Ian HR Co., Ltd. သည် Gyeonggi-do, Hwaseong-si တွင် ရုံးချုပ်တည်ရှိပြီး အလုပ်သမားစေလွှတ်ခြင်း၊ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် အပြင်ဘက်မှ ငှားရမ်းခြင်း (Outsourcing) နှင့် ဝန်ထမ်းခေါ်ယူမှုဆိုင်ရာ ဝန်ဆောင်မှုများကို ပံ့ပိုးပေးသည့် ပြည့်စုံသော HR ကျွမ်းကျင်ကုမ္ပဏီတစ်ခု ဖြစ်သည်။ ထုတ်လုပ်မှုလုပ်ငန်းခွင်မှသည် ရုံးအထောက်အကူပြုလုပ်ငန်းနှင့် ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များ ရှာဖွေပေးခြင်းအထိ စက်မှုကဏ္ဍအသီးသီးရှိ ဖောက်သည်များအတွက် စိတ်ကြိုက်လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် ထောက်ပံ့မှုနှင့် 인사 (HR) စီမံခန့်ခွဲမှု ဝန်ဆောင်မှုများကို ဆောင်ရွက်ပေးလျက်ရှိသည်။

ကဏ္ဍအသီးသီးတွင် အတွေ့အကြုံကြွယ်ဝသော ကျွမ်းကျင်သူများဖြင့် ဖွဲ့စည်းထားသည့် ပြည့်စုံသော လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် Out-Sourcing Partner ဖြစ်သည်။ အမျိုးမျိုးသော စက်မှုကဏ္ဍများတွင် ဝန်ထမ်းခေါ်ယူမှု၊ အရည်အချင်းရှိသူများအား အကြံပြုခြင်းနှင့် စေလွှတ်ခြင်းတို့ဖြင့် Project လုပ်ဆောင်နိုင်စွမ်း မြင့်မားပြီး၊ ပြီးပြည့်စုံသော နောက်ဆက်တွဲစီမံခန့်ခွဲမှုဖြင့် ဖောက်သည်များ လိုအပ်သည့် ပံ့ပိုးမှုလုပ်ငန်းများကို ဆောင်ရွက်ပေးကာ အကောင်းဆုံး Out-Sourcing Partnership ကို ထိန်းသိမ်းထားသည်။

လုပ်ငန်းကဏ္ဍ

Outsourcing : ထုတ်လုပ်မှုဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းစဉ်များ၊ ဖြန့်ဖြူးရောင်းချမှုဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းများကဲ့သို့သော အဓိကမဟုတ်သည့် လုပ်ငန်းများကို တာဝန်ယူပြီး ထိရောက်စွာ လည်ပတ်စေသည့် ကျွမ်းကျင်သော Outsourcing ဝန်ဆောင်မှု ပံ့ပိုးပေးခြင်း

ဝန်ထမ်းစေလွှတ်ခြင်း : ရုံးအထောက်အကူပြု၊ သုတေသနအထောက်အကူပြု၊ ဝဘ်ဒီဇိုင်နာ စသည့် ကျွမ်းကျင်ဝန်ထမ်းများကို လိုအပ်သည့် ကုမ္ပဏီလုပ်ငန်းခွင်များသို့ အချိန်မီစေလွှတ်ခြင်းနှင့် လည်ပတ်မှုစီမံခန့်ခွဲမှု ပံ့ပိုးပေးခြင်း

ဝန်ထမ်းခေါ်ယူမှုနှင့် Headhunting : Inbound/Outbound ဝန်ထမ်းခေါ်ယူမှုနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်နည်းပညာ၊ 인사 (HR)၊ ဘဏ္ဍာရေး၊ လုပ်ငန်းစီမံကိန်း စသည့် ကျွမ်းကျင်ဝန်ထမ်းများကို ရှာဖွေပေးခြင်းနှင့် အကြံပြုပေးသည့် ဝန်ဆောင်မှု ပံ့ပိုးပေးခြင်း

အဓိကထုတ်ကုန်များ

ထုတ်လုပ်မှုနှင့် ဖြန့်ဖြူးရေး လုပ်ငန်းစဉ်ဝန်ဆောင်မှု : ထုတ်လုပ်မှုလုပ်ငန်းစဉ်နှင့် ထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ရေး (Logistics) လုပ်ငန်းခွင်များ၏ ထိရောက်မှုကို မြှင့်တင်ရန်အတွက် ကျွမ်းကျင်ဝန်ထမ်းများ ခန့်အပ်ခြင်းနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်စီမံခန့်ခွဲခြင်း

ဝန်ထမ်းစေလွှတ်ခြင်းနှင့် ဝန်ထမ်းခေါ်ယူမှု ဝန်ဆောင်မှု : ဖောက်သည်၏ လိုအပ်ချက်နှင့် ကိုက်ညီသော လျင်မြန်သည့် ဝန်ထမ်းရှာဖွေမှုနှင့် စိတ်ကြိုက်ဝန်ထမ်းစေလွှတ်ခြင်း ဝန်ဆောင်မှု

ထူးခြားချက်များ

ကျွမ်းကျင်သော ဝန်ထမ်းအချက်အလက်အစုအဝေး (DB) ရှိခြင်း : ကြွယ်ဝသော ဝန်ထမ်း DB ကို အခြေခံ၍ ဖောက်သည်များ၏ အရေးပေါ်ဝန်ထမ်းလိုအပ်ချက်များကို အချိန်မရွေး လျင်မြန်စွာ တုံ့ပြန်နိုင်ခြင်း

စနစ်တကျရှိသော နောက်ဆက်တွဲစီမံခန့်ခွဲမှုစနစ် : စေလွှတ်ထားသော ဝန်ထမ်းများအတွက် လုပ်ငန်းခွင်အတွင်း စေ့စပ်သေချာသော စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် စဉ်ဆက်မပြတ် ပံ့ပိုးမှုများဖြင့် အလုပ်အကိုင် ကျေနပ်မှု မြင့်မားစေခြင်း

ကြော်ငြာခေါ်ယူမှု ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်း

အဓိကခေါ်ယူသည့် ရာထူးများ : ထုတ်လုပ်မှု/စက်ရုံဝန်ထမ်း၊ ထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ရေး·ဖြန့်ဖြူးရေးဝန်ထမ်း၊ ကားပါကင်နှင့် အဆောက်အအုံစီမံခန့်ခွဲမှုဝန်ထမ်း၊ ရုံးအထောက်အကူပြု၊ တိုင်ပင်ဆွေးနွေးရေးဝန်ထမ်း စသည်တို့

အလုပ်ခန့်ထားမှု ပုံစံ : ထုတ်လုပ်မှု·ထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ရေး လုပ်ငန်းခွင်နှင့် ဝန်ဆောင်မှု Project များအလိုက် လိုအပ်သလို ခေါ်ယူခြင်းနှင့် စေလွှတ်ခြင်း/စာချုပ်ဝန်ထမ်း အဓိကထားခြင်း

💡 JOBPLOY ၏ အကြံပြုချက်

Ian HR Co., Ltd. သည် Gyeonggi ဒေသရှိ ထုတ်လုပ်မှု၊ ထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ရေး၊ အဆောက်အအုံစီမံခန့်ခွဲမှု စသည့် အမျိုးမျိုးသော ထုတ်လုပ်မှု·ဝန်ဆောင်မှု လုပ်ငန်းခွင်များအတွက် ဝန်ထမ်းခေါ်ယူခြင်းနှင့် စေလွှတ်ခြင်းကို အထူးပြုလုပ်ဆောင်သည့် ကုမ္ပဏီဖြစ်သည်။ နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမားများအနေဖြင့် တကယ်တာဝန်ထမ်းဆောင်ရမည့် လုပ်ငန်းခွင်၏ သွားလာရေးအခြေအနေ၊ အလှည့်ကျအလုပ်ချိန်၊ ညဘက်/အချိန်ပိုကြေး အခြေအနေများနှင့် မိမိပိုင်ဆိုင်ထားသော ဗီဇာ (နေထိုင်ခွင့်) ၏ အလုပ်လုပ်ကိုင်ခွင့် နယ်ပယ်ကို ကြိုတင်ရှင်းလင်းစွာ စစ်ဆေးပြီး လျှောက်ထားရန် အကြံပြုလိုပါသည်။