MCT/CNC vertikal torna ustalarini ishga qabul qilish (har bir sohada 1 kishi)

① MCT bo'yicha texnik (1 kishi)

Mas'uliyatlar

MCT uskunalarini ishlatish va dasturlarni boshqarish
Jarayonni sozlash va shartlarni sozlash
Jarayon ichidagi sifat nazorati va oddiy texnik xizmat ko'rsatish

Operatsion uskunalar (6 dona)

MCT: 21-bo'lim, 12-bo'lim, 9.5-bo'lim, 6.5-bo'lim
Gorizontal MCT: 6-bo'lim
Gorizontal burg'ulash mashinasi: Φ110

Muvofiqlik talablari

MCT va unga tegishli uskunalarni boshqarish tajribasi (3+ yillik tajriba afzalroq)
Texnik chizmalarni talqin qilish va ishlov berishni tushunish qobiliyati
Jarayon shartlarini belgilash va sifatni baholash qobiliyati
Ob'ektni texnik xizmat ko'rsatish va asosiy muammolarni bartaraf etishga qodir shaxs
2 CNC vertikal torna ustasi (1 kishi)

Mas'uliyatlar

Vertikal torna (katta/aniq) ishlov berish va o'lchamlarni o'lchash
Chizma asosida ishlarni bajarish
Uskunaning nosozligini aniqlash va oddiy muammolarni bartaraf etish

Operatsion uskunalar (2 dona)

Vertikal torna stanogi Φ950
Vertikal torna stanogi Φ850

Muvofiqlik talablari

Vertikal torna stanoklari va tegishli uskunalarni boshqarish tajribasi (3+ yillik tajriba afzalroq)
Texnik chizmalarni talqin qilish va ishlov berishni tushunish qobiliyati
O'lchov o'lchovi va sifatni baholash qobiliyatlari
Ob'ektni texnik xizmat ko'rsatish va asosiy muammolarni bartaraf etishga qodir shaxs

🤝 Umumiy talablar (① va ② ikkalasi ham)
Hamkorlikka yo'naltirilgan ish munosabati va mehnatsevarlik

💼 Ish sharoitlari (①·② uchun umumiy)
Ish haqi: Soatlik stavkasi 13 000 KRW yoki undan yuqori (tajriba va ko'nikmalarga qarab kelishib olinadi)
Bandlik turi: Doimiy (sinov muddati tugaganidan keyin doimiy ishga o'tish)
Ish vaqti: Haftada 5 kun (Dushanba–Juma), 07:30–19:30
Ish joyi: 21-1, Wolim-ro 39beon-gil, Seongsan-gu, Changwon-si, Gyeongsangnam-do

🎁 Xodimlarga beriladigan imtiyozlar (①·② uchun umumiy)
4 ta asosiy sug'urta (Tibbiy sug'urta, Milliy pensiya, Mehnat sug'urtasi, Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalardan sug'urta)
Pensiya pensiyasiga yozilish
Yillik ta'til kafolatlangan
Tushlik taqdim etildi
Bayram bonusi yoki ta'til uchun to'lov (kompaniya siyosatiga bog'liq)
Ish kiyimlari va himoya vositalari bilan ta'minlash