ro'yxatga olish : 2026. 07. 07

Yirik yarimo'tkazgich uskunalari kompaniyasida niqoblash ishlari uchun xodimlarni yollash

Gyeonggi Anseong-si Soatlik Ish Haqi 10,320 KRW ishlab chiqarish/mexanik > ishlab chiqarish/mexanik F-4 F-5 F-6 Yopish : 26. 09. 07 (душанба)

Batafsil Talablar



Anseong Gongdo sanoat majmuasida joylashgan


08:30 - 17:30 + Qo'shimcha ish vaqti | Maxsus ish moslashuvchan (tanlanishi mumkin)

Ish tavsifi

Yarimo'tkazgichli uskunalar qismlari / Niqoblash + Yuzaki abrazivlash (maydalagich x) Qum bilan tozalash yordamida



Yoqilg'i xarajatlari 100 000 von | Yuborish uchun nafaqa 100 000 von

Oylik o'rtacha 280-300

15-maosh kuni


Haftalik maosh mavjud va oylik avanslar taqdim etiladi

Doimiy lavozimga 100% o'tish mumkin

Keng avtoturargoh mavjud / ertalab va tushdan keyin 30 daqiqalik tanaffuslar taqdim etiladi


Ishga qabul qilish shartlari

Ahamiyatsiz
F-4, F-5, F-6
Odam, Ahamiyatsiz
Koreys tili
20 birlik yosh oralig'i, 30 birlik yosh oralig'i, 40 birlik yosh oralig'i, Yoshi 50 va undan katta

ish sharoitlari

munozara, To'liq vaqtli ish, Shartnoma Ishi, Doimiy ishga o'tkazish imkoniyati
ishlab chiqarish/mexanik > ishlab chiqarish/mexanik
6 oydan 1 yilgacha
08:00 - 17:30
Dushanba, Seshanba, Chorshanba, Payshanba, Juma
Soatlik Ish Haqi 10,320 KRW

farovonlik imtiyozlari

milliy pensiya, Tibbiy sug'urta, Mehnat sug'urtasi, sanoat baxtsiz hodisalardan sug'urta qilish
Taklif
qo'shimcha ish haqi, ishdan bo'shatish to'lovi
Yil Ta'tili

Joy

경기 안성시 공도읍 용머리큰길 92 부근

Kompaniya haqida ma'lumot

씨앤피코퍼레이션

  • CEO

    차원홍

  • Xodimlar soni

    11 ~ 50 kishi

  • Sanoat

    Autsorsing

  • Biznes sohasi

    Ishlab chiqarish

  • Kalit so‘z

    #Tashqi manbalar #Boshqa shartnomalar #Ishchi kuchi ta'minoti

Ish eʼlon maʼlumotlari

Ushbu ish e’loni Jobploy roziligisiz nusxalanishi, qayta tarqatilishi yoki qayta ishlanishi mumkin emas hamda faqat ish qidirish maqsadida foydalaniladi.
Bu dispatch·autsorsing ish e’lonidir.

Ushbu e’londa haqiqiy ish joyi va shartnoma tuziladigan kompaniya boshqacha bo‘lishi mumkin. Qaysi kompaniya bilan shartnoma tuzishingizni, qayerda ishlashingizni va ish haqini kim to‘lashini albatta tekshiring.