JDTC Co., Ltd. သည် CEO Lee Jong-ho မှ ဦးဆောင်ပြီး Gyeonggi-do, Seongnam-si တွင် အခြေစိုက်သော ကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်သည်။ အဓိကအားဖြင့် အလှကုန် လက်လီလက်ကားနှင့် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ e-commerce လုပ်ငန်းများကို လုပ်ကိုင်ပြီး ကိုရီးယားအလှကုန်များ ပြည်ပဈေးကွက်သို့ တိုးချဲ့မှုကို ဦးဆောင်နေပါသည်။ ဝန်ထမ်းအင်အား ၅၁ ဦးကျော်ရှိသော အလတ်စားလုပ်ငန်းတစ်ခုဖြစ်ပြီး online marketing စွမ်းရည်ကို အခြေခံကာ ပြည်ပ B2C ဈေးကွက်တွင် လျင်မြန်စွာ တိုးတက်နေသော ကုမ္ပဏီဖြစ်သည်။

JDTC ကို ၂၀၁၇ ခုနှစ်တွင် e-commerce အရောင်းလုပ်ငန်းနှင့်အတူ စတင်တည်ထောင်ခဲ့ပြီး ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ marketing နှင့် platform စီမံခန့်ခွဲမှုဆိုင်ရာ အထူးပြုကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်သည်။ K-Beauty ၏ တန်ဖိုးကို ကမ္ဘာ့ဈေးကွက်တွင် သိရှိစေရန် ရှေ့တန်းမှ ဆောင်ရွက်နေပြီး အထူးသဖြင့် ဂျပန်ဈေးကွက်တွင် အောင်မြင်မှုများစွာ ရရှိထားပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် Brand နှင့် ထုတ်ကုန်များ၏ ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ တိုးချဲ့မှုမှတစ်ဆင့် ရေရှည်တည်တံ့သော တိုးတက်မှုကို ရှာဖွေပြီး နောက်တစ်ဆင့်အတွက် ဆန်းသစ်တီထွင်မှုများကို အကောင်အထည်ဖော်နေပါသည်။ အခွင့်အရေးများမှတစ်ဆင့် တိုးတက်မှုကို ရှာဖွေတွေ့ရှိပြီး ထိုတိုးတက်မှုကို တန်ဖိုးအဖြစ် ပြောင်းလဲခြင်းသည် JDTC ၏ မျှော်မှန်းချက်ဖြစ်ပြီး ပြည်ပဈေးကွက်တွင် အတူတကွ လက်တွဲဆောင်ရွက်မည့် နယ်ပယ်အသီးသီးမှ ကျွမ်းကျင်သူများကို ရှာဖွေနေပါသည်။

လုပ်ငန်းကဏ္ဍများ

• ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ရောင်းဝယ်ဖောက်ကားမှု (Global-Selling): ဂျပန်နိုင်ငံ၏ Rakuten, Qoo10, Amazon နှင့် ဥရောပရှိ e-commerce platform ပေါင်း ၂၀ ကျော်တွင် တိုက်ရိုက်ဝင်ရောက်၍ K-Beauty နှင့် လူသုံးကုန်ပစ္စည်းများကို ရောင်းချခြင်း သို့မဟုတ် ဒေသတွင်း ဖြန့်ဖြူးရေးကွန်ရက်များမှတစ်ဆင့် အကြီးစား B2B ထောက်ပံ့မှုများကို လုပ်ဆောင်ပါသည်။ နိုင်ငံအလိုက် platform algorithm နှင့် စားသုံးသူနှစ်သက်မှုများကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားကာ ရေးဆွဲထားသော သီးသန့်မဟာဗျူဟာများဖြင့် အမှတ်တံဆိပ်များ၏ ပြည်ပဈေးကွက်အောင်မြင်မှုကို ကူညီပေးပါသည်။
• Brand Marketing နှင့် စီမံခန့်ခွဲမှုဝန်ဆောင်မှု: ထုတ်ကုန်များကို ရောင်းချရုံသာမက brand marketing၊ လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုနှင့် ထိရောက်သော ထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ရေး (Fulfillment) တို့ကို ပေါင်းစပ်ထားသော ဝန်ဆောင်မှုကို ပေးပါသည်။
• ပြည်ပ B2C/B2B ကုန်သွယ်ရေး: Online marketing စွမ်းရည်ကို အခြေခံ၍ နိုင်ငံပေါင်း ၂၀ ရှိ platform ၁၇ ခုတွင် ကိုရီးယားအလှကုန်၊ အစားအသောက်နှင့် စာအုပ်များကို ရောင်းချသော ပြည်ပ B2C နှင့် B2B လုပ်ငန်းများကို လုပ်ကိုင်နေပါသည်။

အဓိကထုတ်ကုန်များ

• K-Beauty ထုတ်ကုန်များ: ယှဉ်ပြိုင်မှုအားကောင်းသော ကိုရီးယားအသားအရေထိန်းသိမ်းမှုနှင့် မိတ်ကပ်အမှတ်တံဆိပ်များကို ရွေးချယ်၍ ကမ္ဘာ့ခေတ်ရေစီးကြောင်းနှင့်အညီ ပြည်ပဈေးကွက်သို့ တင်ပို့သော အဓိကဝန်ဆောင်မှုဖြစ်သည်။ ဒေသခံစားသုံးသူများ၏ အသားအရေအမျိုးအစားနှင့် အလှအပဆိုင်ရာ နှစ်သက်မှုများကို တိကျစွာ ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာ၍ ထုတ်ကုန်များကို အကြံပြုပေးပါသည်။
• အစားအသောက်နှင့် စာအုပ်များ: အလှကုန်များအပြင် အစားအသောက်နှင့် စာအုပ်များကိုလည်း နိုင်ငံပေါင်း ၂၀ ကျော်ရှိ platform ၁၇ ခုကျော်တွင် ရောင်းချနေပါသည်။

ထူးခြားချက်များ

• ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ e-commerce ကျွမ်းကျင်မှု: ၂၀၁၇ ခုနှစ်မှစ၍ ပြောင်းလဲနေသော e-commerce ပတ်ဝန်းကျင်တွင် ပြည်တွင်းအမှတ်တံဆိပ်များ ပြည်ပသို့ တိုးချဲ့နိုင်ရန် ဦးဆောင်နေသော ကျွမ်းကျင်ကုမ္ပဏီဖြစ်သည်။ အထူးသဖြင့် ဂျပန်ဈေးကွက်တွင် အောင်မြင်မှုများစွာ ရရှိထားသည်။
• One-stop Solution ပေးအပ်ခြင်း: Marketing၊ လုပ်ငန်းစီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် ပို့ဆောင်ရေးဝန်ဆောင်မှုများကို တစ်နေရာတည်းတွင် ပေးအပ်ခြင်းဖြင့် အမြတ်ငွေ အများဆုံးရရှိစေမည့် စီးပွားရေးပုံစံရှိသည်။
• အချက်အလက်အခြေပြု ဒေသဆိုင်ရာ မဟာဗျူဟာ: အချက်အလက် (Data) ကို အခြေခံသော ဆုံးဖြတ်ချက်များနှင့် ဒေသဆိုင်ရာ မဟာဗျူဟာများမှတစ်ဆင့် ကမ္ဘာ့ဈေးကွက်၏ ခေါင်းဆောင်အဖြစ် တိုးတက်နေပြီး ရောင်းအားအခြေအနေကို အချိန်နှင့်တပြေးညီ ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာ၍ လက်ကျန်ပစ္စည်းများကို ထိရောက်စွာ စီမံခန့်ခွဲပါသည်။

အလုပ်ခေါ်ယူမှု ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာချက်

• အဓိကခေါ်ယူသော ရာထူးများ: ဂျပန် Beauty Marketer၊ ဂျပန် E-commerce MD၊ Amazon (USA) Lead MD, HR နှင့် စီမံခန့်ခွဲရေး၊ Brand Content Maker, Seeding Marketer & Editor, Brand Planner (BM) နှင့် Online MD, ဂျပန် E-commerce CS စသည့် ရာထူးများကို ခေါ်ယူလေ့ရှိပါသည်။
• လစာနှုန်းထား: ပျမ်းမျှနှစ်စဉ်လစာမှာ ဝမ် ၃၀.၄၁ သန်းမှ ၄၃.၅၂ သန်းဝန်းကျင် ဖြစ်နိုင်ပါသည်။ ဘွဲ့ရဦးစဝန်ထမ်းများအတွက် လစာမှာ ဝမ် ၃၃.၉၆ သန်းခန့်ရှိပြီး အချို့ရာထူးများမှာ ဝမ် သန်း ၃၀ ကျော် (ညှိနှိုင်းနိုင်) ဖြင့် ကမ်းလှမ်းခံရပါသည်။
• ခန့်အပ်မှုပုံစံ: လွန်ခဲ့သော ၃ နှစ်အတွင်း အလုပ်ခေါ်ယူမှု ၁၆၅ ကြိမ်အနက် ၁၆၂ ကြိမ်မှာ အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း (Regular Staff) ခန့်အပ်မှုဖြစ်သဖြင့် အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း အချိုးအစား မြင့်မားပါသည်။ အတွေ့အကြုံရှိသူ (Career) ခန့်အပ်မှုမှာ ၁၁၁ ကြိမ်ဖြင့် အများဆုံးဖြစ်ပြီး အသစ် (Entry-level) နှင့် အတွေ့အကြုံရှိသူ နှစ်မျိုးလုံး ခေါ်ယူမှု ၄၃ ကြိမ် ရှိခဲ့ပါသည်။ ပညာအရည်အချင်း ကန့်သတ်ချက်မရှိသော ရာထူးများလည်း များစွာရှိပါသည်။

💡 JOBPLOY ၏ အကြံပြုချက် 

JDTC Co., Ltd. သည် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ e-commerce နှင့် K-Beauty ထုတ်ကုန်ဖြန့်ဖြူးရေးတွင် အထူးပြုသော ကုမ္ပဏီဖြစ်သဖြင့် နိုင်ငံခြားသားဝန်ထမ်းများအတွက် ပြည်ပဈေးကွက်နှင့် သက်ဆိုင်သော ရာထူးများတွင် အခွင့်အလမ်းများစွာ ရှိနိုင်ပါသည်။ အထူးသဖြင့် ဂျပန်၊ အမေရိက၊ ဥရောပ စသည့် နိုင်ငံအသီးသီး၏ platform စီမံခန့်ခွဲမှု၊ marketing နှင့် CS ရာထူးများတွင် ဘာသာစကားကျွမ်းကျင်မှုနှင့် ယဉ်ကျေးမှုနားလည်မှုတို့သည် အရေးကြီးပါသည်။ ကုမ္ပဏီသည် တိုးတက်မှုကို ဦးတည်ပြီး ကျွမ်းကျင်သူများကို ရှာဖွေနေသဖြင့် တက်ကြွသော စိတ်နေစိတ်ထားနှင့် မိမိ၏ကျွမ်းကျင်မှုကို ပြသရန် အရေးကြီးပါသည်။