주식회사 태광이노텍

ro'yxatga olish : 2026. 04. 17

Avtomatlashtirish uskunalari uchun elektr muhandislarini yollash

Gyeonggi Hwaseong-si Yillik Ish Haqi 55,000,000 KRW R&D / Engineering > Elektrotexnika Yopish : 26. 06. 16 (сешанба)
Ishni Qo'llab-Quvvatlash

Batafsil Talablar

Avtomatlashtirilgan uskunalar elektr ishlab chiqarish

[Ish majburiyatlari]
- Elektr komponentlarini joylashtirish va jabduqlar dizayni
- Ommaviy ishlab chiqarish va mijozlarni qo'llab-quvvatlash
- Avtomobil elektronikasi sektori uchun autsorsing kompaniyalarini boshqarish
- Bo'lim: Nazorat va elektr guruhi

[Muvofiqlik talablari]
- 2 yil yoki undan ortiq ish tajribasi
- Ta'lim darajasi talab qilinmaydi

[Imtiyozlar]
- Mutaxassislik: Mexanika/Avtomobil/Dengiz muhandisligi, Elektrotexnika/Elektronika muhandisligi, Muhandislik
- Mahalliy aholi, mashina haydashga qodir, uskunalar ishlab chiqaruvchi kompaniyada ishlash tajribasiga ega

Ishga qabul qilish shartlari

rezyume, Rezyume, muqova xati, ish tajribasi to'g'risidagi ma'lumotnoma

Imtiyozli shartlar

Mutaxassisligi: Mashinasozlik muhandisligi (kafedra: Mashinasozlik muhandisligi), Kompyuterda ishlash qobiliyati: Jadval hisoblashlari (elektron jadvallardan foydalanish), taqdimot dasturidan foydalanish

ish sharoitlari

To'liq vaqtli ish, Belgilanmagan mehnat shartnomasi / Ishga yuborilganlar uchun imtiyoz yo'q / O'rinbosar xodimlarni yollash uchun imtiyoz yo'q
R&D / Engineering > Elektrotexnika
Hafta kunlari: (Ish vaqti) 8:30 dan 17:30 gacha, 5 kunlik ish haftasi, O'rtacha ish vaqti: 40
Yillik Ish Haqi 55,000,000 KRW (Yillik ish haqi: 33 000 000 KRW yoki undan ko'p ~ 55 000 000 KRW yoki undan kam, suhbatdan keyin kelishib olinadi)

farovonlik imtiyozlari

milliy pensiya, Tibbiy sug'urta, Mehnat sug'urtasi, sanoat baxtsiz hodisalardan sug'urta qilish
ishdan bo'shatish to'lovi
Boshqalar (Ta'lim/Turmush tarzi: A'lo darajadagi xodimlar uchun mukofotlar, seminarlar, o'quv to'lovlarini qo'llab-quvvatlash, ovqatlanish (nonushta/tushlik/kechki ovqat) taqdim etiladi, ichki klublar, ichimliklar (choy, kofe) taqdim etiladi. Yengil taomlar: yillik ta'til, yarim kunlik ta'til, yarim kunlik ta'til, motam ta'tili. Ish haqi tizimi: pensiya nafaqasi, ish faoliyati bonuslari, to'rtta asosiy sug'urta. Yo'l-yo'lakay ishlash: yotoqxona faoliyatini qo'llab-quvvatlash/sug'urta: turli oilaviy tadbirlarni qo'llab-quvvatlash, bolalar uchun o'qish uchun sovg'alar/mukofotlar: bayram sovg'alari, tug'ilgan kun sovg'alari, uzoq yillik xizmat uchun mukofotlar. Ish muhiti: dam olish maskani, forma taqdim etiladi, ofis anjomlari taqdim etiladi, kundalik kiyim kodi)

Joy

경기 화성시 만세구 향남읍 발안로 453-56

Kompaniya haqida ma'lumot

주식회사 태광이노텍

Biz haqimizda

  • CEO

    박현주

  • Xodimlar soni

    11 ~ 50 kishi

  • Sanoat

    Boshqa elektron komponentlar ishlab chiqarish

  • Biznes sohasi

    Avtomatlashtirish uskunalari ishlab chiqarish va nozik qismlarni qayta ishlash

  • Kalit so‘z

    #avtomatlashtirish uskunalari #Nozik qismlarga ishlov berish #Elektron komponentlar ishlab chiqarish #kichik va o'rta korxonalar #Kuchli kichik va o'rta korxonalar #Texnologik innovatsiya #Bir martalik yechim #Ar-ge yo'nalishi

Ish eʼlon maʼlumotlari

Ushbu e’lon Worknet tomonidan taqdim etilgan.
Jobploy roziligisiz nusxalash, qayta tarqatish yoki qayta ishlash taqiqlanadi va ish qidirishdan boshqa maqsadda foydalanib bo‘lmaydi. Ish maʼlumotlari saytiga o‘tish

Ish xulosasi

  • Joy
  • Gyeonggi Hwaseong-si
  • ish haqi
  • Yillik Ish Haqi 55,000,000 KRW (Yillik ish haqi: 33 000 000 KRW yoki undan ko'p ~ 55 000 000 KRW yoki undan kam, suhbatdan keyin kelishib olinadi)
  • ish toifasi
  • R&D / Engineering > Elektrotexnika
  • Yotoq
  • Tekshirish kerak
Ishni Qo'llab-Quvvatlash