ro'yxatga olish : 2026. 11. 13

Cable Tray Company, Plitali metall ishlab chiqarish va kesish dastgohlari operatorlari lavozimiga ishga qabul qilish to'g'risida e'lon

Gyeonggi Hwaseong-si Oylik Ish Haqi 3,500,000 KRW ishlab chiqarish/mexanik > Qurilmalar/Uskunalar Yopish : 26. 11. 30 (душанба)

Batafsil Talablar

Salom, bu Hvasongdagi Jeongok sanoat majmuasida joylashgan kabel laganda ishlab chiqaruvchi The Cl ENG Co., Ltd.

Biz egish qismi va kesish mashinasi (kesish mashinasi) uchun operatorlarni ishga qabul qilamiz.
Tegishli sohada tajribaga ega bo'lish tavsiya etiladi, ammo biz tirishqoqlik bilan ishlashga va o'rganishga tayyor yangi kelganlarni ishga olamiz.

rahmat

Ishga qabul qilish shartlari

rezyume, Rezyume; qayta boshlash

ish sharoitlari

To'liq vaqtli ish, Belgilanmagan mehnat shartnomasi / Ishga yuborilganlar uchun imtiyoz yo'q / O'rinbosar xodimlarni yollash uchun imtiyoz yo'q
ishlab chiqarish/mexanik > Qurilmalar/Uskunalar
Ish kunlari: 7:00 dan 16:00 gacha Chorshanba: 7:00 dan 19:00 gacha Dushanba, Seshanba, Payshanba, Juma: Ish haqi oylik 52 soatlik qo'shimcha ish vaqtini o'z ichiga oladi. Agar ish yo'qligi sababli qo'shimcha ish vaqti bajarilmasa, u ishlangan deb hisoblanadi. Qo'shimcha ishlangan soatlar uchun qo'shimcha ish haqi beriladi. 5 kunlik ish haftasi. O'rtacha ish vaqti: 40
Oylik Ish Haqi 3,500,000 KRW (Oylik ish haqi 3 300 000 von yoki undan ko'p ~ 3 500 000 von yoki undan kam,)

farovonlik imtiyozlari

milliy pensiya, Tibbiy sug'urta, Mehnat sug'urtasi, sanoat baxtsiz hodisalardan sug'urta qilish
ishdan bo'shatish to'lovi

Joy

경기 화성시 만세구 서신면 전곡산단7길 6

Kompaniya haqida ma'lumot

주식회사 더클이엔지

  • CEO

    석장훈

  • Xodimlar soni

    11 ~ 50 kishi

  • Sanoat

    Rozetkalar va elektr avtomatik boshqaruv panellarini ishlab chiqarish

  • Biznes sohasi

    Chang qoplama

  • Kalit so‘z

    #Kommutator ishlab chiqarish #Elektr boshqaruv paneli #Kukunli qoplama #kichik va o'rta korxonalar #kabel laganda #Poyga yo'li #Yuzaki ishlov berish

Ish eʼlon maʼlumotlari

Ushbu e’lon Worknet tomonidan taqdim etilgan.
JOBPLOY roziligisiz nusxalash, qayta tarqatish yoki qayta ishlash taqiqlanadi va ish qidirishdan boshqa maqsadda foydalanib bo‘lmaydi.
Ish maʼlumotlari saytiga o‘tish