ro'yxatga olish : 2026. 10. 28

Ishlab chiqarish xodimlarini yollash

Aholi kamayishi Gyeongnam Haman-gun Soatlik Ish Haqi 10,400 KRW ishlab chiqarish/mexanik > payvandlash Yopish : 26. 12. 27 (якшанба)

Batafsil Talablar

[Ishga qabul qilish lavozimlari]
Oddiy pardozlash ishchilari (payvandlash ishlaridan tashqari - payvandchilar deb tasniflanadi), silliqlash va abrazivlash (jilolash) mashinalari operatorlari, devor qog'ozlari yasuvchilar

[Ishga kirish]
SJ Corp. xolding kompaniyasi sifatida bizda Koreyada SJ Korea va Xitoyda bitta kompaniya mavjud bo'lib, yillik savdo hajmi 30 milliard vonni tashkil etadi. Hozirda biz ishlab chiqarish sohasida malakali xodimlarni ishga qabul qilmoqdamiz.

[Asosiy vazifalar]
- Payvandlash ishlari
- Bo'yash ishlari
- O'q otish

Ishga qabul qilish shartlari

rezyume, Rezyume; qayta boshlash

ish sharoitlari

To'liq vaqtli ish, Belgilanmagan mehnat shartnomasi / Ishga yuborilganlar uchun imtiyoz yo'q / O'rinbosar xodimlarni yollash uchun imtiyoz yo'q
ishlab chiqarish/mexanik > payvandlash
Ish kunlari: (Ish vaqti) 8:00 dan 17:00 gacha, haftada 5 kun
Soatlik Ish Haqi 10,400 KRW (Soatlik ish haqi 10,320 von yoki undan ko'p ~ ​​10,400 von yoki undan kam,)

farovonlik imtiyozlari

milliy pensiya, Tibbiy sug'urta, Mehnat sug'urtasi, sanoat baxtsiz hodisalardan sug'urta qilish
ishdan bo'shatish to'lovi

Joy

부산 강서구 과학산단로333번길 107

Kompaniya haqida ma'lumot

(주)에스제이스틸

  • CEO

    한상호

  • Xodimlar soni

    11 ~ 50 kishi

  • Sanoat

    Temir yo'l transporti qismlari va tegishli uskunalar ishlab chiqarish

  • Biznes sohasi

    Po'lat, temir yo'l transporti qismlari

  • Kalit so‘z

    #temir yo'l transporti qismlari #metallga ishlov berish #Konteyner ishlab chiqarish #kichik va o'rta korxonalar #Sifatli haqiqiy ism tizimi #Maxsus jarayonlarni boshqarish #Global tajriba

Ish eʼlon maʼlumotlari

Ushbu e’lon Worknet tomonidan taqdim etilgan.
JOBPLOY roziligisiz nusxalash, qayta tarqatish yoki qayta ishlash taqiqlanadi va ish qidirishdan boshqa maqsadda foydalanib bo‘lmaydi.
Ish maʼlumotlari saytiga o‘tish