ro'yxatga olish : 2026. 09. 21

Tajribali MCT ishlov berish mutaxassislarini yollash (ishlab chiqarish maydonchasini boshqarish va ekspluatatsiya qilish)

Gyeongnam Jinju-si Yillik Ish Haqi 40,000,000 KRW ishlab chiqarish/mexanik > Qurilmalar/Uskunalar Yopish : 26. 11. 20 (жума)

Batafsil Talablar

Ishlab chiqarishni boshqarish va MCT boshqaruvi
MCTni qayta ishlash va ishlab chiqarish ishlari
CNC/MCT uskunalarini ishlatish va ulardan foydalanish
Chizmalar va ish buyurtmalarini tekshiring
Ish qismining o'lchamlarini o'lchash va sifatni tekshirish
Ishlab chiqarish jarayonini boshqarish va ishchilarni boshqarish
Barcha ishlab chiqarish bilan bog'liq vazifalar

Ishga qabul qilish shartlari

rezyume, Rezyume; qayta boshlash

ish sharoitlari

To'liq vaqtli ish, Belgilanmagan mehnat shartnomasi / Ishga yuborilganlar uchun imtiyoz yo'q / O'rinbosar xodimlarni yollash uchun imtiyoz yo'q
ishlab chiqarish/mexanik > Qurilmalar/Uskunalar
Ish kunlari: Dushanba-Juma: 08:00–17:00, Shanba: Zarur bo'lganda ishlang, 5 kunlik ish haftasi, O'rtacha ish vaqti: 40
Yillik Ish Haqi 40,000,000 KRW (Yillik ish haqi 40 000 000 KRW yoki undan ko'p ~ 40 000 000 KRW yoki undan kam,)

farovonlik imtiyozlari

milliy pensiya, Tibbiy sug'urta, Mehnat sug'urtasi, sanoat baxtsiz hodisalardan sug'urta qilish
ishdan bo'shatish to'lovi

Joy

경남 진주시 남강로1385번길 27

Kompaniya haqida ma'lumot

주식회사진성정밀

  • CEO

    황종원

  • Xodimlar soni

    11 ~ 50 kishi

  • Sanoat

    Suyuqlik nasoslari ishlab chiqarish

  • Biznes sohasi

    Og'ir texnika va avtomobil qismlari, qishloq xo'jaligi texnikalari uchun gidravlik qismlarni ishlab chiqarish

  • Kalit so‘z

    #Suyuq nasos ishlab chiqarish #gidravlik qismlar #avtomobil ehtiyot qismlari #kichik va o'rta korxonalar #Global kichik gigantlar #Texnologik innovatsiya #eksport kompaniyalari #B2B

Ish eʼlon maʼlumotlari

Ushbu e’lon Worknet tomonidan taqdim etilgan.
JOBPLOY roziligisiz nusxalash, qayta tarqatish yoki qayta ishlash taqiqlanadi va ish qidirishdan boshqa maqsadda foydalanib bo‘lmaydi.
Ish maʼlumotlari saytiga o‘tish