ro'yxatga olish : 2026. 10. 21

Lift qismlarini payvandlash bo'yicha ishga qabul qilamiz.

Incheon Seohae-gu Soatlik Ish Haqi 15,000 KRW ishlab chiqarish/mexanik > payvandlash Yopish : 26. 12. 20 (якшанба)

Batafsil Talablar

Payvandlash: 2 kishini yollash (Payvandlash bo'yicha mutaxassis sertifikati talab qilinadi) Soatlik ish haqi: 15 000 KRW (Suhbat davomida kelishib olinadi)

Biz darhol ishga kirisha oladigan va uzoq muddatli ishlashga tayyor nomzodlarni qidirmoqdamiz.

Forklift haydovchilari afzal ko'riladi.

Suhbat davomida batafsil tushuntirish beraman.

Sizning qo'llab-quvvatlashingizni intiqlik bilan kutamiz.

Ishga qabul qilish shartlari

rezyume, Rezyume; qayta boshlash

ish sharoitlari

Shartnoma Ishi, 3 oylik muddatli mehnat shartnomasi / Shartnoma muddati tugagandan so'ng doimiy maqomga o'tish uchun ko'rib chiqish / Ishga yo'naltirilgan ish bilan shug'ullanish istagi yo'q / O'rinbosar xodimlarni yollash istagi yo'q
ishlab chiqarish/mexanik > payvandlash
Ish kunlari: soat 8:00 dan 17:00 gacha (tanaffus 12:00 dan 13:00 gacha), qo'shimcha ish vaqti: 17:30 dan 20:30 gacha. Qo'shimcha ish vaqti va maxsus ish nafaqalari alohida to'lanadi. 5 kunlik ish haftasi.
Soatlik Ish Haqi 15,000 KRW (Soatlik ish haqi 15 000 von yoki undan ko'p,)

farovonlik imtiyozlari

milliy pensiya, Tibbiy sug'urta, Mehnat sug'urtasi, sanoat baxtsiz hodisalardan sug'urta qilish
ishdan bo'shatish to'lovi

Joy

인천 서해구 가정로 24

Kompaniya haqida ma'lumot

(주)유한엘케이

  • CEO

    손윤지

  • Xodimlar soni

    11 ~ 50 kishi

  • Sanoat

    Lift ishlab chiqarish

  • Biznes sohasi

    Lift qismlarini ishlab chiqarish va eksport qilish

  • Kalit so‘z

    #승강기제조업 #Mashina qismlarini ishlab chiqarish #ishlab chiqarish #kichik va o'rta korxonalar #kichik biznes #ehtiyot qismlar eksporti #Yig'ish qadoqlash #payvandlash jarayoni

Ish eʼlon maʼlumotlari

Ushbu e’lon Worknet tomonidan taqdim etilgan.
JOBPLOY roziligisiz nusxalash, qayta tarqatish yoki qayta ishlash taqiqlanadi va ish qidirishdan boshqa maqsadda foydalanib bo‘lmaydi.
Ish maʼlumotlari saytiga o‘tish