SDL Holdings adalah perusahaan spesialis penempatan kerja dan alih daya komprehensif yang berlokasi di Yongin-si, Gyeonggi-do. Berdasarkan pengalaman dan keahlian yang kaya di lokasi industri, kami menyediakan solusi sumber daya manusia yang disesuaikan untuk perusahaan di berbagai bidang seperti konstruksi, logistik, penempatan staf, manufaktur, dan produksi.

Kami akan menambah kedalaman nilai dengan layanan yang tulus dan tumbuh bersama mitra kami. SDL Holdings menciptakan nilai baru bagi talenta melalui kreativitas dan inovasi, serta membantu perusahaan mengurangi risiko perekrutan dan fokus pada kompetensi inti dengan memilih dan menempatkan talenta terverifikasi yang sesuai untuk posisi yang dibutuhkan.

Bidang Usaha

Penyediaan Tenaga Kerja Konstruksi dan Industri: Kami mencocokkan dan menyediakan tenaga kerja profesional yang dibutuhkan untuk lokasi konstruksi dan industri energi utama, seperti asisten tukang pipa di Kampus SK Hynix Yongin dan pekerjaan penggantian sel bahan bakar pembangkit listrik.

Penempatan Staf dan Alih Daya: Kami memilih dan menempatkan talenta terverifikasi di berbagai pekerjaan, termasuk dukungan kantor, komputasi, penjualan, konsultasi pelanggan (CS), dukungan penjualan, dan pekerjaan teknis profesional.

Layanan Logistik dan Manufaktur/Produksi: Kami menyediakan manajemen tenaga kerja yang sistematis dan solusi alih daya yang disesuaikan untuk operasi pusat logistik dan lokasi manufaktur/produksi yang efisien.

Produk Utama

Layanan Penempatan Staf yang Disesuaikan: Layanan yang merekomendasikan talenta terbaik dengan mencerminkan budaya perusahaan dan karakteristik pekerjaan klien, serta mengelola perekrutan dan manajemen tenaga kerja atas nama mereka.

Pencocokan Tenaga Kerja Teknis Konstruksi: Solusi yang menempatkan tenaga kerja profesional yang terspesialisasi dalam lokasi konstruksi, seperti asisten tukang pipa, pekerja penggantian sel bahan bakar, pemberi sinyal, dan operator forklift, di tempat yang tepat.

Keunggulan

Keahlian Seleksi: Kami memilih tenaga kerja unggul yang dapat segera ditempatkan di lokasi melalui sistem wawancara multidimensi unik SDL Holdings.

Minimalisasi Risiko SDM: Melalui perekrutan dan manajemen tenaga kerja yang didelegasikan, kami menghilangkan kerumitan administrasi SDM dan mendukung perusahaan untuk fokus pada kompetensi inti mereka.

Tingkat Pencocokan Tinggi: Kami merekomendasikan talenta yang paling sesuai dan disesuaikan dengan menganalisis secara tepat budaya perusahaan dan karakteristik pekerjaan.

Analisis Pengumuman

Posisi Perekrutan Utama: Asisten tukang pipa lokasi konstruksi, pekerja penggantian sel bahan bakar (tim pembongkaran, tim pengangkut, pemberi sinyal), operator forklift, tenaga pendukung logistik dan produksi.

Pola Ketenagakerjaan: Perekrutan jangka waktu tetap dan harian mendominasi, disesuaikan dengan jadwal proyek konstruksi skala besar dan lokasi pembangkit listrik, seringkali mencakup penyediaan akomodasi dan makanan serta persyaratan wajib untuk menyelesaikan pelatihan keselamatan dan kesehatan dasar konstruksi.

💡 Kata dari JOBPLOY

SDL Holdings terutama merekrut tenaga kerja seperti asisten tukang pipa dan pekerja penggantian sel bahan bakar untuk bekerja di lokasi konstruksi perusahaan besar dan pembangkit listrik. Pekerjaan di lokasi konstruksi membutuhkan banyak stamina dan keselamatan adalah prioritas utama, sehingga sertifikat pelatihan keselamatan dan kesehatan dasar konstruksi sangat penting. Karena banyak pekerjaan kolaboratif dan akomodasi kelompok, ketekunan dan kerja sama sangat dibutuhkan. Banyak pengumuman menawarkan akomodasi dan makanan, sehingga ini bisa menjadi peluang bagus bagi pekerja asing yang mencari lingkungan tempat tinggal yang stabil dan ingin belajar keterampilan lapangan dalam jangka panjang.