ro'yxatga olish : 2026. 09. 15

Uyga tashrif buyuruvchi vasiyni yollash (5-darajali uzoq muddatli parvarish)

Gyeonggi Namyangju-si Soatlik Ish Haqi 13,000 KRW savdo/xizmat > qo'riqchi, himoyachi Yopish : 26. 11. 14 (шанба)

Batafsil Talablar

1. Fan: 5-sinf, Erkak, Meokgat-ro, Hwado-eup, Namyangju-si
2. Ish kunlari: haftada 5 kun (dushanbadan jumagacha, bayram kunlari yopiq)
3. Vaqt: Peshindan keyingi ish vaqti muzokara qilinadi
4. Xizmatlar: Uyda uzoq muddatli parvarish, tashrif buyurish xizmatlari + Kognitiv faoliyat xizmatlari
- Jismoniy faollikni qo'llab-quvvatlash, kundalik hayotni qo'llab-quvvatlash, uy-ro'zg'orni qo'llab-quvvatlash, hissiy qo'llab-quvvatlash, kognitiv qo'llab-quvvatlash
5. Soatlik ish haqi: 13 000 von (Asosiy ish haqi + Haftalik ta'til nafaqasi + Yillik ta'til nafaqasi va boshqalar)
6. Telefon orqali ma'lumot olish: 031-556-3650 (So'rovnomadan so'ng yordam ko'rsatiladi)

Ishga qabul qilish shartlari

rezyume, Rezyume; qayta boshlash

ish sharoitlari

To'liq vaqtli ish, Belgilanmagan mehnat shartnomasi / Ishga yuborilganlar uchun imtiyoz yo'q / O'rinbosar xodimlarni yollash uchun imtiyoz yo'q
savdo/xizmat > qo'riqchi, himoyachi
Ish kunlari: (Ish vaqti) 13:30 dan 16:30 gacha, haftada 5 kun
Soatlik Ish Haqi 13,000 KRW (Soatlik ish haqi 13 000 von yoki undan ko'p ~ 13 000 von yoki undan kam,)

farovonlik imtiyozlari

milliy pensiya, Tibbiy sug'urta, Mehnat sug'urtasi, sanoat baxtsiz hodisalardan sug'urta qilish
ishdan bo'shatish to'lovi

Joy

경기 남양주시 경춘로 508-4

Kompaniya haqida ma'lumot

더케어통합돌봄센터

  • CEO

    김정민

  • Xodimlar soni

    1 ~ 4 kishi

  • Sanoat

    방문 복지서비스 제공업

  • Biznes sohasi

    재가요양서비스 방문요양 방문목욕

  • Kalit so‘z

    #Ijtimoiy xizmatlarga tashrif buyurish #Uyda qariyalar uchun ijtimoiy yordam #Ijtimoiy ta'minot #kichik biznes #Uyda parvarish qilish #Hammomga tashrif buyurish #Qariyalarni parvarish qilish

Ish eʼlon maʼlumotlari

Ushbu e’lon Worknet tomonidan taqdim etilgan.
JOBPLOY roziligisiz nusxalash, qayta tarqatish yoki qayta ishlash taqiqlanadi va ish qidirishdan boshqa maqsadda foydalanib bo‘lmaydi.
Ish maʼlumotlari saytiga o‘tish