Bidang Rekrutmen: Penjualan Luar Negeri (Manajer Pengembangan Bisnis TI Luar Negeri (Jepang))
Jenis Pekerjaan: Konversi ke posisi tetap setelah masa percobaan
Jadwal Rekrutmen: Rekrutmen Berlangsung
Informasi Pekerjaan (POSISI)
1. Tanggung Jawab
Analisis Tren TI Jepang dan Pembentukan Strategi Pemasaran Lokal
Mengidentifikasi peluang bisnis baru dan membangun kemitraan di Jepang
Penandatanganan kontrak, dukungan konsultasi teknis, dan manajemen pasca-kontrak.
2. Persyaratan Kelayakan
Seseorang dengan kemampuan komunikasi setara dengan penutur asli bahasa Jepang.
Seseorang yang memiliki pemahaman mendalam tentang etiket bisnis dan budaya perusahaan Jepang.
Seseorang yang dapat berkomunikasi dengan lancar dengan karyawan perusahaan dalam bahasa Korea.
3. Perlakuan Istimewa
Perlakuan istimewa untuk warga negara Jepang
Seseorang yang mampu membangun koneksi emosional dan kepercayaan yang lancar dengan klien lokal Jepang.
Seseorang yang mampu melakukan bisnis proaktif yang menargetkan pasar Jepang.
Manfaat
Kami mendukung berbagai sistem kesejahteraan untuk memungkinkan anggota fokus pada pekerjaan mereka.
Kehidupan dan Perumahan: Akomodasi disediakan, dukungan visa, pendaftaran dalam empat asuransi sosial utama berdasarkan jenis visa.
Kompensasi dan Cuti: Insentif yang terkait dengan kinerja, pemberian cuti tahunan, cuti setengah hari, dan cuti panjang, biaya cuti musim panas, dukungan untuk acara ucapan selamat dan belasungkawa.
Bisnis dan Lainnya: Dukungan untuk perjalanan bisnis ke luar negeri dan biaya akomodasi, pelatihan kerja dan dukungan buku, penyediaan hadiah liburan dan akhir tahun.
#Pengembangan solusi#Operasi Cloud#Implementasi Layanan TI#Perangkat lunak sistem
Informasi Lowongan Kerja
Lowongan ini tidak boleh disalin, didistribusikan ulang, atau diubah tanpa persetujuan Jobploy, dan hanya boleh digunakan untuk keperluan pencarian kerja.
Anda dapat melamar setelah mengisi resume Anda di Halaman Saya. Silakan tulis resume Anda.
Jika tinggal di luar negeri, kemungkinan gagal seleksi dokumen tinggi. Tetap ingin melamar?
Visa Anda tidak sesuai dengan persyaratan lowongan, kemungkinan gagal seleksi dokumen tinggi. Tetap ingin melamar?
Resume Anda belum lengkap sehingga skor kecocokan AI untuk HR tidak dapat dihitung. Jika hanya mendaftar dengan lampiran, skor mungkin tidak tersedia. Ingin melamar tanpa melengkapi resume?