည်ရန်ခက်ခဲနိုင်သည့် အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာလုပ်ထုံးလုပ်နည်းများနှင့် အစီအစဉ်အသေးစိတ်အချက်အလက်များကို ရှင်းရှင်းလင်းလင်းနားလည်နိုင်စေရန် သေချာစေခဲ့သည်။ တက်ရောက်လာသော ကျောင်းသားများသည် လာမည့်အလုပ်သင်လုပ်ငန်းစဉ်နှင့် မိတ်ဖက်ကုမ္ပဏီများစာရင်းကို ပြန်လည်သုံးသပ်သောအခါ ၎င်းတို့သည် ၎င်းကို "ကိုရီးယားတွင် အလုပ်အကိုင်နှင့်ပတ်သက်သည့် မရေရာမှုများကို ဖြေရှင်းပေးသည့် လက်တွေ့ကျသောအခွင့်အလမ်း" အဖြစ် ဖော်ပြကာ အလွန်အပြုသဘောဆောင်စွာ တုံ့ပြန်ခဲ့ကြသည်။ ဒါဆိုရင် အစီအစဉ်က ဘာကြောင့် ဒီလောက်မြင့်မားတဲ့ စိတ်ကျေနပ်မှုကို ဖြစ်ပေါ်စေခဲ့တာလဲ။ E-7-1 အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေရေးအစီအစဉ်က ဘာကြောင့် အထူးဖြစ်တာလဲ။ ဤပရိုဂရမ်သည် အစိုးရ၏ ပံ့ပိုးမှုဖြင့် လည်ပတ်သောကြောင့် အလွန်ယုံကြည်စိတ်ချရပြီး နိုင်ငံတကာကျောင်းသားများကို ကိုရီးယားကုမ္ပဏီများတွင် တည်ငြိမ်စွာ အခြေချနေထိုင်နိုင်ရန် [ပညာရေး + လက်တွေ့လေ့ကျင့်မှု] ပေါင်းစပ်ထားသည့် တစ်နှစ်တာစီမံကိန်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ ၁။ စနစ်တကျ ၂ ဆင့် လုပ်ငန်းစဉ် အဆင့် ၁ (၆ လ): တက္ကသိုလ်အတွင်း အထူးပြု အလုပ်သင်တန်း ပေးမည် အဆင့် ၂ (၆ လ): ကော်ပိုရိတ်နှင့် ချိတ်ဆက်ထားသော လက်တွေ့လေ့ကျင့်မှုကို လုပ်ဆောင်ပါ။ ၂။ အထူးကောင်းမွန်သော ပါဝင်မှု အကျိုးခံစားခွင့်များ သင်တန်းတစ်ခုလုံးအတွက် အခမဲ့ ပညာသင်ကြားခွင့်- ငွေကြေးအခက်အခဲမရှိဘဲ သင်၏စွမ်းရည်များကို တည်ဆောက်နိုင်ပါသည်။ ငွေကြေးထောက်ပံ့မှု- သင်တန်းကာလအတွင်း လစဉ်ပညာသင်ကြားစရိတ် ၁၀၀,၀၀၀ ဝမ် ပေးအပ်သွားမည်ဖြစ်သည်။ အလုပ်သင်လစာအာမခံချက်- အလုပ်သင်ကာလအတွင်း အနိမ့်ဆုံးလုပ်ခထက်ပိုမိုမြင့်မားသောလစာကို ရရှိနေစဉ် အလုပ်လုပ်နိုင်ပါသည်။ အလုပ်သင်ကနေ အချိန်ပြည့်အလုပ်အထိ၊ E-7-1 ဗီဇာတောင် ရနိုင်ပါတယ်။ နိုင်ငံတကာကျောင်းသားများ ဤပရိုဂရမ်အပေါ် အစိတ်အားထက်သန်ဆုံးဖြစ်ရခြင်း၏ အကြောင်းရင်းမှာ ၎င်း၏ဗီဇာချိတ်ဆက်မှုကြောင့်ဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် အလုပ်အတွေ့အကြုံရရှိရန်ထက် ကျော်လွန်သည်။ အလုပ်သင်ကာလအတွင်း စွမ်းဆောင်ရည်အပေါ် အခြေခံ၍ အချိန်ပြည့်ရာထူးသို့ ကူးပြောင်းရန် အခွင့်အရေးရှိသည်။ သင့်ရဲ့ အမြဲတမ်းအလုပ်အကိုင်ကို အတည်ပြုပြီးပါက E-7-1 ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဗီဇာထုတ်ပေးခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်ကို ချိတ်ဆက်ပေးပါသည်။ ကိုရီးယားတွင် ရေရှည်နေထိုင်လိုပြီး ၎င်းတို့၏အလုပ်အကိုင်တိုးတက်လိုသူများအတွက်၊ ဤသည်မှာ လက်လွတ်မခံသင့်သော အကောင်းဆုံး 'လိမ်လည်မှုကုဒ်' ဖြစ်သည်။ "နောက်မကျသေးပါဘူး!" ဧပြီလအတွက် နောက်ထပ်ခေါ်ယူမှုအကြောင်းကြားစာ သတင်းအချက်အလက်ဆွေးနွေးပွဲကို လွတ်သွားလို့ စိတ်ပျက်နေသူတွေအတွက် သတင်းကောင်းရှိပါတယ်။ ဧပြီလတစ်လလုံးမှာ အစီအစဉ်အတွက် နောက်ထပ်လျှောက်လွှာတွေကို လက်ခံနေပါတယ်။ အရည်အချင်းပြည့်မီမှု- ကိုရီးယားတွင်နေထိုင်သော နိုင်ငံတကာကျောင်းသားများ (D-2 စသည်) ရည်မှန်းချက်- အလုပ်သင်တန်းပြီးဆုံးပြီးနောက် E-7-1 ဗီဇာရယူပြီး ပုံမှန်အလုပ်တစ်ခု ရရှိရန်။ ဘယ်လိုလျှောက်ထားရမလဲ။ အလုပ်ခေါ်စာအသေးစိတ်ကို Jobflowy မှာကြည့်ပြီး လျှောက်ထားနိုင်ပါတယ်။ 👉🏻 နိုင်ငံတကာကျောင်းသားများအတွက် E-7-1 အလုပ်အကိုင်နှင့်ချိတ်ဆက်ထားသော 'အလုပ်-ပညာ အပြန်အလှန်သင်တန်း' သင်တန်းသားအစီအစဉ်အတွက် လျှောက်ထားပါ။ အလုပ်အကိုင်များ မိတ်ဆက်ပေးရုံသာမက JOBPLOY သည် နိုင်ငံခြားသား အလုပ်ရှာဖွေသူများ ကိုရီးယားလူ့အဖွဲ့အစည်း၏ အဖွဲ့ဝင်များအဖြစ် ယုံကြည်မှုရှိရှိ တည်ဆောက်နိုင်ရန်နှင့် ကိုရီးယားတွင် တည်ငြိမ်သောဘဝကို ပိုင်ဆိုင်နိုင်ရန် သင့်ဘက်မှ အမြဲကြိုးစားပေးပါမည်။ ကိုရီးယားကုမ္ပဏီတစ်ခုမှာ သင့်ရဲ့အိပ်မက်တွေ လှပစွာ ပေါ်လာတဲ့အထိ Jobploy က သင့်နဲ့အတူ လက်တွဲလုပ်ဆောင်ပေးသွားမှာပါ။

E-7-M ဗီဇာဆိုတာ ဘာလဲ။ E-7-M ဆိုသည်မှာ Korea College-to-Regional Employment ကို ကိုယ်စားပြုပြီး ပြည်တွင်းဂျူနီယာကောလိပ်တွင် ကိုရီးယားဘာသာစကားစွမ်းရည်နှင့် အထူးပြုထုတ်လုပ်ရေးဆိုင်ရာ နည်းပညာကျွမ်းကျင်မှုများ ရရှိထားသော နိုင်ငံတကာကျောင်းသားများအား ပေးအပ်သော အလုပ်အကိုင်အဆင့်အတန်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် လက်ရှိ E-7 (Specific Activities) စနစ်အောက်တွင် အသစ်ဖန်တီးထားသော ကုဒ်ခွဲတစ်ခုဖြစ်ပြီး 'K-CORE Visa' ဟုလည်း အမည်ပြောင်ဖြင့် လူသိများသည်။ 'M' ဆိုသည်မှာ ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များ (E-7-1) နှင့် ကျွမ်းကျင်မှုမရှိသော ပညာရှင်များ (E-9) အကြား အလယ်အလတ်အဆင့် ကျွမ်းကျင်မှုအဆင့်ကို ဆိုလိုသည်။ ၎င်းသည် ပြည်ပမှ ကျွမ်းကျင်မှုနည်းသော လုပ်သားများကို တိုက်ရိုက်တင်သွင်းသည့် လက်ရှိနည်းလမ်းအစား ပြည်တွင်းပညာရေးအဖွဲ့အစည်းများတွင် စနစ်တကျ လေ့ကျင့်သင်ကြားပေးထားသော ဝန်ထမ်းများဖြင့် ပြည်တွင်းစက်မှုလုပ်ငန်းများသို့ ထောက်ပံ့ပေးရန် မူဝါဒလမ်းညွှန်ချက်ကို ကိုယ်စားပြုသည်။ 💡 ဤဆောင်းပါးကို မဖတ်မီ စစ်ဆေးပါ။ ဤဆောင်းပါးသည် ရည်ညွှန်းရန်အတွက် အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာလမ်းညွှန်ချက်တစ်ခုဖြစ်ပြီး တရားရေးဝန်ကြီးဌာန၏ ကြေငြာချက်အမှတ် ၂၀၂၅-၃၇၉၊ အစိုးရမူဝါဒဆိုင်ရာ ရှင်းလင်းချက်များနှင့် တရားဝင်သတင်းထုတ်ပြန်ချက်များကဲ့သို့သော အများပြည်သူရရှိနိုင်သော ပစ္စည်းများအပေါ် အခြေခံ၍ ပြုစုထားပါသည်။ ၂၀၂၆ ခုနှစ် မတ်လအထိ E-7-M ဗီဇာသည် စမ်းသပ်စီမံကိန်းအဆင့်တွင် ရှိနေပြီး နေထိုင်ခွင့်ကုဒ်များ၏ အခြေအနေအသစ်များ ချမှတ်ခြင်းနှင့် အသေးစိတ်စိစစ်ရေးစံနှုန်းများ အသိပေးချက်များကို အပြီးသတ် သို့မဟုတ် အကောင်အထည်ဖော်ခြင်း မရှိသေးပါ။ သင်၏နောက်ဆုံးဆုံးဖြတ်ချက်အတွက် တရားရေးဝန်ကြီးဌာနနှင့် သက်ဆိုင်ရာလူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးရုံးမှ တရားဝင်လမ်းညွှန်ချက်ကို စစ်ဆေးပါ။ ဒီစနစ်ကို ဘာကြောင့်တည်ထောင်ခဲ့တာလဲ။ — နောက်ခံနှင့် ရည်ရွယ်ချက် တရားရေးဝန်ကြီးဌာနသည် ၂၀၂၆ ခုနှစ် မတ်လ ၃ ရက်နေ့တွင် E-7-M ဗီဇာ တည်ထောင်ရန် အစီအစဉ်များကို တရားဝင်ကြေငြာခဲ့ပြီး '၂၀၃၀ ခုနှစ် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးမူဝါဒအတွက် အနာဂတ်မဟာဗျူဟာ' ကို ထုတ်ပြန်ခဲ့သည်။ အဓိကနောက်ခံအချက်အလက်များကို အချက်သုံးချက်ဖြင့် အကျဉ်းချုပ်နိုင်ပါသည်။ ပထမအချက်အနေနဲ့ ဒေသတွင်း အသေးစားနဲ့ အလတ်စား ထုတ်လုပ်ရေးကုမ္ပဏီတွေမှာ အလုပ်သမားရှားပါးမှု ရှိနေပါတယ်။ ပရော်ဖက်ရှင်နယ်မဟုတ်တဲ့ အလုပ်အကိုင် (E-9) ဗီဇာလိုမျိုး လက်ရှိစနစ်တွေဟာ နည်းပညာကျွမ်းကျင်မှုရှိတဲ့ အလယ်အလတ်အဆင့် ဝန်ထမ်းတွေကို ရရှိစေဖို့အတွက် မလုံလောက်ပါဘူး။ ဒုတိယအချက်အနေနဲ့ ဂျူနီယာကောလိပ်တွေမှာ နိုင်ငံတကာကျောင်းသားတွေအတွက် ပြည်တွင်းအလုပ်အကိုင်လမ်းကြောင်းတွေဟာ အကန့်အသတ်ရှိပါတယ်။ လက်ရှိ E-7-1 (ပရော်ဖက်ရှင်နယ်) ဗီဇာဟာ ဘွဲ့ကြိုဘွဲ့ ဒါမှမဟုတ် ඊටအထက် ရရှိထားဖို့ လိုအပ်တာကြောင့် တွဲဖက်ဘွဲ့ရရှိထားသူတွေအတွက် အသုံးပြုဖို့ ခက်ခဲခဲ့ပါတယ်။ တတိယအချက်အနေနဲ့ လူဦးရေကျဆင်းနေတဲ့ ဒေသတွေမှာ စီးပွားရေးပြန်လည်ကောင်းမွန်လာစေဖို့နဲ့ နိုင်ငံခြားသားတွေ အခြေချနေထိုင်မှုကို အားပေးဖို့ မူဝါဒရည်မှန်းချက်တွေကို ပေါင်းစပ်ထားပါတယ်။ စနစ်၏ဖွဲ့စည်းပုံ- ၀င်ခွင့် → ပညာရေး → အလုပ်အကိုင် → အခြေချနေထိုင်မှု E-7-M ပရိုဂရမ်ကို ဗီဇာထုတ်ပေးခြင်းဖြင့်သာမက ဘွဲ့ရပြီးနောက် ဝင်ခွင့်အဆင့်မှ အလုပ်အကိုင်နှင့် အခြေချနေထိုင်ခြင်းအထိ တသမတ်တည်းလမ်းကြောင်းတစ်ခုကို ဒီဇိုင်းထုတ်ခြင်းဖြင့်လည်း သွင်ပြင်လက္ခဏာရှိသည်။ ၁။ ၀င်ခွင့်အဆင့် — D-2 (ကျောင်းသား) ဗီဇာထုတ်ပေးခြင်း တရားရေးဝန်ကြီးဌာနမှ သတ်မှတ်ထားသော 'ရာထူးတိုးမြှင့်ခြင်းအမျိုးအစား ပရော်ဖက်ရှင်နယ်နည်းပညာဌာနများ' တွင် ဝင်ခွင့်ရရှိသော နိုင်ငံတကာကျောင်းသားများသည် TOPIK Level 3 သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပိုသော ရမှတ်ရရှိထားပါက ငွေကြေးစွမ်းရည်လိုအပ်ချက် (မြို့တော်ဧရိယာတွင် ဝမ် ၂၀ သန်း / ပြည်နယ်များတွင် ဝမ် ၁၆ သန်း) မှ ကင်းလွတ်ခွင့်ရှိသည်။ ၂။ စာရင်းသွင်းထားစဉ် — အချိန်ပိုင်းအလုပ်အကိုင် တိုးချဲ့ခြင်း ပညာသင်ကြားနေစဉ် အချိန်ပိုင်းအလုပ်လုပ်ခွင့်ကို တစ်ပတ်လျှင် ၃၀ နာရီမှ ၃၅ နာရီအထိ တိုးမြှင့်မည်ဖြစ်သည်။ ၃။ ဘွဲ့ရပြီးနောက် — E-7-M (K-CORE) ဗီဇာထုတ်ပေးခြင်း ဘွဲ့ရပြီးနောက် ကိုရီးယားဘာသာစကားလိုအပ်ချက်များ (လူမှုပေါင်းစည်းရေးအစီအစဉ်အဆင့် ၄ သို့မဟုတ် TOPIK အဆင့် ၅ နှင့်အထက်) နှင့် ကိုက်ညီပါက၊ သင်၏မေဂျာနှင့်ဆက်စပ်သောကုမ္ပဏီတစ်ခုနှင့် တစ်နှစ်လျှင် ဝမ် ၂၆ သန်း သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပိုသော လစာဖြင့် အလုပ်ခန့်ထားမှုစာချုပ်ချုပ်ဆိုပါက E-7-M ဗီဇာကို ရရှိနိုင်ပါသည်။ ၄။ ရေရှည်နေထိုင်ခွင့် — F-2 (နေထိုင်ခွင့်) အဆင့်အတန်းသို့ ပြောင်းလဲခြင်း E-7-M ဗီဇာဖြင့် ၅ နှစ်ထက်ပို၍ အဆက်မပြတ် အလုပ်လုပ်ခဲ့ပါက သို့မဟုတ် လူဦးရေ လျော့နည်းလာသည့် ဒေသရှိ ကုမ္ပဏီတစ်ခုတည်းတွင် ၃ နှစ်ထက်ပို၍ အလုပ်လုပ်ခဲ့ပါက နေထိုင်ခွင့် (F-2) ဗီဇာ လျှောက်ထားရန် အရည်အချင်းပြည့်မီပါသည်။ အရည်အချင်းပြည့်မီမှု လိုအပ်ချက်များ (နိုင်ငံတကာကျောင်းသားများ) ဝင်ခွင့်အတွက် ကိုရီးယားဘာသာစကားလိုအပ်ချက်များ - TOPIK Level 3 သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပိုသော / လူမှုပေါင်းစည်းရေးအစီအစဉ် Level 3 သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပိုသော / Sejong Institute အလယ်အလတ်ကိုရီးယားအဆင့် 1 သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပိုသော တို့မှ တစ်ခုရွေးချယ်ပါ။ ဘွဲ့ရရှိချိန်တွင် ကိုရီးယားဘာသာစကား- လူမှုပေါင်းစည်းရေးအစီအစဉ် Level 4 သို့မဟုတ် TOPIK Level 5 သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပိုသော ဘာသာရပ်ကို ပြီးမြောက်အောင်မြင်ရမည်။ ပညာရေး- တရားရေးဝန်ကြီးဌာနမှ သတ်မှတ်ထားသော 'ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကိုဦးတည်သော အထူးပြုနည်းပညာဌာန' မှ ဘွဲ့ရရှိ (တွဲဖက်ဘွဲ့) အလုပ်ခန့်ထားမှုစာချုပ်- အဓိကကုမ္ပဏီနှင့် ဆက်စပ်သော၊ လစာ ဝမ် ၂၆ သန်း သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပိုသော တက္ကသိုလ်ဝင်ခွင့်လိုအပ်ချက်များ တက္ကသိုလ်အမျိုးအစား- အဆင့်မြင့်ပညာရေးဥပဒေအရ ဂျူနီယာကောလိပ် အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်- ၂၀၂၄ ခုနှစ် ပညာရေး နိုင်ငံတကာအဆင့်မီ အရည်အချင်း အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်စနစ်တွင် အသိအမှတ်ပြုထားသော သို့မဟုတ် ပိုမိုမြင့်မားသော တက္ကသိုလ်များ အရည်အချင်းပြည့်မီသောဘာသာရပ်များ - ထုတ်လုပ်ရေးနှင့်သက်ဆိုင်သောဘာသာရပ်များ (မော်တော်ကားထုတ်လုပ်ခြင်း၊ တိကျသောစက်ပစ္စည်းများ၊ လျှပ်စစ်အင်ဂျင်နီယာစသည်) အတွက်သာ ကန့်သတ်ထားသည်။ ချန်လှပ်ထားသော နယ်ပယ်များ- လူသားပညာ၊ လူမှုရေးသိပ္ပံ၊ အနုပညာနှင့် ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာပညာရေး၊ ဝန်ဆောင်မှု (ဟိုတယ်များ၊ ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှု)၊ သင်္ဘောတည်ဆောက်ခြင်း (သီးခြားကျယ်ပြန့်သော ဧရိယာဗီဇာအစီအစဉ်) ဌာနခေါ်ယူမှုခွဲတမ်း- စာရင်းသွင်းမှုခွဲတမ်း၏ ၁၀၀% အတွင်း၊ အများဆုံးလူ ၅၀ ဦး စမ်းသပ်စီမံကိန်းအခြေအနေ- ရွေးချယ်ထားသော ဂျူနီယာကောလိပ် ၁၆ ခု တရားရေးဝန်ကြီးဌာနသည် ၂၀၂၅ ခုနှစ် ဒီဇင်ဘာလ ၈ ရက်မှ ၂၀၂၆ ခုနှစ် ဇန်နဝါရီလ ၉ ရက်အထိ ဌာနတွင်း බඳවා ගැනීමීම ပြုလုပ်ခဲ့ပြီး ၂၀၂၆ ခုနှစ် ဖေဖော်ဝါရီလတွင် နိုင်ငံတစ်ဝှမ်းရှိ ဂျူနီယာကောလိပ် ၁၆ ခုတွင် ဌာနတစ်ခုစီကို စမ်းသပ်အစီအစဉ်အဖြစ် သတ်မှတ်ခဲ့သည်။ ကျောင်း အထူးပြု ဂျောင်ဂီ သိပ္ပံနှင့် နည်းပညာ အင်စတီကျု အနာဂတ်လျှပ်စစ်ယာဉ်ဌာန ဒယ်ရမ် တက္ကသိုလ် အနာဂတ် မော်တော်ကား အင်ဂျင်နီယာဌာန ဘူချွန်တက္ကသိုလ် အထည်အလိပ်နှင့် ဖက်ရှင်လုပ်ငန်းဌာန ဆိုဂျောင်းတက္ကသိုလ် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ အထည်အလိပ်နှင့် ဖက်ရှင်လုပ်ငန်းဌာန အိုဆန်တက္ကသိုလ် လျှပ်စစ်အင်ဂျင်နီယာဌာန ယွန်အင်း အနုပညာနှင့် သိပ္ပံကောလိပ် မော်တော်ကားနှင့် စက်မှုအင်ဂျင်နီယာဌာန ယောင်ဂျင်ကောလိပ် SmartCAD/CAM နှင့် ဂူမီ တက္ကသိုလ် အထူးဆောက်လုပ်ရေးစက်ယန္တရားအင်ဂျင်နီယာဌာန ဂျောင်နမ် သတင်းအချက်အလက် တက္ကသိုလ် စက်မှုအင်ဂျင်နီယာ ဒုံအွီ သိပ္ပံနှင့် နည်းပညာ တက္ကသိုလ် စက်မှုအင်ဂျင်နီယာဌာန ဘူဆန်သိပ္ပံနှင့်နည်းပညာအင်စတီကျု မော်တော်ကားဌာန ဂျိုဂျီ တက္ကသိုလ် စက်မှုအင်ဂျင်နီယာဌာန အူလ်ဆန် သိပ္ပံကောလိပ် စက်မှုအင်ဂျင်နီယာဌာန ဂွန်ဂျန်ဒေး စမတ် စိုက်ပျိုးရေး-အစားအစာ ဌာနခွဲ ဂျွန်ဂျူး အမြင်အာရုံ တက္ကသိုလ် အနာဂတ် ရွေ့လျားနိုင်မှုဌာန မိုခ်ပို သိပ္ပံတက္ကသိုလ် အသစ်နှင့် ပြန်လည်ပြည့်ဖြိုးမြဲစွမ်းအင်နှင့် လျှပ်စစ်အင်ဂျင်နီယာဌာန လက်ရှိ E-7 ဗီဇာနဲ့ ဘာကွာခြားချက်ရှိလဲ။ ပစ္စည်း E-7-1 E-7-M (K-CORE) တည်ထောင်ခြင်း ပညာရေး ဘွဲ့ သို့မဟုတ် အထက် တွဲဖက်ဘွဲ့ အဓိက နယ်ပယ် အထူးပြု အလုပ်အကိုင် ၆၇ မျိုး ထုတ်လုပ်ရေးဆိုင်ရာ အဓိကဘာသာရပ်များအတွက်သာ ကန့်သတ်ထားသည် ကိုရီးယားဘာသာစကားလိုအပ်ချက်များ သီးခြားလိုအပ်ချက်များမရှိပါ TOPIK အဆင့် ၅ သို့မဟုတ် KIIP အဆင့် ၄ လုပ်ခလစာလိုအပ်ချက်များ GNI ရဲ့ ၈၀% ကျော် (၂၀၂၆ ခုနှစ်အပေါ် အခြေခံပြီး တစ်နှစ်ကို ၃၁.၁၂ သန်း) တစ်နှစ်လျှင် ဝမ် ၂၆ သန်း သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပိုသော လစာရရှိရမည်။ ဒေသဆိုင်ရာ ချိတ်ဆက်မှု တစ်နိုင်ငံလုံး သတ်မှတ်ထားသော တက္ကသိုလ်တည်ရှိရာ ဒေသ၏ အလယ်ဗဟို F-2 လမ်းကြောင်းပြောင်းလဲခြင်း F-2-7 အမှတ်စနစ်ကဲ့သို့သော သီးခြားလမ်းကြောင်းများ လူဦးရေကျဆင်းမှုဒေသတွင် ၅ နှစ် သို့မဟုတ် ၃ နှစ် ဆက်တိုက်ဝန်ဆောင်မှုခံယူပြီးနောက် လျှောက်ထားရန် အရည်အချင်းပြည့်မီသည်။ E-7-M သည် ဂျူနီယာကောလိပ်ဘွဲ့ရများအတွက်သာဖြစ်ပြီး ကိုရီးယားဘာသာစကားကျွမ်းကျင်မှုနှင့် ဒေသတွင်းစက်မှုလုပ်ငန်းများနှင့် ချိတ်ဆက်မှုသည် လက်ရှိ E-7-1 ၏ ဘွဲ့နှင့် အလုပ်အတွေ့အကြုံလိုအပ်ချက်များအစား အဓိကအကဲဖြတ်အချက်များအဖြစ် ဆောင်ရွက်ပါသည်။ နိုင်ငံတကာကျောင်းသားများအတွက် အကျိုးကျေးဇူးများအကျဉ်းချုပ် ငွေကြေးဆိုင်ရာ စွမ်းရည်လိုအပ်ချက်မှ ကင်းလွတ်ခွင့်- သင်သည် TOPIK အဆင့် 3 သို့မဟုတ် ထို့ထက်မြင့်သော ရမှတ်ရှိပါက D-2 ဗီဇာထုတ်ပေးရာတွင် ငွေကြေးဆိုင်ရာ အရင်းအမြစ်များ အထောက်အထား (ဆိုးလ်မြို့တော်ဧရိယာအတွက် ဝမ် ၂၀ သန်း / အခြားဒေသများအတွက် ဝမ် ၁၆ သန်း) ကို ကင်းလွတ်ခွင့်ပေးပါသည်။ အချိန်ပိုင်းအလုပ်အကိုင် တိုးချဲ့ခြင်း- စာရင်းသွင်းထားစဉ် တစ်ပတ်လျှင် အချိန်ပိုင်းအလုပ် ၃၅ နာရီအထိ ခွင့်ပြုထားသည် (ယခင်က ၃၀ နာရီ) ပညာရေးမှတ်တမ်းများကို ပြောင်းလဲခွင့်ပြုထားသည်- အခြားပြည်တွင်းတက္ကသိုလ်များသို့ ပြောင်းရွှေ့ခြင်းနှင့် တူညီသောတက္ကသိုလ်အတွင်းရှိ မတူညီသောမေဂျာသို့ ပြောင်းရွှေ့ခြင်းကို ခွင့်ပြုသည်။ ဘွဲ့ရပြီးနောက် E-7-M ဗီဇာ- အဓိကဘာသာရပ်နှင့်သက်ဆိုင်သော အလုပ်လုပ်ကိုင်သည့်အခါ သီးခြားအလုပ်လုပ်ခွင့်ဗီဇာထုတ်ပေးသည် နေထိုင်ခွင့် (F-2) ကူးပြောင်းရေးလမ်းကြောင်း- လူဦးရေကျဆင်းနေသောဒေသများတွင် ၅ နှစ် သို့မဟုတ် ၃ နှစ် ဆက်တိုက်အလုပ်လုပ်ကိုင်ခြင်းဖြင့် ရေရှည်နေထိုင်နိုင်သည်။ 🚨 ဤသည်မှာ စမ်းသပ်စီမံကိန်းတစ်ခုဖြစ်ကြောင်း ကျေးဇူးပြု၍ သတိပြုပါ။ ၂၀၂၆ ခုနှစ် မတ်လအထိ E-7-M ဗီဇာသည် 'သက်မွေးပညာနည်းပညာဌာနများ ပြုစုပျိုးထောင်ရေးအတွက် စမ်းသပ်စီမံကိန်း' အဆင့်တွင် ရှိနေသည်။ စမ်းသပ်ကာလသည် ၂၀၂၇ ခုနှစ်ကုန်အထိ ကြာမြင့်ပြီး သက်တမ်းတိုးခြင်း၊ ပုံမှန်ဖြစ်စေခြင်း၊ လျှော့ချခြင်း သို့မဟုတ် ဆိုင်းငံ့ခြင်းဆိုင်ရာ ဆုံးဖြတ်ချက်များကို စွမ်းဆောင်ရည်အကဲဖြတ်မှုများ (အလုပ်အကိုင်နှုန်း၊ တရားမဝင်နေထိုင်မှုနှုန်း၊ နိုင်ငံသားကွဲပြားမှု စသည်) အပေါ် အခြေခံ၍ ချမှတ်မည်ဖြစ်သည်။ စမ်းသပ်စီမံကိန်း ပြီးဆုံးသွားပါက သို့မဟုတ် ပြောင်းလဲသွားပါက E-7-M ဗီဇာထုတ်ပေးခြင်းဆိုင်ရာ စံနှုန်းများလည်း ပြောင်းလဲသွားနိုင်သည်။ မကြာခဏ လွတ်သွားသော အန္တရာယ်များ ၁။ အဓိက-အလုပ်အကိုင် မကိုက်ညီမှု - လေ့ကျင့်ရေးအမျိုးအစား အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းနည်းပညာဌာန၏ အဓိကဘာသာရပ်သည် အလုပ်ခန့်ထားသောကုမ္ပဏီ၏ လုပ်ငန်းနှင့် မကိုက်ညီပါက E-7-M ဗီဇာထုတ်ပေးခြင်းကို ငြင်းပယ်ခံရနိုင်သည်။ 'အဓိကဆက်စပ်ကုမ္ပဏီများ' ၏ အတိုင်းအတာကို ပြန်လည်သုံးသပ်ရန် စံနှုန်းများသည် သက်ဆိုင်ရာ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးရုံး၏ ဆုံးဖြတ်ချက်ပေါ် မူတည်၍ ကွဲပြားနိုင်သည်။ ၂။ လုပ်ခလစာလိုငွေပြမှု- နှစ်စဉ် ဝမ် ၂၆ သန်း သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပိုသော စတင်လစာ၏ စံနှုန်းသည် စမ်းသပ်စီမံကိန်းကာလအပေါ် အခြေခံထားပြီး အနာဂတ်တွင် ပြောင်းလဲနိုင်သည်။ ၃။ ဒေသဆိုင်ရာ ကန့်သတ်ချက်များ- ဤအစီအစဉ်၏ ရည်ရွယ်ချက်မှာ ဒေသခံစက်မှုလုပ်ငန်းများအတွက် အလုပ်သမားအင်အားကို မြှင့်တင်ရန်ဖြစ်သောကြောင့် ဆိုးလ်မြို့ပြဧရိယာကဲ့သို့သော သီးခြားဒေသများတွင် အလုပ်အကိုင်အပေါ် ကန့်သတ်ချက်များရှိနိုင်ပါသည်။ ဒေသဆိုင်ရာ ကန့်သတ်ချက်များအတွက် သီးခြားစံနှုန်းများကို အတည်ပြုရန် လိုအပ်ပါသည်။ ၄။ စမ်းသပ်စီမံကိန်း ရပ်ဆိုင်းလိုက်သည့်အခါ နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေ- စမ်းသပ်စီမံကိန်း ရပ်ဆိုင်းသွားပါက E-7-M ဗီဇာကိုင်ဆောင်သူများအတွက် နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေကို ထိန်းသိမ်းရန် အစီအမံများကို ရှင်းရှင်းလင်းလင်း မထုတ်ပြန်ရသေးပါ။ ဒီစနစ်က ဘယ်သူတွေအတွက် အဓိပ္ပာယ်ရှိလဲ။ E-7-M (K-CORE) ဗီဇာသည် အောက်ပါအခြေအနေများနှင့် ကိုက်ညီသူများအတွက် အဓိပ္ပာယ်ရှိသော အစီအစဉ်တစ်ခုဖြစ်သည်။ ဤစနစ်၏ အဓိကအကျိုးခံစားခွင့်ရှိသူများမှာ ကိုရီးယားဂျူနီယာကောလိပ်များတွင် ထုတ်လုပ်ရေးဆိုင်ရာဘာသာရပ်များတွင် လက်ရှိပညာသင်ကြားနေသော သို့မဟုတ် စာရင်းသွင်းရန်ပြင်ဆင်နေသော နိုင်ငံတကာကျောင်းသားများအပြင် အလယ်အလတ်နည်းပညာကျွမ်းကျင်မှုရှိသော နိုင်ငံခြားသားလုပ်သားများကို တည်ငြိမ်စွာရှာဖွေလိုသော ဒေသခံအသေးစားနှင့် အလတ်စားထုတ်လုပ်ရေးကုမ္ပဏီများရှိ အလုပ်ရှင်များဖြစ်သည်။ သို့သော် လက်ရှိ E-7-1 လမ်းကြောင်းသည် ဘွဲ့ သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပိုသောဘွဲ့ရရှိထားပြီးသော ပညာရှင်များအတွက် ပိုမိုသင့်လျော်နိုင်ပြီး ပရော်ဖက်ရှင်နယ်မဟုတ်သောအလုပ်အကိုင် (E-9) တွင် အတွေ့အကြုံရှိသူများသည် E-7-4 (ကျွမ်းကျင်လုပ်သားအင်အားအမှတ်စနစ်) ကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားသင့်သည်။ E-7-M ကို ဤနှစ်ခုကြားတွင်တည်ရှိသော အသစ်ဖန်တီးထားသော 'တတိယလမ်းကြောင်း' အဖြစ် နားလည်ခြင်းသည် မှန်ကန်ပါသည်။ တကယ့်ခရီးဟာ သင်ဒီပလိုမာရတဲ့အချိန်ကစပြီး စတင်ပါတယ်။ ဗီဇာလိုအပ်ချက်တွေကို စစ်ဆေးတာ၊ စာရွက်စာတမ်းတွေပြင်ဆင်တာနဲ့ နိုင်ငံခြားမှာ အင်တာဗျူးလုပ်တာတွေအားလုံးက မလွယ်ကူဘူးဆိုတာ ကျွန်ုပ်တို့ နားလည်ပါတယ်။ နိုင်ငံတကာကျောင်းသားတွေအတွက် အလုပ်ခေါ်ယူရေးပလက်ဖောင်းတစ်ခုဖြစ်တဲ့ JobPloy ဟာ အလုပ်ခေါ်ယူမှုရဲ့ ပထမခြေလှမ်းကနေ သင့်ရဲ့တည်ငြိမ်တဲ့အခြေချနေထိုင်မှုအထိ သင့်ဘေးမှာ ရှိနေမှာဖြစ်ပြီး ကိုရီးယားမှာ သင့်ရဲ့အလုပ်အကိုင်ကို အပြည့်အဝဖော်ထုတ်နိုင်အောင် ကူညီပေးပါလိမ့်မယ်။

ကိုရီးယားနိုင်ငံတွင် နေထိုင်သော နိုင်ငံခြားသားအားလုံးနှင့် ကိုရီးယားသို့ ဝင်ရောက်လိုသော နိုင်ငံခြားသားအားလုံးကို မင်္ဂလာပါ။ ကိုရီးယား၏ တရားဝင် အီလက်ထရွန်းနစ် ဝင်ခွင့်ကြေငြာချက်ဆိုက်အဖြစ် အယောင်ဆောင်ထားသော တရားမဝင် ဝဘ်ဆိုက်များကို လက်ရှိတွင် ဖြန့်ဝေနေသောကြောင့် ကျေးဇူးပြု၍ သတိထားပါ။ ဒါက အလုပ်သမားတွေအတွက်သာမက နိုင်ငံခြားသားအားလုံးအတွက်ပါ အကျုံးဝင်ပါတယ်။ အရေးကြီးပါသည်။ တရားဝင်မဟုတ်သော ဝဘ်ဆိုက်တစ်ခုက ငွေပေးချေရန် တောင်းဆိုပါက သံသယရှိပါ။ မကြာသေးမီက တရားရေးဝန်ကြီးဌာန၏ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးနှင့် နိုင်ငံခြားရေးမူဝါဒဌာနချုပ်က တရားဝင် အီလက်ထရွန်းနစ်ဝင်ခွင့်ကြေငြာချက်ပုံစံကို အယောင်ဆောင်သည့် အလားတူဝက်ဘ်ဆိုက်များကို ဖော်ထုတ်တွေ့ရှိခဲ့ကြောင်း ကြေညာခဲ့သည်။ တရားဝင်လမ်းညွှန်ချက်များအရ e-arrivalcard.go.kr သည် ကိုရီးယားသမ္မတနိုင်ငံ၏ အီလက်ထရွန်းနစ်ဝင်ခွင့်ကြေငြာစနစ်အတွက် တစ်ခုတည်းသော တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်ဖြစ်ပြီး ငွေပေးချေမှုအချက်အလက်များထည့်သွင်းရန် လိုအပ်သည့် မည်သည့်ဝက်ဘ်ဆိုက်မဆို တရားဝင်ဝန်ဆောင်မှုမဟုတ်ပါ။ အီလက်ထရွန်းနစ်ဝင်ရောက်မှုကြေငြာချက်သည် အသုံးပြုသူများအား ကိုရီးယားသို့ ဝင်ရောက်ခြင်းမပြုမီ လိုအပ်သောအချက်အလက်များကို အွန်လိုင်းမှ တင်သွင်းခွင့်ပြုသည့် ဝန်ဆောင်မှုတစ်ခုဖြစ်သည်။ သို့သော် မကြာသေးမီက ဝဘ်ဆိုက်များသည် အစိုးရဝန်ဆောင်မှုများကဲ့သို့ ထင်ရစေရန် တရားဝင်ဝဘ်ဆိုက်နှင့်ဆင်တူသော အမည်များ သို့မဟုတ် အင်တာဖေ့စ်များကို အသုံးပြု၍ အသုံးပြုသူများအား အခကြေးငွေများ သို့မဟုတ် ငွေပေးချေမှုအချက်အလက်များကို ထည့်သွင်းစေသည့် ကိစ္စရပ်များကို ဖော်ထုတ်တွေ့ရှိခဲ့သည်။ တရားရေးဝန်ကြီးဌာနသည် ထိုကဲ့သို့သော ဝဘ်ဆိုက်များကို အသုံးပြုခြင်းကြောင့် ဖြစ်ပေါ်လာသော ပျက်စီးဆုံးရှုံးမှုများကို ကာကွယ်ရန် အထူးသတိထားရန် ပြည်သူလူထုအား အကြံပြုထားသည်။ အီလက်ထရွန်းနစ် ဝင်ခွင့်ကြေငြာချက် ဝန်ဆောင်မှုသည် အခမဲ့ ဖြစ်ကြောင်း မှတ်သားထားရန် အထူးအရေးကြီးပါသည်။ တရားဝင်ကြေငြာချက်များတွင် အလားတူဆိုက်တစ်ခုက ငွေကြေးလွှဲပြောင်းမှုတစ်ခုကို တောင်းဆိုပါက ၎င်းသည် အယောင်ဆောင်ဆိုက်တစ်ခု ဖြစ်နိုင်ကြောင်း အကြံပြုထားပြီး အီလက်ထရွန်းနစ် ဝင်ခွင့်ကြေငြာချက် ဝန်ဆောင်မှုကို ဝင်ရောက်သည့်အခါ အများပြည်သူဆိုင်ရာ အဖွဲ့အစည်းဒိုမိန်း (go.kr) နှင့် အစိုးရအမှတ်အသားကို အတည်ပြုရမည်ဟု အလေးပေးဖော်ပြထားပါသည်။ အီလက်ထရွန်းနစ် မှတ်တမ်းတင်သွင်းရန် ပြင်ဆင်နေပါက အောက်ပါအချက်များကို ဦးစွာ စစ်ဆေးပါ။ အရင်ဆုံး လိပ်စာကို စစ်ဆေးပါ။ တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်က e-arrivalcard.go.kr ပါ။ လိပ်စာက အနည်းငယ်ကွဲပြားနေရင် ဒါမှမဟုတ် ရှာဖွေရေးကြော်ငြာ ဒါမှမဟုတ် messenger လင့်ခ်ကနေ ဝင်ကြည့်တဲ့အခါ မရင်းနှီးတဲ့လိပ်စာတစ်ခုကို တွေ့ရင် ချက်ချင်းပိတ်လိုက်တာက ပိုလုံခြုံပါတယ်။ ဒုတိယအချက်အနေနဲ့ ငွေပေးချေဖို့ ဒါမှမဟုတ် ကတ်အချက်အလက်ထည့်သွင်းဖို့ တောင်းဆိုလာရင် ရပ်လိုက်ပါ။ တရားရေးဝန်ကြီးဌာနက ငွေပေးချေမှုအချက်အလက်များကို တောင်းဆိုသော မည်သည့်ဝက်ဘ်ဆိုက်မဆို တရားဝင်ဝန်ဆောင်မှုမဟုတ်ကြောင်း ရှင်းရှင်းလင်းလင်း ကြေညာထားသည်။ အီလက်ထရွန်းနစ် ဝင်ခွင့်ကြေငြာချက်ကိုယ်တိုင်က အခမဲ့ဝန်ဆောင်မှုတစ်ခုဖြစ်သော ကြောင့် ငွေပေးချေမှုပြုလုပ်ရန် တောင်းဆိုခံရပါက အယောင်ဆောင်ခြင်းဖြစ်နိုင်ခြေကို ဦးစွာသံသယရှိသင့်သည်။ တတိယအချက်အနေနဲ့ မရှင်းလင်းတဲ့ ရင်းမြစ်တွေပါတဲ့ လင့်ခ်တွေကို မနှိပ်ပါနဲ့။ တရားဝင်ကြေညာချက်များတွင် မသေချာသောရင်းမြစ်များပါရှိသော URL များကို အသုံးမပြုရန်လည်း အကြံပြုထားသည်။ ရှာဖွေမှုရလဒ်များ၊ စာတိုများ၊ လူမှုမီဒီယာလင့်ခ်များ သို့မဟုတ် အသိုင်းအဝိုင်းလင့်ခ်များ၏ထိပ်ရှိ ကြော်ငြာများကို တိုက်ရိုက်နှိပ်ခြင်းထက် တရားဝင်လမ်းညွှန်ချက်များမှတစ်ဆင့် အချက်အလက်များကို ရယူခြင်းသည် ပိုမိုလုံခြုံပါသည်။ ဝင်ခွင့်ပြင်ဆင်မှုလုပ်ငန်းစဉ်အတွင်း အမှားအနည်းငယ်ပင်လျှင် သင့်ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ သို့မဟုတ် ငွေပေးချေမှုအချက်အလက်များကို ဖော်ထုတ်နိုင်သည်။ အီလက်ထရွန်းနစ်ဝင်ခွင့်ကြေငြာချက်တင်သွင်းရန် လိုအပ်သူများသည် ဆက်လက်လုပ်ဆောင်ခြင်းမပြုမီ တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်ကို အသုံးပြုနေကြောင်း အတည်ပြုရမည်။ အထူးသဖြင့် သင်သည် နိုင်ငံခြားအလုပ်ရှာဖွေသူ၊ နိုင်ငံတကာကျောင်းသား သို့မဟုတ် လာရောက်လည်ပတ်ရန်စီစဉ်နေပါက ဤအချက်အလက်ကို သင့်အသိမိတ်ဆွေများနှင့် မျှဝေရန် သေချာပါစေ။ မကြာသေးမီက AI ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကြောင့် ထိုကဲ့သို့သော အတုအယောင်ဝက်ဘ်ဆိုက်များကို ခွဲခြားမှုမရှိ ဖြန့်ဝေနေသောကြောင့် နိုင်ငံခြားသားများ သတိထားရန် ကျွန်ုပ်တို့ တောင်းဆိုပါသည်။ အခြားအကြောင်းအရာနှင့် အင်္ဂါရပ်များကိုကြည့်ရှုရန် ဆိုက်၏ အစိတ်အပိုင်းအမျိုးမျိုးကို စစ်ဆေးပြီး ၎င်းသည် အမှန်တကယ်ယုံကြည်စိတ်ချရသော ဆိုက်တစ်ခုဖြစ်ကြောင်း သေချာစေရန် နှစ်ကြိမ် သို့မဟုတ် သုံးကြိမ် ထပ်မံစစ်ဆေးပါ။ Jobflowy သည် နိုင်ငံခြားအလုပ်ရှာဖွေသူများနှင့် နေထိုင်သူများအတွက် အမှန်တကယ်အထောက်အကူဖြစ်စေမည့် တရားဝင်ကြေငြာချက်များအပေါ် အခြေခံ၍ ဗီဇာနှင့် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဆိုင်ရာ အချက်အလက်များကို လျင်မြန်စွာ ဆက်လက်စုစည်းပေးသွားပါမည်။

မင်္ဂလာပါ။ ကျွန်ုပ်တို့ကတော့ JOBPLOY ပါ။ နိုင်ငံခြားအလုပ်အကိုင်ရှာဖွေသူတွေအတွက် အလုပ်ခန့်ထားရေးပလက်ဖောင်းတစ်ခုဖြစ်ပြီး ကုမ္ပဏီတွေနဲ့ နိုင်ငံခြားအလုပ်အကိုင်ရှာဖွေသူတွေကို ချိတ်ဆက်ပေးတဲ့ ခိုင်မာတဲ့တံတားတစ်စင်းပါ။ ကိုရီးယား၏ ဦးဆောင်ဆောက်လုပ်ရေးကုမ္ပဏီဖြစ်သော Hyundai Engineering & Construction (Hyundai Engineering & Construction) သည် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ အရည်အချင်းများအဖြစ် ကြီးပြင်းလာမည့် နိုင်ငံတကာကျောင်းသားများကို ကြိုဆိုပါသည်။ ကမ္ဘာ့အဆင့်မီနည်းပညာဖြင့် နာမည်ကြီးသော ကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်သည့် Hyundai Engineering & Construction တွင် သင့်အိပ်မက်များကို အကောင်အထည်ဖော်ရန် အလွန်ကောင်းမွန်သော အခွင့်အရေးတစ်ခုဖြစ်သည်။ Hyundai Engineering & Construction မှ ဗိသုကာ၊ မြို့ပြအင်ဂျင်နီယာနှင့် စက်ရုံအင်ဂျင်နီယာ အပါအဝင် နယ်ပယ်အားလုံးတွင် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ယှဉ်ပြိုင်နိုင်စွမ်းရှိသော အရည်အချင်းရှိသူများကို ခေါ်ယူနေပါသည်။ ဆက်စပ်ဘာသာရပ်တစ်ခုမှ ဘွဲ့ရရှိထားသော နိုင်ငံတကာကျောင်းသားများထံမှ လျှောက်လွှာများကို ကြိုဆိုပါသည်။ ၁။ အလုပ်ခန့်အပ်မှုကဏ္ဍများနှင့် လျှောက်လွှာအရည်အချင်းများ ခေါ်ယူမှုနယ်ပယ်များ- မြို့ပြအင်ဂျင်နီယာ၊ ဗိသုကာ၊ စက်ရုံ၊ စက်ယန္တရား၊ လျှပ်စစ်၊ ဘေးကင်းရေး၊ ရုံး (စီမံခန့်ခွဲမှု/ပံ့ပိုးမှု) စသည်တို့။ အရည်အချင်းပြည့်မီမှု- ပြည်တွင်းတက္ကသိုလ်မှ ဘွဲ့ သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပိုသောဘွဲ့ရရှိထားသူများ (၂၀၂၆ ခုနှစ် ဩဂုတ်လတွင် ဘွဲ့ရရှိရန် မျှော်လင့်ထားသူများ အပါအဝင်)၊ GPA 3.0 သို့မဟုတ် 4.5 စကေးတွင် မြင့်မားရမည်။ အလုပ်အကိုင်ခွင့်ပြုသည့် ဗီဇာရှိသူ သို့မဟုတ် ၎င်း၏နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေကို ပြောင်းလဲနိုင်သူ ၂။ ခေါ်ယူမှုနယ်ပယ်အလိုက် မေဂျာ လယ်ကွင်း အထူးပြု ဆောက်လုပ်ရေးနှင့် အိမ်ရာစီမံကိန်း ဗိသုကာအင်ဂျင်နီယာ · ဗိသုကာ စက်ရုံလုပ်ငန်း စက်ယန္တရား- စက်မှုနှင့် စက်ရုံအင်ဂျင်နီယာ ဓာတုဗေဒအင်ဂျင်နီယာ လျှပ်စစ်: လျှပ်စစ်နှင့် အီလက်ထရွန်းနစ် အင်ဂျင်နီယာ စွမ်းအင်အသစ်လုပ်ငန်း အဓိကနှင့် အထူးပြုဘာသာရပ် ပံ့ပိုးမှုဌာနချုပ် ESG၊ ငွေကြေးဝယ်ယူမှုစသည်တို့- စီးပွားရေး၊ လူသားပညာနှင့် လူမှုရေးသိပ္ပံ နည်းပညာသုတေသန: ဆက်စပ်ဘာသာရပ် IT: ကွန်ပျူတာ အင်ဂျင်နီယာ ဘေးကင်းရေး အရည်အသွေး ဗိသုကာနှင့် မြို့ပြအင်ဂျင်နီယာ ၃။ ဦးစားပေးဆက်ဆံမှု ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီ ပြည်ပတွင် လုပ်ငန်းလည်ပတ်နေသော မြောက်အမေရိက/ဥရောပ/ဂျပန်/သမုဒ္ဒရာဒေသနိုင်ငံများမှ နိုင်ငံသားများကို ဦးစားပေးပါမည်။ ကိုရီးယားဘာသာစကား (TOPIK သို့မဟုတ် KIIP) အရည်အချင်းကောင်းမွန်သူများကို ဦးစားပေးမည်။ ၄။ အလုပ်ခန့်အပ်မှုအချိန်ဇယားနှင့် လျှောက်လွှာနည်းလမ်း လျှောက်လွှာကာလ- ၂၀၂၆ ခုနှစ်၊ မတ်လ ၂၄ ရက်၊ အင်္ဂါနေ့အထိ လျှောက်ထားနည်း- Hyundai Engineering & Construction အလုပ်ခေါ်ယူမှု ဝက်ဘ်ဆိုက်မှတစ်ဆင့် အွန်လိုင်းမှ လျှောက်ထားပါ။ လျှောက်လွှာလင့်ခ်: Hyundai Engineering & Construction တရားဝင်ခေါ်ယူမှုဝက်ဘ်ဆိုက် ၅။ အလုပ်ခန့်အပ်မှုဆိုင်ရာ သတင်းအချက်အလက်ဆွေးနွေးပွဲ Hyundai Engineering & Construction အမှုဆောင်အရာရှိများနှင့် တိုက်ရိုက်ဆက်သွယ်နိုင်ပြီး အလုပ်နှင့်ပတ်သက်သည့် မည်သည့်မေးခွန်းများကိုမဆို ဖြေရှင်းနိုင်သည့် အလုပ်ခေါ်ယူမှုဆိုင်ရာ ရှင်းလင်းပွဲအစည်းအဝေးတစ်ခု ကျင်းပပါမည်။ အချိန်ဇယား- ၂၀၂၆ ခုနှစ်၊ မတ်လ ၁၆ ရက်၊ တနင်္လာနေ့မှစ၍ အစဉ်လိုက် နေရာ- အဓိကတက္ကသိုလ်များနှင့် အွန်လိုင်း (အသေးစိတ်အချိန်ဇယားအတွက် ဝက်ဘ်ဆိုက်ကိုကြည့်ပါ) 💡လျှောက်ထားသူများအတွက် အကြံပြုချက်များ Hyundai Engineering & Construction သည် ဒေသတွင်းဈေးကွက်များကို စူးစမ်းလေ့လာရန် နည်းပညာပိုင်းဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်မှုထက်ကျော်လွန်သော မတူညီသော ယဉ်ကျေးမှုနောက်ခံရှိ ပါရမီရှင်များကို တန်ဖိုးထားပါသည်။ သင်၏ကိုယ်ရေးရာဇဝင်တွင် သင်၏နိုင်ငံခြားဘာသာစကားစွမ်းရည်နှင့် ကိုရီးယားဆောက်လုပ်ရေးနည်းပညာကို နားလည်ကြောင်း ထိရောက်စွာပြသရန် အရေးကြီးပါသည်။