K-With Company Co., Ltd. adalah perusahaan yang bergerak di bidang layanan dukungan bisnis yang berlokasi di Suwon, Gyeonggi-do. Didirikan pada tahun 2024, perusahaan ini menjalankan bisnis yang berfokus pada penyediaan tenaga kerja dan layanan outsourcing untuk lokasi produksi, manufaktur, dan pengemasan. Kami menyediakan layanan kontrak dan dukungan tenaga kerja yang disesuaikan untuk membantu efisiensi operasional klien kami.

Bidang Bisnis

Penyediaan Tenaga Kerja dan Outsourcing : Kami mencari, menyediakan, dan menempatkan tenaga kerja yang dibutuhkan di berbagai lokasi industri seperti manufaktur, logistik, inspeksi, dan pengemasan, serta mengelola kontrak di lokasi kerja.

Layanan Dukungan Bisnis : Kami melakukan berbagai layanan outsourcing dan dukungan manajemen untuk membantu meningkatkan produktivitas dan manajemen operasional yang efisien bagi klien perusahaan.

Produk Utama

Layanan Kontrak Produksi dan Pengemasan : Layanan pencocokan tenaga kerja dan operasional yang dikontrakkan untuk lini manufaktur seperti inspeksi wadah kosmetik dan produk industri, serta pengemasan.

Pengiriman Tenaga Kerja dan Dukungan Perekrutan : Layanan dukungan untuk merekrut dan menghubungkan personel yang tepat dengan cepat sesuai dengan permintaan tenaga kerja dari klien.

Keunggulan

Jaringan Pasokan Tenaga Kerja yang Cepat : Melalui berbagai platform rekrutmen dan jalur perekrutan, kami menyediakan tenaga kerja secara konsisten dan cepat sesuai dengan kebutuhan di lapangan.

Kepatuhan Dasar dan Manajemen Ketenagakerjaan yang Stabil : Kami mempromosikan manajemen kerja yang stabil dengan mematuhi peraturan dasar seperti penulisan kontrak kerja dan penerapan 4 asuransi sosial utama.

Analisis Lowongan

Pekerjaan Utama : Pekerja produksi, pemeriksa wadah kosmetik, pengemas, asisten lapangan

Pola Kerja : Berfokus pada perekrutan berkelanjutan dengan kondisi tanpa syarat pendidikan atau pengalaman, dengan bentuk kerja tetap siang hari atau sistem shift.

💡 Kata dari JOBPLOY

K-With Company Co., Ltd. adalah perusahaan yang terutama menjalankan bisnis penyediaan tenaga kerja dan kontrak yang berfokus pada lokasi produksi dan manufaktur, seperti pengemasan produk dan inspeksi wadah. Pekerja asing harus memeriksa apakah status tinggal (visa) mereka memungkinkan untuk bekerja di posisi tersebut sebelum melamar, dan disarankan untuk memeriksa dengan cermat detail mengenai sistem shift siang/malam, kondisi dukungan transportasi, dan detail lingkungan kerja sebelum melamar.