Yarimo'tkazgich uskunalarini birgalikda ishlab chiqarish jarayonida biz bilan birga o'sadigan iste'dodlarni qidirmoqdamiz.

Flam yarimo'tkazgich uskunalarini yig'ishdan tortib o'rnatishgacha biz bilan ishlash uchun tirishqoq va mas'uliyatli shaxslarni ishga qabul qilmoqda.
Biz uskunani yakunlash uchun alohida kichik qismlarni yig'ish jarayonida ishtirok etish orqali yarimo'tkazgich uskunalari sohasida texnik ko'nikmalar va tajriba orttirishni istaganlardan arizalarni qabul qilishni intiqlik bilan kutamiz.

Ishga yollash sohalari

Yarimo'tkazgich uskunalarini ishlab chiqarish, yig'ish va o'rnatish

Ish majburiyatlari

• Yarimo'tkazgichli uskunalar qismlari va mexanizmlarini yig'ish
• Uskunalar moduli va jihozlarni yig'ish
• Quvurlar, elektr ishlari, uskunalarni yig'ish va yordamchi qurilmalar
• Uskunalarni o'rnatish va ishga tushirishni qo'llab-quvvatlash
• Yig'ish tugagandan so'ng tekshirish va sifatni tekshirish
• Ish joyini tashkil qilish va ehtiyot qismlar va materiallarni boshqarish

Ishga yollash turi

• Doimiy xodim
• shartnoma asosida ishlaydigan ishchi
• Shartnoma asosida ishlagandan so'ng, ish faoliyatini baholash asosida doimiy maqomga o'tish imkoniyati.
• Shartnoma muddati: Suhbat davomida muhokama qilinadi
• Sinov muddati: Kompaniya qoidalariga muvofiq
• Chet elliklar murojaat qilish huquqiga ega
  ※ Koreyada ishlashga ruxsat beruvchi yashash joyi maqomiga ega bo'lganlar

Imtiyozlilik

• Ta'lim: Aloqasiz
• Tajriba: Boshlang'ich va tajribali nomzodlar murojaat qilishlari mumkin.
• Asosiy vositalardan foydalana oladigan kishi
• Mehnatsevar va mas'uliyatli ishlay oladigan odam
• Uskunalarni yig'ish va ishlab chiqarish ishlariga qiziquvchilar
• Jamoa a'zolari bilan muammosiz hamkorlik qila oladigan kishi

Foyda

• Yarimo'tkazgichlar, displeylar va avtomatlashtirish uskunalarini yig'ishda tajribaga ega
• Mexanik, elektrotexnika va elektron muhandislik mutaxassisliklari
• Chizmalar va ish buyurtmalarini tekshirishga qodir shaxs
• Asboblardan foydalanish va aniq yig'ishda tajribaga ega
• Elektr simlari va quvurlarni yig'ish bo'yicha tajribaga ega
• yaqin atrofdagi aholi
• Uzoq muddatli ishga joylashishga qodir bo'lganlar

Ish sharoitlari

• Ish kunlari: Dushanba ~ Juma
• Ish vaqti: 08:30 ~ 17:30
• Tanaffus vaqtlari: Tushlik vaqti va alohida tanaffus vaqtlari
• Ish joyi: Xvason-si, Kyonnggi-do
• Ish haqi: Suhbatdan so'ng tajriba va ish natijalariga qarab belgilanadi
• To'liq vaqtli xodimlar uchun yillik ish haqi: 32 million KRW yoki undan ko'p
• Shartnoma asosida ishlaydigan xodimning maoshi: Tajriba va ish faoliyatiga qarab kelishib olinadi

Xodimlarga beriladigan imtiyozlar

※ Doimiy bandlik standartlari asosida / Shartnoma asosida ishlaydigan ishchilar mehnat sharoitlariga bo'ysunadilar

• To'rtta asosiy sug'urta dasturiga yozilish
• ishdan bo'shatish nafaqasini to'lash
• Yillik ta'til va qonuniy ta'til
• Tushlik taqdim etildi
• Ish kiyimlari va xavfsizlik uskunalari bilan ta'minlash
• Tajriba va ish natijalariga qarab ish haqini sozlash
• Uzoq muddatli xodimlar uchun imtiyozli munosabat

Biz shunday odamni kutmoqdamiz.

• Hatto eng kichik qismlarni ham sinchkovlik bilan tekshiradigan kishi
• Jamoa a'zolari bilan muammosiz hamkorlik qila oladigan kishi
• Yangi vazifalarni o'rganishga tayyor va mas'uliyat hissiga ega bo'lgan kishi
• Ishlab chiqarish va yig'ish sohasida uzoq muddatli ko'nikmalarni shakllantirishni istaganlar
• Yarimo'tkazgich uskunalari sohasida professional bo'lishni istaganlar

Agar sizda o'rganish istagi va mas'uliyat hissi bo'lsa, tajribasiz ham murojaat qilishingiz mumkin.