ro'yxatga olish : 2026. 10. 22

Biz Hyundai Heavy Industries subpudratchilaridan G/R (Grinder) operatorlarini ishga olmoqdamiz.

Ulsan Dong-gu Soatlik Ish Haqi 15,000 KRW ishlab chiqarish/mexanik > Mexanik Yopish : 26. 12. 21 (душанба)

Batafsil Talablar

Hyundai Heavy Industries kompaniyasining bo'yashdan oldingi bo'limi tarkibidagi Dohyeon Tech Co., Ltd. kompaniyasi silliqlash ustalarini ishga qabul qilmoqda.

Biz maydalagich operatsiyalari uchun qo'shimcha xodimlarni jalb qilmoqchimiz.

Arizangizni kutib qolamiz. (Qayta arizalar qabul qilinadi)

Ishga qabul qilish shartlari

rezyume, Rezyume; qayta boshlash

ish sharoitlari

To'liq vaqtli ish, Belgilanmagan mehnat shartnomasi / Ishga yuborilganlar uchun imtiyoz yo'q / O'rinbosar xodimlarni yollash uchun imtiyoz yo'q
ishlab chiqarish/mexanik > Mexanik
Ish kunlari: (Ish vaqti) 8:00 dan 17:00 gacha, haftada 5 kun
Soatlik Ish Haqi 15,000 KRW (Soatlik ish haqi 11 000 von yoki undan ko'p ~ 15 000 von yoki undan kam,)

farovonlik imtiyozlari

milliy pensiya, Tibbiy sug'urta, Mehnat sug'urtasi, sanoat baxtsiz hodisalardan sug'urta qilish
ishdan bo'shatish to'lovi
Yotoqxona, ta'lim xarajatlarini qo'llab-quvvatlash, bolalar uchun to'lovlarni qo'llab-quvvatlash va boshqa imtiyozlar (ish unumdorligi bonuslari, ta'tilga sayohat uchun nafaqalar, yozgi ta'til uchun nafaqalar va boshqalar, hamkor kompaniyalarnikiga tenglashtirilgan)

Joy

울산 동구 방어진순환도로 1000

Kompaniya haqida ma'lumot

(주)도현테크

  • CEO

    손중락

  • Xodimlar soni

    51 ~ 200 kishi

  • Sanoat

    Kema komponentlarini ishlab chiqarish

  • Biznes sohasi

    Oldindan bloklarni bo'yash

  • Kalit so‘z

    #kemasozlik uskunalari #Kema qismlarini ishlab chiqarish #metallga ishlov berish #kichik va o'rta korxonalar #O'sish kompaniyalari #Texnologik innovatsiya #Ilmiy-tadqiqot va ishlanmalar #Sifatga yo'naltirilgan

Ish eʼlon maʼlumotlari

Ushbu e’lon Worknet tomonidan taqdim etilgan.
JOBPLOY roziligisiz nusxalash, qayta tarqatish yoki qayta ishlash taqiqlanadi va ish qidirishdan boshqa maqsadda foydalanib bo‘lmaydi.
Ish maʼlumotlari saytiga o‘tish