GL Service Co., Ltd. သည် အင်ချွန်း ယောင်းဂျောင်ဒိုတွင် တည်ရှိသော လုပ်ငန်းပံ့ပိုးမှုနှင့် လုပ်သားခေါ်ယူမှုဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်သည့် ကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်သည်။ လေဆိပ်အခွန်လွတ်ဆိုင်များ၊ ဟိုတယ်နှင့် အပန်းဖြေစခန်းများ၊ ထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ရေးစင်တာများအတွက် အထူးပြုဝန်ထမ်းများ စီမံခန့်ခွဲခြင်းနှင့် Outsourcing ဝန်ဆောင်မှုများကို ပံ့ပိုးပေးလျက်ရှိသည်။ စုဆောင်းထားသော အရည်အချင်းရှိသူများ၏ အချက်အလက်အခြေခံနှင့် လုပ်ငန်းခွင်စီမံခန့်ခွဲမှုစွမ်းရည်တို့ဖြင့် ဖောက်သည်ကုမ္ပဏီများအတွက် လိုအပ်သော ဝန်ထမ်းများကို စနစ်တကျ စေလွှတ်ခြင်းနှင့် တည်ငြိမ်သော လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုကို ပံ့ပိုးပေးနေပါသည်။

"လူသားချင်း ချိတ်ဆက်မှုမှတစ်ဆင့် ယုံကြည်မှု၊ ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် တာဝန်ယူမှုတို့ဖြင့် လုပ်ငန်းခွင်တွင် အတူတကွရှိနေမည့် လုပ်သားစီမံခန့်ခွဲမှုလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက် GL Service Co., Ltd. ဖြစ်ပါသည်။ ယုံကြည်မှု၊ အပြန်အလှန်အကျိုးပြုမှုနှင့် ဆန်းသစ်တီထွင်မှုကို အဓိကတန်ဖိုးထားကာ လေဆိပ်၊ ဟိုတယ်၊ လက်လီနှင့် ထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ရေးစသည့် လုပ်ငန်းနယ်ပယ်အသီးသီးတွင် သင့်လျော်သော ဝန်ထမ်းများကို ခန့်အပ်ခြင်းဖြင့် ဖောက်သည်ကုမ္ပဏီများ၏ အောင်မြင်မှုကို ပံ့ပိုးပေးပါသည်။"

လုပ်ငန်းနယ်ပယ်

• အခွန်လွတ်ဆိုင်နှင့် လေဆိပ်လုပ်သားခေါ်ယူမှု: အင်ချွန်းနိုင်ငံတကာလေဆိပ်နှင့် အဓိကလေဆိပ်များအတွင်းရှိ အခွန်လွတ်ဆိုင်များ၊ မြို့တွင်းအခွန်လွတ်ဆိုင်များအတွက် လိုအပ်သော အရောင်းဝန်ထမ်း၊ ငွေကိုင်၊ ဆိုင်စီမံခန့်ခွဲသူများကို ခန့်အပ်ပြီး စနစ်တကျ ဝန်ဆောင်မှုပေးပါသည်။
• ဟိုတယ်နှင့် အပန်းဖြေဝန်ဆောင်မှု ပံ့ပိုးမှု: ဟိုတယ်၊ အပန်းဖြေစခန်း၊ ဂေါက်ကွင်းစသည့် ခရီးသွားနှင့် အပန်းဖြေနေရာများအတွက် လိုအပ်သော အခန်းဝန်ဆောင်မှုနှင့် ဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှု ဝန်ထမ်းများကို သင့်လျော်သလို ခန့်အပ်စီမံခန့်ခွဲပါသည်။
• လက်လီနှင့် ထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ရေး လုပ်သားစီမံခန့်ခွဲမှု: လေဆိပ်ထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ရေးနှင့် ကုန်စည်ဖြန့်ဖြူးရေးနေရာများ၊ ထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ရေးစင်တာများအတွက် လိုအပ်သော ကျွမ်းကျင်လုပ်သားများကို ထည့်သွင်းပြီး တည်ငြိမ်သော လုပ်သားစီမံခန့်ခွဲမှုဖြင့် လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှု ထိရောက်မှုကို မြှင့်တင်ပေးပါသည်။

ထုတ်ကုန်

• လေဆိပ်အခွန်လွတ်ဆိုင် အရောင်းနှင့် ဆိုင်စီမံခန့်ခွဲမှု လုပ်ငန်းခွဲ: အခွန်လွတ်ဆိုင်များအတွင်း ကုန်ပစ္စည်းရောင်းချခြင်း၊ ငွေရှင်းကောင်တာ၊ စတော့ရှယ်ယာစီမံခန့်ခွဲမှုစသည့် လုပ်ငန်းခွင်အတွက် အထူးပြုဝန်ထမ်းများကို ရွေးချယ်ပြီး လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှု ဝန်ဆောင်မှုကို ပံ့ပိုးပေးပါသည်။
• ခရီးသွားနှင့် ဟိုတယ်ဝန်ဆောင်မှု ဝန်ထမ်းစေလွှတ်ခြင်း: ခရီးသွားနှင့် တည်းခိုရေးလုပ်ငန်းများ၏ လိုအပ်ချက်အရ ဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှုနှင့် အဆောက်အအုံစီမံခန့်ခွဲမှုအတွက် သင့်လျော်သော ဝန်ထမ်းများကို ရွေးချယ်စေလွှတ်ပေးပါသည်။
• ထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ရေးစင်တာ လုပ်ငန်းခွင်စီမံခန့်ခွဲမှု: ကုန်စည်ပို့ဆောင်ရေးနှင့် ထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ရေးနေရာများတွင် တည်ငြိမ်သော လုပ်သားအင်အားကို ထည့်သွင်းစီမံခန့်ခွဲခြင်းဖြင့် ထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ရေးလုပ်ငန်းစဉ်များ ချောမွေ့စေရန် ပံ့ပိုးပေးသည့် လုပ်ငန်းခွဲဖြေရှင်းချက်ဖြစ်သည်။

အထူးအချက်

• လေဆိပ်နှင့် အခွန်လွတ်ဆိုင်ကဏ္ဍတွင် အထူးပြုကျွမ်းကျင်မှု: အင်ချွန်းလေဆိပ်အနီးတွင် တည်ရှိသဖြင့် လေဆိပ်ဝင်ခွင့်ကတ် စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် လုံခြုံရေးဧရိယာအတွင်း လုပ်ငန်းခွင်လုပ်ဆောင်ပုံများကို ကောင်းစွာနားလည်သဘောပေါက်ထားပြီး လေဆိပ်လုပ်ငန်းခွင်အတွက် အတွေ့အကြုံရှိသော ဝန်ထမ်းအင်အားစုများစွာကို ပိုင်ဆိုင်ထားပါသည်။
• စနစ်တကျရှိသော ဝန်ထမ်းအချက်အလက်နှင့် လုပ်ငန်းခွင်သင်တန်း: ကိုယ်ပိုင်ဝန်ထမ်းအချက်အလက်အခြေခံကို အသုံးပြု၍ လျင်မြန်စွာ ဝန်ထမ်းခန့်အပ်နိုင်ပြီး လုပ်ငန်းခွင်မဝင်မီ ပုံမှန်လုပ်ငန်းခွင်နှင့် ဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှုဆိုင်ရာ သင်တန်းများပေးခြင်းဖြင့် ကျွမ်းကျင်မှုကို အာမခံပါသည်။

အလုပ်ခန့်အပ်မှု အချက်အလက်

• အဓိက ခန့်အပ်သည့် ရာထူးများ: လေဆိပ်အခွန်လွတ်ဆိုင် အရောင်းဝန်ထမ်း (ငွေကိုင်၊ စတော့စီမံခန့်ခွဲမှု၊ အမှတ်တံဆိပ်အရောင်း)၊ ဟိုတယ်နှင့် အပန်းဖြေစခန်း လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှု အထောက်အကူပြုဝန်ထမ်း၊ ထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ရေးစင်တာ လုပ်ငန်းခွင်ဝန်ထမ်း
• အကျိုးခံစားခွင့်: အာမခံ ၄ မျိုး (အမျိုးသားပင်စင်၊ ကျန်းမာရေးအာမခံ၊ အလုပ်အကိုင်အာမခံ၊ လုပ်ငန်းခွင်ထိခိုက်မှုအာမခံ)၊ နှစ်စဉ်နှင့် လစဉ် ခွင့်ရက်များ၊ လုပ်သက်ဆုကြေး၊ ညဘက်နှင့် အားလပ်ရက် အလုပ်လုပ်ခ၊ ဝမ်းနည်းကြောင်းနှင့် ဝမ်းမြောက်ကြောင်း ထောက်ပံ့ကြေးနှင့် ခွင့်ရက်များ

💡 JOBPLOY ၏ စကားတစ်ခွန်း
GL Service Co., Ltd. သည် အင်ချွန်းလေဆိပ် အခွန်လွတ်ဆိုင်များ၊ ဟိုတယ်များ၊ ထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ရေးစင်တာများကဲ့သို့သော ခရီးသွားနှင့် ဝန်ဆောင်မှုကဏ္ဍများတွင် လုပ်ငန်းခွဲလုပ်ဆောင်သည့် ကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်သည်။ အခွန်လွတ်ဆိုင် သို့မဟုတ် ဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှု လုပ်ငန်းခွင်၏ သဘောသဘာဝအရ အလှည့်ကျအလုပ်ချိန် (Schedule Rotation) မကြာခဏရှိနိုင်ပြီး လေဆိပ်အတွင်း လုံခြုံရေးဧရိယာတွင် အလုပ်လုပ်ပါက ကိုယ်ရေးအချက်အလက် စစ်ဆေးခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်သည် အရေးကြီးပါသည်။ ဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှု အနေအထားအတွက်မူ အခြေခံ ကိုရီးယားဘာသာစကားအပြင် အင်္ဂလိပ်၊ တရုတ်စသည့် နိုင်ငံခြားဘာသာစကား ပြောဆိုနိုင်ပါက ဝန်ထမ်းခေါ်ယူခြင်းနှင့် အလုပ်လုပ်ကိုင်ရာတွင် အထူးဦးစားပေးခံရနိုင်ပါသည်။