ro'yxatga olish : 2026. 06. 01

Payvandchilarni yollash. CO2 payvandlash, argon payvandlash, quvurlar ishlab chiqarish, metall listlarni payvandlash

Gyeonggi Hwaseong-si Oylik Ish Haqi 2,156,880 KRW ishlab chiqarish/mexanik > payvandlash Yopish : 26. 07. 31 (жума)

Batafsil Talablar

Richness Co., Ltd.

Biz payvandchilarni ishga qabul qilamiz.

Richness Co., Ltd. 2009-yilda "Kichik, ammo kuchli kompaniya" va "Xodimlar ishlashni istagan kompaniya" shiorlari bilan tashkil etilgan.

Biz so'nggi 10 yil ichida barqaror rivojlandik va kichik, ammo kuchli kompaniyaga aylandik.

Biz oilaviy muhit va xodimlarimizning ish muhitiga ustuvor ahamiyat berish orqali o'sib borar ekanmiz, biz doimo yoqimli va baxtli ish joyiga aylanmoqdamiz.

Doim tabassum bilan ishlashni istaganlar va bosqichma-bosqich rivojlanib borayotgan kompaniyada ishlashni istaganlar,

Uyidan ko'ra o'zlarini qulayroq his qiladigan joyda ishlashni istaganlardan arizalarni qabul qilishni intiqlik bilan kutamiz.


Bizning payvandchilarimiz yozda konditsionerda, qishda esa isitgichlarda ishlaydi.

Issiq yozda terlab ham ishlaysizmi? Sovuq qishda kichik isitgichga tayanasizmi?

Sovuq qo'llaringizni isitib ishlaysizmi? Ishlab chiqarish ishchilari uchun jannat bo'lgan Richnessga keling.

Biz ish muhitini ta'minlaymiz.


Richness Co., Ltd. hech qachon sizning ishtiyoqingiz va jasoratingizga xiyonat qilmaydi.

Biz ikki baravar ko'p mukofot beradigan kompaniya bo'lishga intilamiz.


Avvalo, quyidagi bosh sahifani bosishga harakat qiling!

http://www.richness.co.kr


Ish hajmi katta bo'lgani uchun qo'ng'iroqlarga javob berish qiyin.

Iltimos, telefon orqali so'rov yuborishdan saqlaning va arizangizni rezyume bilan birga yuboring.

Nomzodlarga hujjatlari ko'rib chiqilgandan so'ng, suhbat jadvali telefon orqali xabar qilinadi. Iltimos, hech qanday noqulaylik tug'dirmasligiga ishonch hosil qiling.



Ishga yollash sohalari va malakalari

Ishga qabul qilish sohalari: Quvurlarni payvandlash, Argon payvandlash, SUS payvandlash
- SUS payvandchilari afzal ko'riladi
- Quvur payvandchilariga ustunlik beriladi
- Yarimo'tkazgichli ramka ishlab chiqarish tajribasi afzalroq
- Plitali metall payvandchilar afzal ko'riladi
- Argon payvandchilari afzal ko'riladi


Ishga joylashish turi: Doimiy (Sinov muddati: 3 oy)

Ish joyi: Gyeonggi > Xvason-si

Ish kunlari: haftada 5 kun

Ish vaqti: 09:00 – 18:00
(Dushanba, seshanba, payshanba va juma kunlari 2,5 soatlik qo'shimcha ish vaqti, dam olish kunlari maxsus ish talab qilinishi mumkin. - Qo'shimcha ish vaqti va maxsus ish haqi asosiy ish haqidan 1,5 baravar ko'p.)

Ish haqi: Oylik ish haqi suhbatdan so'ng belgilanadi
(Qo'shimcha ish vaqti va maxsus ish uchun nafaqalar alohida.)

Ishga qabul qilish shartlari

rezyume, Rezyume, Muqova xati

ish sharoitlari

To'liq vaqtli ish, Belgilanmagan mehnat shartnomasi / Ishga yuborilganlar uchun imtiyoz yo'q / O'rinbosar xodimlarni yollash uchun imtiyoz yo'q
ishlab chiqarish/mexanik > payvandlash
Ish kunlari: soat 9:00 dan 18:00 gacha (dushanba, seshanba, payshanba, juma va bayram kunlari maxsus ishlarda 2,5 soat qo'shimcha ish vaqti qo'llanilishi mumkin), 5 kunlik ish haftasi, o'rtacha ish vaqti: 40
Oylik Ish Haqi 2,156,880 KRW (Oylik ish haqi: 2,156,880 KRW yoki undan ko'p ~ ​​2,156,880 KRW yoki undan kam, suhbatdan keyin kelishib olinadi)

farovonlik imtiyozlari

milliy pensiya, Tibbiy sug'urta, Mehnat sug'urtasi, sanoat baxtsiz hodisalardan sug'urta qilish
ishdan bo'shatish to'lovi
yotoqxona

Joy

경기 화성시 만세구 양감면 정문송산로 59-12

Kompaniya haqida ma'lumot

주식회사 리치니스

  • CEO

    강영준

  • Xodimlar soni

    11 ~ 50 kishi

  • Sanoat

    Konstruktiv metall buyumlari va ish qismlari ishlab chiqarish

  • Biznes sohasi

    Metall konstruksiyalar ishlab chiqarish

  • Kalit so‘z

    #Nozik varaqli metall #metallga ishlov berish #ishlab chiqarish #kichik va o'rta korxonalar #Hwaseong Enterprise #Texnologik innovatsiya #Mijozlarni sozlash #avtomatlashtirish uskunalari

Ish eʼlon maʼlumotlari

Ushbu e’lon Worknet tomonidan taqdim etilgan.
Jobploy roziligisiz nusxalash, qayta tarqatish yoki qayta ishlash taqiqlanadi va ish qidirishdan boshqa maqsadda foydalanib bo‘lmaydi.
Ish maʼlumotlari saytiga o‘tish