주식회사 거산에이치알

ကုမ္ပဏီအချက်အလက်

  • CEO

    이범신

  • အလုပ်သမားအရေအတွက်

    11 ~ 50 ယောက်

  • လုပ်ငန်းအမျိုးအစား

    အခြား အထူးပြု ဝန်ဆောင်မှု လုပ်ငန်း

  • လုပ်ငန်းနယ်ပယ်

    အလုပ်သမား ပို့ဆောင်ရေး

  • Keyword

    #HR ဝန်ဆောင်မှုများ #အလုပ်သမားစေလွှတ်ခြင်း #ပြင်ပကုမ္ပဏီများသို့ လွှဲပြောင်းပေးခြင်း #အသေးစားနှင့် အလတ်စား စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများ #အလုပ်နှင့်ဘဝ မျှတမှု #ဖောက်သည်ဗဟိုပြု #လူအင်အားထောက်ပံ့မှု

ကုမ္ပဏီအကြောင်းအရာ

Geosan HR Co., Ltd. သည် Daegu, Dalseong-gun, Hwawon-eup, Biseul-ro 2454 တွင် တည်ရှိသော လူ့စွမ်းအား အရင်းအမြစ် ဝန်ဆောင်မှု လုပ်ငန်းတစ်ခု ဖြစ်ပါသည်။ CEO Lee Beom-shin က ဦးဆောင်ပြီး အလုပ်သမား ပို့ဆောင်ရေး၊ ပြင်ပမှ ဝန်ဆောင်မှု ယူခြင်း၊ ထောက်ပံ့ရေးနှင့် ဖြန့်ဖြူးရေး လုပ်ငန်းများအတွက် လူ့စွမ်းအား အရင်းအမြစ် ထောက်ပံ့မှု အပါအဝင် အမျိုးမျိုးသော ကဏ္ဍများတွင် ဝန်ဆောင်မှုများ ပေးပါသည်။ ၂၀၂၂ ခုနှစ် ဩဂုတ်လ ၈ ရက်နေ့တွင် တည်ထောင်ခဲ့ပါသည်။



"Geosan HR သည် အလုပ်သမား ပို့ဆောင်ရေး၊ မော်တော်ကား အစိတ်အပိုင်းများ ထုတ်လုပ်ရေး၊ ပြင်ပမှ ဝန်ဆောင်မှု ယူခြင်း၊ ထောက်ပံ့ရေးနှင့် ဖြန့်ဖြူးရေး လုပ်ငန်းများအတွက် လူ့စွမ်းအား အရင်းအမြစ် ထောက်ပံ့မှု ကဏ္ဍများတွင် အတွေ့အကြုံများစွာ ရရှိခဲ့ပါသည်။ LG, Lotte, Hanjin, Pulmuone စသည့် ဖောက်သည်များစွာထံသို့ လျင်မြန်ပြီး ထိရောက်သော HR ဝန်ဆောင်မှုများကို ပေးအပ်လျက်ရှိပြီး၊ ဗီယက်နမ်တွင်လည်း မိုဘိုင်းလ်ဖုန်းနှင့် မော်တော်ကား အစိတ်အပိုင်းများ ထုတ်လုပ်ရေးကို ဆောင်ရွက်ကာ ကမ္ဘာ့စျေးကွက်သို့ ချဲ့ထွင်လျက်ရှိပါသည်။ ဖောက်သည် အဓိက စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် ယုံကြည်မှုအပေါ် အခြေခံ၍ အလုပ်ခွင် စီမံခန့်ခွဲမှု အတွေ့အကြုံနှင့် ထူးခြားသော ကျွမ်းကျင်မှု၊ IT ဖြေရှင်းချက်များကို အသုံးပြု၍ အကောင်းဆုံး HR ဝန်ဆောင်မှုများကို ရည်မှန်းပါသည်။"



လုပ်ငန်းနယ်ပယ်

  • အလုပ်သမား ပို့ဆောင်ရေး: အမျိုးမျိုးသော စက်မှုကဏ္ဍများအတွက် လိုအပ်သော ဝန်ထမ်းများကို အချိန်မီ ထောက်ပံ့ပေးသည့် ဝန်ဆောင်မှု ဖြစ်ပါသည်။ ကုမ္ပဏီများ၏ လူ့စွမ်းအား အရင်းအမြစ် လိုအပ်ချက်များနှင့် ကိုက်ညီသော ကျွမ်းကျင် ဝန်ထမ်းများကို ပို့ဆောင်ပေးခြင်းဖြင့် လုပ်ငန်း ထိရောက်မှုကို မြှင့်တင်ပေးပါသည်။
  • ပြင်ပမှ ဝန်ဆောင်မှု ယူခြင်း: ကုမ္ပဏီများ၏ အဓိက မဟုတ်သော လုပ်ငန်းများကို လွှဲပြောင်းယူ၍ ထိရောက်သော စီမံခန့်ခွဲမှုကို ပံ့ပိုးပေးသည့် ဝန်ဆောင်မှု ဖြစ်ပါသည်။ အထူးပြု ဝန်ထမ်းများ စီမံခန့်ခွဲမှု စနစ်မှ တစ်ဆင့် ကုမ္ပဏီများ၏ လူ့စွမ်းအား အရင်းအမြစ် စီမံခန့်ခွဲမှု ဝန်ထုပ်ဝန်ပိုးကို လျှော့ချပေးပါသည်။
  • ထောက်ပံ့ရေးနှင့် ဖြန့်ဖြူးရေး ဝန်ထမ်း ထောက်ပံ့မှု: ထောက်ပံ့ရေးနှင့် ဖြန့်ဖြူးရေး လုပ်ငန်းများအတွက် အထူးပြု ဝန်ထမ်းများကို ထောက်ပံ့ပေးပြီး စီမံခန့်ခွဲပါသည်။ လျင်မြန်စွာ ပြောင်းလဲနေသော ထောက်ပံ့ရေး ပတ်ဝန်းကျင်နှင့် ကိုက်ညီသော ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ် ဝန်ထမ်း ဖြေရှင်းချက်များကို ပေးပါသည်။



ထုတ်ကုန်

  • အသင်းအဖွဲ့ စားသောက်ဆိုင် ချက်ပြုတ်သူများ ပို့ဆောင်ရေး: ကုမ္ပဏီများ၏ အတွင်းပိုင်း စားသောက်ဆိုင်များအတွက် ချက်ပြုတ်သူများနှင့် ချက်ပြုတ်ရေး အကူဝန်ထမ်းများကို ပို့ဆောင်ပေးသည့် ဝန်ဆောင်မှု ဖြစ်ပါသည်။ တည်ငြိမ်သော အစားအသောက် ဝန်ဆောင်မှုများအတွက် အထူးပြု ဝန်ထမ်းများကို ထောက်ပံ့ပေးပါသည်။
  • ထုတ်လုပ်ရေး ဝန်ထမ်းများ ပို့ဆောင်ရေး: မော်တော်ကား အစိတ်အပိုင်းများ ထုတ်လုပ်ရေး ကဲ့သို့သော ထုတ်လုပ်ရေး ကဏ္ဍများအတွက် လိုအပ်သော ထုတ်လုပ်ရေး ဝန်ထမ်းများကို ထောက်ပံ့ပေးပါသည်။ ကျွမ်းကျင်သော ဝန်ထမ်းများမှ တစ်ဆင့် ထုတ်လုပ်မှု စွမ်းဆောင်ရည်ကို မြှင့်တင်ပေးပါသည်။
  • HR ဝန်ဆောင်မှု စီမံခန့်ခွဲမှု: ပို့ဆောင်ထားသော ဝန်ထမ်းများ စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် ကုမ္ပဏီများ၏ လူ့စွမ်းအား အရင်းအမြစ် စီမံခန့်ခွဲမှု ထိရောက်မှုအတွက် အလုံးစုံ HR ဖြေရှင်းချက်များကို ပေးပါသည်။ စနစ်တကျ စီမံခန့်ခွဲမှု စနစ်မှ တစ်ဆင့် ဖောက်သည်များ၏ စိတ်ကျေနပ်မှုကို မြှင့်တင်ပေးပါသည်။



အထူးအချက်

  • ကြွယ်ဝသော အလုပ်ခွင် အတွေ့အကြုံနှင့် ကျွမ်းကျင်မှု: အလုပ်သမား ပို့ဆောင်ရေးနှင့် ပြင်ပမှ ဝန်ဆောင်မှု ယူခြင်း အပါအဝင် အမျိုးမျိုးသော လူ့စွမ်းအား အရင်းအမြစ် ဝန်ဆောင်မှု ကဏ္ဍများတွင် အတွေ့အကြုံနှင့် ထူးခြားသော ကျွမ်းကျင်မှုများ ရှိပါသည်။ ဤအရာကို အခြေခံ၍ ဖောက်သည်များအတွက် အကောင်းဆုံး လူ့စွမ်းအား အရင်းအမြစ် ဖြေရှင်းချက်များကို ပေးပါသည်။
  • ဖောက်သည် အဓိက စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် IT ဖြေရှင်းချက်များ အသုံးပြုခြင်း: ဖောက်သည်များ၏ လိုအပ်ချက်များကို ဦးစားပေးပြီး IT ဖြေရှင်းချက်များမှ တစ်ဆင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို တိုးတက်စေပြီး ထိရောက်သော ဝန်ဆောင်မှုများကို ပေးပါသည်။ လျင်မြန်ပြီး တိကျသော လူ့စွမ်းအား အရင်းအမြစ် ပွဲစဉ်များမှ တစ်ဆင့် ဖောက်သည်များ၏ စိတ်ကျေနပ်မှုကို မြှင့်တင်ပါသည်။
  • ရင်းနှီးသော လုပ်ငန်းခွင် ယဉ်ကျေးမှုနှင့် အလုပ်-ဘဝ ဟန်ချက်ကို အလေးပေးခြင်း: အလုပ်ရှင်-အလုပ်သမား သင့်မြတ်ရေးမှ တစ်ဆင့် ဝန်ထမ်းများ အလုပ်တွင် အာရုံစိုက်နိုင်ရန် ပတ်ဝန်းကျင်ကို ဖန်တီးပေးပါသည်။ တစ်ပတ်လျှင် ၄ ရက် အလုပ်၊ ရုံးတွင်း အိပ်ခန်း၊ နှိပ်နယ်ခန်း စသည့် အကျိုးခံစားခွင့်များမှ တစ်ဆင့် အလုပ်-ဘဝ ဟန်ချက်ကို ပံ့ပိုးပေးပါသည်။



အလုပ်ခန့်အပ်မှု အချက်အလက်

  • အဓိက ခန့်အပ်သည့် ရာထူးများ: အဓိက အားဖြင့် အသင်းအဖွဲ့ စားသောက်ဆိုင် ချက်ပြုတ်သူများနှင့် ချက်ပြုတ်ရေး အကူဝန်ထမ်းများ၊ အလုပ်သမား ပို့ဆောင်ရေး လုပ်ငန်းခွဲများ၏ စီမံခန့်ခွဲသူများကို အလုပ်ခန့်ပါသည်။
  • အကျိုးခံစားခွင့်: အစိုးရ၏ အာမခံ ၄ မျိုး၊ အငြိမ်းစား ပင်စင် ရန်ပုံငွေ စနစ်၊ ထမင်း ထောက်ပံ့မှု၊ တစ်ပတ်လျှင် ၄ ရက် အလုပ်၊ ရုံးတွင်း အိပ်ခန်းနှင့် နှိပ်နယ်ခန်းများ ဖွင့်လှစ်ထားခြင်း စသည်တို့ ပါဝင်ပါသည်။



💡 JobPloy ၏ စကားတစ်ခွန်း
Geosan HR Co., Ltd. သည် အလုပ်သမား ပို့ဆောင်ရေးကို အထူးပြုသော HR ဝန်ဆောင်မှု ကုမ္ပဏီတစ်ခု ဖြစ်ပြီး၊ အဓိက အားဖြင့် အသင်းအဖွဲ့ စားသောက်ဆိုင် ချက်ပြုတ်သူများ သို့မဟုတ် ထုတ်လုပ်ရေး ဝန်ထမ်းများ ကဲ့သို့သော အမျိုးမျိုးသော ကဏ္ဍများမှ ဝန်ထမ်းများကို ကုမ္ပဏီများထံ ပေးအပ်ပါသည်။ ပြည်ပမှ လာသော ဝန်ထမ်းများအတွက် ပို့ဆောင်ပေးမည့် လုပ်ငန်းခွင်၏ အလုပ်လုပ်ကိုင်ရန် အခြေအနေနှင့် အလုပ်တာဝန်များကို တိကျစွာ စစ်ဆေးရန် အရေးကြီးပါသည်။ ဤကုမ္ပဏီသည် အလုပ်-ဘဝ ဟန်ချက်ကို အလေးပေးပြီး အကျိုးခံစားခွင့်များကို ဂရုစိုက်သောကြောင့် တည်ငြိမ်သော အလုပ်လုပ်ကိုင်ရန် အခြေအနေကို မျှော်လင့်နိုင်ပါသည်။

ဤအချက်အလက်ကို AI မှ ဖန်တီးထားပါသည်။ အချက်အလက်တွင် အမှားရှိပါက သို့မဟုတ် မဖော်ပြလိုပါက JobPloy ဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာသို့ ဆက်သွယ်ပါ။

ကုမ္ပဏီ တည်နေရာ

대구 달성군 화원읍 비슬로 2454 -