Manajemen Produksi Gedung Perakitan (Merekrut Pekerja Perakitan!!)

Daejin SA Co., Ltd. sedang merekrut pekerja perakitan tingkat pemula (manajemen produksi) untuk Departemen Produksi.

Perusahaan kami, yang didirikan berawal dari Daejin Industrial pada tahun 1996, adalah perusahaan pengolahan lembaran logam dan rangka khusus untuk peralatan semikonduktor, layar, dan baterai, yang berlokasi di Paltal-myeon, Hwaseong-si.


📋 Kualifikasi dan Tugas Utama

1. Pendatang Baru (Pemula dipersilakan^^ Pelatihan disediakan.)

2. Tidak ada batasan latar belakang pendidikan atau jenis kelamin; calon lulusan berhak untuk mendaftar.

3. Kandidat yang mahir membaca cetak biru atau profesional berpengalaman dipersilakan untuk melamar (gaji dapat dinegosiasikan)

4. Prioritas akan diberikan kepada mereka yang dapat mengemudikan kendaraan dan mengoperasikan forklift (di bawah 3,5 ton). (Tidak apa-apa jika Anda tidak bisa.)

5. Tugas Utama

1) Pembersihan dan penyadapan ulang lembaran logam yang sudah jadi
2) Verifikasi jumlah dan pelabelan lembaran logam yang diproduksi berdasarkan proyek.

Kondisi Kerja

• Jenis Pekerjaan: Tetap

• Gaji: Dapat dinegosiasikan selama wawancara

• Tempat Kerja: 68-39 Seokpo-ro, Paltan-myeon, Manse-gu, Hwaseong-si, Gyeonggi-do

• Jam kerja (dapat disesuaikan)
- Senin, Selasa, Kamis, Jumat: 07:30–17:00 / Lembur: 17:30–20:00
- Rabu: 07:30~16:30


🎁 Kesejahteraan dan Tunjangan

• Penyegaran: Cuti tahunan

• Sistem Kompensasi: Pensiun, empat asuransi utama

• Pendidikan/Akomodasi: Makan siang disediakan / Tersedia asrama di lokasi

• Hadiah: Hadiah Liburan

• Lingkungan Kerja: Kerja Lapangan


🚀 Proses Rekrutmen

• Periode pendaftaran
Tanggal: 17 Maret 2026 ~ Hingga Dipekerjakan

• Dokumen pengajuan
: Riwayat hidup, surat lamaran, surat keterangan kerja

• Metode Aplikasi
Email: djsy7615@naver.com
Dukungan Faks: 031-359-9024

• Proses Seleksi
Prosesnya meliputi: Penyaringan Dokumen → Wawancara Pertama → Penerimaan Akhir


🛎️ Catatan Penting

• Jika ditemukan informasi palsu dalam dokumen lamaran kerja, penerimaan kerja dapat dibatalkan meskipun perekrutan telah dikonfirmasi.

• Proses rekrutmen ditutup setelah karyawan diterima.