Haru သည် Gyeonggi, Anyang တွင် အခြေစိုက်သော ဝန်ဆောင်မှုလုပ်ငန်း အမျိုးအစား အသေးစားလုပ်ငန်းတစ်ခုဖြစ်ပြီး နိုင်ငံခြားသား အချိန်ပိုင်းဝန်ထမ်းများနှင့်အတူ အများပြည်သူနေရာများတွင် ကျန်းမာရေးနှင့်ညီညွတ်သော လူမှုရေးအဖော်ဝန်ဆောင်မှုများကို ပေးဆောင်သည့် ကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်သည်။

လုပ်ငန်းနယ်ပယ်

ကျန်းမာရေးနှင့်ညီညွတ်သော လူမှုရေးအဖော်ဝန်ဆောင်မှု : ကော်ဖီဆိုင်သို့သွားခြင်း၊ အစာစားခြင်း၊ လမ်းလျှောက်ခြင်း၊ ပြပွဲများကြည့်ရှုခြင်း၊ ခရီးသွားခြင်း၊ ဓာတ်ပုံရိုက်ခြင်း စသည့် နေ့စဉ်နှင့် သဘာဝကျသော လူမှုရေးလှုပ်ရှားမှုများကို အများပြည်သူနှင့်သက်ဆိုင်သော နေရာများတွင် အတူတကွလုပ်ဆောင်သည့် ဝန်ဆောင်မှုနယ်ပယ်ကို လွှမ်းခြုံထားသည်။ (ရင်းမြစ်: ပေးထားသော အလုပ်ခန့်အပ်မှုကြော်ငြာအချက်အလက်)

အဓိကထုတ်ကုန်များ

နိုင်ငံခြားသားဝန်ထမ်းများနှင့် တွဲဖက်လူမှုရေးအဖော်ဝန်ဆောင်မှု : ကိုရီးယားဘာသာစကားဖြင့် စကားပြောနိုင်သော နိုင်ငံခြားသားဝန်ထမ်းများကို တွဲဖက်ပေးခြင်းဖြင့် အမျိုးမျိုးသော ယဉ်ကျေးမှုဖလှယ်မှုများနှင့် လူမှုရေးလှုပ်ရှားမှုများကို ဘေးကင်းစွာ ပျော်ရွှင်စွာ လုပ်ဆောင်နိုင်ရန် ပံ့ပိုးပေးသည့် ဝန်ဆောင်မှုဖြစ်သည်။ ထုတ်ကုန်နှင့်ပတ်သက်သော လင့်ခ်များ သို့မဟုတ် ပုံများ ရှာဖွေတွေ့ရှိခြင်းမရှိပါ။ (ရင်းမြစ်: ပေးထားသော အလုပ်ခန့်အပ်မှုကြော်ငြာအချက်အလက်)

ထူးခြားချက်များ

ဘေးကင်းလုံခြုံမှုနှင့် ကျန်းမာရေးနှင့်ညီညွတ်မှု အာမခံချက် : လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာဝန်ဆောင်မှုများ၊ ဖျော်ဖြေရေးလုပ်ငန်းများသို့ လိုက်ပါခြင်း၊ ကိုယ်ထိလက်ရောက်ထိတွေ့ခြင်း၊ တည်းခိုရန်လိုက်ပါခြင်း၊ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာတွေ့ဆုံမှုများကို လုံးဝရှောင်ရှားပြီး ဝန်ဆောင်မှုလုပ်ငန်းအားလုံးကို အများပြည်သူနှင့်သက်ဆိုင်သော နေရာများတွင်သာ 100% လုပ်ဆောင်ခြင်းဖြင့် ယုံကြည်စိတ်ချရမှုနှင့် ဘေးကင်းလုံခြုံမှုကို အာမခံပါသည်။ (ရင်းမြစ်: ပေးထားသော အလုပ်ခန့်အပ်မှုကြော်ငြာအချက်အလက်)

ကြော်ငြာခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်း

အဓိကခန့်အပ်သော ရာထူးများ အများပြည်သူနေရာများတွင် ဖောက်သည်များနှင့်အတူ လူမှုရေးလှုပ်ရှားမှုများ (ကော်ဖီဆိုင်၊ အစာစားခြင်း၊ ခရီးသွားခြင်း စသည်) နှင့် ယဉ်ကျေးမှုဖလှယ်မှုများကို လုပ်ဆောင်မည့် နိုင်ငံခြားသား အချိန်ပိုင်းဝန်ထမ်းများကို အဓိကခန့်အပ်ပါသည်။

ပျမ်းမျှနှစ်စဉ်လစာအဆင့် အခြေခံနာရီလုပ်ခသည် 40,000 ဝမ်မှ စတင်ပြီး စုစုပေါင်းနှစ်စဉ်လစာအဆင့်သည် တစ်ဦးချင်းစီ၏ အလုပ်ချိန်နှင့် ကြိုတင်စာရင်းသွင်းမှုအရေအတွက်ပေါ် မူတည်၍ ကွဲပြားသောကြောင့် တိကျသောပမာဏကို အတည်ပြု၍မရပါ။

အလုပ်ခန့်အပ်မှုပုံစံခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်း ၎င်းသည် သတ်မှတ်ထားသော အလုပ်ဆင်းချိန်၊ အလုပ်ပြန်ချိန်မရှိဘဲ ကြိုတင်စာရင်းသွင်းမှုအလိုက် မိမိနှစ်သက်ရာ အချိန်ဇယားကို ရွေးချယ်၍ အလုပ်လုပ်ရသော ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်ရှိသည့် အချိန်တို အချိန်ပိုင်း (Gig Worker) ပုံစံဖြစ်သည်။ လှုပ်ရှားမှုများကို ဆိုးလ်နှင့် မြို့တော်ဧရိယာတစ်ဝိုက်တွင် အဓိကလုပ်ဆောင်ပြီး နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှု၏ ထူးခြားချက်အရ တရားဝင်နေထိုင်ခွင့် (ဗီဇာ) နှင့် အခွန်ဥပဒေအရ ရှင်းလင်းနိုင်မှု ရှိ၊ မရှိကို တစ်ဦးချင်းစီ စစ်ဆေးပြီးမှသာ နောက်ဆုံးခန့်အပ်သည့် ပုံစံကို ပြသသည်။

💡 Jobploy မှ စကားတစ်ခွန်း

၎င်းသည် ကိုရီးယားဘာသာစကားဖြင့် နေ့စဉ်စကားပြောဆိုနိုင်ပြီး ဆိုးလ်နှင့် မြို့တော်ဧရိယာတွင် ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်လုပ်ကိုင်လိုသော နိုင်ငံခြားသားလုပ်သားများအတွက် သင့်လျော်သော အချိန်ပိုင်းအခွင့်အလမ်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ လုပ်ငန်းအားလုံးကို အများပြည်သူနှင့်သက်ဆိုင်သော နေရာများတွင်သာ လုပ်ဆောင်သည့် ကျန်းမာရေးနှင့်ညီညွတ်သော ဝန်ဆောင်မှုဖြစ်ကြောင်း ဖော်ပြထားသောကြောင့် ဘေးကင်းစွာ အလုပ်လုပ်နိုင်ပြီး အခြေခံနာရီလုပ်ခသည် 40,000 ဝမ်နှင့်အထက် အလွန်မြင့်မားစွာ သတ်မှတ်ထားခြင်းသည် အားသာချက်တစ်ခုဖြစ်သည်။ သို့သော်လည်း မိမိ၏နေထိုင်ခွင့် (ဗီဇာ) အမျိုးအစားအလိုက် တရားဝင်အလုပ်လုပ်ကိုင်နိုင်ခြင်းနှင့် ရှင်းလင်းနိုင်ခြင်း ရှိ၊ မရှိကို ကြိုတင်စစ်ဆေးရန် လိုအပ်သောကြောင့် လျှောက်ထားခြင်းမပြုမီ စာချုပ်ပါအခြေအနေများနှင့် ရှင်းလင်းမှုပုံစံများကို သေချာစွာ စစ်ဆေးသင့်ပါသည်။