ro'yxatga olish : 2026. 09. 10

HD Hyundai Heavy Industries Medium kemasozlik zavodida Sasang ishchilarini ishga qabul qilish

Ulsan Nam-gu Soatlik Ish Haqi 10,320 KRW ishlab chiqarish/mexanik > payvandlash Yopish : 26. 11. 09 (душанба)

Batafsil Talablar

1. Korpus bloklarini olib tashlash, aylanma yuklash va maydalash operatsiyalari
2. Korpus bloklarini payvandlashdan keyin tekshirishdan oldin silliqlash ishlari
3. Korpus blokini tekshirish tasdiqlangandan keyin silliqlash ishlari

Ishga qabul qilish shartlari

rezyume, Rezyume, Boshqalar (Ishga qabul qilishdan oldingi tibbiy ko'rik, Rezidentni ro'yxatdan o'tkazish to'g'risidagi guvohnoma (ishga qabul qilinganligi tasdiqlangandan so'ng taqdim etiladi), Pasport fotosurati, Shaxsni tasdiqlovchi hujjat fotosurati * Iltimos, ishga qabul qilishdan oldin taqdim etilgan barcha hujjatlardan Rezidentni ro'yxatdan o'tkazish raqamingizning oxirgi raqamlarini o'chirib tashlang.)

ish sharoitlari

To'liq vaqtli ish, Belgilanmagan mehnat shartnomasi / Ishga yuborilganlar uchun imtiyoz yo'q / O'rinbosar xodimlarni yollash uchun imtiyoz yo'q
ishlab chiqarish/mexanik > payvandlash
Hafta kunlari: (Ish vaqti) 8:00 dan 17:00 gacha *52 soatlik ish haftasi, 6 kunlik ish haftasiga rioya qilish
Soatlik Ish Haqi 10,320 KRW (Soatlik ish haqi 10 320 von yoki undan ko'p,)

farovonlik imtiyozlari

milliy pensiya, Tibbiy sug'urta, Mehnat sug'urtasi, sanoat baxtsiz hodisalardan sug'urta qilish
ishdan bo'shatish to'lovi

Joy

울산 남구 처용로 800

Kompaniya haqida ma'lumot

주식회사 마루이엔지

  • CEO

    진광현

  • Xodimlar soni

    51 ~ 200 kishi

  • Sanoat

    Kemalar uchun ehtiyot qismlar ishlab chiqarish

  • Biznes sohasi

    Ishlab chiqarish

  • Kalit so‘z

    #kema qismlari #ishlab chiqarish #og'ir sanoat #kichik va o'rta korxonalar #Ulsan #Hyundai Mipo kemasozlik hamkori #O'sish salohiyati

Ish eʼlon maʼlumotlari

Ushbu e’lon Worknet tomonidan taqdim etilgan.
JOBPLOY roziligisiz nusxalash, qayta tarqatish yoki qayta ishlash taqiqlanadi va ish qidirishdan boshqa maqsadda foydalanib bo‘lmaydi.
Ish maʼlumotlari saytiga o‘tish