(주)Manpower Korea သည် ဆိုးလ်၊ ဂန်နမ်ဂူတွင် တည်ရှိသော ပြည့်စုံသော HR ဖြေရှင်းချက်များဆိုင်ရာ အထူးပြုကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်ပြီး အလုပ်သမားစေလွှတ်ခြင်း၊ ပြင်ပမှလုပ်ငန်းအပ်နှံခြင်း၊ အကြီးတန်းအရာရှိရှာဖွေခြင်း အပါအဝင် လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ဝန်ဆောင်မှုမျိုးစုံကို ပေးဆောင်ပါသည်။ ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ HR အမှတ်တံဆိပ်၏ ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် ပြည်တွင်းဈေးကွက်ရှိ ကြွယ်ဝသော လုပ်ငန်းခွင်အတွေ့အကြုံများအပေါ် အခြေခံ၍ လုပ်ငန်းဖောက်သည်များနှင့် အလုပ်ရှာဖွေသူများ နှစ်ဦးစလုံးအတွက် အကောင်းဆုံး စိတ်ကြိုက်ပြင်ဆင်ထားသော ဖြေရှင်းချက်များကို ပံ့ပိုးပေးပါသည်။

Manpower Korea သည် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ HR အထူးပြုကုမ္ပဏီ ManpowerGroup ၏ တောင်ကိုရီးယား တရားဝင်မိတ်ဖက်ဖြစ်ပြီး ကိုရီးယားသမ္မတနိုင်ငံ HR ဝန်ဆောင်မှုလုပ်ငန်း၏ ဆန်းသစ်တီထွင်မှုကို ဦးဆောင်ခဲ့သော ထိပ်တန်းကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်သည်။ နှစ် ၃၀ အတွေ့အကြုံနှင့် နိုင်ငံတစ်ဝန်းရှိ ဌာနခွဲများအပေါ် အခြေခံ၍ အကောင်းဆုံး ပေါင်းစပ်လုပ်ငန်းခွင်ဖြေရှင်းချက်များကို ပေးဆောင်ပြီး ခန့်အပ်ခြင်းမှ စေလွှတ်ခြင်း၊ ပြင်ပမှလုပ်ငန်းအပ်နှံခြင်း၊ အကြီးတန်းအရာရှိရှာဖွေခြင်း၊ အလုပ်အကိုင်ပြောင်းရွှေ့မှုအထောက်အပံ့အထိ Total HR Solution ကို ဖန်တီးလျက်ရှိပါသည်။

လုပ်ငန်းနယ်ပယ်များ

အလုပ်သမားစေလွှတ်ခြင်းနှင့် ပြင်ပမှလုပ်ငန်းအပ်နှံခြင်း- ကုမ္ပဏီ၏ ဝန်ထမ်းလိုအပ်ချက်များနှင့် ကိုက်ညီသော သင့်လျော်သည့် ဝန်ထမ်းများကို ရွေးချယ်ပြီး စေလွှတ်ခြင်းနှင့် ကန်ထရိုက်ဝန်ဆောင်မှုများကို ပေးခြင်းဖြင့် လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှု ထိရောက်မှုကို အမြင့်ဆုံးမြှင့်တင်ပါသည်။

အကြီးတန်းအရာရှိရှာဖွေခြင်းနှင့် ခန့်အပ်မှုကိုယ်စားလှယ်- နိုင်ငံတကာကုမ္ပဏီများနှင့် လုပ်ငန်းကြီးများကို အဓိကထား၍ ထူးချွန်သော ကျွမ်းကျင်ဝန်ထမ်းများကို ရှာဖွေပြီး အကြံပြုပေးသည့် ပရီမီယံခန့်အပ်မှုဝန်ဆောင်မှုများကို ပေးဆောင်ပါသည်။

HR အကြံပေးခြင်းနှင့် အလုပ်အကိုင်ပြောင်းရွှေ့မှုအထောက်အပံ့- ပြောင်းလဲနေသော အလုပ်အကိုင်ပတ်ဝန်းကျင်နှင့်အညီ ကုမ္ပဏီ၏ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်စီမံခန့်ခွဲမှုမဟာဗျူဟာများကို ချမှတ်ပြီး အငြိမ်းစားဝန်ထမ်းများ အောင်မြင်စွာ အလုပ်ပြန်လည်ရရှိစေရန် ကူညီပေးသည့် အကြံပေးဝန်ဆောင်မှုများကို ဆောင်ရွက်ပါသည်။

အဓိကထုတ်ကုန်များ

Total HR Solution- ခန့်အပ်ခြင်း၊ စေလွှတ်ခြင်း၊ ပြင်ပမှလုပ်ငန်းအပ်နှံခြင်း၊ အကြီးတန်းအရာရှိရှာဖွေခြင်း၊ အလုပ်အကိုင်ပြောင်းရွှေ့မှုအထောက်အပံ့အထိ ကုမ္ပဏီ၏ ဝန်ထမ်းစီမံခန့်ခွဲမှုလုပ်ငန်းစဉ်တစ်ခုလုံးကို လွှမ်းခြုံထားသော စိတ်ကြိုက်ပြင်ဆင်ထားသည့် ဝန်ဆောင်မှုများဖြစ်သည်။

ပေါင်းစပ်လုပ်ငန်းခွင်ဖြေရှင်းချက်- နည်းပညာနှင့် လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် ပေါင်းစပ်ထားသော ခေတ်မီဝန်ဆောင်မှုများမှတစ်ဆင့် ကုမ္ပဏီ၏ ဝန်ထမ်းစီမံခန့်ခွဲမှု ထိရောက်မှုကို အမြင့်ဆုံးမြှင့်တင်ပေးသည့် ဖြေရှင်းချက်များဖြစ်သည်။

ထူးခြားချက်များ

ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာကွန်ရက်နှင့် ပြည်တွင်းအတွေ့အကြုံ ပေါင်းစပ်မှု- ကမ္ဘာတစ်ဝန်းရှိ HR အမှတ်တံဆိပ်၏ ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် ပြည်တွင်းဈေးကွက်တွင် ဆယ်စုနှစ်များစွာ စုဆောင်းထားသော ကြွယ်ဝသည့် လုပ်ငန်းခွင်အတွေ့အကြုံ နှစ်ခုလုံးကို ပိုင်ဆိုင်ထားပါသည်။

စနစ်တကျ ဥပဒေလိုက်နာမှုနှင့် ဘေးကင်းလုံခြုံစွာ လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှု- ဥပဒေနှင့် စံနှုန်းများနှင့် ကိုက်ညီသော ဘေးကင်းပြီး ပွင့်လင်းမြင်သာသည့် ဝန်ထမ်းစီမံခန့်ခွဲမှုစနစ်ကို ထိန်းသိမ်းထားခြင်းဖြင့် မြင့်မားသော ယုံကြည်စိတ်ချရမှုကို ထိန်းသိမ်းထားပါသည်။

လုပ်ငန်းအလိုက် ကျွမ်းကျင်အကြံပေးများ ပိုင်ဆိုင်မှု- လုပ်ငန်းနယ်ပယ်အသီးသီးတွင် အထူးပြုထားသော ကျွမ်းကျင်အကြံပေးများသည် ဖောက်သည်ကုမ္ပဏီများ၏ လိုအပ်ချက်များနှင့် ကိုက်ညီသော တိကျသည့် ဝန်ထမ်းရှာဖွေမှုကို ပံ့ပိုးပေးပါသည်။

ကြော်ငြာခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်း

အဓိကခန့်အပ်မည့် ရာထူးများ- HR အကြံပေး၊ အလုပ်မန်နေဂျာ၊ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်တာဝန်ခံ၊ ရုံးအုပ်ချုပ်ရေး၊ အရောင်းပံ့ပိုးမှု စသည်တို့

ပျမ်းမျှလစာအဆင့်- ပျမ်းမျှလစာမှာ ဝမ် ၃၀ သန်းမှ ၃၈ သန်းခန့်ဖြစ်သည်။

အလုပ်အကိုင်ပုံစံ- အများအားဖြင့် အမြဲတမ်းဝန်ထမ်းနှင့် စာချုပ်ဝန်ထမ်းပုံစံဖြင့် ခန့်အပ်မှုများ ပြုလုပ်ပြီး အတွေ့အကြုံမရှိသူနှင့် အတွေ့အကြုံရှိသူ နှစ်ဦးစလုံးကို ပစ်မှတ်ထား၍ တက်ကြွစွာ ခန့်အပ်လျက်ရှိပါသည်။

💡 JOBPLOY ၏ မှတ်ချက်

Manpower Korea သည် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာကွန်ရက်ကို ပိုင်ဆိုင်ထားသော ထိပ်တန်း HR ဝန်ဆောင်မှုကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်ပြီး လုပ်ငန်းနယ်ပယ်အမျိုးမျိုးရှိ ကုမ္ပဏီများနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်နေသောကြောင့် ကျယ်ပြန့်သော လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံများ ရရှိရန် အထောက်အကူဖြစ်စေပါသည်။ နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမားများအတွက် စေလွှတ်ခြင်းနှင့် ပြင်ပမှလုပ်ငန်းအပ်နှံခြင်း ရာထူးများ၏ သဘောသဘာဝအရ အလုပ်နေရာ သို့မဟုတ် တာဝန်ယူရမည့်လုပ်ငန်းအပေါ် မူတည်၍ အလုပ်အခြေအနေနှင့် ပတ်ဝန်းကျင် ကွဲပြားနိုင်သောကြောင့် စာချုပ်ပါအခြေအနေများကို သေချာစွာ စစ်ဆေးရန် အရေးကြီးပါသည်။