ro'yxatga olish : 2026. 07. 22

G'amxo'rlik qiluvchi bilan ishlash muddati: Iltimos, 99 yoshga to'lgunga qadar kuniga 3 soatlik ish bilan yordam bering!

Jeju Jeju-si Soatlik Ish Haqi 10,320 KRW savdo/xizmat > qo'riqchi, himoyachi Yopish : 26. 09. 20 (якшанба)

Batafsil Talablar

- Ish e'lonlari -

Bu katta yoshli erkak.

Ish turi: Uyda parvarish qilish (3 soat)
Mavzu: Keksa erkak

Ish tavsifi:
Tagliklarni parvarish qilish asoslari
Kundalik hayotni qo'llab-quvvatlash va xavfsizlikni boshqarishning asosiy usullari
Jismoniy faollikni qo'llab-quvvatlash / Uy xo'jaligini qo'llab-quvvatlash / Kasalxonaga hamrohlik qilish

Ish sharoitlari:

Ish vaqti: kuniga 3 soat
Ish joyi: Uyda parvarish qilish (uyda)
Malaka: Sertifikatlangan parvarishchi, tagliklarni parvarish qilish va so'rib olish bo'yicha tajribaga ega bo'lish afzalroq.

Qanday murojaat qilish kerak:
Rezyumeni yuboring yoki savollar uchun qo'ng'iroq qiling

Ishga qabul qilish shartlari

rezyume, Rezyume, ish tajribasi to'g'risidagi sertifikat

ish sharoitlari

Yarim kunlik ish, Belgilanmagan mehnat shartnomasi (yarim kunlik/moslashuvchan) / Jo'natilgan ish uchun imtiyoz yo'q / O'rinbosar xodimlarni yollash uchun imtiyoz yo'q
savdo/xizmat > qo'riqchi, himoyachi
Ish kunlari: (Ish vaqti) 8:00 dan 11:00 gacha, haftada 5 kun
Soatlik Ish Haqi 10,320 KRW (Soatlik ish haqi 10 320 von yoki undan ko'p,)

farovonlik imtiyozlari

milliy pensiya, Tibbiy sug'urta, Mehnat sug'urtasi, sanoat baxtsiz hodisalardan sug'urta qilish
ishdan bo'shatish to'lovi

Joy

제주특별자치도 제주시 중앙로 91

Kompaniya haqida ma'lumot

중앙로 재가복지센터

  • CEO

    고명선

  • Xodimlar soni

    1 ~ 4 kishi

  • Sanoat

    Uyda ijtimoiy xizmat ko'rsatish kompaniyasi

  • Biznes sohasi

    Uyda parvarishlash xizmatini ko'rsatish

  • Kalit so‘z

    #uyda parvarish qilish #Uyda parvarish qilish #Qariyalar farovonligi #kichik miqyosda #Jamiyatga yo'naltirilgan #Ijtimoiy ta'minot uskunalarini ijaraga olish #Shaxsiylashtirilgan parvarish #Qariyalarga g'amxo'rlik qilish

Ish eʼlon maʼlumotlari

Ushbu e’lon Worknet tomonidan taqdim etilgan.
JOBPLOY roziligisiz nusxalash, qayta tarqatish yoki qayta ishlash taqiqlanadi va ish qidirishdan boshqa maqsadda foydalanib bo‘lmaydi.
Ish maʼlumotlari saytiga o‘tish