ro'yxatga olish : 2026. 09. 02

Biz qurilish maydonchasi menejerini ishga qabul qilmoqdamiz.

Gyeonggi Hwaseong-si Oylik Ish Haqi 4,000,000 KRW Ofis/Umumiy ishlar > Ofis/Umumiy Boshqa Yopish : 26. 09. 30 (чоршанба)

Batafsil Talablar

Biz (Qurilish muhandisligi) bo'yicha uchastka menejerini ishga qabul qilmoqdamiz.


- Afzal ko'rilgan malakalar: Qurilish muhandisligi boshlang'ich darajasi yoki undan yuqori bo'lishi afzalroq
- Ish joyi: Xvasong shahrida

- Asosiy vazifalar
Joyida boshqarish va nazorat qilish vazifalari
Dizaynni o'zgartirish ishlari
Xavfsizlikni boshqarish va tekshirish vazifalari
Qurilish sifatini nazorat qilish vazifalari



Sizning qo'llab-quvvatlashingizni so'raymiz.
Ish haqi tajribaga qarab kelishib olinadi.

Ishga qabul qilish shartlari

rezyume, Rezyume, Muqova xati

ish sharoitlari

To'liq vaqtli ish, Belgilanmagan mehnat shartnomasi / Ishga yuborilganlar uchun imtiyoz yo'q / O'rinbosar xodimlarni yollash uchun imtiyoz yo'q
Ofis/Umumiy ishlar > Ofis/Umumiy Boshqa
Hafta kunlari: (Ish vaqti) 8:00 dan 17:00 gacha, haftada 6 kun, o'rtacha ish vaqti: 40
Oylik Ish Haqi 4,000,000 KRW (Oylik ish haqi 4 000 000 KRW yoki undan ko'p, bonus: 100 (qo'shilmagan), suhbatdan keyin kelishib olinadi)

farovonlik imtiyozlari

milliy pensiya, Tibbiy sug'urta, Mehnat sug'urtasi, sanoat baxtsiz hodisalardan sug'urta qilish
ishdan bo'shatish to'lovi

Joy

경기 화성시 효행구 정남면 신리길 23-5

Kompaniya haqida ma'lumot

주식회사 화성건설

  • CEO

    조성원

  • Xodimlar soni

    11 ~ 50 kishi

  • Sanoat

    Boshqa infratuzilmani rivojlantirish bilan bog'liq ixtisoslashgan qurilish ishlari

  • Biznes sohasi

    Temir-beton.Suv ta'minoti va kanalizatsiya

  • Kalit so‘z

    #Qurilish sanoati #Qurilish ishlari #Suv ta'minoti va kanalizatsiya tizimi #kichik va o'rta korxonalar #Samimiy qurilish #To'g'ridan-to'g'ri qurilish #Texnologik innovatsiya

Ish eʼlon maʼlumotlari

Ushbu e’lon Worknet tomonidan taqdim etilgan.
JOBPLOY roziligisiz nusxalash, qayta tarqatish yoki qayta ishlash taqiqlanadi va ish qidirishdan boshqa maqsadda foydalanib bo‘lmaydi.
Ish maʼlumotlari saytiga o‘tish