ro'yxatga olish : 2026. 10. 01

[Qurilma bo'limi] Dala xodimlari/payvandchilarni yollash (tajribali nomzodlar afzal ko'riladi)

Gyeonggi Hwaseong-si Yillik Ish Haqi 36,000,000 KRW ishlab chiqarish/mexanik > payvandlash Yopish : 26. 11. 30 (душанба)

Batafsil Talablar

Ish majburiyatlari

Po'lat konstruksiyalar va quvurlarni ishlab chiqarish va o'rnatish



Malaka

ㆍArgon bilan payvandlash



Muvofiqlik talablari

ㆍTa'lim: Ta'lim talablari yo'q

🆍 Tajriba: Tajriba talab qilinmaydi



Foyda

Yaqin atrofdagi aholi

Avtomobil egalari

Haydovchilar

Suhbat davomida biz qisqa payvandlash sinovini o'tkazamiz.

Ish turi: Haftada 1 kun dam olish
※ Dam olish kunlari ish kunlari maslahatlashuv asosida belgilanadi.

Ishga qabul qilish shartlari

rezyume, Rezyume; qayta boshlash

ish sharoitlari

To'liq vaqtli ish, Belgilanmagan mehnat shartnomasi / Ishga yuborilganlar uchun imtiyoz yo'q / O'rinbosar xodimlarni yollash uchun imtiyoz yo'q
ishlab chiqarish/mexanik > payvandlash
Ish kunlari: (Ish vaqti) 7:00 dan 16:00 gacha, 5 kunlik ish haftasi, o'rtacha ish vaqti: 40
Yillik Ish Haqi 36,000,000 KRW (Yillik ish haqi 36 000 000 KRW yoki undan ko'p ~ ​​36 000 000 KRW yoki undan kam,)

farovonlik imtiyozlari

milliy pensiya, Tibbiy sug'urta, Mehnat sug'urtasi, sanoat baxtsiz hodisalardan sug'urta qilish
ishdan bo'shatish to'lovi
yotoqxona

Joy

경기 화성시 만세구 우정읍 버들로 1031-21

Kompaniya haqida ma'lumot

주식회사 티비에이치

  • CEO

    조봉운

  • Xodimlar soni

    11 ~ 50 kishi

  • Sanoat

    Boshqa maxsus maqsadli mashinalar ishlab chiqarish

  • Biznes sohasi

    Bo'yash uskunalari va atrof-muhit uskunalari ishlab chiqarish

  • Kalit so‘z

    #Maxsus maqsadli mashinalar #Bo'yash muhiti inshootlari #metallga ishlov berish #kichik va o'rta korxonalar #Kuchli kichik va o'rta korxonalar #tayyor avtomobil yetkazib beruvchilari #Bo'yash zavodi #Lazer bilan kesish

Ish eʼlon maʼlumotlari

Ushbu e’lon Worknet tomonidan taqdim etilgan.
JOBPLOY roziligisiz nusxalash, qayta tarqatish yoki qayta ishlash taqiqlanadi va ish qidirishdan boshqa maqsadda foydalanib bo‘lmaydi.
Ish maʼlumotlari saytiga o‘tish