ro'yxatga olish : 2026. 07. 03

Payvandchilar / Yordamchilarni yollash

Gyeonggi Pyeongtaek-si Oylik Ish Haqi 2,156,880 KRW ishlab chiqarish/mexanik > payvandlash Yopish : 26. 09. 01 (сешанба)

Batafsil Talablar

Sanoat sovutish moslamalari va tegishli yarim tayyor mahsulotlar ishlab chiqaruvchisi sifatida biz payvandlash muhandisini yollashni rejalashtirmoqdamiz.

Bizning asosiy mijozlarimiz qatoriga LG Electronics va Kiturami Group (Bumyang, Century, Shinsung Engineering) ning HVAC bo'limi kiradi va biz ular uchun 1-darajali yetkazib beruvchimiz. Shuningdek, biz boshqa turli kompaniyalar bilan ham hamkorlik qilamiz.

6 ta MCT va 1 ta CNC burg'ulash mashinasidan tashqari, bizda 3 ta katta mashina va o'nlab umumiy maqsadli mashinalar mavjud va doimiy xodimlar soni 21 ta.

Ishga qabul qilish shartlari

rezyume, Rezyume; qayta boshlash

ish sharoitlari

To'liq vaqtli ish, Belgilanmagan mehnat shartnomasi / Ishga yuborilganlar uchun imtiyoz yo'q / O'rinbosar xodimlarni yollash uchun imtiyoz yo'q
ishlab chiqarish/mexanik > payvandlash
Hafta kunlari: (Ish vaqti) 8:00 dan 17:00 gacha, 5 kunlik ish haftasi, O'rtacha ish vaqti: 40
Oylik Ish Haqi 2,156,880 KRW (Oylik ish haqi 2 156 880 von yoki undan ko'p,)

farovonlik imtiyozlari

milliy pensiya, Tibbiy sug'urta, Mehnat sug'urtasi, sanoat baxtsiz hodisalardan sug'urta qilish
ishdan bo'shatish to'lovi

Joy

경기 평택시 포승읍 포승공단로118번길 63

Kompaniya haqida ma'lumot

기성정밀

  • CEO

    김기성

  • Xodimlar soni

    11 ~ 50 kishi

  • Sanoat

    Sanoat sovutish va muzlatish uskunalari ishlab chiqarish

  • Biznes sohasi

    Sovutish uskunalari ehtiyot qismlarini ishlab chiqarish

  • Kalit so‘z

    #Sanoat sovutish/muzlatish uskunalari #Konditsioner qismlari #Mashinasozlik ishlab chiqarish #kichik va o'rta korxonalar #30 kishi #B2B #ehtiyot qismlar ishlab chiqarish #barqaror biznes sheriklari

Ish eʼlon maʼlumotlari

Ushbu e’lon Worknet tomonidan taqdim etilgan.
Jobploy roziligisiz nusxalash, qayta tarqatish yoki qayta ishlash taqiqlanadi va ish qidirishdan boshqa maqsadda foydalanib bo‘lmaydi.
Ish maʼlumotlari saytiga o‘tish