PT Camtech adalah mitra utama LS ELECTRIC yang didirikan pada tahun 2002, sebuah perusahaan spesialis pencetakan injeksi plastik yang berkantor pusat di Cheongju, Chungcheongbuk-do. Perusahaan ini terutama memproduksi komponen isolasi presisi dan bahan eksterior plastik untuk peralatan listrik dan komponen elektronik, dan merupakan perusahaan kecil dan menengah dengan sekitar 40 karyawan.

"PT Camtech, sejak didirikan oleh CEO Kim Seong-hwan pada tahun 2002, adalah perusahaan spesialis cetakan yang memproduksi komponen untuk perangkat kontrol listrik industri menggunakan plastik termoset. Dengan tujuan manajemen 'Kepuasan Karyawan, Kepuasan Pelanggan, Kepuasan Perusahaan', perusahaan ini terus tumbuh melalui budaya organisasi yang otonom dan bertanggung jawab."

Bidang Usaha

• Pencetakan Injeksi Plastik untuk Peralatan Listrik dan Komponen Elektronik: Sebagai mitra utama LS ELECTRIC, kami secara khusus memproduksi komponen isolasi presisi untuk pengoperasian peralatan listrik yang stabil seperti pemutus sirkuit dan sakelar, serta bahan eksterior plastik untuk berbagai perangkat elektronik. Kami berpartisipasi sejak tahap pengembangan produk baru pelanggan untuk mengusulkan desain cetakan injeksi yang optimal dan proses produksi massal.
• Manufaktur Komponen Listrik Berat Industri: Kami memproduksi produk cetakan plastik termoset dan produk cetakan EPOXY seperti isolator dan housing, yang merupakan komponen untuk transformator industri, pemutus sirkuit, dll., dan memasoknya ke LS Electric, SK Innovation, Hyundai Electric, dll.

Produk

• Komponen Isolasi Presisi: Sebagai komponen inti untuk pengoperasian peralatan listrik yang stabil, ini adalah produk injeksi plastik termoset yang digunakan dalam pemutus sirkuit dan sakelar.
• Bahan Eksterior Plastik: Produk cetakan plastik yang digunakan dalam berbagai perangkat elektronik dan peralatan listrik berat industri, termasuk isolator dan housing yang merupakan produk cetakan EPOXY.

Poin Khusus

• Kemitraan yang Kuat dengan LS ELECTRIC: Sejak tahun 2008, kami telah berkolaborasi dengan LS ELECTRIC, memasok lebih dari 180 jenis komponen perangkat kontrol listrik, dan mengirimkan lebih dari 90% produk yang dihasilkan ke LS ELECTRIC. Kami telah diakui atas kualitas dan keandalan kami, terpilih sebagai anggota ACE Club selama 6 tahun berturut-turut.
• Teknologi Pencetakan Injeksi yang Terakumulasi: Berdasarkan pengalaman lebih dari 20 tahun, kami telah membangun posisi unik di bidang pencetakan injeksi plastik, berpartisipasi sejak tahap pengembangan produk baru pelanggan untuk menyediakan desain cetakan yang optimal dan proses produksi massal.
• Manajemen Berorientasi Karyawan dan Pekerjaan Stabil: Dengan motto perusahaan 'Kepuasan Karyawan, Kepuasan Pelanggan, Kepuasan Perusahaan', berkat upaya manajemen yang peduli terhadap karyawan, rata-rata masa kerja lebih dari 10 tahun, yang menunjukkan tingkat turnover yang rendah di industri sejenis.

Informasi Rekrutmen

• Posisi Utama yang Direkrut: Terutama merekrut posisi produksi seperti pekerja finishing produk plastik (pekerjaan merapikan tepi produk plastik yang telah dicetak).
• Tunjangan: Menyediakan 4 jenis asuransi utama seperti asuransi pensiun nasional, asuransi ketenagakerjaan, asuransi kecelakaan kerja, dan asuransi kesehatan, serta mengoperasikan sistem 5 hari kerja, cuti tahunan, cuti acara keluarga, cuti setengah hari, dan workshop/MT. Selain itu, menyediakan tunjangan kesejahteraan seperti pesangon, biaya pendidikan anak, sistem penghargaan karyawan berprestasi, tunjangan jabatan, biaya transportasi malam, kantin perusahaan, tempat parkir, bus antar-jemput, pemeriksaan kesehatan, dukungan makan siang, dukungan seragam kerja, fasilitas rekreasi, dan rumah sakit rujukan gratis.

💡 Sepatah Kata dari JobPloy
PT Camtech adalah perusahaan kecil dan menengah yang solid, mitra utama LS ELECTRIC, yang memproduksi komponen elektronik melalui pencetakan injeksi plastik. Pekerjaan utama di lokasi produksi adalah finishing produk plastik, dan tersedia shift siang (tanpa shift malam), lembur, dan kerja khusus. Dengan berbagai tunjangan seperti biaya pendidikan anak, biaya pemeriksaan kesehatan komprehensif, dan bus antar-jemput, perusahaan ini diharapkan dapat menyediakan lingkungan kerja yang stabil bagi pekerja asing. Banyaknya karyawan yang telah bekerja lama menunjukkan stabilitas perusahaan dan tingkat kepuasan karyawan yang tinggi.