<Rekrutmen Terbuka Karyawan Badan Kesejahteraan Sosial Rainbow Garden, Haeoreum's House>
Haeoreum House adalah fasilitas hunian bagi para penyandang disabilitas intelektual yang terletak di Yongin, Gyeonggi-do.
Haeoreum House sedang merekrut konselor bimbingan hidup untuk menggantikan cuti mengasuh anak.
<Detail Rekrutmen>
1. Konselor bimbingan hidup (pengganti cuti mengasuh anak)
Jumlah karyawan: 1
Bidang Pekerjaan: 1 orang untuk memberikan perawatan kehidupan sehari-hari dan dukungan layanan untuk penghuni pria (kerja shift)
Kelayakan
- Pekerja sosial tingkat 2 atau lebih tinggi (diharapkan lulus) (preferensi diberikan kepada mereka yang memiliki keterampilan mengemudi yang sebenarnya)
- Pedoman Biaya Personalia Fasilitas Hunian Penyandang Disabilitas Tahun 2025: Tingkat Gaji 5 atau lebih rendah
Periode kerja: 1 November 2025 - 30 April 2026 (6 bulan)
Kondisi kerja: Kerja shift/minggu kerja 5 hari/40 jam lembur dimungkinkan
Gaji dan Tunjangan
Gaji: Standar Dukungan Biaya Personel 2025 untuk Personel di Fasilitas untuk Penyandang Disabilitas (Sistem Tingkat Gaji, Pengakuan Layanan Militer, Tunjangan Hari Raya, Tunjangan Keluarga) + Tunjangan Peningkatan Perawatan Kota Yongin + Tunjangan Peningkatan Perawatan Provinsi Gyeonggi + Tunjangan Kerja Khusus + Tunjangan Lembur, Pensiun Terpisah
Tunjangan kesejahteraan: Hadiah liburan, cuti panjang, cuti mengasuh anak, asuransi kecelakaan
<Dokumen yang Diperlukan>
1. Formulir aplikasi, perkenalan diri, dan formulir persetujuan informasi pribadi (unduh dari pengumuman di situs web Haeoreum House)
* Saat mengisi formulir aplikasi, jangan sertakan jenis kelamin, usia, sekolah, agama, foto, pemberi rekomendasi, atau nomor registrasi penduduk.
2. Dokumen yang telah diserahkan tidak akan dikembalikan. Untuk informasi lebih lanjut, silakan hubungi Tim Dukungan Operasional.
<Periode dan Metode Rekrutmen>
1. Periode Rekrutmen: 21 Agustus 2025 (Kamis) ~ Setelah diterima bekerja
2. Metode pengiriman: Pengiriman melalui email (good3501@hanmail.net)
3. Pertanyaan: Tim Dukungan Operasional 031-261-0863
<Lainnya>
A. Sesuai dengan Undang-Undang Prosedur Rekrutmen yang Adil, informasi pribadi akan dimusnahkan dalam waktu 30 hari sejak pengumuman kandidat terpilih sesuai dengan Undang-Undang Perlindungan Informasi Pribadi. Permintaan pengembalian dalam jangka waktu tersebut harus diajukan langsung oleh pelamar.
B. Apabila dokumen yang diserahkan terbukti palsu, maka pelamar dapat dikeluarkan dari proses peninjauan atau pengangkatannya dapat dibatalkan.
Jika tidak ada kandidat yang berhasil setelah penyaringan dokumen, posisi tersebut dapat diumumkan kembali.
A. Pekerjaan penuh waktu setelah masa pelatihan 3 bulan (gaji yang sama selama masa pelatihan)