Woo-in HR Co., Ltd. သည် ချောင်ဂျူးမြို့၊ ချောင်ချောင်းဘွတ်ဒိုကို အခြေခံ၍ လုပ်ငန်းခွင် ထိန်းသိမ်းခြင်း၊ စီမံခန့်ခွဲခြင်း၊ လူအင်အား ထောက်ပံ့ခြင်းနှင့် ကန်ထရိုက် ဝန်ဆောင်မှုများကို အထူးပြု ပံ့ပိုးပေးသော ကုမ္ပဏီဖြစ်သည်။ လုပ်ငန်းရှင်များ၏ လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှု ချောမွေ့စေရန်အတွက် ဝန်ထမ်းခေါ်ယူမှု အေဂျင်စီနှင့် အ웃ဆော့စင်း (Outsourcing) လူအင်အား စီမံခန့်ခွဲမှု ဖြေရှင်းချက်များကို လုပ်ဆောင်ပေးနေသည်။ နှစ်ပေါင်းများစွာ လုပ်ငန်းခွင် စီမံခန့်ခွဲမှု အတွေ့အကြုံများဖြင့် တည်ငြိမ်ပြီး စနစ်တကျရှိသော လူအင်အား ချိတ်ဆက်မှုနှင့် ကန်ထရိုက် စီမံခန့်ခွဲမှု ဝန်ဆောင်မှုများကို ဆောင်ရွက်ပေးလျက်ရှိသည်။

"ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် အလုပ်အကိုင်သစ်များ ဖန်တီးပေးရာတွင် ရှေ့ဆောင်လုပ်ဆောင်နေသော ကုမ္ပဏီတစ်ခုအနေဖြင့် အစကတည်းကအတိုင်း အကောင်းဆုံး ကြိုးစားဆောင်ရွက်ပေးသော လူအင်အား ကျွမ်းကျင်သည့် ကုမ္ပဏီအဖြစ် ဆက်လက်ကြိုးစားသွားပါမည်။"

လုပ်ငန်းနယ်ပယ်

• လူအင်အား ကန်ထရိုက်နှင့် အ웃ဆော့စင်း (Outsourcing) စီမံခန့်ခွဲမှု: ကုန်ထုတ်လုပ်မှု၊ ထုတ်လုပ်မှု လုပ်ငန်းခွင်၊ ထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ရေး၊ အဆောက်အအုံ စီမံခန့်ခွဲမှု စသည့် လုပ်ငန်းနယ်ပယ်အသီးသီးတွင် အကောင်းဆုံးဖြစ်သော လူအင်အားကို ကန်ထရိုက်ပုံစံဖြင့် စီမံခန့်ခွဲသည်။ လုပ်ငန်းခွင်အလိုက် လုပ်ငန်းသဘာဝနှင့် ကိုက်ညီသော ကျွမ်းကျင်သည့် စီမံခန့်ခွဲမှု စနစ်ဖြင့် လုပ်ငန်းစွမ်းဆောင်ရည်နှင့် ထုတ်လုပ်မှုကို အမြင့်ဆုံးဖြစ်အောင် ဆောင်ရွက်သည်။
• ဝန်ထမ်းခေါ်ယူမှု အေဂျင်စီနှင့် လူအင်အား ထောက်ပံ့ရေး: ဖောက်သည်ကုမ္ပဏီ၏ လိုအပ်သော ဝန်ထမ်းအရည်အချင်းများကို ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာပြီး သင့်လျော်သော နေရာတွင် သင့်လျော်သောသူကို လျင်မြန်စွာ ရွေးချယ်ပေးသည်။ ဝန်ထမ်းခေါ်ယူမှု လုပ်ငန်းစဉ်ကို ကိုယ်စားပြုဆောင်ရွက်ပေးခြင်းဖြင့် ကုမ္ပဏီ၏ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် ဝန်ထုပ်ဝန်ပိုးကို လျှော့ချပေးပြီး တည်ငြိမ်သော ဝန်ထမ်းခေါ်ယူမှု ပတ်ဝန်းကျင်ကို ပံ့ပိုးပေးသည်။

ထုတ်ကုန်

• လုပ်ငန်းခွင် လူအင်အား ကန်ထရိုက် ဝန်ဆောင်မှု: ထုတ်လုပ်မှု၊ တပ်ဆင်မှု၊ ထုပ်ပိုးမှု၊ ထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ရေး စသည့် လုပ်ငန်းခွင်၏ နယ်ပယ်အသီးသီးတွင် သင့်လျော်သော ဝန်ထမ်းများကို ခန့်အပ်ပြီး စီမံခန့်ခွဲပေးသော ဘက်စုံ အ웃ဆော့စင်း (Outsourcing) ဝန်ဆောင်မှုဖြစ်သည်။ စေ့စပ်သေချာသော တက်ရောက်မှုနှင့် အလုပ်သမားရေးရာ စီမံခန့်ခွဲမှုဖြင့် လုပ်ငန်းခွင် လည်ပတ်မှု ချောမွေ့စေရန် ကူညီပေးသည်။
• ဝန်ထမ်းခေါ်ယူမှု အေဂျင်စီနှင့် ရှာဖွေရေး ဝန်ဆောင်မှု: ကုမ္ပဏီ၏ ဝန်ထမ်းခေါ်ယူမှု လိုအပ်ချက်နှင့် ကိုက်ညီသော အရည်အချင်းရှိသူများကို ရွေးချယ်စစ်ဆေးပြီး အကြံပြုပေးသော ဝန်ထမ်းခေါ်ယူမှု ပံ့ပိုးရေး ဝန်ဆောင်မှုဖြစ်သည်။ ရေတိုနှင့် ရေရှည် ဝန်ထမ်းလိုအပ်ချက်များကို လိုက်လျောညီထွေ တုံ့ပြန်ပေးခြင်းဖြင့် ထိရောက်သော အလုပ်ခန့်အပ်မှုကို အကောင်အထည်ဖော်သည်။

အထူးအချက်

• ဒေသအခြေပြု လျင်မြန်သော လူအင်အား ချိတ်ဆက်မှု ကွန်ရက်: ချောင်ဂျူး၊ ချောင်ချောင်းဒေသကို ဗဟိုပြု၍ တည်ဆောက်ထားသော ကျယ်ပြန့်သည့် အရည်အချင်းရှိသူများ၏ ကွန်ရက်ကို အခြေခံ၍ လျင်မြန်စွာ ဝန်ထမ်းခန့်အပ်နိုင်ပါသည်။ ဖောက်သည်ကုမ္ပဏီများ၏ အရေးပေါ် ဝန်ထမ်းလိုအပ်ချက်များကိုလည်း လျင်မြန်စွာ တုံ့ပြန်နိုင်စွမ်းရှိသည်။
• စနစ်တကျရှိသော အလုပ်သမား စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် အလုပ်သမားရေးရာ ပံ့ပိုးမှု: ကန်ထရိုက်ဝန်ထမ်းများအတွက် လူမှုဖူလုံရေးအာမခံ ၄ မျိုး၊ တက်ရောက်မှု စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် လုပ်ငန်းခွင် ဘေးကင်းရေး သင်တန်းများကို စနစ်တကျ ဆောင်ရွက်ပေးသည်။ ၎င်းမှတစ်ဆင့် ဝန်ထမ်းများ၏ လုပ်ငန်းခွင် ကျေနပ်မှုကို မြှင့်တင်ပေးပြီး လုပ်ငန်းခွင်၏ တည်ငြိမ်မှုကို ထိန်းသိမ်းပေးသည်။

အလုပ်ခန့်အပ်မှု အချက်အလက်

• အဓိက ခန့်အပ်သည့် ရာထူးများ: ကုန်ထုတ်လုပ်မှုနှင့် ထုတ်လုပ်မှု လုပ်ငန်းခွင်ဝန်ထမ်း၊ ထုပ်ပိုးမှုနှင့် ထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ရေး စီမံခန့်ခွဲသူ၊ အဆောက်အအုံ ထိန်းသိမ်းရေးဝန်ထမ်း၊ ကန်ထရိုက် လုပ်ငန်းခွင် စီမံခန့်ခွဲသူ
• အကျိုးခံစားခွင့်: လူမှုဖူလုံရေးအာမခံ ၄ မျိုး (အမျိုးသားပင်စင်၊ ကျန်းမာရေးအာမခံ၊ အလုပ်အကိုင်အာမခံ၊ လုပ်ငန်းခွင်ထိခိုက်မှုအာမခံ)၊ လုပ်သက်ဆုကြေးငွေ၊ တစ်ပတ် ၅ ရက် အလုပ်လုပ်ရက်၊ နှစ်စဉ်ခွင့်၊ ညဆိုင်းလုပ်ခ၊ ဝတ်စုံထောက်ပံ့မှု၊ အစားအသောက် ထောက်ပံ့မှု

💡 JOBPLOY ၏ စကားတစ်ခွန်း
Woo-in HR Co., Ltd. သည် ကုန်ထုတ်လုပ်မှုနှင့် ထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ရေး စသည့် လုပ်ငန်းခွင်အသီးသီးသို့ ကန်ထရိုက်နှင့် လူအင်အား ထောက်ပံ့ပေးခြင်းကို အဓိက လုပ်ဆောင်သော ကုမ္ပဏီဖြစ်သည်။ တာဝန်ထမ်းဆောင်မည့် လုပ်ငန်းခွင်အပေါ် မူတည်၍ အလှည့်ကျအလုပ်ချိန်၊ လုပ်ငန်းခွင် ပတ်ဝန်းကျင်၊ အလုပ်ချိန်များ ကွဲပြားနိုင်သဖြင့် အလုပ်ခန့်အပ်စာချုပ်ပါ လုပ်ငန်းခွင်နှင့် လုပ်ငန်းတာဝန်များကို ကြိုတင်သေချာစွာ စစ်ဆေးရန် အကြံပြုလိုပါသည်။ ထို့အပြင် ဘေးကင်းရေး စည်းမျဉ်းများနှင့် လုပ်ငန်းခွင် လမ်းညွှန်ချက်များကို ကောင်းစွာ နားလည်သဘောပေါက်ပြီး လိုက်နာပါက ရေရှည်တည်ငြိမ်စွာ တာဝန်ထမ်းဆောင်နိုင်မည်ဖြစ်သည်။