Panduan bagi Pekerja Asing yang Bersiap Kembali ke Negara Asal Setelah Pensiun

Halo! Ini JOBPLOY, platform rekrutmen untuk warga negara asing. Untuk semua mahasiswa internasional yang bermimpi memulai babak baru di Korea, sebuah hadiah spesial disiapkan oleh Pemerintah Metropolitan Seoul untuk membuat kehidupan Anda di Seoul lebih menyenangkan dan berkesan! sedang membuka pendaftaran peserta baru. Program ini dirancang untuk membantu mahasiswa internasional yang saat ini terdaftar atau telah lulus dari universitas atau perguruan tinggi di Seoul beradaptasi dengan kehidupan di Korea, dan program ini dijalankan dengan beragam program dan struktur yang terorganisasi dengan baik. Rekrutmen ini dilakukan dalam dua jalur berdasarkan kriteria kelayakan: 'Kohort 3 (Kelas Adaptasi)' dan 'Kelas Mahasiswa Baru (Program Pendamping).' Periksa program mana yang paling sesuai untuk Anda dan ajukan lamaran sekarang juga! [Rekrutmen 1] Tur Seoul 30 Hari, Sesi ke-3 (Kelas Adaptasi) Ini adalah program perawatan intensif untuk mahasiswa internasional yang bermimpi untuk menetap dan mendapatkan pekerjaan yang stabil di Korea setelah lulus. Persyaratan : Mahasiswa internasional yang saat ini terdaftar di universitas (termasuk perguruan tinggi junior dan sekolah pascasarjana) yang berlokasi di Seoul. Mahasiswa internasional yang tinggal di Seoul dalam kurun waktu 2 tahun setelah lulus dari universitas di Seoul (penduduk tetap yang sah) Periode Operasi: Mei – Juni 2026 (sekitar 2 bulan) Manfaat Utama: Peningkatan Kompetensi Kerja: Pelatihan penulisan resume, etika bisnis, dan penggunaan alat-alat praktis. Menyediakan pengalaman budaya dan peluang untuk membangun jaringan. Pengakuan atas penyelesaian Program Integrasi Sosial Kementerian Kehakiman selama 4 jam dan penerbitan sertifikat. 👉🏻 Daftar untuk Tur Seoul 30 Hari, Sesi ke-3 [Rekrutmen 2] Tur Seoul 30 Hari (Program Pendampingan Mahasiswa Baru) Ini adalah program pertukaran intensif di mana mahasiswa internasional baru yang baru tiba berintegrasi ke dalam kehidupan di Seoul bersama dengan 'teman' mahasiswa Korea. Persyaratan: Mahasiswa Internasional: Mahasiswa yang saat ini terdaftar di universitas-universitas di Seoul yang telah berada di Korea kurang dari satu tahun. Mahasiswa Domestik: Seorang mahasiswa Korea (Buddy) yang saat ini terdaftar di sebuah universitas di Seoul. Periode Operasi: Mei – November 2026 (sekitar 7 bulan) Poin-poin utama: Pencocokan Tim dengan Teman Korea (2 Orang Korea : 5~7 Orang Asing) Melaksanakan misi langkah demi langkah di berbagai bidang seperti kehidupan sehari-hari (transportasi umum, pasar), budaya (jalur pejalan kaki, tempat-tempat trendi), dan kemandirian (perpustakaan, lapangan kerja, dan fasilitas usaha rintisan). Setelah selesai, sertifikat penyelesaian akan dikeluarkan atas nama Walikota dan jam kerja sukarela untuk para pendamping domestik akan diakui. 👉🏻 Daftar untuk Kelas Pemula Tur Seoul 30 Hari Informasi Umum Rekrutmen dan Metode Pendaftaran Periode Pendaftaran: 1 April 2026 (Rabu) – 14 April 2026 (Selasa) (14 hari) Proses Seleksi: Pengajuan Lamaran → Pengiriman Video Perkenalan Diri 1 Menit (Hanya Kandidat Terpilih) → Seleksi Akhir Cara Mendaftar: Klik "Daftar" pada teks atau pindai kode QR pada poster dan kirimkan formulir pendaftaran online. Kontak: Email: 30dayseoul@gmail.com Instagram: @30daysinseoul JOBPLOY akan melakukan yang terbaik untuk membantu pencari kerja asing memulai kehidupan mereka di Korea dengan sukses dan pada akhirnya meraih pekerjaan yang berhasil. Jobploy akan selalu bersama Anda agar impian Anda dapat berkembang indah di Seoul!

Halo. Ini JobPloy, platform rekrutmen untuk warga negara asing. Bagi mahasiswa internasional yang ingin membangun karier di Korea, kekhawatiran terbesar tentu saja adalah 'visa' dan 'pengalaman kerja'. Baru-baru ini, Jobflowy bermitra dengan Universitas Daelim, dan saya menghadiri sesi informasi untuk [Program Keterkaitan Kerja E-7-1 untuk Mahasiswa Internasional yang Tinggal di Korea] , yang memungkinkan Anda mendapatkan dua keuntungan sekaligus. Seiring dengan antusiasme yang tinggi terhadap acara tersebut, saya akan mengidentifikasi dan merangkum manfaat praktis utama bagi mahasiswa internasional. Universitas Daerim X Jobploy, langkah pertama menuju kesuksesan kerja. Tiga belas mahasiswa internasional yang telah mendaftar sebelumnya melalui Jobploy menghadiri sesi informasi ini. Seorang perwakilan Jobploy secara pribadi menemani mereka ke lokasi untuk memberikan panduan terperinci, memastikan bahwa mahasiswa dapat memahami dengan jelas prosedur administratif dan detail program yang mungkin sulit dipahami jika tidak didampingi. Saat para mahasiswa yang hadir meninjau proses magang yang akan datang dan daftar perusahaan mitra, mereka memberikan tanggapan yang sangat positif, menggambarkannya sebagai "kesempatan nyata yang menyelesaikan ketidakpastian seputar pekerjaan di Korea." Jadi, apa sebenarnya yang membuat program ini menghasilkan kepuasan yang begitu tinggi? Mengapa Program Penempatan Kerja E-7-1 Istimewa? Program ini sangat andal karena dioperasikan dengan dukungan pemerintah, dan merupakan proyek satu tahun yang menggabungkan [pendidikan + pelatihan praktis] untuk membantu mahasiswa internasional menetap secara stabil di perusahaan-perusahaan Korea. 1. Proses sistematis 2 langkah Langkah 1 (6 bulan): Melaksanakan pelatihan kerja khusus di dalam universitas Langkah 2 (6 bulan): Melaksanakan magang praktis yang terkait dengan perusahaan. 2. Manfaat Partisipasi Luar Biasa Gratis biaya kuliah untuk seluruh program: Anda dapat mengembangkan kemampuan Anda tanpa beban finansial apa pun. Dukungan Keuangan: Tunjangan pendidikan bulanan sebesar 100.000 won akan diberikan selama masa pelatihan. Jaminan Gaji Magang: Selama masa magang, Anda dapat bekerja sambil menerima gaji yang lebih tinggi dari upah minimum. Dari magang hingga pekerjaan penuh waktu, bahkan visa E-7-1! Alasan mengapa mahasiswa internasional sangat antusias dengan program ini adalah karena keterkaitannya dengan visa. Ini lebih dari sekadar mendapatkan pengalaman kerja; berdasarkan kinerja selama magang, ada kesempatan untuk beralih ke posisi penuh waktu. Jika pekerjaan tetap Anda telah dikonfirmasi, proses penerbitan visa profesional E-7-1 akan berjalan lancar. Bagi mereka yang ingin menetap di Korea dalam jangka panjang dan memajukan karier, ini pada dasarnya adalah 'jalan pintas' terbaik yang tidak boleh dilewatkan. "Belum terlambat!" Pengumuman Rekrutmen Tambahan April Kami punya kabar baik bagi mereka yang kecewa karena melewatkan sesi informasi. Saat ini kami menerima pendaftaran tambahan untuk program ini sepanjang bulan April. Persyaratan: Mahasiswa internasional yang berdomisili di Korea (D-2, dll.) Tujuan: Memperoleh visa E-7-1 dan mendapatkan pekerjaan tetap setelah menyelesaikan pelatihan kerja. Cara melamar: Periksa detail lowongan pekerjaan dan lamar melalui Jobflowy. 👉🏻 Daftar untuk Program Magang 'Studi-Kerja Paralel' Terkait Pekerjaan E-7-1 untuk Mahasiswa Internasional Lebih dari sekadar memperkenalkan lowongan pekerjaan, JOBPLOY akan selalu melakukan yang terbaik untuk membantu para pencari kerja asing agar dapat dengan percaya diri membangun diri sebagai bagian dari masyarakat Korea dan menjalani kehidupan yang stabil di Korea. Jobploy akan mendampingi Anda hingga hari di mana impian Anda terwujud dengan indah di sebuah perusahaan Korea!

Apa itu visa E-7-M? E-7-M adalah singkatan dari Korea College-to-Regional Employment (Status Kerja dari Perguruan Tinggi ke Daerah Korea) dan merupakan status kerja yang diberikan kepada mahasiswa internasional yang telah memperoleh kemampuan berbahasa Korea dan keahlian teknis khusus terkait manufaktur di perguruan tinggi junior dalam negeri. Ini adalah sub-kode yang baru dibuat di bawah sistem E-7 (Kegiatan Spesifik) yang sudah ada dan juga dikenal dengan julukan 'Visa K-CORE'. 'M' menandakan tingkat keterampilan menengah antara profesional terampil (E-7-1) dan profesional tidak terampil (E-9). Ini mewujudkan arah kebijakan untuk memasok industri lokal dengan tenaga kerja yang dilatih secara sistematis di lembaga pendidikan dalam negeri, alih-alih metode yang ada saat ini yaitu mengimpor langsung tenaga kerja berketerampilan rendah dari luar negeri. 💡 Harap periksa terlebih dahulu sebelum membaca artikel ini. Artikel ini merupakan panduan administratif untuk tujuan referensi, yang disusun berdasarkan materi yang tersedia untuk umum seperti Pengumuman Kementerian Kehakiman No. 2025-379, pengarahan kebijakan pemerintah, dan siaran pers resmi. Hingga Maret 2026, visa E-7-M masih dalam tahap proyek percontohan, dan penetapan kode status tempat tinggal baru serta pemberitahuan kriteria penyaringan terperinci mungkin belum diselesaikan atau diimplementasikan. Harap periksa panduan resmi dari Kementerian Kehakiman dan kantor imigrasi yang berwenang untuk keputusan akhir Anda. Mengapa Sistem Ini Dibuat? — Latar Belakang dan Tujuan Kementerian Kehakiman secara resmi mengumumkan rencana untuk menetapkan visa E-7-M pada tanggal 3 Maret 2026, bersamaan dengan merilis 'Strategi Masa Depan 2030 untuk Kebijakan Imigrasi'. Latar belakang utama dapat diringkas dalam tiga poin. Pertama, terdapat kekurangan tenaga kerja kronis di perusahaan manufaktur kecil dan menengah regional. Sistem yang ada, seperti visa kerja non-profesional (E-9), tidak cukup untuk mengamankan tenaga kerja tingkat menengah dengan keterampilan teknis. Kedua, jalur kerja domestik bagi mahasiswa internasional di perguruan tinggi junior terbatas. Karena visa E-7-1 (profesional) yang ada mensyaratkan gelar sarjana atau lebih tinggi sebagai prasyarat, sulit bagi lulusan diploma untuk memanfaatkannya. Ketiga, tujuan kebijakan revitalisasi ekonomi di daerah yang mengalami penurunan populasi dan mendorong pemukiman warga negara asing digabungkan. Struktur sistem: Penerimaan → Pendidikan → Pekerjaan → Penetapan status kependudukan Program E-7-M tidak hanya dicirikan oleh penerbitan visa, tetapi juga oleh rancangan jalur yang konsisten dari tahap penerimaan mahasiswa hingga pekerjaan dan menetap setelah lulus. 1. Tahap Penerimaan — Penerbitan Visa D-2 (Pelajar) Mahasiswa internasional yang diterima di 'jurusan teknik profesional tipe promosi' yang ditetapkan oleh Kementerian Kehakiman dibebaskan dari persyaratan kemampuan finansial (20 juta won di wilayah ibu kota / 16 juta won di provinsi) jika mereka memiliki TOPIK Level 3 atau lebih tinggi. 2. Selama Terdaftar — Perluasan Pekerjaan Paruh Waktu Jam kerja paruh waktu yang diperbolehkan sambil belajar akan diperluas dari 30 jam per minggu menjadi 35 jam. 3. Setelah Lulus — Penerbitan Visa E-7-M (K-CORE) Anda dapat memperoleh visa E-7-M jika memenuhi persyaratan bahasa Korea setelah lulus (menyelesaikan Program Integrasi Sosial Tingkat 4 atau TOPIK Tingkat 5 atau lebih tinggi) dan menandatangani kontrak kerja dengan perusahaan yang terkait dengan jurusan Anda dengan gaji tahunan sebesar 26 juta won atau lebih. 4. Tinggal Jangka Panjang — Konversi ke Status F-2 (Izin Tinggal) Jika Anda telah bekerja terus-menerus selama lebih dari 5 tahun dengan visa E-7-M, atau telah bekerja selama lebih dari 3 tahun di perusahaan yang sama di daerah dengan populasi yang menurun, Anda berhak untuk mengajukan visa residensi (F-2). Persyaratan Kelayakan (Mahasiswa Internasional) Persyaratan Bahasa Korea untuk Penerimaan : Pilih salah satu dari TOPIK Level 3 atau lebih tinggi / Penyelesaian Program Integrasi Sosial Level 3 atau lebih tinggi / Kursus Bahasa Korea Menengah Sejong Institute Level 1 atau lebih tinggi Bahasa Korea saat kelulusan: Menyelesaikan Program Integrasi Sosial Tingkat 4 atau TOPIK Tingkat 5 atau lebih tinggi. Pendidikan: Lulus dari 'Departemen Teknik Khusus Berorientasi Pembangunan' yang ditunjuk oleh Kementerian Kehakiman (Gelar Associate). Kontrak Kerja: Perusahaan terkait dengan perusahaan besar, gaji awal 26 juta KRW atau lebih Persyaratan Penunjukan Universitas Jenis Universitas: Perguruan Tinggi Junior di bawah Undang-Undang Pendidikan Tinggi Akreditasi: Universitas yang terakreditasi atau lebih tinggi dalam Sistem Sertifikasi Kompetensi Internasionalisasi Pendidikan 2024. Jurusan yang Memenuhi Syarat: Terbatas pada jurusan yang terkait dengan manufaktur (manufaktur otomotif, permesinan presisi, teknik elektro, dll.) Bidang yang dikecualikan: Humaniora, Ilmu Sosial, Seni dan Pendidikan Jasmani, Jasa (Hotel, Layanan Kesehatan), Industri Perkapalan (Program visa wilayah luas terpisah) Kuota Rekrutmen Departemen: Dalam 100% dari kuota pendaftaran, maksimal 50 orang. Status Proyek Percontohan: 16 Perguruan Tinggi Junior Terpilih Kementerian Kehakiman melakukan perekrutan departemen mulai 8 Desember 2025 hingga 9 Januari 2026, dan menetapkan satu departemen di masing-masing 16 perguruan tinggi junior di seluruh negeri sebagai program percontohan pada Februari 2026. sekolah spesialisasi Institut Sains dan Teknologi Gyeonggi Departemen Kendaraan Listrik Masa Depan Universitas Daerim Departemen Teknik Otomotif Masa Depan Universitas Bucheon Departemen Bisnis Tekstil dan Mode Universitas Seojeong Departemen Bisnis Tekstil & Mode Global Universitas Osan Departemen Teknik Elektro Sekolah Tinggi Seni dan Sains Yongin Departemen Teknik Otomotif dan Mekanik Perguruan Tinggi Yeongjin SmartCAD/CAM dan Universitas Gumi Departemen Teknik Mesin Konstruksi Khusus Universitas Informasi Gyeongnam Teknik Mesin Universitas Sains dan Teknologi Dong-eui Departemen Teknik Mesin Institut Sains dan Teknologi Busan Departemen Otomotif Universitas Geoje Departemen Teknik Mesin Perguruan Tinggi Sains Ulsan Departemen Teknik Mesin Gunjangdae Divisi Agro-pangan Cerdas Universitas Visi Jeonju Departemen Mobilitas Masa Depan Universitas Sains Mokpo Departemen Energi Baru dan Terbarukan serta Teknik Elektro Apa perbedaannya dengan visa E-7 yang sudah ada? barang E-7-1 Pembentukan E-7-M(K-CORE) Pendidikan Gelar sarjana atau lebih tinggi Gelar diploma Cakupan utama 67 pekerjaan khusus Terbatas untuk jurusan yang terkait dengan manufaktur Persyaratan bahasa Korea Tidak ada persyaratan terpisah. TOPIK Level 5 atau KIIP Level 4 Persyaratan upah Lebih dari 80% dari PDB (31,12 juta per tahun berdasarkan tahun 2026) Gaji awal 26 juta won atau lebih per tahun Keterkaitan Regional nasional Pusat wilayah tempat universitas yang ditunjuk berada. Rute peralihan F-2 Jalur terpisah seperti sistem titik F-2-7 Berhak mengajukan permohonan setelah 5 tahun bekerja atau 3 tahun pelayanan terus menerus di daerah yang mengalami penurunan populasi. Posisi E-7-M khusus untuk lulusan perguruan tinggi junior, dan kemampuan berbahasa Korea serta koneksi dengan industri lokal menjadi faktor evaluasi utama, menggantikan persyaratan gelar sarjana dan pengalaman kerja yang ada pada posisi E-7-1. Ringkasan manfaat bagi mahasiswa internasional Pengecualian dari Persyaratan Kemampuan Keuangan: Jika Anda memiliki TOPIK Level 3 atau lebih tinggi, bukti sumber daya keuangan (20 juta KRW untuk Wilayah Metropolitan Seoul / 16 juta KRW untuk wilayah lain) dikesampingkan untuk penerbitan visa D-2. Perluasan kesempatan kerja paruh waktu: Hingga 35 jam per minggu kerja paruh waktu diperbolehkan selama masa studi (sebelumnya 30 jam). Perubahan yang diperbolehkan pada catatan akademik: Transfer ke universitas domestik lain dan transfer ke jurusan berbeda dalam universitas yang sama diperbolehkan. Visa E-7-M setelah Lulus: Visa kerja terpisah yang dikeluarkan setelah mendapatkan pekerjaan yang terkait dengan jurusan. Jalur Konversi Izin Tinggal (F-2): Izin tinggal jangka panjang dimungkinkan melalui 5 tahun masa kerja atau 3 tahun masa kerja terus menerus di daerah dengan penurunan populasi. 🚨 Harap dicatat bahwa ini adalah proyek percontohan. Per Maret 2026, visa E-7-M berada dalam fase 'Proyek Percontohan untuk Membina Departemen Teknik Kejuruan'. Periode percontohan berlangsung hingga akhir tahun 2027, dan keputusan mengenai perpanjangan, regularisasi, pengurangan, atau penangguhan akan dibuat berdasarkan evaluasi kinerja (tingkat pekerjaan, tingkat tinggal ilegal, keragaman kewarganegaraan, dll.). Jika proyek percontohan berakhir atau berubah, kriteria penerbitan visa E-7-M juga dapat berubah. Risiko yang Sering Terlewatkan 1. Ketidaksesuaian Jurusan dan Pekerjaan: Jika jurusan dari departemen teknik kejuruan tipe pelatihan tidak sesuai dengan industri perusahaan tempat bekerja, penerbitan visa E-7-M dapat ditolak. Kriteria untuk meninjau cakupan 'perusahaan terkait jurusan' dapat bervariasi tergantung pada penilaian kantor imigrasi yang berwenang. 2. Kekurangan upah: Standar gaji awal tahunan sebesar 26 juta won atau lebih didasarkan pada periode proyek percontohan dan dapat berubah di masa mendatang. 3. Pembatasan Regional: Karena tujuan program ini adalah untuk membina tenaga kerja bagi industri lokal, mungkin ada pembatasan pekerjaan di wilayah tertentu, seperti wilayah metropolitan Seoul. Kriteria spesifik untuk pembatasan regional perlu diverifikasi. 4. Status tinggal setelah penghentian proyek percontohan: Langkah-langkah untuk mempertahankan status tinggal bagi pemegang visa E-7-M jika proyek percontohan dihentikan belum diungkapkan secara jelas. Sistem ini bermakna bagi siapa? Visa E-7-M (K-CORE) adalah program yang bermanfaat bagi orang-orang yang memenuhi persyaratan berikut. Penerima manfaat utama dari sistem ini adalah mahasiswa internasional yang saat ini sedang belajar atau bersiap untuk mendaftar di jurusan terkait manufaktur di perguruan tinggi junior Korea, serta pengusaha di perusahaan manufaktur kecil dan menengah lokal yang ingin mengamankan pekerja asing dengan keterampilan teknis menengah secara stabil. Namun, jalur E-7-1 yang ada mungkin lebih cocok untuk para profesional yang sudah memiliki gelar sarjana atau lebih tinggi, sementara mereka yang berpengalaman dalam pekerjaan non-profesional (E-9) harus mempertimbangkan E-7-4 (Sistem Poin Tenaga Kerja Terampil). Tepat untuk memahami E-7-M sebagai 'jalur ketiga' yang baru dibuat dan berada di antara kedua jalur tersebut. Perjalanan sesungguhnya dimulai saat Anda menerima ijazah. Kami memahami bahwa seluruh proses pengecekan persyaratan visa, persiapan dokumen, dan wawancara di negara asing bukanlah hal yang mudah. ​​JobPloy, platform rekrutmen untuk mahasiswa internasional, akan selalu berada di sisi Anda sejak langkah pertama rekrutmen hingga Anda menetap secara stabil, membantu Anda mengembangkan karier sepenuhnya di Korea.

Salam kepada seluruh warga asing yang tinggal di Korea, dan kepada seluruh warga asing yang ingin masuk ke Korea. Harap berhati-hati karena situs web ilegal yang menyamar sebagai situs deklarasi masuk elektronik resmi Korea saat ini sedang beredar. Ini berlaku tidak hanya untuk pekerja tetapi untuk semua warga negara asing. Penting. Waspadai jika situs yang tidak resmi meminta pembayaran. Baru-baru ini, Markas Besar Imigrasi dan Kebijakan Luar Negeri Kementerian Kehakiman mengumumkan bahwa situs web serupa yang menyamar sebagai formulir deklarasi masuk elektronik resmi telah teridentifikasi. Sesuai dengan pedoman resmi, e-arrivalcard.go.kr adalah satu-satunya situs web resmi untuk sistem deklarasi masuk elektronik Republik Korea, dan situs mana pun yang memerlukan input informasi pembayaran bukanlah layanan resmi. Deklarasi Masuk Elektronik adalah layanan yang memungkinkan pengguna untuk mengirimkan informasi yang diperlukan secara online sebelum memasuki Korea. Namun, baru-baru ini ditemukan kasus di mana situs web menggunakan nama atau antarmuka yang mirip dengan situs resmi untuk membuatnya tampak seolah-olah mereka adalah layanan pemerintah, sehingga mendorong pengguna untuk memasukkan biaya atau informasi pembayaran. Kementerian Kehakiman telah menyarankan masyarakat untuk sangat berhati-hati guna mencegah kerugian yang diakibatkan oleh penggunaan situs-situs tersebut. Penting untuk diingat bahwa layanan deklarasi masuk elektronik tidak dipungut biaya . Pengumuman resmi juga menyarankan bahwa jika situs serupa meminta transaksi keuangan, itu mungkin situs penipuan, dan menekankan bahwa Anda harus memverifikasi domain lembaga publik (go.kr) dan tanda pemerintah saat mengakses layanan deklarasi masuk elektronik. Jika Anda sedang mempersiapkan pengajuan laporan entri elektronik, harap periksa poin-poin berikut terlebih dahulu. Pertama, periksa alamatnya. Situs web resminya adalah e-arrivalcard.go.kr. Lebih aman untuk segera menutupnya jika alamatnya sedikit berbeda, atau jika Anda melihat alamat yang tidak dikenal saat mengaksesnya melalui iklan pencarian atau tautan messenger. Kedua, berhenti jika Anda diminta untuk melakukan pembayaran atau memasukkan informasi kartu. Kementerian Kehakiman telah dengan jelas mengumumkan bahwa situs web apa pun yang meminta informasi pembayaran bukanlah layanan resmi. Karena deklarasi masuk elektronik itu sendiri merupakan layanan gratis , Anda harus terlebih dahulu mencurigai kemungkinan penipuan identitas jika Anda diminta untuk melakukan pembayaran. Ketiga, jangan mengklik tautan dengan sumber yang tidak jelas. Pengumuman resmi juga menyarankan untuk tidak menggunakan URL dengan sumber yang tidak pasti. Lebih aman untuk mengakses informasi melalui panduan resmi daripada mengklik langsung iklan di bagian atas hasil pencarian, pesan teks, tautan media sosial, atau tautan komunitas. Bahkan kesalahan kecil selama proses persiapan pendaftaran dapat mengungkap informasi pribadi atau pembayaran Anda. Mereka yang diharuskan mengajukan deklarasi pendaftaran elektronik harus memastikan bahwa mereka menggunakan situs resmi sebelum melanjutkan. Secara khusus, jika Anda adalah pencari kerja asing, mahasiswa internasional, atau berencana untuk berkunjung, pastikan untuk membagikan informasi ini dengan kenalan Anda. Belakangan ini, karena perkembangan AI, situs-situs palsu semacam itu disebarkan tanpa pandang bulu, jadi kami meminta kehati-hatian dari warga asing. Periksa berbagai bagian situs untuk melihat konten dan fitur lainnya, dan periksa kembali dua atau tiga kali untuk memastikan situs tersebut benar-benar kredibel. Jobflowy akan terus dengan cepat mengorganisir informasi visa dan imigrasi berdasarkan pengumuman resmi yang benar-benar bermanfaat bagi pencari kerja dan penduduk asing.

Halo! Kami adalah JOBPLOY, platform rekrutmen untuk pencari kerja asing, jembatan kuat yang menghubungkan perusahaan dan pencari kerja asing. Hyundai Engineering & Construction (Hyundai Engineering & Construction) , perusahaan konstruksi terkemuka di Korea, menyambut mahasiswa internasional yang akan berkembang menjadi talenta global. Ini adalah kesempatan fantastis untuk mewujudkan impian Anda di Hyundai Engineering & Construction, perusahaan yang terkenal dengan teknologi kelas dunianya. Hyundai Engineering & Construction sedang merekrut talenta yang berdaya saing global di semua bidang, termasuk arsitektur, teknik sipil, dan teknik pabrik. Kami menerima lamaran dari mahasiswa internasional yang telah menyelesaikan jurusan terkait. 1. Sektor perekrutan dan kualifikasi lamaran Bidang rekrutmen: Teknik sipil, arsitektur, pabrik, permesinan, kelistrikan, keselamatan, perkantoran (manajemen/dukungan), dll. Persyaratan: Memiliki gelar sarjana atau lebih tinggi dari universitas dalam negeri (termasuk mereka yang diperkirakan lulus pada Agustus 2026), IPK 3,0 atau lebih tinggi pada skala 4,5. Seseorang yang memegang visa yang mengizinkan pekerjaan atau dapat mengubah status tempat tinggalnya. 2. Jurusan berdasarkan bidang rekrutmen bidang spesialisasi Proyek konstruksi dan perumahan Teknik Arsitektur · Arsitektur Bisnis tanaman Mesin: Teknik Mesin dan Pabrik Teknik Kimia Teknik Elektro: Teknik Elektro dan Elektronika Bisnis Energi Baru Jurusan dan spesialisasi Kantor Pusat Pendukung ESG, pembelian keuangan, dll.: Bisnis, Humaniora, dan Ilmu Sosial Penelitian Teknologi: Jurusan Terkait TI: Teknik Komputer Kualitas keselamatan Arsitektur dan Teknik Sipil 3. Perlakuan istimewa Prioritas akan diberikan kepada warga negara dari negara-negara tempat perusahaan kami beroperasi di luar negeri: Amerika Utara/Eropa/Jepang/Oseania Pelamar dengan kemampuan berbahasa Korea yang sangat baik (TOPIK atau KIIP) akan diprioritaskan. 4. Jadwal Rekrutmen dan Metode Pendaftaran Periode Pendaftaran: Hingga Selasa, 24 Maret 2026 Cara melamar: Lamar secara online melalui situs web rekrutmen Hyundai Engineering & Construction. Tautan Pendaftaran: Situs Web Rekrutmen Resmi Hyundai Engineering & Construction 5. Sesi Informasi Rekrutmen Sesi pengarahan rekrutmen akan diadakan di mana Anda dapat berkomunikasi langsung dengan para eksekutif Hyundai Engineering & Construction dan menyelesaikan pertanyaan apa pun yang mungkin Anda miliki tentang pekerjaan tersebut. Jadwal: Berurutan mulai Senin, 16 Maret 2026 Lokasi: Universitas-universitas besar dan daring (lihat situs web untuk jadwal terperinci) 💡 TIPS untuk Pelamar Hyundai Engineering & Construction menghargai talenta dengan latar belakang budaya yang beragam yang melampaui sekadar kemampuan teknis untuk menjelajahi pasar lokal. Sangat penting untuk secara efektif menampilkan kemampuan bahasa asing dan pemahaman Anda tentang teknologi konstruksi Korea dalam resume Anda.